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涂装设备工艺规划设计工程师
9000-10000元/月
设备工程师5-10年大专
电泳、喷漆、喷粉、电镀、氧化表面处理规划设计工程师
设备技术员
1-1.6万元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养非标设备
岗位职责: 1、负责工序设备日常运行的统筹管理工作; 2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性评估任务; 3、编制并管理年度、季度、月度运行数据,故障信息及维护记录,按时组织安全附件的定期检测; 4、组织开展维修人员的安全教育、技能培训与考核工作; 5、制定设备周期性保养计划,并监督实施、跟进落实与绩效评价,汇总维护相关文档资料; 6、统筹工序设备备品备件的安全库存管控; 7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定的审核,以及闲置设备的维护管理; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业背景; 2、具备2年以上设备维护管理经验(有锂电行业经验者优先); 3、掌握设备管理流程,具有2年以上自动化设备运维实操经验; 4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类异常问题; 5、具备良好的沟通协调能力; 6、了解工程弱电系统及相关设备法律法规、技术标准; 7、熟练使用至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一。
设备维修技术员
1.1-1.4万元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
任职要求 1、大专及以上学历,机电、电气、机械类相关专业; 2、具备2年以上非标自动化设备维护工作经验,有盖板行业背景者优先; 3、持有电工证者优先,能接受两班倒工作安排; 4、掌握三菱、西门子、禾川等品牌PLC基础知识,具备识读电气图纸能力; 5、熟悉气缸、传感器、导轨等常用部件的拆卸与维修操作; 6、具备良好沟通协调能力及团队协作意识,能完成上级交办的其他任务。 岗位职责 1、负责生产线的日常巡检、设备保养及故障处理; 2、及时响应设备报警并迅速排除异常,保障生产恢复; 3、参与设备的调试、验收以及技术改造工作; 4、负责备品备件的库存管理; 5、指导技术员开展线体维修工作,并协助提升其技能水平; 6、结合异常统计表及OEE、MTTR等数据进行故障原因分析。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容: 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,确保工艺性能稳定并持续优化; 2、搭建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成; 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,保障其具备专业的维修保养技能,牵头解决复杂设备故障问题,推动维修效率提升; 4、推进AI智能体开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具备扎实的专业理论基础; 2、10年以上激光切割设备故障维修经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先; 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能独立识读电气图纸,熟练运用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备工程师5-10年本科
注册公用设备工程师需持有一级建造师(房建)或一级造价师(安装) 结构工程师需持有一级造价师或一级建造师 注册电气工程师需持有一级建造师(机电优先)或一级造价师(安装优先)
设备维护工程师
1-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责焊接设备及工装(如机器人焊接线)的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收,对新进设备开展技术审核,确保满足工艺需求与运行稳定性。 2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化任务;通过数据指标(如OEE、MTBF)分析设备运行状况,牵头实施问题整改与效率提升项目,提高设备综合利用率与可靠性。 3、编制并落实预防性维护方案,监督日常点检与保养落实情况,降低非计划停机频率;管控核心备件库存,保障故障及时修复;开展新型连接工艺与设备技术(如SPR/FDS)的研究、验证与应用推广。 4、组织对设备技术员和操作人员进行设备操作、维护保养及故障应对的专业培训;协助处理现场复杂技术问题,提供专业技术支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上自动化设备调试与编程经验,有焊接自动化产线(机器人焊接)背景者优先考虑; 2、熟练掌握主流PLC(三菱/西门子/欧姆龙)编程与调试技术;能独立绘制电气及气动原理图;了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程;具备设备故障诊断与快速处置能力。 3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,积极主动推进改善,具备良好的沟通协作意识。 注:该岗位需在九江办理入职手续,后期根据工作需要赴各事业部及生产基地出差
