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其他生产营运人员月结经验不限高中生产储干操作工/普工生产管理人员
生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k) 岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间分配的任务与标准,达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化产能匹配,统筹安排人力与物资资源。 4、承担新员工带教及日常沟通任务,按月开展员工嘉奖考核评定工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先;条件优异者可放宽至高中学历。 2、具备责任心、主动性、吃苦精神,动手能力强,执行力高。 3、拥有良好的沟通协作意识,愿意持续学习提升自我。 4、有志于生产管理方向发展,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、接受从一线操作岗位起步,参与各工序轮岗实训,依据绩效表现实现阶梯晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)
产品品质工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专QE
岗位职责 1、负责制程异常的判断与原因分析 2、制定检验标准及相关作业方法 3、处理客户投诉异常,并完成8D报告回复 4、跟进客户验货报检信息进度 5、汇总新产品各阶段问题点并追踪改善;参与厂内规格设定 6、整理SPC/MSA资料并提交客户 任职条件: 大专及以上学历,熟练运用QC七大手法与8D报告撰写,欢迎优秀应届毕业生应聘,具备同行业质量工程师经验者优先考虑。 (面试时间2月26日正月初十)
其他生产营运人员5-10年本科Pro/E结构设计
岗位职责: 1、依据技术规划与研发流程规范,搜集项目立项所需资料,并组织可行性分析,保障技术立项的精准性。 2、依据技术规划与研发流程规范,拟定技术实施方案,并牵头召开方案评审会议,确保方案具备可执行性。 3、依据技术规划与研发流程规范,完成功能样机开发,组织实施功能验证与可靠性测试,保障技术落地实现。 4、依据技术规划与研发流程规范,开展制造工艺适配性评估,主导技术转移全过程,确保技术成果高效导入生产。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。 2、5年以上卫浴或家电领域产品结构设计及研发相关工作经验。 3、熟练掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。 备注:产品涵盖智能马桶、五金龙头/淋浴器等品类,具体岗位层级与薪酬待遇可根据个人情况适度调整
其他生产营运人员月结5-10年本科
主要职责与工作任务: 1、负责打印机功能的开发与调试工作。 2、承担现有型号升级及方案替换过程中的代码编写与程序移植。 3、处理客户反馈的技术问题,进行故障排查与修复,并据此优化程序性能,持续维护产品稳定性。 4、依据客户需求开发定制化功能,将项目需求转化为可实现的产品特性。 5、撰写相关的软件设计文档及测试文档。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,计算机软件、通信技术、电子或自动化等相关软件开发专业; 2、工作经验:具备3年以上单片机软件开发经验; 3、专业技能: 3.1 拥有32位单片机软件开发实际经验; 3.2 熟悉单片机底层驱动开发,包括SPI、串口、DMA、定时器等模块; 3.3 具备扎实的C语言编程能力; 3.4 具备USB、TCP/IP协议开发经验者优先; 3.5 有CAT1、蓝牙、WIFI Open开发经验者更佳。 4、素质要求: 4.1 思维活跃,反应敏捷; 4.2 具备良好的工作规划与执行能力,出色的分析判断及问题解决能力,较强的沟通协调能力; 4.3 工作认真细致,作风严谨,责任心强,富有团队合作精神。
其他生产营运人员月结3-5年本科服务机器人人形机器人机械臂六轴
岗位职责: 1、负责机器人底盘系统(含人形、四足、轮式)以及机械臂、灵巧手等执行机构控制模块的算法设计、开发与调试工作。 2、开展六轴机械臂运动控制系统研发,涵盖轨迹规划、逆运动学计算、碰撞检测及动态环境下的避障策略设计。 3、开展机器人路径规划、轨迹生成、障碍物识别规避、行为决策等核心算法研究,参与闭环控制系统的搭建与性能优化。 4、针对不同应用场景,对路径规划与控制算法进行适配性优化与工程落地应用。 5、结合客户实际需求与项目研发进展,协同制定机器人交付测试方案及实施计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括计算机、自动化、电子信息、人工智能、机器人、机械电子、控制工程等相关方向。 2、具备3年以上机器人领域相关项目经验。 3、精通路径规划、轨迹优化、行为决策类算法,具有运动规划与仿真建模的实际能力。 4、熟悉常用运动规划库及优化工具的使用与集成。 5、掌握贝叶斯决策理论、马尔可夫决策过程、强化学习等智能决策方法。 6、熟练运用主流编程语言,具备扎实的编码能力与良好的代码规范习惯。 7、拥有嵌入式平台算法部署与开发经验。
