市政总工
1.2-1.6万/月
总工程师5-10年大专水利工程经验施工单位其他市政工程经验一级注册建造师
【岗位职责】
1. 管理：
1.1 熟悉并贯彻国家法律法规、规范标准和公司技术质量管理制度，确保市政项目的质量要求。
1.2 组织制定和实施重大技术决策和方案，确保技术工作的高效和准确性。
2. 设计图纸与技术交底：
2.1 详细了解设计图纸，参与咨询和会审设计图纸工作，确保设计符合技术要求。
2.2 进行技术交底，向相关人员解释和传达设计图纸的技术要求和执行方案。
2.3 监督设计图纸的执行情况，确保施工按照设计要求进行。
3. 施工现场技术指导：
3.1 提供施工现场的技术指导，解决施工过程中出现的技术问题。
3.2 确保施工过程中没有重大责任或隐患，监督和控制施工工程的质量和技术工作。
4. 施工管理与改善：
4.1 制定和实施施工组织设计、施工方案和计划，确保工程按时完成。
4.2 编制质量和安全文件，确保施工过程中的质量和安全要求得到满足。
4.3 组织改善工作，提高工程质量和施工管理水平，推动施工工艺和流程的优化。
5. 监督：
5.1 根据施工现场情况上报的具体数据，评估工程质量并制定应急预案，确保及时处理质量问题。
5.2 负责重大质量事故的鉴定和处理，进行施工现场检查，监控工程质量的执行情况。
5.3 确保施工过程中的质量控制措施得到有效执行，提供质量改进建议和措施。
6. 总结：
6.1 负责工程质量的验收工作，编制交竣工技术文件资料，参与交竣工验收过程。
6.2 组织施工技术总结和文件撰写，总结项目的经验教训和技术要点，为后续项目提供参考和借鉴。
7. 领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 专科以上学历，工程相关专业；
2. 具有6年以上从事市政道路、雨污水、燃气工程的施工技术管理工作经历；
3. 熟练使用办公软件Word、Excel、CAD等软件；
4. 能独立完成投标中施工组织技术措施的编制工作；
5. 掌握市政技术相关的各种技术规范及要求；
（国内）生产部储备管理人员
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、作为制造部储备干部，参与为期6个月的系统化培养计划（涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升），培养期结束后根据考核结果正式定岗
2、定岗方向包括管理序列（一线线长）和专业序列（工程师）两类发展路径
3、一线线长岗位职责：
组织班组成员在保障产品质量的基础上，依据生产调度与计划安排，高效完成既定生产任务，确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度
监控生产设备运行状态，提升设备使用率与整体生产效率；同步跟进班组UPH达成情况
协调处理各类异常问题并及时上报，执行现场检查工作，并对发现的问题落实整改措施
4、工程师岗位职责：
负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修，保障设备稳定高效运行
指导操作人员作业，定期开展技能培训与知识传递
独立应对设备突发故障，具备制程问题分析能力，并主导推动改善措施落地
编制及更新设备作业指导书、工艺技术文件
主导先进工艺技术的导入，优化工装治具设计，持续提升产线生产效能
5、学历要求：
本科及以上（统招本科或统招专升本），理工类相关专业，23-26届毕业，具备制造业工厂实习或工作经验，能适应工厂环境及倒班安排
生产代线储备干部
3-4千/月
生产运营包吃包住1-2人月结1年以下高中全职做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服车间流水线缴纳社保
1、听从组长安排协助生产工作、现场管理！2、领料、发料；物料跟催、请购；
3、接受加班；
4、薪资：月薪+加班费。
功能性面料开发-厦门
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 材料规划：规划当季材料，满足材料创新和大货可实现性。
2. 趋势情报：定期市调、参展；输出奢领竞及前端原料趋势。
3. 材料研发：协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。
4. 供应商规划：定期盘点供应商和储备供应商，输出供应商策略。
5. 成本优化：当季材料及大宗材料成本优化。
6. 风险管控：材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。
7. 异常解决：解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。
【岗位要求】
1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。
2. 熟悉行业（运动/户外/战术）品牌材料趋势和特点。
3. 良好的供应商资源：行业顶级供应商&原材料商。
4. 了解服装检测标准。
5. 熟悉面料生产、开发流程。
芜湖整车座椅研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车内饰
【岗位职责】
负责整椅零部件的结构设计、三维建模、工程出图，以及样件试制过程的跟进和测试技术支持，配合完成整椅产品的研发与持续改进。