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理
岗位职责: 1. 负责所属区域内设备与设施的维护、保养、技术改造,以及对生产现场操作人员行为规范的监督执行; 2. 依据年度设备保养计划实施设备维护,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产连续稳定; 3. 管理设备二级库、模具库等物资的管控及采购工作,承担车间常用非设备类物品的维修与维护; 4. 承担车间能耗数据的统计与分析任务,按时完成日常抄表,发现异常及时排查原因并上报; 5. 开展设备OEE数据的记录与分析,保障所负责设备运行效率达标,持续推进技术改进与创新,提升产品品质并降低制造成本; 6. 建立并维护车间计量台账,负责计量合格证的更新与发放工作; 7. 组织新员工及岗位调整人员的技能培训与上岗考核,积极参与车间及公司组织的各项活动,配合完成相关技能评估; 8. 严格执行公司及车间各项规章制度,协同上级和团队完成临时交办的工作任务; 9. 负责管辖区域内的危险源识别,并开展员工关于环境因素与危险源的培训与检查工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,药学或机电相关专业背景; 2. 具备制药、包装等行业设备维修经验者优先,具备扎实的机电基础知识;熟悉GMP基本要求、药品管理法规及相关工艺知识,熟练掌握设备维修技能; 3. 能够吃苦耐劳,接受两班倒工作安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、负责各基地设备TPM的落地推进,组织制定生产环节的技术标准与流程文档,涵盖设备操作规范、设备CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的编制,并开展相关培训,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,组织实施管理提升举措,提出可行性改进建议并落实执行,有效控制设备使用过程中的资源浪费。 6、承担设备数字化与信息化系统的业务规划工作,借助AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定与应用。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
设备专员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年本科维修保养设备管理
岗位职责: 1. 负责设备台账、计算机化系统台账、时间校准记录、疏水器清单及初中高效过滤器统计表的维护更新,统筹设备班组日常记录的申请、领取、审核与归档管理。 2. 负责设备档案的接收核对、保管存放、借阅登记及定期盘点,确保档案信息准确完整;建立并管理设备档案卷内目录及设备档案总台账。 3. 监督设备预防性维护和润滑保养计划是否按时提交并落实执行;负责车间设备初、中、高效过滤器信息统计表的编制与维护,并及时提醒到期更换事项。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机电类相关专业; 2. 具备良好的逻辑思维能力,能适应一定工作压力。
设备技术员
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科
1、负责工厂设备的日常维护、运行管理及技术升级,确保设备高效运转,保障生产流程顺畅; 2、设备维护与管理:开展设备定期巡检与日常保养,监控设备运行状态,及时排查并处理潜在隐患,制定和落实设备维修方案,保障设备持续稳定运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的维护流程,具备同类设备管理实操经验。 3、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制安装实施方案,指导安装团队完成设备就位、连接与试运行,确保设备投入使用后满足生产工艺要求。 4、技术改进与创新:牵头推进设备自动化、数字化升级及精益生产项目,优化设备性能,提升生产效率与产品品质,实现降本增效。 5、能源管理:监测设备能耗情况,开展能源使用数据统计、分析与管控,提出节能优化措施并推动实施,有效降低工厂能源支出。 6、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全作业意识。 岗位要求: 1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。 2、工作经验:需具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。 3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟练掌握设备安装调试与维保流程,能使用相关软件进行设备设计与性能优化。 4、其他能力:具备良好沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。