产品开发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计
岗位职责: 1、市场信息对接:处理保护器产品在应用过程中出现的技术问题,开展问题追踪,并与客户沟通解决技术难点。 2、市场信息转化:依据客户实际应用场景,将需求转化为内部可执行方案,确认与现有产品的匹配性,推动产品调整,全程跟进文档及图纸输出至产品交付。 3、市场技术支持:参与公司产品战略规划(业务/需求方向),提供售前阶段的技术支持,完成各环节的输入与输出任务。 4、熟悉新产品开发流程,参与技术参数设定,为研发过程提供所需的技术文件支持。 5、负责产品的维护优化与设计改进,承担产品改型方案设计,完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电、测控、材料等相关专业背景。 2、具备电子元器件开发经验者优先。 3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。 4、具备良好的英语读写能力。
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专
岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划,覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门(具体部门可扩展),轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作(如:设备操作、流程记录、问题反馈) 定岗匹配 基于本专业背景(如机械/电气/化工等)及轮岗期间综合表现(绩效考核+导师评价),最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训(含安全规范、岗位技能、管理理论等
其他生产营运人员3-5年本科电气设计电力设备通信设备安规电子元器件
岗位职责: 1、依据客户需求或公司规划,组织开展浪涌保护器产品的开发并推动实施; 2、主导浪涌保护器相关认证工作的推进与落地; 3、提供浪涌保护器应用技术支持,并开展客户培训工作; 4、可承担产品在结构设计或电路设计方面的具体开发任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,电力、电子、电机或机电类相关专业; 2、具备浪涌保护器设计与应用经验者优先,具有3年低压电器或电力电子行业工作经验; 3、通过CET-4,熟练使用办公软件,能适应出差安排。
其他生产营运人员经验不限博士产品开发材料技术应用工业互联
岗位职责: 1. 岗位职责 (1)依据新产品信息及客户实际需求,开展新技术调研工作,编制产品开发建议方案;搜集整理相关技术资料,完成新产品的成本评估与技术可行性研究,并撰写可行性研究报告。 (2)组建项目研发团队,组织讨论项目实施技术路线,按照既定方案和进度推进实验工作,协同生产部门落实新产品试制及规模化生产相关事宜。 (3)配合生产部门解决制造过程中的技术难题,提供必要的技术支持;积极参与部门内的技术研讨与经验分享活动。 (4)规范管理技术文档,做好研发数据存档,确保研发过程记录齐全、资料完整可追溯。 (5)完成领导安排的其他相关工作任务。 2. 研究方向:聚焦钨钼系难熔金属新材料、超硬超细金属丝材研制、金属增材制造(3D打印)、电真空元器件、机械自动化等领域关键技术攻关与产业化应用;自带科研项目者可优先考虑录用 任职要求: 1. 所需专业方向:新材料(含材料科学与工程、金属材料、粉末冶金等)、金属增材制造、机械工程等相关领域 2. 任职条件 (1)专业背景:材料类、机械类、自动化类等相关专业 (2)学历要求:博士研究生 (3)综合素质:在校期间成绩优异,系统掌握本专业理论知识,专业课程无不及格记录;具备良好的英语听、说、读、写能力;熟练使用Microsoft Office等常用办公软件;原则性强,具有较强的沟通协调能力、组织能力和自主学习能力;身体健康,工作认真,作风严谨踏实