1. 承担整椅系统或单个部件的3D/2D工程设计工作；
2. 参与设计方案评审，负责DFMEA的编制与维护；
3. 跟进样件制作及装配验证，协助开展问题排查与改进措施落实；
4. 配合试验团队实施整椅性能验证并参与测试数据整理；
5. 编制技术文件、BOM表等工程资料；
6. 支持生产端与客户现场的技术支持需求。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业设计或相关专业背景。
2. 具备良好的中英文听说读写能力，能进行日常交流与专业技术沟通；
3. 能够与海外团队及客户直接对接，处理常规项目事务与日常工作协调；熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等至少一种三维设计工具；熟悉汽车座椅构造、材料特性及制造工艺基础。
4. 具有2年以上机械设计或汽车零部件开发工作经验。
无强制要求，具备团队协作经历者优先考虑。工作认真细致，学习能力强，具有良好的团队合作意识。
SMT贴片程序工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT贴片程序
SMT贴片程序工程师
岗位职责:
1. 具备3年以上SMT行业工作经验，熟练掌握松下或西门子贴片机（至少精通一种）的程序编写及设备参数配置
2. 熟练操作望友Vayo-SMT Expert/Vayo-Document、松下DGS编程软件及西门子SIPLACE Pro编程系统
3. 熟悉电子元器件特性、供料方式与贴装角度设定，可独立完成Part元件库建立，了解常见封装形式与规格参数
4. 能使用CAM350和CAD工具解析Gerber文件，核对BOM与坐标数据，并对程序资料进行分类归档，根据BOM变更及时更新程序版本
5. 熟悉MES系统操作，能完成贴片程序料站表与MES系统的比对校验工作
6. 参与NPI导入初期阶段，具备识别基础性问题并及时反馈的能力
7. 负责各类EC变更单的审核解读，并推动生产端落实执行
8. 可主导工艺标准化建设，独立编制SMT工艺相关SOP作业指导文件
9. 持续优化贴片机线体平衡与生产流程，提升产品质量与作业效率
任职资格:
1. 大专及以上学历，电子、机电类相关专业，具备3年以上SMT领域实际工作经验
2. 具备较强的制程问题分析与处理能力
3. 具有良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作意识
4. 能够适应加班安排
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清洗油烟机
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服装导购
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铁矿总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1. 全面负责煤矿技术管理工作，组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施
2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定，确保安全生产合规达标
3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导
4. 统筹技术团队建设，组织技术人员培训与考核，提升整体专业能力
5. 对接监管部门，牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，矿业工程、采矿工程或相关专业优先
2.10 年及以上金属矿山现场技术经验，铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历
3. 60周岁以下，持有中级及以上工程技术职称
4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验，熟悉国家矿山安全法规及行业标准
5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务，有大型煤矿项目技术管理经验者优先
6. 责任心强，具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率
任职要求：
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录
5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
ESG安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 统筹公司ESG及可持续发展体系建设，完善治理、制度及目标指标体系。
2. 负责年度ESG报告编制、信息披露及数据管理，统筹ESG评级、指数及问卷工作。
3. 跟踪国内外ESG政策法规、监管要求及行业趋势，推动相关要求落地。
4. 负责ESG风险识别、合规管理及整改闭环，建立风险预警机制。
5. 推动重点ESG议题及专项项目落地，协调跨部门及内外部资源。
6. 负责ESG重要性议题及利益相关方管理，统筹E...