行车工司炉工
本公司招聘:模铸浇注工一名,锻造技术工艺一名,锻件探质量探伤工一名,加热炉司炉工一名,副跨行车工一名,生产管理储备人员若干名。工作地点:常州;待遇面谈。联系人詹先生。
常州
6月1日 03:53拨打电话
江苏常州计量助理工作地址:中航18-36周岁熟练写出26个英文字母正负加减法和两位数的乘除
叉车工
计量助理工作地址:常州中航18-36周岁熟练写出26个英文字母正负加减法和两位数的乘除法
常州
6月1日 03:39拨打电话
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
江苏常州白金汉爵附近今天下午要招一名服务员要求年纪轻一点上班时间下午4点到9点左右工资16
16元/时
服务员1-2人日结
白金汉爵附近今天下午要招一名服务员要求年纪轻一点上班时间下午4点到9点左右工资16块钱一小时日结。
常州
6月1日 03:33拨打电话
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师经验不限学历不限五险一金
五险一金 包住宿 待遇福利: 轻轻松松7000-8000 缴纳五险一金,节日福利,工龄满一年享受带薪年假 工作内容:参与设备运作管理 任职要求:男女不限,50 周岁以下,无犯罪记录,需要认识26个英文字母和基础的算数
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】 1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。 2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。 3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。 4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
电气工程助理
4000-6000元/月
电气工程师1-3年本科设计测试安装/调试
岗位内容: 1. 配合电气工程师完成电气系统与设备的开发、测试及优化工作,涉及电机控制器、传感器、驱动器等产品。 2. 负责电气原理图绘制,包含电路图与PCB板级布局设计。 3. 能够识读接线图纸,参与设备的安装与现场调试。 4. 熟练使用各类办公软件,编制标准化作业流程文件(SOP)。 5. 保障产品满足安全规范要求,配合开展认证及相关测试工作。 6. 协同团队处理现场技术问题,并提供必要的售后技术支持服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业,具备1-2年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑培养。 2. 掌握EPLAN、CAD、SOLIDWORKS等电气及结构设计软件操作。 3. 了解嵌入式系统开发流程与应用。 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 单休,可提供住宿
电气设计工程师
6000-9000元/月
电气设计工程师1-3年本科变压器英语四级
主要职责: 1、解读并翻译国内外招标文件,整理输出产品需求清单;针对招标文件中涉及GB/IEC/GOST/ANSI/AS等标准的问题提出技术澄清意见,提交行销部门;对客户澄清回复内容进行分析与确认; 2、承担投标阶段及客户前期沟通中的技术支持工作,编制相关技术说明资料; 3、完成投标方案的计算单设计,优化不同技术方案进行比选,确定最优配置并参与报价,按项目层级组织相应评审流程; 4、依据标书解读结果开展材料与部件询价,结合投标计算单核算产品物料成本,输出材料BOM清单,并编制风险管理台账; 5、编制投标所需的技术文档,按规定提供符合要求的技术参数表、运输示意图、外形尺寸图、报价文件及装箱清单; 6、持续更新客户基线表与风险管控表,按区域定期汇总客户需求信息,完善客户基线数据库。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、自动化等相关专业; 2、具备一定电气专业知识基础,熟练使用CAD或SolidWorks或pro/E其中一种设计软件; 3、具备良好的抗压能力,以及沟通协调能力、团队合作意识、信息采集能力和网络技术资料检索能力。
电气工程师,负责生产的安装调试
1-1.3万元/月
电气工程师
熟悉编程,调试,熟悉加工中心
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专现场项目调试新能源锂电池三菱西门子伺服PLCPLC工程师白车身pack模组
岗位职责 1、负责PLC程序开发及HMI界面设计 2、前往客户现场进行产线设备的调试与验收工作 3、整理并提交项目相关技术文档资料 任职要求 1、大专及以上学历,具备3年以上电气类岗位工作经验,能够适应出差安排 2、掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流PLC编程,熟悉多种品牌者优先 3、熟练使用西门子、昆仑通态、威纶通等HMI软件,具备多平台操作经验者优先 4、具备伺服、步进、变频器等运动控制应用能力,熟悉单轴或多轴的速度与定位控制 5、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等常用工业总线协议,了解Modbus、OPC通信机制 6、具有汽车整车厂标准项目实施经验者优先考虑 7、具备新能源模组、PACK线项目经历者优先录用
