
食品研发工艺工程师
7000-12000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上茶及茶制品乳及乳制品冷食粮食加工成本控制烘培类配方开发原材料评估采购稳定性评估安全性测试食品发酵/酿造油脂加工禽蛋类饮料食品添加剂/香料食品加工及制品制糖及糖制品
岗位职责:
1.负责食品加工工艺的开发与改进,保障产品品质并推动技术创新
2.参与生产流程的优化设计,提高生产效率及产品市场竞争力
3.协同团队攻关研发过程中遇到的技术问题,推进项目顺利实施
薪资面谈
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2.熟悉食品工艺原理,可独立开展实验操作与数据整理分析
3.拥有创新意识,能在食品研发方向提出具有可行性的新思路与对策
研发工程师
5000-9000元/月
食品研发3-5年本科及以上粮食加工食品加工及制品制糖及糖制品营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试配方开发保健食品
1.独立负责膳食营养产品的配方设计与开发,完成从原料筛选到配方优化的全流程工作;
2.主导研发项目的实验验证与工艺调试,确保配方的稳定性及量产可行性;3.跟踪行业技术动态,探索新型原料与配方创新方向,提升产品竞争力。
茶饮研发主管(双休)
6000-8000元/月
食品研发1-3年学历不限
招聘职位:中药奶茶产品研发主管
岗位标签:产品研发、中药茶饮、创新配方、健康饮品、团队管理
我们是谁?
我们是一家专注于健康新式茶饮的创新品牌,与广东药科大学合作创立,致力于将传承千年的中医智慧与现代饮品美学相结合。我们以“药食同源”为核心理念,打造兼具美味、颜值与健康功效的中药奶茶饮品,让传统养生焕发年轻活力。
岗位概述:
作为中药奶茶产品研发主管,您将是品牌风味与健康理念的“首席创造官”。您需要深度挖掘中药材与优质奶等食材的融合之道,负责从概念到上市的全链路产品研发与创新,引领健康茶饮的新风潮。
主要职责:
1.产品战略与规划:结合市场趋势、消费者洞察及品牌定位,制定季度/年度产品研发规划与上市路线图。
2.配方研发与创新:独立完成中药奶茶、养生茶饮等产品的配方设计、口味测试及工艺优化。
深入研究“药食同源”食材(如红参、麦冬、墨红玫瑰等)的特性、功效及风味组合,科学配比,确保产品安全、有效且美味。
探索新型原料、技术和工艺,持续打造具有市场竞争力的爆款和经典产品。
3.供应链协同:与采购部门协作,寻源并评估优质中药材及原物料;与生产部门对接,制定标准化SOP,确保产品从实验室到门店的品质稳定与高效复制。
4.品质与标准:建立和完善产品的感官评价体系与质量验收标准,对最终产品的口感、风味、外观负责。
5.团队管理与知识传承:*领导和管理研发团队,激发团队创造力;整理并传承产品研发知识库,组织内部培训。
任职要求:
1.教育背景:中药学、食品科学、营养学、生物工程等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:
3年以上饮品、食品研发经验,具备中药饮品、健康功能饮品或知名新式茶饮品牌研发经验者优先。有团队管理经验,能有效领导项目并推动落地。
3.专业知识与技能:
必备:扎实的中药学理论基础,熟悉常见中药材的性味归经、功效及配伍禁忌。卓越的味觉敏感度和感官评价能力,对风味平衡有极致追求。熟悉食品饮料生产工艺、食品安全法规及行业标准。具备良好的数据分析能力,能基于市场数据和测试反馈驱动研发决策。
4.软性素质:极强的创新意识和好奇心,对市场趋势有敏锐的洞察力。出色的沟通协调能力和项目管理能力。热爱中华传统文化,并对将其应用于现代生活有极大的热情。
我们为您提供:
薪酬待遇:丰厚的薪资:6-8k+项目奖金。
广阔的发展平台:成为核心创始团队成员,您的想法将直接塑造品牌的核心产品线。
资源支持:开放的研发环境、充足的研发预算及先进的实验设备支持。
福利保障:五险、带薪年假、定期体检、员工饮品福利、节日礼品等。
成长空间:清晰的职业发展路径和丰富的行业交流学习机会。
工作时间:早九晚六双休,节假日跟国家法定规定
我们期待与您一同,煮水论英雄,调饮定乾坤!
