厦门集美区近期开工，不要点工不要帮工看清楚了在打电话，招聘几个一起做点包的熟手有想法的电话咨询，乌鸦
8000-13000元/月
钢筋绑扎建筑承包长期3-5人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
近期开工，不要点工不要帮工看清楚了在打电话，招聘几个一起做点包的熟手有想法的电话咨询，乌鸦勿扰
福建厦门同安五显需要8—10名师傅加固梁能接受点包的联系可以做3—5天天天现金联系电话
建筑承包建筑木工
同安五显需要8—10名师傅加固梁能接受点包的联系可以做3—5天天天现金联系电话
综合承包
招需持有磁卡电工(要求会做二次回路的)(薪资待遇。面谈，也可包工)
有意向联系潘
地址(厦门同安工业集中区)
钢筋绑扎
厦门同安新能安(厂房)项目招钢筋绑扎点包4——8人/组3组。限年龄58周岁，53周岁)、自租房有兴趣的联系我陈()。另招点工5人，能吃苦耐劳、耍滑的别联系。
福建厦门这一两天岛内架子工木工小工大量要人。包工的也可以有空了一起联系工资走卡。
综合承包小工架子工建筑木工
这一两天岛内架子工木工小工大量要人。包工的也可以有空了一起联系工资走卡。
福建厦门 有没有做涂料的小工或者学徒！主要做些点防锈漆，刷墙固之内活！点工，包工都可以。联
综合承包小工铁艺油漆工地学徒工
有没有做涂料的小工或者学徒！主要做些点防锈漆，刷墙固之内活！点工，包工都可以。联系电话
建筑承包1-2人日结
厦门市翔安区招建筑承包，土方需要车队，8.2米，8.6米，电车装60吨，40公里路保甲方负责一天20部，日结，非诚勿扰，
厦门翔安区马巷招打混凝土工人8个，打水沟，铺透水混凝土马路，9小时260，可以做几个月，，
260元/天
砼工6-10人日结
翔安马巷招打混凝土工人8个，打水沟，铺透水混凝土马路，9小时260，可以做几个月，，有想做的联系
综合承包
活在包头有没有做三万立方大罐包棉上皮的人，包工干不干天工，要求有高空作业证，年龄不能超五十岁，活可以干到年底，有管线十八万平方全部包工干，想干的打电话
制药车间主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年本科质量管理生产计划管理现场管理纯化工艺全面质量管理体系ISO9001食品安全管理体系
岗位职责：
1. 全面负责车间日常生产管理，主导生产任务的分解与执行，保障产品按时交付且质量满足药典规定。
2. 持续优化作业流程与人员排班安排，科学配置设备、物料及人力资源，提升车间运作效能。
3. 建立并落实车间安全、环保和质量管控体系，确保各环节符合GMP标准及相关法律法规要求。
4. 主导生产过程中异常问题的排查与处理，推动工艺优化及风险防范措施有效实施。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推进各项生产任务；
2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作与维护技能；
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境。
生产组长/主管（小单快反）
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容：
1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成；
2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能；
3、严格把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少材料损耗；
4、贯彻执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患；
5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调配；
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报；
7、定期组织团队开展技能训练，持续提升组员专业水平与综合能力。
任职资格要求：
1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑；
2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）；
3、熟悉服装制造全流程，对某一生产环节有深入掌握；
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力；
5、能熟练操作常用办公软件。
生产主管
6000-9000元/月
主管5-10年中专/中技能做设备维护生产管理有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责：
1、负责生产现场的组织与协调，确保生产计划按时完成；
2、监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率；
3、指导并管理生产团队，推动班组协作与执行力；
4、落实安全生产规范，排查现场安全隐患；
5、生产设备的维护
任职要求：
1、具备多年生产管理工作经验，熟悉生产制造型企业运作流程；
2、具有较强的团队管理能力和现场问题处理能力；
3、掌握基本的生产设备操作原理及工艺流程；
4、工作责任心强，能适应生产现场工作环境。
电气销售工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计PLC工程师电气工程师证
一、主要工作内容：
1.市场拓展与客户维护：主动挖掘潜在客户资源，开发新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。
2.技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。
3.产品展示与技术推广：向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果，策划并主持技术交流活动。
4.投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的编写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。
5.跨部门协作：与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合，保障项目各环节高效推进与准时交付。
6.售后服务协调：协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求，提升客户满意度，助力后续合作机会。
二、所需技能与素质
硬技能（HardSkills）
1.电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容：
·电气原理：电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。
·核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。
