
食品研发工程师
6000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉类调料研发乳制品研发肉制品研发成本控制食品相关专业油脂研发配方开发食品添加剂/香料食品安全管理员证食品加工及制品安全性测试
一、编写《可行性研究报告》,完成《新技术开发表》填写工作,并呈报公司领导审批,依据公司现有设备规划新产品生产工艺,明确研发重点与技术难点,制定新产品的检验标准、检测方法及相关实施手段。
二、针对新产品工艺中的关键技术难点开展实验,验证并持续优化实验方案,提出所需工装夹具及需采购的设备、仪器明细清单。
三、确认项目所需原材料种类与规格,完成供应商的筛选与认定工作。
四、组织实施全流程联动试制实验,持续改进生产工艺与制造流程。
五、负责前期生产过程的跟进,指导并监督各环节生产操作,及时处理生产过程中出现的技术问题。
六、产品进入稳定阶段后,移交完整的工艺技术文件,协助并指导生产相关人员顺利开展批量生产。
七、在新技术研发周期内,建立和完善质量相关记录体系。
八、主导生产成本控制工作,推动降低制造成本,提升产品盈利水平。
九、持续提升生产工艺水平、产品质量稳定性,降低废品率。
十、制定主要物料消耗定额,合理控制低值易耗品使用量。
十一、通过多种信息渠道和技术途径,搜集新产品、新技术的相关资料与行业动态。
十二、跟踪新产品市场应用情况,开展数据分析与市场趋势预判。
十三、结合公司整体发展战略及生产实际需求,选择具备较高可行性的新产品方向,提出立项建议。
十四、参与客户反馈质量问题的原因分析及相关沟通协调工作。
十五、完成上级安排的其他工作任务及公司制度规定的相关职责。
熟食研发工程师(鸡类)
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品相关专业食品加工及制品
一、岗位职责:
1、对接客户提出的需求,推进熟食新产品项目的研发及实施落地;
2、主导现有产品优化升级,负责试生产及批量生产的跟进工作;
3、承担熟食产品日常生产工艺的管理与维护;
4、完成企业安排的其他相关工作任务。
二、任职要求:
1、食品相关专业,具备本科或以上学位;
2、具有1-3年本职位工作经验,同时拥有3-5年本行业从业背景;
3、有服务于国内或国际连锁快餐体系者优先,具备出口类食品研发经历者优先考虑。
食品研发专员
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限茶及茶制品冷食特种食品饮料食品相关专业配方开发
作为全新品牌研发岗位负责人,全面主导饮品产品的研发与创新工作,保障产品品质稳定并契合消费者口味需求。
职责和任务:
1、主导制定并落实饮品研发规划,推动产品迭代升级,确保符合市场趋势与用户期待。
2、带领研发团队高效运作,统筹成员分工协作,保障各研发项目按期完成。
3、协同供应链部门,把控原料品质,确保供应连续性与合规性。
4、开展行业调研,分析竞品动态,输出优化策略与创新方向建议。
5、主导新配方的设计与实验验证,确保口感稳定性与出品标准化。
6、配合门店运营团队,提供技术指导与操作培训,保障终端制作统一规范。
任职要求:
1、食品科学、营养学或相关专业背景优先考虑。
2、具备不少于5年知名茶饮企业研发工作经验,有成功推出上市产品的案例。
3、熟悉茶饮相关设备的技术原理及应用特点。
4、具有团队管理经历,擅长跨职能沟通与资源整合。
5、具备较强的应变能力与协同合作意识。
食品研发工艺工程师
7000-12000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上茶及茶制品乳及乳制品冷食粮食加工成本控制烘培类配方开发原材料评估采购稳定性评估安全性测试食品发酵/酿造油脂加工禽蛋类饮料食品添加剂/香料食品加工及制品制糖及糖制品
岗位职责:
1. 承担食品工艺的研发任务,保障产品品质并推动创新突破
2. 参与生产流程的改进工作,提高运作效率与产品市场竞争力
3. 协同团队成员,共同攻克研发过程中遇到的技术问题
薪资面谈
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效推进团队协作
2. 熟悉食品加工技术,可独立开展实验操作及数据整理分析
3. 拥有创造性思维,能在食品研发方向提出新颖构想与应对策略
食品研发助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上食品研发烘培类食品加工及制品
岗位职责:
1、配合研发团队开展新型食品产品的研发与设计工作;