食品厂研发岗位
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上
岗位职责:
1.具备食品原料成分分析、品质控制、食品加工工艺及相关技术领域的实际工作经验;
2.主导新产品从小试、中试到大试的全过程,对量产各环节实施关键参数量化管控,确保产品品质稳定;
3.掌握食品包装技术及保质期推算方法;
4.熟悉食品项目规划与成本预算管理,具备食品研发、生产及运营全流程的专业知识;
5.熟悉食品感官评定流程,能够组织研发与生产团队对原料及成品进行感官质量评估。
任职资格:
1.拥有扎实的技术理论基础,了解食品行业技术发展趋势;
2.在中央厨房或食品生产企业担任技术研发与转化工程师岗位3-5年;
3.食品相关专业大专及以上学历,具备较强抗压能力,熟悉食品添加剂特性及其工业应用;
4.具备良好的书面表达能力,熟练使用各类办公软件。
质检员
100-150元/天
食品/饮料研发经验不限学历不限食品相关专业
1.要求完成日常任务,包含农残、兽残。2.需要熟练使用电脑。3.服从其他工作安排。4.会熟练使用电动车。(自备电动车优先)5.工作责任心强,配合度高6.能接受深圳总部的安排7.白班,7点-16点,单休
食品开发
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限中专及以上化工工程师证成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购稳定性评估中级职称及以上安全性测试熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造饮料ISO内审员证食品添加剂/香料食品安全管理
招聘职位:理化检测专员
工作地点:广州
部门:质量控制/研发部
岗位职责:
1、产品配方与工艺验证:负责产前样品的确认、生产工艺的落地执行及优化改进等工作,涉及产品剂型包括压片糖果、固体饮料、硬胶囊、液体饮料、果冻、膏剂等;
2、新品首单生产支持:参与新产品首次生产全过程,协同研发、生产与质量相关部门,保障产品品质稳定与工艺一致性;
3、编制产品生产技术文件:整合产品信息、营养成分表、配方组成及加工工艺等内容,编写产品生产确认资料,并在ERP系统中完成预采购BOM搭建;
4、产品信息合规审核:掌握食品安全相关法规与标准,对产品标签、详情页内容进行规范性审查;
5、持续关注行业法规动态,及时更新检测标准与操作流程,确保检测工作的合法合规;
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、生物、食品科学或相近专业者优先考虑;
2、具备1-2年食品或保健品行业理化检测工作经验,熟练操作常规检测设备并掌握相应实验方法;
3、了解食品类产品的理化检验标准与流程,具有基础的数据分析能力;
4、能熟练运用实验室常用软件及办公自动化工具,具备较强的文档撰写能力;
5、具备一定的英文阅读水平,可理解英文版技术资料和标准文件;
6、工作细致认真,有耐心和责任感,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
7、热爱理化检测工作,学习能力强,能够快速掌握新技能与新方法。
福利待遇:
1、提供行业内具竞争力的薪酬体系,配套完善的绩效考核机制与奖金方案;
2、提供系统化的培训资源与职业晋升通道,助力员工长期发展;
3、依法缴纳五险,享有带薪年假等基本福利;
4、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,具备良好的内部晋升机会。
若您热衷于食品研发领域,并期望在富有挑战与发展潜力的平台上实现自我价值,欢迎加入我们!请将个人简历发送至公司招聘邮箱,期待与您携手共进!