主管
我司主营瑜伽针织类目，现招聘一名管理人员，要求有3年以上工作经验，擅长瑜伽针织类目，且有丰富的车床经验，公司位置在灌口李林村中仑社，就近最好！薪资面谈！
项目工程师（急聘，英语口语流利）
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。
2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验，有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。
3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件，精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。
4、具备良好的英语沟通能力，可将英语作为日常工作语言。
5、踏实肯干，学习能力强，工作认真细致，富有耐心，动手能力突出，具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。
岗位描述：
1、负责新项目可行性评估，主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审，并与销售或客户对接，确保客户需求准确转化为设计输入。
2、推动新项目落地执行，统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制，保障项目合规并按时交付。
3、持续优化生产工艺和制程方案，提升产线效率与产品良率。
4、协同质量与生产部门，处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题，提供技术支持与解决方案。
福建厦门明天7点在思北总工会集合，工具齐全。会做的人员可接单，工作四小时起，薪资为33元。
工长工程师
明天7点在思北厦门总工会集合，工具齐全。会做的人员可接单，工作四小时起，薪资为33元。
生产助理
6-8千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责碳纤维预型/成型/精细/涂装的现场组织管理工作，确保生产过程的准确性和效率。
2.组织现场生产人员保质保量保交期，促进人均产值不断提高。
3.保证设备运行的正常性，提高设备的利用率。
4.及时处理生产异常，确保生产可控。
4.负责现场6S管理。
任职要求：
1.年龄25-40岁，中专或高中以上学历。
2.具备良好的现场管理工作经验。
3.注重细节，有较强的质量意识，能够确保产品质量。
4.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门有效沟通协作。
5.具备较强的抗压能力，沟通能力以及协调能力，爱岗敬业。
上班时间：早上8点-晚上8点，不接受的，请勿投。
维修主管 (固体制剂)
4-8千/月
厂长/主管3-5年中专/中技电气设备特种作业操作证 （电工作业）固体制药类设备维修\熟悉GMP能适应加班、倒班工作责任心强，遇事不推诿电焊作业操作证
1. 熟悉设备运行状况，及时发现并处理异常问题，落实生产设备的维修、维护与保养监督工作，做好车间设备维修保养记录，并及时归档；
2. 定期对闲置设备进行巡检、试运行及维护保养，做好相关记录；根据车间设备实际运行情况，实施预防性维修和年度计划性维修；
3. 对车间内用水、用电、防火、防盗、压缩空气供应、安全防护系统、公共设施及厂房基础设施进行日常巡查，发现问题及时与相关部门沟通协调解决，保障生产安全稳定运行；
4. 按时完成设备设施所需材料预算的统计与上报工作，及时推进整改项目的落实与完善，实时掌握并反馈车间设施设备的运行状态；
5. 妥善应对车间突发情况，及时向上级领导汇报事件处理进展，对于超出部门处理能力的问题须立即请示并上报；
6. 主动配合各部门协同作业，共同解决工作中出现的问题，高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。
车间班长
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理化妆品行业，有车间管理经验化工化妆品行业食品/饮料
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1.负责产线日常运作管理，依据生产计划科学调配人员与任务，保障生产流程高效运行，确保按时达成生产目标。
2.监督班组成员作业执行，组织员工开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训，提升团队整体作业水平与效率。
3.协调处理生产过程中的技术难题，快速响应并解决生产与品质异常问题，跟进闭环情况并向上级反馈；参与制定及落实生产优化方案，推动流程持续改善。
4.落实车间安全管理，严格执行安全操作规范，组织安全教育与应急演练；确保现场环境符合公司标准及相关法规要求，持续推进6S管理落地。
5.准确记录生产数据，每日完成生产日报及其他相关文档填报，及时汇报实际生产进展；负责产线人员的日常培训与管理，完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验，其中至少1年担任班组长管理职务，熟悉化妆品生产工艺与质量控制要点，有护肤或彩妆品类生产背景者优先考虑。
2.具备较强的团队带领能力，能有效调动员工积极性，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力。
3.拥有出色的沟通协调能力，可妥善应对现场突发状况，具备扎实的组织管理能力与实际管理经验。
4.中专及以上学历，机电、化工等相关专业优先；了解化妆品工厂生产流程及卫生管理规范，具有较强的品质意识与现场管控能力。
后整组长
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1根据生产排程及出货安排，科学分配后整环节（专机、大烫、包装、装箱）工作任务，跟进各环节作业进展，保障出货节点准时达成；
1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报，针对异常情况及时追踪并反馈处理。
二、品质控制
2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作，确保产品品质达标；
2.2明确每款产品的整烫规范，向烫工说明操作手法及注意事项，协助完成首五件烫整工作；
2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训，并监督执行落实；
2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检，及时识别并纠正品质偏差，降低返修与翻箱频次；