2、参与食品配方的开发与优化,确保产品契合市场需求及品质规范;
3、承担食品样品的制备与检测任务,记录实验过程数据,评估实验成效;
4、与供应链及生产团队协作,推动研发成果向规模化生产顺利过渡;
5、关注行业发展趋势,整合市场信息,为产品升级与创新提供支持。
任职要求:
1、具有食品科学或相关领域专业基础,掌握系统的食品化学理论知识;
2、了解食品加工流程,熟悉食品安全管理及质量管控体系;
3、具备较强的实验执行能力与数据处理分析能力;
4、富有创新意识,热爱食品行业,乐于面对工作中的新挑战;
5、具备良好的沟通技巧和团队协作素养,能有效推进跨部门协同作业。
研发品控经理(饮品)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上茶及茶制品成本控制饮料食品相关专业配方开发食品安全
一、岗位职责:
1.体系管理
(1)负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行与优化;主导质量手册及程序文件的更新,审核各部门体系文件的修订内容;
(2)系统评估工厂食品安全质量管理体系的适用性、完整性和运行成效,并推动持续改进;
(3)牵头制定体系年度实施计划,组织内部审核并协调外部审核工作,保障体系按规定周期完成评审与认证;
(4)组织建立原材料、在制品及成品的质量标准,审定品管部门的操作规程(SOP)及相关管理制度。
2.质量管理
(1)作为工厂质量第一责任人,全面统筹质量管理事务;
(2)配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核,组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检工作;
(3)负责成品出厂前的放行审批,并依据不合格品处理流程处置存在风险的原辅料及终端产品;
(4)牵头推进工厂卫生管理体系建设,制定卫生规范并监督执行落地;
(5)组织实施供应商质量能力评估,核查供应商资质的有效性与合规性;
(6)协同开展公司级或灌装线相关的质量培训与宣传推广活动;
3.质量检验
(1)统一安排人员对来料原材料、生产过程半成品及最终产品的检验作业;
(2)统一调度人员对生产流程进行质量监控,针对异常情况组织分析与纠正;
(3)统一组织对水源卫生、工艺清洁度及车间环境状况的检测与监督;
(4)牵头建立原材料、半成品及成品的质量数据统计与分析机制;
4.部门建设
(1)根据公司年度总体规划,组织制定本部门年度工作目标与预算方案;
(2)组织实施部门绩效考核,审核下属考核结果,分析达成偏差并拟定改进对策;
(3)统筹开展日常招聘、职级晋升、员工培训、人才梯队建设及后备力量培养工作,强化团队管理;
(4)按照公司安全管理和保密制度要求,落实本部门相关安全与保密措施;
5.新品研发:主导新型饮品的研发工作,包括配方设计、工艺开发及小试/中试验证,确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能表达及成本控制等方面满足既定要求。
研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上烘培类成本控制食品相关专业配方开发稳定性评估食品加
岗位职责
1、依据公司发展战略及研发主管的工作部署,开展烘焙类休闲食品与功能性糖果代餐产品的开发工作;
2、负责产品配方设计、工艺方案制定,以及BOM表、标准作业流程(SOP)的编制;
3、参与生产落地可行性评估,完成工艺与生产设备的匹配分析;
任职资格
1、大专及以上学历,食品科学或相关专业背景;
2、具备2年以上烘焙类零食或功能性营养食品研发工作经验;
3、具有钻研精神,责任心强,具备良好的项目规划与执行能力;
4、工作作风积极稳健,踏实肯干,具备优秀的团队协作意识及内外部沟通配合能力。
饮品研发助理工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上饮料研发饮料
职位要求:
1、学历要求:
大专及以上学历,食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵或中药学类等相关专业。
2、工作经验:
2年以上饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵或中药保健品领域产品研发、工艺工程师相关工作经验。
具备中大型饮料企业工作经历者优先考虑。
3、专业技能与个人能力
能配合完成饮料类新产品的研发,并推动产品实现安全稳定的批量生产。