工作时间:
8:30-12:00
13:00-17:30
月休4天,周日休息
保健品原料研发工程师
8000-13000元/月
食品研发1-3年本科及以上
岗位职责
1.前沿技术探索:跟踪国内外保健品原料领域科研动态,聚焦天然产物提取、活性成分筛选、功能评价及作用机制研究,主导新原料、新技术的预研与可行性分析;
2.核心工艺开发:设计并优化原料提取、分离纯化、结构修饰的全流程工艺路线,提升原料活性、稳定性及生物利用度,解决研发中的关键技术瓶颈;
3.功能验证与合规:开展原料体外细胞实验、动物实验及功能性评价,确保研发成果符合GB16740、GB2760等国家及国际标准,完成安全评估与合规资料编制;
4.创新转化协作:联动生产、市场部门推进研发成果产业化,提供技术支持与工艺指导,参与新产品定位与市场推广的技术赋能;
5.知识产权保护:整理研发数据与技术资料,主导或参与专利、技术标准的申报与维护,构建公司核心技术壁垒。
任职要求
1.学历专业:本科及以上学历,食品科学、生物工程、药学、营养学、中药学等相关专业,硕士学历优先;
2.经验能力:1-3年以上保健品/功能食品原料研发经验,熟悉原料筛选、工艺优化或功效评价流程,有天然产物提取、发酵工艺或多肽制备经验者优先;
3.专业技能:掌握实验设计与数据分析方法,熟练使用研发及检测设备,了解国内外保健品行业法规与原料目录更新动态;
综合素质:具备敏锐的创新思维、严谨的科研态度,良好的跨部门沟通与团队协作能力,能承受项目推进压力。
食品研发工程师(食品行业调味料龙头企业)
1.5-1.7万元/月
食品研发3-5年硕士及以上
职责描述:
1、负责产品配方开发应用方向。
2、新品开发:负责根据市场部提供的调研数据,研发出满足消费者的产品。
3、负责新品的品质研发,根据品质要求制定工艺路线、技术要求和原材料标准。
4、产品改良:结合内外部需求,开展产品维稳及品质提升。
任职要求:
1、硕士三年起步,品类需要比较多,醋、料黄酒等都有需求,调味品、食品产品研发岗位从业者优先。
2、具备灵敏的嗅觉和味觉感知能力。
3、思维活跃、有上进心、责任心、工作严谨,具备良好的抗謗爅豹力、沟通协调、应变和较强的研究创新能力,敬业精神和团队合作精神。
4、身体健康,无不良嗜好,符合食品行业要求。
箱包面料研发/产品设计(周末双休+提供住宿)
1.2-1.8万元/月
食品/饮料研发3-5年中专及以上CDR供应商管理梭织AI面/辅料质检辅料设计Photoshop中高端户外登山包
重点:周末双休,入职全员缴纳一档五险一金,福利待遇好
重点:周末双休,入职全员缴纳一档五险一金,福利待遇好
重点:周末双休,入职全员缴纳一档五险一金,福利待遇好
重要的事情说三遍~欢迎咨询了解
岗位职责:
1、主导箱包产品所用面料及辅料的选型开发,全程把控材料品质与成本;
2、定期调研面辅料市场,配合设计需求挖掘新型材质并拓展优质供应资源;
3、维护面料供应商合作关系,建立并执行面辅料质量标准及管理规范;
4、协同相关部门收集产品面料信息,参与评估面料定价的合理性。
任职要求:
1、全日制中专及以上学历,具备3年以上箱包行业面料开发或采购经验者优先;
2、掌握面料基础工艺参数如密度、经纬结构、色牢度、防水性能等,拥有原厂资源渠道;
3、熟知主流面料交易市场,对市场动态和流行趋势有一定敏感度;
4、具备出色的沟通谈判能力、执行力与责任心,具有较强的成本管控意识。
【公司福利】
1、免费宿舍:为新入职员工提供四个月免费住宿(环境整洁,拎包即可入住)。
2、工作时间:实行周末双休,周一至周五每日8小时工作制,可选9:00-18:30或9:30-19:00时段(午休12:30-14:00),灵活安排上班时间。
3、完善的保险制度:入职即缴纳五险一金,深户与非深户均按一档社保标准统一参保。
4、规范的假期制度:享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等全部休假权益。
5、职业发展:
(1)健全的调薪机制:试用期三个月(表现优异者可提前转正),优秀员工享有年度调薪机会;
(2)多元培训体系:试用期配备一对一导师指导,快速适应岗位,持续提供业务与专业技能培训;
(3)双通道晋升路径:设置专业序列与管理序列发展通道,结合科学绩效考核,保障付出有回报;
6、其他福利:涵盖妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品;庆祝亚马逊会员日、黑色星期五等特色活动;提供生日纪念、周年礼遇、下午茶点、年度团建、年夜饭等丰富关怀项目;另设篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动社团及瑜伽房、健身房等设施,每周开放免费活动,助力工作与生活平衡!