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、依据新项目的产品构造及原材料特点,选定适配的挤出模具与设备,优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施与质量异常问题,并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力,工作认真细致,富有耐心; 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸, 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
小工安装电梯3-5人
招电梯安装 福建厦门招升降机/电梯安装,上海三菱电梯为主。招大中小工,有意者速联系 大工,熟悉电梯安装工艺流程,懂电(慢车调试,安全回路接线)和验收标准。工资350-400一天。 中工能独立完成机房放样,主机定位,井道内部件安装,(质量合格,有一定速度)。工资300-350天 工作时间一天10个小时,要求技术过硬,能吃苦,自觉性强,能踏实上班。 包住,伙食䃼贴
厦门 海沧区
5月9日 08:24拨打电话
厦门湖里区兼职,冷库现场施工项目经理,业务全国范围
3000-15000元/月
项目经理3-5年本科
兼职,冷库现场施工项目经理,业务全国范围
电工电气工维修设备检修工线路长期包住包吃20人以上月结包工
岗位职责: 1、有责任心,工作细心, 2、主要负责日常维修、计划检修、保养; 3、负责施工监理、配电线路安装等工作; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、年龄18-55周岁,身体健康,没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修,需服从公司调配工作场地。 3、经验不限,可学习,良好的晋级制度。 福利待遇: 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历,我公司人事将尽快时间联系。
厦门思明区招工地力工
300-400元/天
力工15-30天6-10人日结
厦门市思明区招工地力工
厦门 思明区
5月9日 08:21拨打电话
厦门同安区招空调安装/维修
6000-11000元/月
空调安装1-2人
厦门市同安区招空调安装/维修
厦门 同安区
5月9日 08:20拨打电话
销售专员钳工
大连佐竹化工机械有限公司 1、技术设计:男女不限5人 本科 24 - 40岁 3500-9000元 化工机械相关专业 五险一金 免费宿舍 节假日福利 双休 2、CFD仿真工程师:男女不限1人 本科 法定节假日 周末双休 五险一金 班车 6000-8000元 3、销售专员:男女不限4人 本科 25 - 45岁 身体健康 能适应出差工作 工资底薪+提成 6000-8000元 4、钳工:5 人 技校 22 - 45岁 能看懂图纸 能独立装配机器 4000元 5、技术研发工程师:5 人 本科 22 - 50岁 主要技术设计制图研发等相关工作 月薪4000以上 法定节假日 周末双休 五险一金 4000-6000元 图纸审核工程师:男女不限1人 大专 法定节假日 周末双休 五险一金 班车 4000-6000元 地址:辽宁省大连市旅顺口区青岛路8号 联系电话: 联系人:季健辉
大连 旅顺口区
5月9日 08:16拨打电话
生产技术员
生产培训生(生产技术员/基层管理方向) 1、大专以上学历,机械设计与制造/模具设计/机械制造及自动化专业。 2、务实、勤奋、积极主动、思维活跃,具备强烈的行动能力。 3、能吃苦耐劳,具备强烈的学习欲望与自我学习能力。直接参与一线生产活动,在工作中学习、锻炼与成长。 薪资福利:5000-6000 福利待遇: 1、购买五险一金。 2、工龄奖、全勤奖、加班费。 3、法定节假日、节日福利、生日礼品、生日聚会、不定期下午茶等。 招工人数:4人 上班时间:08:00~12:00,13:30~17:30,加班时间:18:00~20:00/21:00。岗位概述:公司生产一线的技术员/基层管理方向的培育性岗位,具备清晰的培育方向、晋升路径,行政部门定期与管培生开展座谈活动促进交流活动,并评估培育进展,根据实际情况启动相应的晋升程序【明显区别于普通生产工的岗位】。培育概述:1、孵化阶段:在生产部进行实践【周期4-6个月】。2、雏鹰阶段:进行专项的培育(学习业务流程/系统应用以及专项管理提升等)【2-3个月】。3、雄鹰阶段:带班组或转入技术员岗。备注说明:具备完善的薪酬体系【职系:生产系一P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系一F、管理系一M、专业技术系一T】,拥有清晰明确的晋升通道与广阔的晋升空间。 工作地址:南沙区榄核镇民生路226号
广州 南沙区
5月9日 07:35拨打电话
包装工质检员贴标签组装工
