
工长工程师日结
日结岗位,明天在春晓吉利进行产品排查工作,薪资为20元每小时,不包吃,吃饭时间不扣,早做完早下班,工作时间按12小时计算,年龄要求18岁至45岁。
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
浙江宁波和榆林各需要一名费控工程师,提供住宿,不包吃,做六休一,每天工作8小时。
工长工程师
宁波和榆林各需要一名费控工程师,提供住宿,不包吃,做六休一,每天工作8小时。
材料采购开发主任工程师(J12408)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科英语
岗位职责:
1、负责结构件的采购与开发工作;
2、掌握注塑件、CCS、铜铝排等结构件的生产工艺;
3、开展供应商成本核算,推动VAVE项目,跟踪物料开发各阶段进度;
4、主导材料采购成本优化谈判,达成部门年度降本指标;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景;
3、具备5年以上采购相关工作经验,熟悉采购流程、供应链管理及供应商评估体系;
4、商务谈判能力:拥有出色的谈判技巧,能与供应商高效沟通并协商达成有利合作条款;
5、英语水平达四级以上,具备良好的英文交流能力;
6、工作严谨细致,责任心强,具有较强的自我驱动力,能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述:
- 独立开展诊断模块相关的标定测试、数据处理等标定任务,并自主撰写相应试验报告
- 能在较少指导的情况下,独立排查与分析所辖模块在开发阶段及售后环节出现的技术问题
- 初步掌握OBD相关法规及通用标准要求;深入理解所负责模块涉及的法规与技术规范
- 承担诊断功能或安全监控系统的标定开发与验证工作,涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性调试与验证
任职资格:
1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验;或具有1年以上OBD或安全监控标定经验,同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经验
2、了解OBD相关法规或ISO26262标准要求;
3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件;
4、具备良好的英语沟通能力。
临时工日结
明天春晓工业园区需要临时工,主要负责打杂,日结十八元一个小时,男女不限,有需要去的请联系刘姐,非诚勿扰谢谢
浙江宁波招聘持有登高证的普工,工作时间为9小时,薪资为300元,提供一餐,工期为3天。有意
300元/天
小工1-4天餐补
招聘持有登高证的普工,工作时间为9小时,薪资为300元,提供一餐,工期为3天。有意者可报名。
工长工程师月结
招聘二管轮,工作航线为青岛至石岛定线,薪资17500元。要求持有丙二等级甲板证书及丙二等级机舱证书。
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员7名,时薪17元,每天工作5小时,总工作天数为5天。
工作内容为打杂,年龄要求18至50岁,到岗时间为下午1:00至5:00。
工作地址位于丰产道。
浙江绍兴项目招聘调试人员,明天上班,薪资为44/小时,包住不包吃,工期一个月,工作内容为3
工长工程师日结
绍兴项目招聘调试人员,明天上班,薪资为44/小时,包住不包吃,工期一个月,工作内容为3C单机调试。
工长月结
北京地区市政桥梁工程招聘工长1名,要求熟悉桥梁施工,负责现场安全生产,薪资为12000元/月,有意者可报名。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
电器研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图; 2.座椅线束走向设计与图纸发放,包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用; 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置,并满足客户相关标准要求;。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程,解决实验失效问题; 5.了解汽车控制模块软、硬件技术,调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数,支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行; 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定; 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作,输出电器部件TR与QBOM文件; 10.支持并审核电器部件供应商TR文件; 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力,进行有效的日常与专业沟通;能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通,处理常规项目,对接日常工作事宜 4.核心能力: 具备扎实的模拟与数字电路基础,精通电气二维设计软件(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关工具,如:DFMEA, WCA(最差情况分析), FTA(故障树分析)。 5.线束系统: 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统: 了解直流电机(有刷/无刷)驱动与控制、PID控制算法、加热/通风(PTC/风扇)原理。 6.传感器系统: 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识: 熟悉车载网络(如CAN, LIN),了解功能安全(ISO 26262) 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统(线束、舒适件、传感器之一)的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位,不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题,并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感,工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。
