岗位职责： 1、负责塑胶类供应商的开发与日常管理 2、主导塑胶类新产品开发，确保产品质量并完成价格核验 3、管控塑胶类产品采购成本，提升成本效益 4、保障供应链的安全与稳定运行 5、负责项目对接管理及专项工作的推动实施 招聘要求： 1、本科及以上学历，具有三年以上塑胶行业技术管理、模具设计或锌压铸模具相关工作经验； 2、具备独立承担产品开发或供应商开发项目的能力，有团队或部门管理经验者优先； 3、有塑胶类成本核算或价格评估相关经验者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，抗压性强，能接受出差安排

岗位职责 1、负责制程异常的判断与原因分析 2、制定检验标准及相关作业方法 3、处理客户投诉异常，并完成8D报告回复 4、跟进客户验货报检信息进度 5、汇总新产品各阶段问题点并追踪改善；参与厂内规格设定 6、整理SPC/MSA资料并提交客户 任职条件： 大专及以上学历，熟练运用QC七大手法与8D报告撰写，欢迎优秀应届毕业生应聘，具备同行业质量工程师经验者优先考虑。 （面试时间2月26日正月初十）

岗位职责： 1、供应商的开发、管理； 2、新产品的开发、品质确保及价格确认； 3、采购成本的控制； 4、供应安全的确保； 5、对应部门(项目)的管理。 任职要求： 1.本科以上学历，机械相关专业； 2.了解路达生产工艺，熟悉产品构造； 3.有较强的沟通能力，抗压能力强，能适应出差

岗位职责 1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化； 2、运用专业工具开展光学建模与仿真，评估光束传输特性、偏振态演变、隔离度、插入损耗等关键指标； 3、设计并优化法拉第旋转器的磁路系统，实现均匀磁场分布，提高器件工作稳定性； 4、主导核心材料的筛选与验证，涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件； 5、测试新型材料在光学、磁学、热学方面的表现，确保满足高功率或特殊工况下的应用需求； 6、牵头完成光隔离器的装配、对准、胶接等关键工艺开发与标准化； 7、解决产线技术难题，编制《作业指导书》（SOP）及相关工艺文件； 8、持续优化批量生产流程，提升产品合格率，降低制造成本； 9、构建完整的测试体系，检测光隔离器的核心参数：隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散； 10、执行环境可靠性试验，分析数据结果并推动设计迭代。 任职资格 1、本科及以上学历，光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业，光学工程或材料科学（磁光材料方向）背景优先； 2、具备扎实的物理光学理论基础，深入掌握偏振光学、磁光效应（法拉第效应：光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象）及光无源器件的工作机制； 3、了解光隔离器的类型划分（偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型）及其应用领域（如光纤通信、激光加工、量子通信）； 4、具有1年以上光无源器件（如隔离器、环形器、耦合器）研发或生产工艺经验，熟悉光学元件封装与对准技术；具备3年以上光隔离器研发经历，可独立承担从设计到量产全流程者优先。

岗位职责： 1. 深入开展动力煤市场调研与分析工作，独立完成相关研究报 告的撰写； 2. 搭建宏观经济与产业研究体系及数据模型，持续追踪动力 煤供需变化情况； 3. 汇总、归集并解析行业相关政策文件，准确判断产业发 展方向与趋势； 4. 输出及时的市场分析与前景预判，为金融投资、现货交易 及管理决策提供专业支持与策略参考。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济、金融等相关专业背景优先考虑； 2. 具备扎实的数据处理能力与报告编写能力，熟练掌握经 济分析方法和定量分析工具； 3. 学习能力强，具备较强的自我驱动力与抗压能力，善于沟 通协作，能接受频繁出差安排； 4. 具有两年以上动力煤领域研究工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 保持现有产品稳定生产，并根据市场需求进行新产品开发。 【岗位要求】 1. 教育背景：硕士研究生及以上。 2. 行业经验：5年以上同行业经验。 【福利待遇】 1. 包住 2. 餐补 3. 年终奖金