公司运营稳健,行业影响力强,品牌认可度高,为员工提供安定的职业平台与充分的成长机会;团队年轻化,办公环境清新舒适,氛围轻松融洽、互信协作,成员多为90后、00后,只要有能力、有成果,晋升空间广阔!
与志同道合的伙伴携手并进,让拼搏更有意义!
5000门岗保安半酱油包吃住
5000-6000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职兼职假期工
巡逻][门岗]上班可以玩手机比较自由只要在岗做好自己工作就行。要求:
1。性别不限,年龄18-45岁
2。身高168以上,158以上,不够可以适当穿内增高鞋补充。
3。包吃住5100+左右,服装免费,住宿近4。目前有纯酱油岗招聘感兴趣的来
5。保安证有带着过来没有的上班需要考出来免费
的
6。物业公司直招中介勿扰,谢谢!
服装纺织人员
诚聘:
打佐(要临时10天左右,能到年底更好,订单半件围放肩带和耳子的款,全是平佐)
手机同,电话没接的话先
地址溪北小学附近
广州黄埔大量招聘寒假工
4000-6000元/月
寒假工包吃包住20人以上月结
好消息,寒假工来啦
广州【泽鸿电子】大量招聘寒假工,不用体检
1月4日—1月8日大量招聘年后寒假工,拒收年前
学生合同单价:
17元/小时+年后3元稳岗(做到工期2月26日,3月10日同工资一次性发放)不用体检
年龄:18一24岁
工作时间:8:30—20:30
【岗位情况】两班倒,有坐有站,普通工衣,一个月倒一次班
【就餐安排】包吃(包工作餐3餐)。
【住宿安排】6-8人间,宿舍在厂外,家电齐全,宿舍集体平摊水电费
【薪资发放】每月10日发放上月所得薪资,银行转账。
主要生产手机:电子产品散热器,普通工衣,两班倒
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
日结下班结账140-200,下班清帐
100-200元/天
食品研发经验不限学历不限
接受小白,日结工资,简单上手快,中午管饭,工作很轻松
研发工程师
2-4万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上大健康配方开发博士保健品食品加工及制品
一、岗位职责
1.主导跨境保健品新产品开发:深入分析目标海外市场用户需求、消费行为及当地法规要求,结合企业战略方向,开展具有创新性的保健品配方研发工作,确保产品符合不同区域市场的使用习惯,同时保证其安全、有效与稳定。
2.现有跨境产品配方升级:基于海外销售表现、客户反馈及成本优化目标,运用先进实验方法与技术手段,对已上市产品进行持续改进,提升整体品质与成本效益,增强品牌在国际市场的竞争优势。
3.全球原料与技术动态跟踪:持续关注国际保健品行业原料供应变化与新技术发展,重点聚焦欧美、日韩等成熟市场趋势,甄选适用于跨境业务的高品质原料与先进生产工艺,为产品研发提供技术支持与创新方向。
4.跨境研发项目统筹管理:全面负责保健品跨境研发项目的规划与执行,制定科学合理的项目进度安排,精准控制研发周期、预算投入与资源配置,协同公司内部多部门及境外合作方,保障项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。
5.法规合规与认证支持:熟悉主要出口国(如美国FDA、欧盟EFSA等)保健品相关法律法规及注册申报流程,主导研发阶段技术文档的编制与审核,确保产品从配方设计到申报全程符合目标市场合规要求,助力产品快速通过认证进入海外渠道。
二、任职要求
1.硕士及以上学历,药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业,具备扎实的专业知识储备,了解国际前沿科研成果在保健食品领域的实际应用。
2.5年以上保健品配方研发工作经验,其中至少包含2年跨境项目实战经历,熟悉主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑,具备成功推向海外市场的研发案例。
3.熟悉多个国家保健品监管体系,掌握国际质量标准与认证流程(如cGMP、HACCP等),能够根据不同国家法规要求调整研发策略与技术参数,保障产品全球合规性。
4.具备良好的跨文化协作能力,英语流利,可熟练进行书面与口头交流,能独立对接海外客户、供应商及科研机构,高效推动跨国团队协作与项目实施。
5.工作态度认真严谨,责任心强,热爱跨境健康产品研发事业,能适应跨时区沟通与高强度工作节奏,具备敏锐的市场感知力与应对突发情况的应变能力。
产品研发工程师
1.1-1.8万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
工作职责:
1.新品开发与创新