2.5抽查成品组装状况，核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数无误；
2.6按客户验厂标准（如验针房金属管控等）落实管理措施，每日执行《QIP检查清单》确保合规。
三、团队管理
3.1统筹后整班组人员调度与任务分工，优化人力配置，提升作业效率；
3.2对后整员工开展作业指导与技能培训，强化技能水平与质量意识；
3.3实施有效激励机制，营造积极向上的工作氛围；
3.4主动关怀员工状态，提供必要支持，增强归属感，降低人员流动；
3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定与协作。
四、安全管理与6S执行
生产组长（梭织）
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责：
1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制；
2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序的技术等级要求；
3、对关键工序进行重点监控，针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进；
4、管控小组的生产进度与作业效率；
5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况；
6、指导组员提升缝制技能与操作规范；
7、落实所辖区域的6S现场管理要求；
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。
任职要求：
1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验，三年以上缝纫组长实操经历；
2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成缝制作业并有效指导他人；
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程，熟知服装行业质量标准与生产规范；
4、具备较强的现场管理能力，能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控；
5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力，工作认真负责，富有团队责任感。
生产辅助人员
4-5千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限中专/中技数据统计内勤/后勤
单休/法定节假日休息，可包吃住，双人宿舍
工厂位置较偏，不追求职场氛围者联系
能任职6个月以上实习生可
岗位内容：
1. 负责生产数据的整理与分析，制作各类生产统计报表；
2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常并协调处理；
3. 配合品控部门监督生产参数，跟进生产环节中的质量问题。
4. 管理车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。
5. 与销售部门对接订单信息，协助品控完成样品准备与寄送，促进销售与生产间的信息互通。
6. 偶尔需参与生产线作业支持。
7. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1. 熟悉办公自动化工具（如Excel等），具备良好的数据处理与分析能力；
2. 具备较强的沟通协作能力，能够有效联动各部门协同推进工作。
采矿高级工程师/首席采矿工程师(J16338)
2.2-4万/月
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责:
1、专注于矿山运营，开展矿产资源开发相关的技术研究，结合行业发展趋势，为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见；
2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作，审查采矿方案、施工组织设计等技术文件，确保矿山运营的技术可行性与安全合规性；
3、持续关注采矿领域前沿技术、先进工艺及设备发展动态，归纳梳理行业技术难点与创新机会；
4、协助组织实施矿山项目技术调研与现场勘查工作，撰写分析报告，为项目决策提供可靠的技术支撑；
5、推动公司采矿技术成果的积累、共享及内部培训，提升团队在矿山运营方面的专业技术水平；
6、完成领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业，硕士学历者优先考虑；具备扎实的采矿学、勘查学和矿床学理论基础，熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准；
2、具有5年及以上采矿行业工作经验，曾在地质勘察院、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先；具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
助理结构设计师
5-7千/月
结构工程师经验不限本科汽车电子产品UGNXCATIAPro/E
岗位职责：
1. 负责结构件的初步成本估算；
2. 编制并管控结构件相关的工作进度计划；
3. 承担结构件的结构设计、图纸绘制、规格确认及评审工作；
4. 与供应商就模具设计方案进行技术对接；
5. 参与结构件试模样品的验证与确认；
6. 推进结构件的工程试制工作；
7. 编写结构件所需的APQP相关文件资料；
8. 开展结构件领域的技术沟通及异常问题处理；
9. 负责结构件的设计变更、缺陷分析、改进措施及对策实施；
10. 承担产品包装方案的设计工作；
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备良好的学习能力，工作主动积极。
2. 熟练使用CATIA、UG、Pro-E软件，具备曲面设计能力者优先考虑。
3. 掌握机械设计基础知识，了解注塑、压铸、冲压等模具加工工艺者优先。
4. 有汽车零部件行业结构设计经验者优先（非强制条件）
【五险一金、包吃住、旅游团建、年度体检、带薪年假、年终奖等福利】
钢结构安装技术负责人
9千-1万/月
总工程师3-5年学历不限
1. 制定钢结构安装技术方案，复核施工图纸；
2. 处理现场技术问题，指导工艺流程优化；
3. 组织技术交底、质量检查及资料整理归档；
4. 熟练使用Tekla、AutoCAD等软件，具有深化设计经验；
5. 5年以上钢结构技术管理工作经历
栏目概述
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