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专
一、电气设计 1、依据项目要求,完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计; 2、结合产品需求,开展电气元器件选型工作,合理控制电气成本; 3、基于电气原理图,制定电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料; 4、根据项目实际进展,编制电气物料清单,并配合完成采购环节的技术沟通与对接; 5、推进标准化设计执行,确保项目设计过程符合公司规范要求。 二、调试支持与技术协作 1、协助现场电气物资的接收与发放,保障施工期间材料供应顺畅; 2、配合电控柜组装及现场电气安装过程中的技术协调工作; 3、负责项目验收所需文件的整理与汇总,确保提交资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、归档部门所属的设计图纸; 2、整理并存档项目调试相关文件(包括程序、数据表、调试记录、总结报告); 3、统一管理技术培训类文档资料。 四、其他职责 1、严格执行公司各项管理制度; 2、完成上级交办的其他工作任务。
调试电工
1.3-1.4万元/月
电气工程师3-5年大专
桁架机械手与车床调试,懂plc编程,有电工证 调试一台1000元
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年学历不限
住宿免费,水电均摊,依法缴纳个人所得税, 注意事项: 1.主要是做锂电设备的,45岁以下,具有自动化设备电气装配经验3年以上,能独5立看图施工,配盘接线,熟练气路 2.钳工需要会看3D图独立施工,最好会打千分表百分表,熟练气路。 3.现场试工8小时,通过正常记薪,不通过补贴100元,常规工具自带
工商业光伏运维
8000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年学历不限分布式电站光伏系统运维
岗位职责: 1、负责电站验收工作的统筹规划、执行推进及绩效评估; 2、负责验收相关数据的采集、整理与分析工作; 3、负责验收团队人员的日常管理,组织开展团队建设与技能提升培训; 5、主导验收各技术系统的优化升级及需求梳理输出; 6、完成部门交办的其他临时工作任务 岗位要求:大专及以上学历,具备分布式工商业光伏电站运维相关经验 工作地点在淮安洪泽区,能接受地点再投递
电气工程师经验不限大专测试安装/调试PLC基础原理电气设备调试数据记录与问题反馈
工作职责 1. 根据项目设备的功能要求,独立负责测试环境的搭建、部署及调试工作。 2. 协同团队完成现场电气设备的调试,保障设备运行性能符合标准。 3. 配合开展调试期间的数据采集与问题汇总,助力项目顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历,自动化相关专业,如电气自动化、过程控制、机电一体化等。 2. 欢迎应届毕业生或具备0-2年工作经验者,掌握PLC基本原理及操作逻辑。 3. 具有较强的学习能力和团队合作精神,能适应因项目需要的出差安排。
电气工程师3-5年本科维修/保养控制器传感器变频器西门子欧姆龙ABB
岗位职责: 1、制定并优化设备点检、巡检及预防性维护标准,指导现场生产与维护人员规范执行; 2、开展电气设备故障的诊断与应急处理,快速定位问题并实施有效修复,保障生产连续运行,减少停机时间; 3、负责设备备品备件的申报与日常管理工作; 4、推进设备电气系统的升级改造,提升运行效率,实现降本增效目标; 5、组织开展对生产及维修人员的电气技能培训,提升团队专业技术水平; 6、承担电气工程项目落地实施,涵盖设备安装、调试及性能优化,确保设备按期投入使用。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造与设计、电气自动化、机电一体化、化工工程等相关专业优先; 2、具备3年以上大型制造业设备电气维护经验,有锂电正极材料、化工、汽车及零部件等行业背景者优先; 3、熟练掌握主流PLC的程序开发、硬件配置、选型及故障排查(至少精通西门子、三菱、AB、欧姆龙、Beckhoff中的一种),熟悉HMI/上位机软件编程,具备变频器、伺服驱动器等设备的调试与维修能力; 4、能够独立编制电气原理图,理解电气图纸内容;掌握自动化领域常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机的技术应用;了解上位机程序编写; 5、熟悉锂电、粉体、药品等材料合成类生产设备的运行原理及电气维护要求; 6、能熟练运用WINCC进行SCADA项目组态,或使用C、C#、VB、Labview等语言开发界面程序及接口驱动,精通数据采集技术,具有SCADA系统或MES系统开发、运维经验者优先; 7、具备较强的工程问题分析与现场复杂问题解决能力。
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