熟悉饮料生产相关设备及原辅料供应资源。
掌握饮料产品质量管控流程,具备HACCP体系分析能力。
具备较强的创新意识和问题分析能力,拥有良好的沟通协调及团队合作素养。
能持续跟踪行业发展趋势,独立提出具有前瞻性的分析见解。
4、职责范围:
参与公司饮料新项目的技术研发及车间生产设备的选型评估;
参与制定与审核所开发产品的质量标准、生产工艺流程、配方等技术文档;
参与新品试产过程并进行现场工艺指导与跟踪;
汇总原料信息、市场动态及客户反馈,优化在售产品配方与工艺,提升品质并控制成本;
收集行业最新资讯,开展竞品分析,提出新产品储备方案并落实执行;
完成上级安排的其他工作任务。
待遇:
底薪:10000左右/月+绩效:5000左右/月+年度项目销量提成等。
功能性食品OEM产品管理师
1.2-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上营养师证食品相关专业食品安全管理员证食品加工及制品
一、岗位职责
代工厂评估与合作管理:
1. 负责开展代工厂的筛选与综合评估,甄选具备合格生产资质、稳定质量管控体系及充足产能的代工伙伴。
2. 推动与代工厂合作关系的建立与持续维护,保障生产、包装、物流等各环节沟通顺畅、协同高效。
3. 掌握食品加工工艺、生产设备应用及品质管理流程,熟悉原材料供应渠道及供应商审核标准。
生产协调与跟进:
4. 依据公司既定生产计划,协同代工厂落实排产安排,确保生产任务按时有序推进。
5. 对代工厂生产过程实施全程跟踪,监督产品质量达标情况,及时识别并处理生产中的品质异常。
6. 汇总整理生产相关数据信息,定期向管理层反馈生产进展与质量表现。
包装与物流管理:
7. 协同代工厂推进产品包装方案的设计与落地,确保包装风格契合产品定位与市场需要,并符合法规标准。
8. 监控包装材料质量及工艺执行稳定性,防范因包装缺陷引发的产品损毁或客户投诉风险。
9. 组织代工厂与物流服务商之间的协作对接,保障产品运输的时效性、准确性与安全性,优化物流支出。
10. 全程追踪物流动态,快速响应运输中出现的延误、货损、丢失等问题,确保客户收货不受影响。
成本控制与质量监督:
11. 配合公司开展生产成本管控,与代工厂协商合理报价与成本结构,在保证品质基础上实现成本最优。
12. 定期组织实施代工厂的质量审查与绩效评估,确保其生产活动和成品质量持续达标,针对问题提出改进要求并督导整改落实。
13. 参与企业质量管理体系的优化工作,协助制定和完善代工相关的质量控制规程与执行标准。
其他工作:
14. 协助完成与代工厂之间的合同签署、付款结算等相关事务,确保条款设置合规、执行无误。
15. 系统归集代工厂各类资料信息,建立完整档案体系,为管理决策提供有效支持。
任职要求
1. 拥有食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备2年以上食品行业代工业务协调经验,精通生产、包装、物流等环节的操作流程与规范要求。
3. 熟知食品领域法律法规、行业标准及生产工艺,了解功能性食品的技术特性与管理要点。
4. 具备较强的项目统筹能力与跨部门沟通技巧,能高效组织代工厂在生产、包装、物流等方面的协作。
5. 掌握物流管理基础知识与实操流程,能够科学规划运输方案,保障产品准时交付。
6. 沟通表达良好,具备团队合作意识,可与代工厂及内部职能部门保持紧密协作关系。
7. 工作责任心强,态度严谨,能够高质量、高效率地完成各项职责任务。
8. 具备出色的应变能力和抗压素质,能在复杂多变的工作环境中迅速应对并解决问题。
9. 对功能性食品行业发展有高度热情,乐于持续学习新知识、新技术,不断提升专业水平与综合能力。
食品开发
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限中专及以上化工工程师证成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购稳定性评估中级职称及以上安全性测试熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造饮料ISO内审员证食品添加剂/香料食品安全管理
招聘职位:理化检测专员
工作地点:广州
部门:质量控制/研发部
岗位职责:
1、产品配方与工艺验证:负责产前样品的确认,落实并优化生产工艺流程,涉及剂型包括压片糖果、固体饮料、硬胶囊、液体饮料、果冻、膏剂等;
2、新品首单生产支持:全程参与新产品首次生产,联动研发、生产及质量团队,保障产品品质稳定与一致性;