[蜡烛][蜡烛]华为、小米智慧工厂急招 高价小时工,短期工,普工.库管.质检员,包装,保底6000+(包五险一金) 学生工:同工同酬的工资一个月4500左右 工资按照20-25元/小时,推荐有奖,一个人300。(备注:有可能会外派) 绝对靠谱,至少做满1个月,每个月15号发工资,月工资5000-6000以上 【招聘要求】:男女不限、16--45岁 【工作内容】:目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品,岗位有扫码,组装,贴标签,包装,检测手机屏幕储备干部等,有流水线岗位,也有非流水线岗位 【吃住情况】:包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机,24小时热水,有空调 【工作时间】:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,上六休一 【报名热线】:
重庆
5月9日 06:12拨打电话
品检工
1⃣【奥英光电日结 2⃣6⃣0⃣/天】18~38 周岁 ❶辅助工,好岗位,多能工(储备干部) 5月日结2⃣5⃣0⃣/天 6月日结2⃣3⃣0⃣/天 满月岗位津贴300/月(约长期240+/天)表现好6个月后可以晋升部分岗位要穿无尘衣 ❷作业员 检验员,不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结2⃣5⃣0⃣/天 6月日结2⃣3⃣0⃣/天 一天一结,工期最少做三个月 7月开始月结230/天 一日三餐都管,60元普通,当天体检第二天报道,面试报名联系 ☎明珠
苏州
5月9日 06:03拨打电话
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限高中全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员(操作员) ️.薪资待遇,刚入职工资在6000-8000之间,缴纳五险一金,有年终奖,包吃包住,免费自助工作餐。职级共有10级,每年会有2-3次职级评定,每增长1级,工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00,12小时两班倒,上六休一,实际工作时间10.5小时,吃饭1.5小时,自动化程度非常高,人为操作可能不到工作时间的50%,主要是监管设备的正常运转,以及预控产品品质,所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中,中专,大专,本科及以上学历,无案底无疾病,学历不同,定薪不同,晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁,男女不限! ️.工作环境:恒温无尘车间,需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。 ️薪酬待遇:综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费,15号及之前入职当月缴纳五险一金
五金厂厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五金货架五金展架
一、任职要求 1、大专及以上学历,具备企业管理、生产管理、质量管理、设备管理及人员管理等相关专业背景,掌握生产运营体系的基本运作流程。 2、须有5年以上五金行业生产管理经历,其中至少3年工厂全面管理经验。 3、具备较强的分析与解决问题的能力,认同现代企业管理制度理念。 4、具备出色的沟通协调能力、组织能力和领导力,工作积极主动,富有责任感。 5、能承受较大工作压力,接受必要时的加班安排。 6、熟悉五金制造类企业的生产工艺流程。 二、岗位职责: 1、依据既定生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单按时、保质、保量交付。 2、制定并持续优化生产管理相关制度,并推动各项规定有效落地执行。 3、统筹开展所辖团队员工的培训与技能提升工作。 4、监督下属严格执行安全生产规范,保障设备安全运转,落实日常6S管理工作。 5、定期组织召开各类与生产相关的例会及专题会议。 6、负责厂内生产设备的日常管理与维护,确保生产现场稳定运行; 7、督导生产计划执行、工艺标准落实、质量控制及成本管控等关键指标达成。 