·行业标准认知：了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。
2.行业应用场景理解：清楚所服务行业的工艺流程与需求特点，例如：
·OEM设备制造领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。
·项目型应用领域：市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。
3.软件操作能力：熟练运用Office办公软件（PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档）、CAD软件（识读电气图纸），部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。
软技能（SoftSkills）
1.沟通表达能力：能针对不同层级人员（从现场技术人员到企业管理层）清晰传递复杂技术信息。
2.学习与应变能力：面对快速发展的电气自动化技术，保持持续学习状态，及时掌握新产品与新技术。
3.问题分析与解决能力：善于从模糊需求中提炼关键问题，提出切实可行的技术对策。
4.抗压能力与坚持精神：适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝，具备较强的心理韧性。
5.商务素养与谈判技巧：掌握基本商务礼仪，能够建立信任关系并有效推进合作落地。
三、薪资水平
薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合，整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。
·初级岗位：年综合收入约8-15万元，侧重于能力培养与经验积累。
·中级岗位（3-5年经验）：年综合收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场职责。
·高级岗位或管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理。
建筑承包
寻找有业绩有资质的建筑公司土建一级钢结构一级公司合作……项目在福州及厦门……公司地址必须在龙岩厦门，漳州的……公司有业绩，有资质的联系林先生
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物料控制
岗位职责：
1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署与具体要求，达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物资资源；
4、负责新员工的入职培训及日常沟通交流，按月开展员工绩效考核及奖励评定工作；
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、中专或高中及以上学历，以机械、机电、自动化、模具等理工类专业为优先；
2、具备三年以上电子行业班组长工作经验，工作认真负责，实操能力突出；
3、具有良好的沟通与协调能力。
职位招聘1-2人
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限发酵工艺现场管理安全管理质量管理
【岗位职责】：
一、编制并实施工厂年度及月度生产计划，根据订单实际需求科学配置人力、设备与物料资源，确保生产任务准时、足量完成，维持产能稳定运行。
二、构建并持续优化生产运营管理体系，完善生产流程与作业规范（SOP），促进各环节高效协同，提升整体运作效率，减少生产损耗。
三、及时应对生产过程中出现的突发状况，推行5S/6S现场管理，定期排查安全隐患，保障生产环境安全有序。
四、建立完善的品质控制体系，明确各工序质量标准，全过程监督品质执行情况，确保产品符合既定要求。
五、牵头开展质量问题复盘与改进工作，针对不良品、客户反馈等问题，组织原因分析、制定纠正措施并跟进闭环，保证产品合格率满足食品行业法规及企业内控标准。
六、严格落实食品安全生产相关规范（如HACCP、SC认证等），推进工厂合规化运作，定期开展安全培训与合规审查，防范质量安全风险。
七、负责生产团队建设，涵盖管理及一线人员的招聘、培养、绩效评估与激励机制设计，打造专业能力强、执行力高的稳定团队。
八、全面管理生产设备运行，制定日常维护、保养与检修计划，监督点检与维保执行，保障设备稳定运转，延长使用寿命，降低故障停机影响。
九、管控生产过程中的各类成本支出（包括原材料、能源、人工、辅材等），建立成本核算与分析机制，推动结构优化，达成降本增效目标。
十、收集并分析生产运营关键数据（如产能、效率、损耗、合格率等），定期输出运营报告，识别问题并提出改善对策，持续提升管理水平。
十一、制定和健全生产管理制度与操作流程，推动制度落地执行，规范管理动作，实现生产管理标准化与规范化。
【任职要求】：
一、具有10年以上食品行业生产管理经验，具备汽水或鸡尾酒类产品生产背景者优先；
二、熟悉国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及酒饮行业的品质与卫生管理标准，能主导工厂合规运营与品质体系建设。
三、具备优秀的生产统筹能力、资源协调能力和成本控制意识。
四、了解酒水饮料生产核心设备（如灌装线、调配系统、杀菌设备等）的操作原理与维护要点，能够有效组织设备管理与效能提升工作。
五、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等），可独立完成计划编制、数据统计与报告撰写，具备基本的数据处理与分析能力。
六、责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力，能全面承担生产管理职责，适应快节奏生产环境。
七、不限年龄与学历，欢迎拥有丰富实战经验且业绩突出的资深生产管理者加入。
GMPQA主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药生物药中药
岗位内容：
1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。
2. 处理生产过程中出现的质量问题，并跟进纠正措施的落实情况。
3. 参与药品生产工艺/流程的制定与优化，确保符合企业规范要求。
4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。
5. 协同相关部门推进安全环保管理，助力企业文化的建设与实施。
任职要求：
1. 本科及以上学历，医药、制药或相关专业背景。
2. 具备良好的协作意识，身体状况良好，能适应一定强度的工作节奏。
3. 具备基础的数据分析能力、问题处理能力及沟通表达能力。
4. 有意愿在制药或医药领域长期发展者优先考虑，无经验者可提供培养机会。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海沧自动化工程师招聘平台在线招聘信息，主要招聘厦门自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