3、编制生产技术文件:整合产品信息、营养成分表、配方组成及工艺参数,撰写产品生产确认资料,并在ERP系统中完成预采购BOM搭建;
4、产品资料合规审核:掌握食品安全相关法规与标准,对产品标签、详情页内容进行规范性审查;
5、持续关注行业法规动态,及时更新检测标准与操作流程,确保检测工作的合规运行;
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化学、生物、食品科学或相近专业者优先考虑;
2. 具备1-2年食品或保健品行业理化检测工作经验,熟悉常规检测设备及操作流程;
3. 了解食品类产品的理化检验标准与作业程序,具备基础的数据分析能力;
4. 能熟练操作实验室常用软件及办公自动化工具,具备较强的文档整理与编写能力;
5. 具备一定英文阅读水平,可理解英文技术资料和标准文件;
6. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
7. 热爱理化检测工作,学习能力强,能快速适应新技术与新方法的应用。
福利待遇:
1. 提供行业内具有竞争力的薪酬体系,配套绩效考核与奖金激励机制;
2. 建立完善的培训体系与职业晋升通道,助力员工长期发展;
3. 依法缴纳五险,享有带薪年假等法定福利;
4. 拥有积极向上的工作氛围和优良的工作环境,提供多元化晋升机会。
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工作时间:
8:30-12:00
13:00-17:30
月休4天,周日休息
水台厨师
师傅们新年好,本人农庄招两名熟悉快平炒菜师傅,一名熟手水台,要求有责任心,走位能配合做的,有意者请电,联系我,祝大家新年快乐,身体健康,万事如意
园林养护保洁经理保洁
招聘
小区保洁主管2名
工资5000--5500月休4天,每天工作8小时
绿化工1名,保洁员2名
月休4天,每天工作8小时
上班地址:
1.佛山市禅城区湾华地铁站附近
2.佛山市顺德区龙江镇镇政府附近
3.佛山市南海区九江镇镇政府附近
欢迎来电:罗经理
中餐厨师厨师
广东省中山市
横栏招湖南下饭菜
炒锅3名,
①其中炒锅2人,炒菜三年以上,基本功扎实,勤奋肯干,工资面谈。
②边锅师傅1人,炒菜1年以上,能吃苦,好学习,工资面谈。
③有湘菜大师亲自指导制作和烹饪!待遇面谈,电话
配/理/拣/发货厨师
招 聘
打包配货
年龄25-50岁
要求身体健康,有责任心
薪资6000/月
烧饭师傅
电话:
地址:清溪东路149号1
保洁月结
招聘:
1、招聘,,保洁员多名,,;身体健康,能吃苦耐劳,服务意识强,责任心强,服从管理。
2、上班时间:7:00—11:00,
12:00—18:00
3,工资待遇:4400/月休息4天,(周六日和节假日上班8小时)
4,工作地址:后海联想中心地铁A3出口左边
联系电话:
调味师傅
1-1.2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、产品风味研发:主导米制新产品的口味设计及配方研制工作;
2、口味优化改良:针对现有产品开展风味、口感等方面的品评与改进,提升整体产品品质与市场竞争力;
【岗位要求】
1、具备3年以上食品行业调味相关工作经验;
2、味觉与嗅觉灵敏,擅长香辛料、酱料、油脂及甜咸味型的调配与协调;
3、了解食品加工工艺,掌握米制品在实际应用中的特性表现;
4、性别不限,年龄40~50岁,大专及以上学历,有米制品调味经验者优先录用。
家装产品研发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上五险一金带薪假期现场办公周末双休家装独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具套餐研发室内设计
1、全面负责公司产品研发的日常运营与统筹管理;
2、开展市场调研工作,跟踪行业变化,推进家装产品专项研究;负责家装领域相关信息的搜集、归类与研判,分析产品发展走向,掌握行业趋势及政策动向;
3、针对市场需求及竞争格局进行系统性深度分析,快速制定相应的产品应对策略;
4、主导用户需求研究,深入挖掘用户痛点;持续关注产品运行状态及用户体验反馈;
5、统筹公司产品整体研发规划,制定核心产品线发展战略并推动落地,实施全生命周期管理;(如设计符合市场需求的家装套餐类产品);
第1页
6、完成产品需求输出,协同技术开发、材料供应、设计、市场及推广等团队,推进产品功能实现,并对产品各项运营数据承担管理责任;
7、监控已上线产品的运营表现,开展数据分析并形成报告,为公司产品战略提供决策支持,提出具体优化建议并牵头实施产品迭代;