岗位职责: 1. 建立并优化药学研发管理体系，牵头完成体系文件编制、方法学转移与验证及落地执行；高效推进表达系统平台的构建与性能提升。 2. 作为项目主导人，全面负责在研产品的核心药学研究工作，统筹团队协作与资源配置，保障项目高质按期完成。 3. 担任项目负责人，牵头开展在研产品的多项关键性药学相关研究任务。 4. 支持已上市产品在特定方向的药学研究，涵盖研究方案设计、执行、数据分析及报告撰写全过程。 5. 密切跟踪国内外行业技术动态，组织或参与技术评估与交流，推动新技术引进与集成应用，制定技术应对策略，解决研发中的关键技术难题。 6. 积极参与实验室日常运行管理，协助健全管理规范与操作流程； 7. 参与部门内外的协调与管理工作。 任职要求: 1. 博士学历，药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业背景 2. 参与过至少一项药学研究项目，具备GMP、CNAS等质量管理体系工作经验者优先 3. 具备较强的市场洞察力与商业思维，能结合公司战略与市场需求制定并落实研发规划 4. 熟悉药品研发全流程，掌握扎实的药学实验技术，可独立分析和处理复杂技术问题 5. 具备优秀的报告撰写能力，逻辑清晰，具备系统性思考能力，富有探索与创新意识

岗位职责: 1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持，包括设备维修、零部件更换等工作； 2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养； 3、负责重点机械设备的到检及使用过程中的管理支持； 4、负责客户重要设备突发故障时的应急抢修，及时排除运行异常。 岗位要求： 1. 具备机械维修相关经验，实操能力突出。 2. 愿意学习新技术，能逐步掌握电脑控制类设备的操作方法。 3. 身体状况良好，具备基本沟通协调能力。

招聘。因公司业务发展需要，现需要招聘办公楼保洁员。月工资3500元/月，每天8小时，月休4天，年龄60岁左右的，，有需要可联系。地址：坐地铁2号线到厦门岛内观音山何厝站联系电话。（）

厦门市集美区招通风安装/维修350一天 干一个星期左右

厦门市同安区招空调安装/维修

熟悉厦门路线，会使用导航，服从管理

扫描入日结工。

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计优化，确保图纸可制造性与工艺合理性 4.负责BOM清单编制、图纸归档及版本管理，保障技术资料完整性与可追溯性 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关工艺与装配问题 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电一体化、工业设计等相关专业优先 2.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T），具备基础机械原理与公差配合知识 3. 熟悉常用金属材料特性及机加工、钣金、焊接等基本工艺 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.应届毕业生或有制图实习经验者亦可考虑

1.包吃包住 2.五险一金 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.没周预支500 6.提供床上用品 7.提供夫妻房

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

岛内前埔电子厂，坐班不穿无尘服 ¥23.5每小时 每周可借支1000元当天安排宿舍 岗位：生产数据线，手工活，独立岗位，没有流水线，坐着上班，不穿无尘服。 要求： 24一40岁，。 班次：半个月倒一次班，长期稳定 薪资标准： 包吃两餐不包住：23.5元每小时 包吃包住：统一价21.5元。 会焊锡者：最高26元/时。综合工资6000-7500元 +岗位津贴0-500元/月 +绩效奖金0-300元 当天安排宿舍 坐班，空调车间，不穿无尘服，不考试。 每个月10号发工资 每周预支800-1000 正式工同步招聘月薪6800-7500＋，私聊报名面试

【岗位要求】 1. 工业工程IE专业。 2. 应届毕业生（可以无电子背景）。 【能力要求】 1. SOP作业指导书梳理、作业标准化、工时测定、产线布局优化。 2. 表单体系搭建：巡检表、不良统计、绩效考核表。 3. 掌握8D报告逻辑、问题闭环流程、5Why、鱼骨图等质量分析工具。 4. 执行力强，学习能力强。