福利待遇: 1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬,实行定期绩效评估与调薪机制; 2、节假日:参照政府机关作息,依法享受国家法定假日,加班按规定支付加班报酬; 3、员工培训:提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动,工作氛围融洽,晋升通道公开透明; 4、公司依法为全体员工缴纳五险,入职即办; 5、休假福利:除法定假期外,另享带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期; 6、多元激励:设立年度评优奖项,包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖、年终奖金等,另有开门红包,奖励优厚,机会丰富; 7、集体活动:定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、外出旅游等大型文娱团建项目; 部门活动:根据实际需求,公司可给予一定经费支持 8、劳动合同:试用期签署试用合同,转正后签订正式劳动合同。 工作时间:上午8:00—12:00 下午13:00—17:00 工作地点:集美区灌口镇东辉村美场社108号
飞机维修(机务)
7000-8000元/月
机械工程师
飞机维修保养维护,放飞、放行
车间免费培训包吃20人以上月结
男女不限当天安排宿舍,包吃包住,不卡工资流水 每周可预支500-1000元(厂里吃的非常好哦) •岗位:手工活,独立岗位,没有流水线,坐着上班,不穿无尘服, •要求:男女不限:18-45岁,.面试简单 •综合工资6500-7800元, 当天面试当天安排宿舍
包装工
7.20之前 翔安人才市场公交站台有车接送 地址:下方.立林工业园区内 黎安小镇旁小厂:(包吃两餐) 工资日结,男女不限 简单手工活,看外观,包装,16元/时。 来时带上餐具 7:10赶到人才市场站集合,有车接送 电话
厦门 翔安区
4月30日 06:40拨打电话
车间电子厂免费培训夜班补贴保险3-5人月结福利食堂
新垵电子厂急招!男女不限 时薪19元+夜补36元/晚 满70小时可预支1000 18-40 周岁 两班倒 岗位:组装、绕线,简单轻松 空调车间,不用体检,不穿无尘服 不限户籍,无明显纹身、发色正常即可 先看车间再面试,通过率高! ️带身份证原件
长白班免费培训20人以上日结
同安菜鸟快递长白班日结工 22-50岁,识字,男女不限 上下架,播种:19元/小时 合单,大件岗位:20元/小时 装卸岗位:22元/小时 (要长期做的,) 15天后可转长期(有餐补房补)可以预支工资 转正后综合月薪6000-10000(根据岗位)
工艺工程师PE经验不限本科
一、技术 岗位职责: 1、参与或牵头新产品的研发及新技术探索,开展可行性评估; 2、负责已量产产品的成本优化与生产工艺提升; 3、参与或牵头处理客户在内外部反馈的质量问题。 二、工艺 岗位职责: 1、编制产品《作业指导书》《工艺流程图》等工艺文档,并确保文件内容与生产现场操作的一致性与实际匹配; 2、收集、整理并分析产品制造及工艺执行过程中的相关数据,推动持续改进; 3、协助解决生产过程中涉及工艺设计或工艺相关的质量与技术异常,以及客户投诉中的工艺问题。 三、设备 岗位职责: 1、承担机械零部件的研发与结构设计工作; 2、完成产品装配图及零件图纸的绘制; 3、对技术图纸、说明书及产品资料进行分类归档,开展备件测绘、图纸修订及审核确认工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电、电气、电力、电子、通信、测控、材料、化学、物理、模具等理工类相关专业; 2、熟练使用二维、三维设计软件,具备英语四级水平的读写能力; 3、工作态度严谨,积极思考,具备较强的沟通协作、学习掌握及实操能力。 职业发展路径: 储备干部-技术员-工程师-高级工程师/主管-专家/经理-高管
服装ie
8000-12000元/月
工业工程师IE3-5年大专接受无工业工程师经验
岗位职责 一、服装物料成本核算: 1.主料核算:准确测算面料使用量,评估面料单位价格。 2.辅料核算:统计各类辅料消耗量及单价,兼顾品质与成本控制。 3.物料清单(BOM)审核:核查技术或设计部门提交的BOM完整性与准确性,确保所有物料成本项无遗漏。 二、成衣加工费核算: 1.工序分析:分解服装制作全过程工序,测算标准工时或秒数。 2.工价核定:结合工序难度、设备条件、人工技能、区域薪资水平及过往数据,审定或核对加工厂提供的各工序单价。 3.加工厂报价审核:深入审查加工方报价明细,对比工序单价、损耗比例、管理费用、利润空间等要素合理性,并进行多厂比价分析。 三、特殊工艺与二次加工成本核算: 1.精确核算印花、刺绣(按针数、面积、色数)、洗水(普洗、石洗、酵素洗、仿旧处理)、染色、压褶、激光雕刻、贴膜等特殊工艺的成本支出。 四、开发样衣成本核算: 1.对产品设计阶段的样衣进行初步成本预估,为是否进入批量生产提供决策支持。 2.参与评审设计图纸的成本可行性,针对高成本方案提出优化或替代建议。 五、大货成本预算与报价支持: 1.根据最终确认的样衣、BOM和工艺文件,编制完整的大货生产总成本预算。 2.向销售团队提供精确的FOB/CMT成本价格,协助客户报价及订单盈利测算。 3.协同参与订单成本目标的制定。 六、成本优化与降本建议: 1.