负责粥品及甜品的配方设计、优化与创新,根据市场变化和消费者口味偏好,研发新型粥类口味及产品品类。
关注行业动态与市场趋势,整合竞品信息,为产品开发提供策略支持。
2.工艺规划与改进
制定并完善粥品与甜品的生产工艺流程,保障生产运行的效率与稳定性。
主导新产品从实验室小试、中试到规模化生产的工艺转化,解决各阶段的技术瓶颈问题。
3.品质管理与标准建立
制定原材料与成品的质量标准、工艺文件及操作规程,确保产品品质达标。
对生产环节实施质量监督,及时识别异常并提出改善方案。
挖掘生产过程中的效率提升空间与降本机会,推动产品成本持续优化。
负责原料与成品的保质期样品采集、跟踪检测及感官评定工作。
4.项目执行与团队配合
制定研发项目的实施计划,统筹资源安排,保障项目按节点推进。
指导团队成员开展技术开发工作,提供专业支持与培训辅导。
5.市场与需求联动
参与市场调研活动,掌握消费者需求动向,为研发方向提供数据支撑。
协同销售团队,提供产品技术说明与应用支持,助力产品市场推广。
6.技术探索与产品升级
跟踪食品科技领域的前沿进展,并将其融入粥品研发实践中。
持续推进现有产品的迭代优化,增强产品质量与市场竞争优势。
7.其他工作内容
完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学等相关专业优先;
2、具备5年以上快消食品或饮品研发工作经验,有成功量产上市项目者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
4、试产及大型实验需在基地办公(翔安新圩)。
速冻食品研发专家-肉制品方向
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上熟悉GB2760-2014肉类制定SOP成本控制食品相关专业原材料评估采购稳定性评估食品加工及制品安全性测试
工作职责:
1.负责速冻类肉制品的研发与优化,主导新产品从配方设计、小规模试验、中试验证到量产落地的全流程推进。
2.精通肉制品生产工艺,熟练掌握核心加工技术要点。
3.深入分析原辅材料性能,开展肉制品的应用研究及实际效果测评。
4.针对生产过程中出现的关键技术难题,提供切实可行的技术解决方案,保障产品质量稳定。
5.协同制定并持续完善产品工艺规范,确保产品品质的一致性与可控性。
任职资格:
1.学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、肉类科学等相关专业背景。
2.工作经验:具有5年以上肉制品研发工作经验,熟悉高温、低温肉制品及速冻调理肉制品的开发流程。
3.专业技能:
(1)掌握肉制品加工理论体系,具备独立完成产品配方与工艺方案设计的能力。
(2)了解肉制品行业相关法规标准,熟悉食品添加剂在产品中的合规使用。
(3)能够熟练操作肉品研发所需各类实验仪器与设备。
(4)综合素质:踏实肯干,作风严谨,具备较强的分析判断能力、团队管理能力以及跨部门协作沟通能力。
生产运营
岗位内容:
1.协助客户完成打样稿件(熟悉使用ps.ai);
任职要求:
1.对设计行业充满热情,有良好的设计和创意能力,能够独立思考和解决问题;
2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件;
3.善于捕捉市场趋势和用户需求,有敏锐的洞察力和审美观;
4.在工作中注重细节、质量和效率,能够按时完成任务;
5.良好的沟通能力和团队协作精神,有强烈的责任感和事业心。
业务跟单专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差包吃住跟单经验其他ERP系统经验家居家具经验
岗位职责:
1.跟进订单执行过程,协调各环节以保障交付时效。
2.与客户保持有效沟通,及时响应咨询并解决订单相关问题。
3.实时跟踪订单进展,妥善应对变更或取消需求。
4.配合团队协作,推动订单流程高效运转。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力。
2.熟练操作常用办公软件,完成日常事务处理。
3.工作认真负责,具备良好的团队意识。
4.能适应快节奏工作环境,有效应对突发状况。
生产经理
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责工厂的日常生产管理及安全管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
2、与供销商进行谈判,签订,制定生产计划,进行生产调度、管理和控制;
3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
