【岗位职责】 1. 负责自动化产线（装配、输送、测试类设备）日常现场运维，包含设备点检、故障抢修、停机异常分析，快速恢复产线生产，降低设备停机时间。 2. 执行设备预防性维护、定期保养计划，更换易损件，记录保养台账，提前识别设备隐患，减少突发故障。 3. 处理产线设备电气、机械、气动相关问题，排查PLC、传感器、伺服、气缸、工装夹具等故障，输出故障处理报告。 4. 配合生产进行换型、工装调整，参与产线小改造、优化改善。

设备技术员岗位职责： 1、负责生产区域内水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他辅助设施的日常维护、故障应急处理、巡检工作，并完善相关记录，确保生产流程稳定运行 2、参与设备技术升级及车间改造项目实施 3、配合完成设备的搬运定位、安装作业及调试过程跟踪，并做好过程记录 4、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与培训 5、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相关专业优先，年龄40周岁以下 2、具备1-3年定制家具行业工作经验，熟悉豪迈设备者优先 3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统的常规应用 4、能熟练使用办公软件，具备较强的文档编写与语言表达能力，善于沟通协作 5、持有高低压电工操作证者优先

注册公用设备工程师需持有一级建造师（房建）或一级造价师（安装） 结构工程师需持有一级造价师或一级建造师 注册电气工程师需持有一级建造师（机电优先）或一级造价师（安装优先）

一、岗位职责： 1. 落实集团EHS方针政策，制定本部门相关管理政策及安全、环保、职业健康工作实施计划 2. 依据集团年度目标，设定部门目标并分解落实，日常跟踪各项指标完成情况 3. 编制部门安全管理文件，推动文件受控发布，并监督执行过程 4. 组织开展部门各级人员安全生产培训，包括年度培训计划制定、课程设计、培训实施及记录归档 5. 指导并推进部门内危险源识别工作，落实重大危险源的安全管控措施 6. 检查部门安全生产运行状态，制定巡查方案，定期开展隐患排查与治理 7. 制止和纠正违章作业、违规指挥等不安全行为 8. 跟进安全隐患整改进度，确保风险治理措施有效落地 9. 策划并组织实施部门安全活动，做好过程跟踪、记录及总结工作 10. 组织或参与事故事件原因分析，制定应对措施，评估横向展开方案并核查实施成效 11. 推动部门各级人员安全责任落实，完善安全管理组织体系，配合内审与外审工作，落实问题整改与复盘 12. 编制部门年度工作总结及下一年度工作规划 岗位要求： 1. 具备基础工厂设备知识，掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力 2. 熟悉机器人及伺服控制系统工作原理，能熟练处理电气类问题；熟练使用主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子） 3. 掌握气缸、传感器、变频器等元器件的工作原理 4. 了解锂电行业至少一种核心设备（如化成/容量机、物流调度系统、货架及消防系统、OCV测试机）的结构与原理 5. 熟悉电力电子技术，具备一定的模拟电路与数字电路基础 6. 能够完成电气备件的选型、采购申请及管理工作，熟悉传感器、流量计、液位计等仪表的应用场景

岗位职责: 1. 负责辖区内设备、设施的维护、保养、技术改造，以及对生产现场操作人员行为规范的监督与指导； 2. 依据年度设备保养计划执行保养任务，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产流程稳定运行； 3. 管理设备二级库、模具库等物资的出入库及采购工作，承担车间内常用非设备类物品的维修与维护； 4. 承担车间能耗数据的统计与分析工作，按时完成日常抄表任务，发现异常及时排查原因并反馈； 5. 开展设备OEE数据的收集与分析，保障所负责设备运行效率达标，持续推进技术改进与创新，提升产品品质并优化生产成本； 6. 建立并维护车间计量台账，负责计量器具合格证的更新与发放； 7. 组织新员工及岗位调整人员的技能培训与上岗考核，积极参与公司及车间组织的各类活动，配合完成技能评估相关工作； 8. 严格执行公司及车间各项规章制度，协同上级与团队完成临时交办的工作任务； 9. 开展管辖区域内的危险源辨识工作，组织实施员工关于环境因素与危险源的培训及日常检查。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、机电类相关专业； 2. 具备吃苦耐劳精神，能适应两班倒工作安排。

岗位职责： 1、负责设备维修与预防性保养工作的整体规划与实施； 2、配合开展设备管理工具及方法的研发与应用； 3、协助统筹内部及外部运维资源的协调与配置； 4、参与设备安装过程的质量监督与验收管理； 5、主导设备搬迁项目及技术革新改造工作； 6、负责设备运维数据的收集、分析与实际应用； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、专业方向为电气自动化、机械电气自动化、机械电子工程、机械自动化、机电一体化等相关领域； 3、具有3年以上自动化设备运维相关工作经验； 4、掌握机械设计基础、电子技术、电气控制技术、可编程控制器（PLC）、单片机与接口技术、电工技术、触摸屏、Wincc、组态软件等专业知识； 5、熟练使用各类办公软件，如Excel、WORD、PPT、VISIO等； 6、持有低压电工证； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1、全面承担锂电粉体非标设备的调研、设计等相关技术工作； 2、负责外购部件的选型、采购跟进及相关协调工作； 3、主导产品的现场安装、调试及技术支援等实施环节； 4、针对产品或项目在加工、安装与运行过程中出现的技术问题，进行分析并提出解决方案。 岗位要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，机械、化工、热能等工科相关专业； 2、具备以下任一领域经验者优先考虑：外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量系统、粉体混合工艺、气力输送系统； 3、具有锂电行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先； 4、可独立完成大型设备优化设计及中小型设备整体方案制定者优先； 5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等工程设计软件； 6、工作态度严谨，具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。