CNC领班
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 负责CNC车间的日常生产管理与工作安排;
2. 组织并监督生产计划的执行,确保按时完成生产任务;
3. 协调设备、人员及工艺流程,提升生产效率与产品质量;
4. 熟悉(发那科、三菱、西门子
厂务专员
4000-7000元/月
厂务经验不限高中
1. 持有C1及以上驾照,实际会开车,驾驶习惯良好;
2. 了解基础水电常识,出现问题可以识别、对接报修;
3. 能吃苦耐劳,服从安排,动手能力强;
4. 能够适应
生产组长/拉长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 年龄25-40周岁;
2. 有外贸空气炸锅经验优先;
3. 能独立根据产品进行排线生产;
4. 具有较强的管理员工能力;
5. 有高效的执行力,能应对产线突发情况。
实验员
4000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专检测化学相关专业新能源
主要职责:
1.按照生产工艺标准,高效完成各项生产任务,确保质量与产量达标。
2.负责所辖工序的日常巡检及安全风险排查工作。
3.及时处理生产过程中的异常情况,并提出改善措施,提升生产效率与产品良率。
基本条件:
1.具备大专及以上学历,有至少一年生产相关工作经验者优先。
2.实操能力突出,责任心强,品行踏实,能接受加班安排。
岗位福利:
周末双休、法定节假日休息,节日福利,员工宿舍,六险一金、年终奖、高温补贴、定期体检等
仓库主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中库存控制仓库作业流程制定
【岗位职责】
1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2. 协助生产经理制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3. 负责原材料、机物料、外协外购料以及成品库存的管理,库存数据以及使用数据分析,有效确保生产部门不间断生产。
4. 对原材料、生产辅料、外协外购料来料情况和质量严格控制把关,确保无不合格物料入库。
5. 负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
6. 负责制定各仓库仓位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。负责监督物料堆放合理、使用先进先出,做到仓库布局合理和管理规范。
7. 每天对仓库库存条件以及物料摆
操作工车间
【房屋出租】一室一厅一卫一厨,二楼朝北,空间50平方,地址:慈溪市浒山街道阳明社区西二环路一品空间大厦216【招聘】?热压工10名,30-55周岁,杂物工10名业务员:工资:底薪+提成?货车司机!按趟跑,人带车!以上均是普通操作工,有师傅教,易学??地址:观海卫九塘,附海花海往东一公里,良丰厂区内【招聘】电商快递打包棉拖鞋若干名,月薪4500,全勤200月休2天,上班时间早9-晚6地址:桥头镇吴山南路??【招聘】?自动检验设备操作工:(6人,工作简单,不会可学,有师傅教)工资约6600-6800元?杂物工,1人空调车间,地址:塘角钳道口往东200米????浙江宁波
sqe工程师
1.2-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年大专机械制造IT/通信计算机软件物料供应商SQE工作经验产品供应商
岗位职责:
1. 异常处理:负责入料异常的识别与处置,并及时将问题信息传递至采购部门
2. 供应商来料质量管控:针对供应商物料出现的质量缺陷,制定临时应对方案并推动长期改善措施落地,验证改进效果,避免同类问题重复发生
3. 新样品导入及变更样品的过程管理与确认工作
4. 跟踪并监控供应商的质量表现,主导推动其持续提升品质水平
5. 参与新供应商的准入评估与审核工作
6. 按月开展供应商绩效评价,组织实施年度供应商审核
7. 向供应商发出整改通知,并跟踪其整改措施的执行情况及有效性验证
8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务
任职资格:
1. 全日制大专及以上学历,机械制造、机电一体化等工科类专业优先
2. 具备3年以上制造业相同岗位工作经验
3. 熟悉供应商质量管理流程,掌握TQM基本理念与原则,能熟练运用品质管理常用工具与方法
4. 熟知产品技术标准、生产工艺流程、作业规范及质量要求,具备电子电器类相关工艺知识基础
电子线生产组长/领班
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责电子线生产流程的统筹与现场管理,保障生产任务按期达成
2.对生产人员进行实地指导与过程监督,确保产品品质与作业效率
3.及时处理产线异常情况,持续优化生产工艺与操作规范
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能有效带领团队开展工作
2.工作责任心强,执行能力强,能根据生产计划合理调配资源,保障生产有序进行,并按时完成上级安排的工作
3.具备良好的学习领悟力与问题分析解决能力,能够推动工作方法的持续改进与提升
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