8、推动新产品在内部的推广应用,组织员工培训学习,持续提升产品应用广度与深度;
9、完成上级交办的其他工作任务。
面粉厂制粉技术工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上粮食加工食品加工及制品
1. 负责面粉加工工艺方案的设计及现有工艺与设备的技术升级,持续优化以提升产品质量与生产效率。
2. 结合市场需求与产品发展方向,制定科学合理的面粉加工流程及技术规范。
3. 负责加工设备的选型、安装与调试工作,确保设备运行满足生产工艺需求。
4. 对生产过程中出现的技术问题进行诊断与处理,提供专业技术支持与解决方案。
5. 参与建立和完善面粉加工环节的质量管控与安全生产体系,保障产品品质与作业安全。
6. 配合生产团队开展日常生产管理,提供必要的技术指导与员工培训支持。
7. 负责配麦方案与配方技术研究,通过工艺优化实现低成本、高质量的产品生产目标。
应用研发工程师
4000-7000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上自主研发新菜不招学徒成本管控能力3到5年厨师经验培训能力周末双休 加班工资有厨师经验火锅经验
岗位职责:
1、负责公司餐饮产品的实际应用与市场推广工作;
2、协同研发团队开展新餐饮产品的开发及现有产品的优化应用;
3、为销售部门及客户群体提供专业的技术支撑与服务;
4、完成餐饮产品相关的底料小样炒制、菜品制作及摆盘任务。
任职要求:
1、具备3年及以上餐饮行业厨师从业经验,条件优异者可适度放宽要求;
2、熟练掌握火锅底料的炒制工艺,熟悉锅底及菜品的处理流程;
3、精通菜品摆盘设计,了解各地菜系制作方法,擅长川菜烹饪;
4、性格踏实稳重,能吃苦耐劳,具备良好的沟通技巧和学习能力;
5、身体健康,无任何传染性疾病。
研发助理
8000-11000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上农业技术员
岗位职责:
1.负责本方向的技术研发工作;
2.负责研发成果的转化落地及推广方案策划;
3.为政府、学校、企业合作项目及相关平台提供技术支持;
4.协助上级及横向部门开展同领域研发任务;
5.完成领导安排的其他相关工作;
岗位要求:
1.农学、化学、微生物学等相关专业,硕士及以上学历
2.具备创新意识与发散性思维,有较强的自我驱动力
3.部分岗位需能适应出差安排
生产管理上什普工
本厂招慈星机十二针双系统领班一名,要求会改资料。(本厂全年厂货)
招慈星双系统十二针看机工人二名,(上班玩手机的別联系)
另招煮饭,倒毛工人一名,联系电话罗生,地址:大朗镇蔡边宗兴街十八号四楼
注塑车间主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专及以上电子/半导体库存/仓储管理
注塑主管工作内容如下:
一、生产管理
1.负责注塑车间日常生产组织与协调,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2.编制生产计划,科学调配人力、设备及原材料等生产资源。
3.跟踪生产进度,及时应对并解决生产过程中的突发问题,确保生产流程稳定运行。
二、人员管理
1.统筹注塑车间团队管理,主导员工招聘、培训、绩效评估与激励机制实施。
2.合理安排岗位分工,提升员工作业效率与产品品质意识。
3.构建积极向上的工作环境,增强团队协作力与员工归属感。
三、质量管理
1.建立健全注塑产品质量管控体系,制定相关质量标准与检验流程。
2.全程监督生产环节的质量执行情况,确保产品符合既定质量要求。
3.针对出现的质量问题进行溯源分析,落实整改措施,避免重复发生。
四、设备管理
1.负责注塑设备的日常维护保养,制定并执行设备保养计划,保障设备稳定运转。
2.组织开展设备维修及故障处理,最大限度减少停机时间。
3.推动新设备与新技术的引入,持续提升产能与产品品质。
五、成本管理
1.严格控制生产成本,制定节能降耗措施,降低原料与能源使用量。
2.持续优化生产工艺流程,提高生产效能,压缩制造成本。
3.参与车间预算编制,监督各项费用支出,实现有效成本管控。
六、安全管理
1.完善车间安全管理制度,落实安全生产责任,保障人员与设备安全。
2.定期开展安全教育与应急演练,强化员工安全防范与处置能力。
3.组织安全隐患排查,及时整改风险点,杜绝安全事故发生。
七、其他工作
1.加强与其他部门的沟通协作,保障生产各环节顺畅衔接。
2.执行上级安排的其他临时性工作任务。
具体薪资可面试详谈!!