岗位职责： 1. 负责医院各类设备的维修、巡检及日常维护工作； 2. 按时完成工作记录、报告撰写及相关工单填写等文档任务； 3. 严格遵守各项操作流程和规章制度执行作业； 4. 与医院设备管理部门、临床科室保持有效沟通，确保服务满意度； 5. 积极学习新技术，定期进行经验总结与团队内部分享； 6. 具备团队协作意识，高效完成上级交办的各项任务； 7. 严格按照国家与地方相关法规、安全规范，以及公司技术标准开展工作。 任职要求： 1. 生物医学工程、计算机、机电或电子类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备医疗设备售后技术支持经验者优先录用； 3. 学习能力强，具备良好的客户服务意识和独立处理问题的能力； 4. 具有较强的团队合作精神。

1. 负责自动化设备项目的整体开发与设计工作，推进设备导入并全程跟踪管理；配合现场调试，及时处理异常与突发问题，保障项目按计划顺利实施； 2. 主导新进自动化设备的验收、试运行及性能调优；协同外部供应商与内部相关部门开展现场评审，记录问题并跟进改善措施的落地执行； 3. 组织编制、审核及管理自动化设备相关技术文件，包括技术规范、作业指导书、操作手册及维护规程；建立并维护公司设备台账与项目信息档案； 4. 统筹自动化项目执行过程中的任务分解、问题收集、进度管控与资源协调，定期汇报各阶段进展情况； 5. 推动设备工艺与功能的持续优化，组织实施改进措施，提升设备良率、产能及关键运行指标； 6. 制定并监督落实设备预防性维护方案，负责备件采购与库存管理，开展故障分析与风险识别，提高设备稳定性和使用效率； 7. 搭建设备经验知识库，定期组织团队内部分享，并开展相关人员的技术培训； 8. 编制并执行设备年度保养计划，发布及更新相关作业指导书、点检表单和保养标准； 9. 对自动化项目、设备资料及相关流程文件、程序进行归档与备份管理； 10. 记录并汇总自动化设备日常运行数据（如MTTR/MTBF/OEE/稼动率等），基于数据分析结果推动系统性优化； 11. 实施自动化设备的功能升级或程序优化，涵盖机械、电气、控制程序等多个技术层面；

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招聘木工熟练工，承包一组工作。非诚勿扰。

熟悉除尘器设备安装及施工

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

熟悉4轴加工中心 熟悉斗山机床、法兰克系统

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活简单 有人带 主要生产汽车安全气囊 接受站班 稳定排班 月休2-4天 薪资22/小时 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能适应基础劳动或服务类工作节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通意愿 4. 接受日结或月结薪资方式，认同预付机制 5. 服从统一食宿安排，遵守公司基本管理制度

1.18-48 男女不限 2.普工240 叉车270 3.长白班 包吃住 活轻松不累 工时稳定 4.主要做汽车零配件收货/分拣/分发/配送

岗位职责： 1、叉车安全操作与日常维护 2、货物装卸与搬运 3、货物堆垛与存储 4、库存管理与单据处理 5、工作区域5S与安全管理 6、持有效的《特种设备作业人员证》（叉车证） 7、具有一年以上的叉车实际操作经验者优先 8、熟悉叉车结构、性能及维护保养知识

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、焊线、现场配盘工作

不体检，直接入职 无套路，通过率高，面试通过当天安排住宿 普工男女不限：工资计件 保底22一小时。多劳多得 公寓住宿四人间（宿舍步行5分钟）（公寓宿舍拥有免费健身房，图书馆，停车位等配套设施） ️纹身不夸张都行，面试不可穿奇装异服，拖鞋等

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岗位职责: 1. 负责所属区域内设备与设施的维护、保养、技术改造，以及对生产现场操作人员行为规范的监督执行； 2. 依据年度设备保养计划实施设备维护，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产连续稳定； 3. 管理设备二级库、模具库等物资的管控及采购工作，承担车间常用非设备类物品的维修与维护； 4. 承担车间能耗数据的统计与分析任务，按时完成日常抄表，发现异常及时排查原因并上报； 5. 开展设备OEE数据的记录与分析，保障所负责设备运行效率达标，持续推进技术改进与创新，提升产品品质并降低制造成本； 6. 建立并维护车间计量台账，负责计量合格证的更新与发放工作； 7. 组织新员工及岗位调整人员的技能培训与上岗考核，积极参与车间及公司组织的各项活动，配合完成相关技能评估； 8. 严格执行公司及车间各项规章制度，协同上级和团队完成临时交办的工作任务； 9. 负责管辖区域内的危险源识别，并开展员工关于环境因素与危险源的培训与检查工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，药学或机电相关专业背景； 2. 具备制药、包装等行业设备维修经验者优先，具备扎实的机电基础知识；熟悉GMP基本要求、药品管理法规及相关工艺知识，熟练掌握设备维修技能； 3. 能够吃苦耐劳，接受两班倒工作安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检