任职要求:
1、男女不限,大专以上学历,化工专业优先;
2、3-5年化工行业及日用、工业洗涤剂生产管理工作经验;
3、熟悉车间生产设备、质量管理流程、GMP相关内容及工厂的生产运作和管理;
4、精通生产计划管理、成本控制、质量管理方面的经验;
5、具备良好的团队领导能力、沟通协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力;
6、工作认真负责,积极主动;
生产主管/经理
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
1.根据生产计划目标,科学统筹生产组织工作;
2.负责当班期间岗位人员配置,落实定岗定责。依照标准化规范开展人员纪律、作业流程、设备状况、现场卫生及安全风险的巡检与指导培训,严格落实“5S”管理,确保产线规范运行。
3.监督并规范员工按作业指导书操作,及时处置产线发生的品质、安全等突发异常,并迅速上报反馈。
4.组织一线员工技能提升培训及多能工培养,制定并执行培训与轮岗计划;推进现场管理梯队人才的甄选与培育。
5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提报;
6.推行目视化管理,异常发生时快速响应,跟进并协助问题解决;
7.指导并监督员工遵守公司各项规章制度,强化现场管控;
8.持续提升产品质量与生产效率;
9.控制产线损耗,优化资源利用,有效降低制造成本;
10.落实新员工的选拔、使用、培养与留任管理工作;
11.确保物料账实相符,工单按时关闭结案;
12.落实上级交办的其他工作事项。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
1、根据生产计划领取物料,按排产单合理分配人员,确保daily产量按时达成;
2、及时处理生产过程中出现的异常情况,并向上反馈相关信息;
3、负责生产数据的记录汇总以及生产报表的准确填写;
4、落实7S现场管理要求,保持作业区域整洁有序。
5、具备智能手机、平板电脑及类似结构件生产经验者优先考虑;
招聘有能力班组长月薪6000+有社保住宿
6000-7000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理家电
岗位职责】
·负责生产线人员管理与协调
·确保生产任务按时完成
【职位要求】
·高中及以上学历
·1-2年相关工作经验
【薪资福利】
·薪资面议(6000-7500/月)
·购买五险
·包住
车间主任
7000-10000元/月
车间主任交通补助有提成6-10人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.根据生产计划部下达的生产指令,合理调配本班组人力与设备资源,确保生产任务按时、按量完成;
2.负责生产现场的5S管理、标准化作业(SOP)执行与监督;
3.监控生产线效率、直通率等关键指标,分析并解决生产瓶颈,持续提升生产效率;
4.严格执行品质检验标准,快速处理生产过程中的品质异常;
5.负责班组员工的日常管理,组织岗位技能培训,提升团队技能水平;
6.确保生产线物料供应顺畅,减少停线浪费;
7.严格落实公司EHS(环境、健康、安全)政策,实现安全生产“零事故”目标。
经验要求
1.本科以上学历,具备5年以上消费电子产品组装厂生产管理经验,其中至少2年以上生产主管或相似管理岗位经验;
2.熟练掌握精益生产工具,有丰富的实际应用经验;
3.熟悉电子产品组装工艺流程和品质管控要点;
4.良好的领导、沟通和协调能力,有较强的执行力和压力应对能力;
5.工作踏实,具备强烈的问题意识和持续改进精神。
深圳宝安区拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解,会排线,算产能等
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解,会排线,算产能等
研发工程师(咖啡机方向)
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关工作;
3、跟进新产品模具开发、试产导入等关键环节的执行与协调;
4、提供生产阶段的技术支持,及时解决制造过程中的技术问题;
5、负责现有产品优化升级及在生产使用中问题的分析与改进。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作;
4、具有良好的职业素养、团队沟通能力及一定的抗压能力。
栏目概述
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