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专及以上团队管理家电
1.依据生产部门制定的生产计划,科学调度线上各工序的作业安排,确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成,保障产线稳定高效运行。
2.协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系,及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响,防止生产中断或延误。
3.负责产线员工的日常管理,涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导,定期开展岗位培训及技能提升活动,增强团队专业能力与工作效率。
4.全面管控生产现场,严格落实5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保作业区域整洁有序,物料存放整齐规范,工具设备完好并按定置定位管理,提升现场安全与作业效率。
5.监督生产流程的规范执行,及时纠正员工违规操作行为,防范质量事故与安全隐患;对突发情况(如工伤事件、设备突发故障等)具备快速响应能力,并第一时间向上级反馈。
6.协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作,严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制,及时识别并解决品质问题,确保产品合格率符合公司标准。
7.汇总并分析生产过程中的各项数据(如产量、品质、工时、损耗等),针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨,提出改进方案并推动实施,持续提升产线整体运营水平。
生产跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上PMC生产跟单生产计划
岗位职责
1、科学制定月度、周度及每日生产排程
2、监控生产计划执行进度并跟进落实情况
3、有效管控原材料库存,统筹仓库日常管理事务
4、推动物料采购进程,及时协调处理来料异常,保障生产所需物料准时到位,防止缺料、等料、物料呆滞及库存积压现象发生
5、组织对异常生产计划的分析与应对措施实施
6、主持生产协调会议,确保各部门协作顺畅
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,具备三年以上包装行业前后段加工PMC岗位工作经验
2、精通PMC全流程管理,可独立完成物料需求分析与计划编制
3、熟练掌握ERP系统操作及相关流程
4、工作责任心强,能承受工作压力,具有良好的团队协作意识
服装跟单文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限服装/纺织/鞋包
1、熟练操作常用办公软件;
2、具备较强的服务意识;
3、具备良好的沟通技巧与语言表达能力;
4、身体健康,能适应岗位要求;
5、工作态度积极,具备良好的团队协作精神;
6、能承受工作压力,适应高强度工作节奏。
跟单文员的工作职责包括:
1、负责生产部门各类数据及物料状况的跟进与管理;
2、完成生产相关数据的录入与统计分析工作;
3、跟踪生产所需物料的采购进度,确保物料按时到位以满足生产交付周期;
4、跟进内外部订单的发货进度,及时安排产品出库及发运事宜。
8:30~19:30
文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验电子产品经验机械加工制造经验
工作内容:
1、负责订单的跟进,确保交付时间顺利进行。
2、与客户保持有效沟通,处理订单相关的各项事务。
任职要求:
1、熟悉跟单流程,具备相关业务操作能力。
2、优秀的沟通协调能力,能够处理与客户及内部团队的互动。
3、具有良好的责任心和团队合作精神。
仓管负责人
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1.负责物料的存储、配送及生产配套服务,编制月度与年度工作计划,并组织实施,保障公司经营目标顺利实现。
2.建立健全仓库管理流程与制度体系,并持续优化改进,确保仓储作业规范高效运行。
3.根据生产排程、采购订单及到货计划,统筹安排收货、报检、入库及系统数据录入,及时反馈物料到货情况,协同相关部门完成衔接工作。
4.负责仓库布局规划与现场运营管控,提升仓储空间与资源利用效率。