当天面试当天住 工作轻松无压力 内容：岗位为纯手工活，无流水线、全程坐班，操作简单 零基础也能快速上手 面试通过即刻安排住宿，就近分配岗位。

说明：自研项目，希望是驻点长泰工厂研发基地，公司提供住宿单人间和餐饮；也可以是每天开车来回，公司提供车补！ 岗位职责: 1. 结合智能产线的核心工艺要求及工业环境适配，主导产线设备的硬件方案设计，同步满足软件团队的通信接口需求、算法团队的硬件支撑需求；； 2.监督产线硬件项目的全生命周期（立项论证→方案设计→样件加工→安装调试→验收），制定项目计划、资源预算与节点目标； 3. 同步软件、算法团队的进度，组织 “硬件 - 软件 - 算法” 跨团队联调，确保硬件与软件 / 算法的集成效果匹配产线节拍、稳定运行的要求，保障项目按节点交付； 4. 协同生产团队制定产线硬件的装配工艺文件，明确安装调试的技术标准，赋能生产环节的高效落地； 5. 建立产线硬件的故障应急预案，将硬件故障导致的产线停机时长控制在分钟级； 6.建立并完善产线硬件的技术资料体系，确保资料的准确性、可追溯性； 7. 管控产线硬件项目的成本预算，确保项目成本在预算范围内； 8. 为生产、售后部门提供产线硬件的技术支持（如安装调试指导、故障排查方案），协助解决产线现场的硬件问题； 9.为售前部门提供硬件方案的技术说明（如设备性能参数、工艺适配范围），支撑市场端的客户需求对接； 10.完成领导交办的其他产线硬件相关工作。 任职要求: 1.机械设计制造及自动化或机电一体化专业，本科及以上学历，10年以上机电设备、非标机械产品设计开发经验； 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件，能独立完成非标设备的结构设计、运动仿真及工程图纸输出； 3.熟悉常用标准件（如气缸、导轨、丝杠）选型，具备模块化设计思维，优化成本与可靠性； 4.基础电气/自动化知识：了解伺服电机、传感器、PLC控制逻辑，能与电气工程师协同调试； 5.了解机器人集成（如五轴机器人应用）或视觉系统（如定位、检测）者优先； 6.熟悉机械加工工艺（CNC、钣金、焊接等），能规避设计缺陷并协调生产问题；能制定BOM表、工期计划，协调采购、装配及客户验收；具备技术文档撰写能力（方案书、操作手册）； 7.非标自动化设备/产线开发经验，主导过完整项目。 8.具有项目管理与执行的工作经验及自动化设备设计工作经验； 9.具有独立的工作能力和项目能力、饱满的工作热情、较高的责任心，热爱研发工作，善于内外沟通； 10.可以接受出差和加班。

岗位职责： 1、依据经营目标，制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划，持续优化管理体系； 2、统筹车间设备日常运营与人员调配，持续提升设备OEE，优化MTTR及MTBF指标； 3、全面负责设备部门模具管理及效能改善工作； 4、主导建立并完善设备全生命周期管理的标准化流程； 5、协调设备团队人员配置，推进TPM管理模式，提升自动化运行水平； 6、统筹推动设备效率提升与成本降低，包含兼容性改进等专项工作； 7、参与新产品的设备导入评估，开展量产适应性分析与性能调优； 8、主导设备技术人才梯队建设，完善人才培养机制； 9、具备固晶机/焊线机/压机/模具/切筋机/测试分选机等相关设备实操经验。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上半导体领域设备管理实战经验，具有IC/二三极管/MOS/IGBT等封测企业背景，具备丰富的设备设计/开发/维保/改造经验； 2、熟悉模具结构与注塑工艺，精通设备自动化系统的开发应用与推广，擅长模具及机械结构的标准化实施； 3、具备20人以上设备团队管理经历，善于跨部门协作与资源整合； 4、有光耦产品生产工艺及配套设备经验者优先考虑； 5、具备较强的主动意识和自我驱动力，学习能力强，抗压能力佳； 6、实践经验丰富，能长期扎根一线，善于归纳总结，注重团队成长与梯队搭建。