分析成本构成,挖掘节约潜力(如:提升排版效率降低面料浪费、选用更具性价比的辅料、简化或整合工序、协商更优工价)。 2.联动设计、技术、采购等部门,推进降本措施落地执行。 七、市场价格与供应链监控: 1.跟踪原材料期货与现货市场价格变动情况。 2.监测关键面辅料供应商报价走势及行业加工费用行情。 3.关注汇率波动、出口退税政策调整、环保法规变化等因素对成本的影响。 八、成本数据库与资料维护: 1.建立并持续更新:面料库(成分、幅宽、克重、价格趋势)、辅料库、标准工时库、加工厂工价库、工艺成本库等基础数据体系。 2.保证历史成本数据真实、完整、可追溯,为后续报价提供可靠依据。 九、跨部门协作: 产品研发部:获取准确的样衣资料、工艺单、BOM;反馈设计相关成本问题;确认工艺实施可行性。 供应链部:提供面辅料核价支撑;参与供应商议价;传递成本控制要求;掌握实际生产损耗与效率数据;验证加工厂报价真实性。 财务部:提供必要的成本信息用于结算与成本分析工作。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、三年以上服装行业同类岗位工作经验,熟悉服装生产工艺流程及工序拆解 3、掌握服装制作、设计开发、制版、排料核料流程,精通样衣制作技术及生产全流程操作,具备扎实的IE技术能力,熟悉GSD(车缝工艺分解、工序划分、工价计算) 4、熟练运用EXCEL进行数据分析,能绘制工序流程图 1.医社保:入职当月即为员工办理医社保缴纳; 2.节假日(双休):参照政府机关作息安排,依法享受国家法定节假日;另享额外年假; 3.集体活动:设有女神节、儿童节、端午节、中秋博饼、圣诞节、尾牙年会、团建聚餐、员工户外拓展等活动;节日福利涵盖女生节、端午、中秋、年终等节点,公司将发放礼品并组织相应庆祝活动; 4.假期:依法享有婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各项法定假期
跟单文员生产跟单免费培训11-20人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休
[加油][庆祝][烟花][玫瑰]工厂直招 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]工厂直招 [烟花][烟花][烟花][烟花]工厂直招 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]年龄20-40周岁 1.急招生产跟单1名,薪资待遇4000-6000/月,全职岗位,熟悉电脑办公,六天制8小时,有意向具体面议。 2.另招聘长期仓库打包员—仓库物料员3-5名,时薪18-19元/时,工作优秀岗位补贴100-500元, 3.计时计件包装工20名,手脚灵活,多劳多得有意者可来工厂了解上班。 4. 储干数名4500-7000,待遇面谈。 5.以上工作岗位,有意向者直接联系报名上班。 联系电话/微信:陈主任 固定工作地址:同安区同集科创产业园A2栋301室(西洪塘、西湖村、山坪村附近)
材料工程师10年以上硕士钢铁材料经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验
1、依据新材料研发的技术方向,制定卫浴五金材料的短期、中期及长期技术发展路径,并编制年度实施计划,确保材料研发工作有序推进、有章可循。 2、按照既定技术路线,主导新型五金材料的研发项目实施,统筹研发进程并督导关键技术攻关,保障项目按时启动及各阶段目标按期完成。 3、结合项目实际需求,推动新型五金材料技术在试用阶段的应用及规模化试产验证,确保研发成果有效转化为实际生产力。 4、结合部门战略目标与项目特征,牵头开展专利布局与技术标准的策划、编写与定稿工作,实现研发成果的知识产权化与标准化管理。 5、依据技术发展需要,组织与外部企业、科研院所及高等院校的技术协作与技术引进,助力项目高效推进与成果转化。 6、根据部门发展目标及项目技术水平,统筹开展科研项目申报,参与省市级科技计划立项及科技奖项评选,持续提升技术研发平台的行业竞争力。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历,金属材料工程、材料科学、材料加工等相关专业; 2、具备10年以上金属合金材料研发工作经验,其中8年以上材料研发团队技术管理经历; 3、熟悉五金材料性能特点、制造工艺流程及相关检测分析技术,精通卫浴五金材料及其制品的专业知识; 4、具备较强的中英文科技资料阅读、翻译与撰写能力,掌握发明专利及技术标准的编写规范,基本掌握CAD等常用软件,具有良好的创新思维、逻辑推理、沟通协调及抗压能力; 5、曾主持或参与市级以上重大科研项目或政府资助项目的优先考虑。
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