5.落实仓储区域物料安全防护措施,定期开展员工安全培训,保障人员与资产安全。
6.统筹部门团队建设与成本控制,完善内部管理制度,增强组织运作效能。
7.具备优秀的规划能力、组织协调能力和沟通能力,掌握仓储管理基本流程,了解ISO质量管理体系要求。
8.拥有出色的沟通表达、计划落实、资源整合、团队引领及影响力。
9.具备良好的合作意识,性格稳重、诚信务实、待人友善,能独立承担工作任务。
10.有大型机械类仓储管理经验者优先考虑。
任职要求:
1.具备较强的策划、组织与协调能力,熟悉仓储作业流程,了解ISO质量管理体系。
2.具备卓越的沟通技巧、执行力、组织协调能力、领导力及团队影响力。
3.具有良好的团队合作意识,诚实守信、作风正派、亲和力强,具备较强的自主工作能力。
4.具备大型机械行业仓库管理经验者优先。
薪资福利:
1.薪资范围:8000-10000元。
2.公司提供食宿,住宿免费。
3.设有全勤奖励、生日礼金。
尾部计数
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限仓管物流经验不需要出差包吃月休四天
计数专员:
1.负责尾部产品订单的后续流程安排,包括剪线、大烫、后整及打包等环节的协调与执行。
2.跟进大货尾部生产进度,完成数量核对、点数及系统数据录入,落实质量检验,保障订单准时交付。
3.负责库存数据的日常管理,协调物流配送及相关职能部门之间的对接工作。
4.完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1.熟练操作常用办公软件
2.具备1年以上服装尾部相关工作经验
3.能够适应尾部作业的高强度工作节奏
石材订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员有提成1-2人月结1-3年高中及以上石材业务跟单建材
石材业务跟单文员招聘启事
职位名称:石材业务跟单文员
工作地点:南山区西丽街道牛成村291号峻华石材
招聘人数:1-2名
薪资范围:(5-6K+提成)
岗位职责
1.订单跟进:
负责石材订单的全程跟踪,涵盖客户确认、生产进度监控、物流调度及交货验收等环节。
协同生产、仓储、物流等部门,保障订单准时交付。
2.客户沟通:
及时响应客户询价、订单调整及售后问题,保持良好客户关系。
定期向客户通报订单进展,确保信息透明。
3.单据处理:
编制销售合同、出货单等文件。
核对订单各项数据(如尺寸、数量、金额),保证信息无误。
4.数据记录:
准确录入并维护订单资料,按时整理和提交销售统计报表。
5.其他支持:
配合业务经理完成日常事务,包括样品寄送、展会准备等工作。
任职要求
1.教育背景:
高中/中专及以上学历
2.经验要求:
具备1年以上跟单或文职工作经验,有石材、建材或外贸领域经验者优先考虑。
了解常见石材种类(如大理石、花岗岩)及其加工工艺者更佳。
需具备一定的应变能力。
3.技能要求:
熟练操作Excel、Word、CAD等常用办公软件。
4.个人素质:
工作细致,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
具备良好沟通能力,善于团队协作。
注重个人清洁,无不良体味。
福利待遇
五险
工作时间:[8:00-12:00,14:00-18:00]单休
应聘方式
请将简历发送至邮箱
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验单休电商经验ERP系
优先考虑有跟单或幼教/教培行业经验者
工作内容:
1、能独立处理订单的打单及发货事宜,确保与上下游部门保持及时有效的沟通与信息反馈;
2、独立跟进客户订单全流程,面向客户:提供报价、跟踪物流、上传发货信息并按时点击发货,杜绝延误;对接仓库:做好库存核对,明确库存数量及发货时间节点;对接货代:同步物流动态,处理货代相关资料;
3、偶尔配合业务人员完成其他临时性工作。
任职资格:
1、打字熟练,掌握电脑基础操作;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的应变能力、语言表达及沟通协调能力;
3、具备“客户至上”服务意识,始终以客户需求为核心,积极提供支持与服务;
4、年龄18-30岁,有清晰的职业发展规划,思维独立,稳定性强,愿意长期发展。
薪资待遇:
1、试用期5000+月休4天+法定节假日休+有薪年假+晋升空间+培训拓展团建活动+良好的企业文化和学习提升环境
2、上班时间9:00-19:00,月休4天
栏目概述
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