电子装配，长白班/两班到可自由选择 夜班补贴45/天

岗位职责： 1. 负责压敏电阻MOV工艺体系的规划布局、工作目标制定及执行监督。 2. 主导新工艺、新装备、新材料的技术研究与管理，推动制程降本方案的策划与实施。 3. 组织工艺团队建设与日常管理，审核工艺技术文件，主导产品异常问题分析与改进，管控样品及试产物的工艺流程，监督作业规范性与安全性。 4. 针对产品标准成本与实际计划成本偏差进行根因分析，并推动改善措施落地。 5. 持续优化工艺管理制度与作业流程，参与新产品开发阶段的设计评审，以及新设备开发的技术评估。 6. 负责跨部门及跨组织事务的对接与协同推进。 7. 组织团队成员的专业技能培训与绩效管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为无机非金属材料、冶金、能源、机电类相关领域。 2. 具备5年以上电子元器件制造行业工作经验，其中至少3年团队管理实践。 3. 精通APQP、FMEA、CP、SPC等质量工具的应用。 4. 掌握5WHY、8D、QC七大手法等问题分析与解决方法。 5. 熟悉工业工程（IE）常用工具，如产线平衡、动作经济性分析、布局规划（Layout）。 6. 能熟练操作二维与三维绘图软件。 7. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及员工激励能力。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求，达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物资安排。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业者优先考虑； 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历，工作积极主动，具备较强的实践操作能力与责任意识； 3、具备良好的沟通能力和团队协作素养。

【岗位职责】 1. 交付管理：按照计划排产执行生产，快速解决生产过程中出现的异常，保证各工序顺利生产，按时按量达成计划指标。 2. 质量管理：按照全年、季度、月度目标管控品质达成情况，对未达成原因进行分析和改善，对质量指标负责。 3. 效率管理：严格现场纪律和6S管理，督促各人员达成UPH目标，对未达成原因进行分析改善。 4. 成本管理：对生产过程中主料、辅料、耗材的损耗，从人员、机、法方面进行管理，避免超损和浪费。 5. 设备管理

同安燕窝厂小时工男女不限18-45岁 日结第二天下班先结/180，剩余每月15号发放 也可选周结 每周可以周结1000 面试当天安排宿舍，男女都有免费宿舍，水电平摊 不穿无尘服岗位：男女不限 长白班，21.8/小时（包含餐补18/天） 长夜班，23.4/小时（包含餐补16/天以及夜班补贴18/晚）站班 无尘服岗位： 站班岗位男女不限 长白班：23.8/小时，少1元（包含餐补18/天）有坐有站 （坐班要能接受1-2个月转正，试岗4小时） 长夜班：27.4/小时，少3元（包含餐补16/天以及夜班补贴18/晚）站班 两班倒：白班23.8/小时，少1元（包含餐补18/天），夜班27.4/小时，少3元（包含餐补16/天以及夜班补贴18/晚）站班 综合月薪6500-8000 有做正式工意向可选择两班倒 岗位活轻松，表现好后期有转正机会（至少3个月以上）8500-11000，旺季平均月薪9500

岗位职责： 1、塑胶类供应商的开发、管理； 2、塑胶类新产品的开发、品质确保及价格确认； 3、塑胶类产品采购成本的控制； 4、供应安全的确保； 5、对应项目的管理及专案推行 任职要求： 开发专员（储备项目主管） 1、大专及以上学历，有从事塑胶模具设计或塑胶行业工艺技术、锌压铸模具3年以上相关工作经验； 2、具备独立承接产品开发或供应商开发项目能力，有部门或团队管理工作经验优先考虑； 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力，抗压能力强，能适应出差。 开发专员 岗位职责： 1、供应商的开发、管理； 2、新产品的开发、品质确保及价格确认； 3、采购成本的控制； 4、供应安全的确保； 5、对应部门(项目)的管理。 任职要求： 1.本科以上学历，机械相关专业； 2.了解路达生产工艺，熟悉产品构造。 3.有较强的沟通能力，抗压能力强，能适应出差

岗位职责： 1、落实生产计划，确保产量达标及产品质量稳定； 2、贯彻安全生产管理制度，监督各项操作规程的执行情况； 3、全面统筹班组的生产安排、组织协调与日常管理工作，主导本班组各项事务； 4、开展生产巡检，核实生产进度与品质状况； 5、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、责任心强，具备良好的工作态度和计划组织能力； 3、富有热情、积极主动、思维活跃，能承受工作压力； 4、晋升路径：储干-班组长-生产主管-副经理-经理