
激光设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化工艺性能的稳定运行;
2、搭建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,推动MTTR/MTBF持续改善;
4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设与管理
设备安全工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科注册安全工程师设备安全
一、岗位职责:
1. 落实集团EHS方针政策,制定本部门相关管理政策及安全、环保、职业健康工作实施计划
2. 依据集团年度目标,设定部门目标并分解落实,日常跟踪各项指标完成情况
3. 编制部门安全管理文件,推动文件受控发布,并监督执行过程
4. 组织开展部门各级人员安全生产培训,包括年度培训计划制定、课程设计、培训实施及记录归档
5. 指导并推进部门内危险源识别工作,落实重大危险源的安全管控措施
6. 检查部门安全生产运行状态,制定巡查方案,定期开展隐患排查与治理
7. 制止和纠正违章作业、违规指挥等不安全行为
8. 跟进安全隐患整改进度,确保风险治理措施有效落地
9. 策划并组织实施部门安全活动,做好过程跟踪、记录及总结工作
10. 组织或参与事故事件原因分析,制定应对措施,评估横向展开方案并核查实施成效
11. 推动部门各级人员安全责任落实,完善安全管理组织体系,配合内审与外审工作,落实问题整改与复盘
12. 编制部门年度工作总结及下一年度工作规划
岗位要求:
1. 具备基础工厂设备知识,掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力
2. 熟悉机器人及伺服控制系统工作原理,能熟练处理电气类问题;熟练使用主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)
3. 掌握气缸、传感器、变频器等元器件的工作原理
4. 了解锂电行业至少一种核心设备(如化成/容量机、物流调度系统、货架及消防系统、OCV测试机)的结构与原理
5. 熟悉电力电子技术,具备一定的模拟电路与数字电路基础
6. 能够完成电气备件的选型、采购申请及管理工作,熟悉传感器、流量计、液位计等仪表的应用场景
设备调试工程师
8000-9000元/月
设备工程师1年以下高中锂电设备调试气路系统故障排查设备异常分析电气设备机械设备锂电设备
【岗位职责】
1. 负责锂电自动化设备的整机调试工作,确保设备满足生产工艺要求与性能指标。
2. 独立完成气路系统的调试与问题诊断,快速定位并解决气路相关故障。
3. 分析设备运行中的异常信息,通过举一反三的逻辑排查复杂故障,保障设备稳定运行。
【岗位要求】
1. 具备锂电自动化设备整机调试经验者优先。
2. 熟悉气路系统原理,能快速识别并解决气路相关问题。
3. 掌握故障排查方法,能快速识别故障信息,具备异常问题的举一反三能力,了解NPN/PNP、屏蔽接地及模拟量使用相关知识。
粉体及热场设备研发工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科设计结构设计非标设备自动化设备特种设备
岗位职责:
1、全面承担锂电粉体非标设备的调研、设计等相关技术工作;
2、负责外购部件的选型、采购跟进及相关协调工作;
3、主导产品的现场安装、调试及技术支援等实施环节;
4、针对产品或项目在加工、安装与运行过程中出现的技术问题,进行分析并提出解决方案。
岗位要求:
1、学历及专业要求:本科及以上学历,机械、化工、热能等工科相关专业;
2、具备以下任一领域经验者优先考虑:外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量系统、粉体混合工艺、气力输送系统;
3、具有锂电行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先;
4、可独立完成大型设备优化设计及中小型设备整体方案制定者优先;
5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等工程设计软件;
6、工作态度严谨,具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养结构设计非标设备自动化设备电气设备设备导入SW改善优化
1. 负责自动化设备项目的整体开发与设计工作,推进设备导入并全程跟踪管理;配合现场调试,及时处理异常与突发问题,保障项目按计划顺利实施;
2. 主导新进自动化设备的验收、试运行及性能调优;协同外部供应商与内部相关部门开展现场评审,记录问题并跟进改善措施的落地执行;
3. 组织编制、审核及管理自动化设备相关技术文件,包括技术规范、作业指导书、操作手册及维护规程;建立并维护公司设备台账与项目信息档案;
4. 统筹自动化项目执行过程中的任务分解、问题收集、进度管控与资源协调,定期汇报各阶段进展情况;
5. 推动设备工艺与功能的持续优化,组织实施改进措施,提升设备良率、产能及关键运行指标;
6. 制定并监督落实设备预防性维护方案,负责备件采购与库存管理,开展故障分析与风险识别,提高设备稳定性和使用效率;
7. 搭建设备经验知识库,定期组织团队内部分享,并开展相关人员的技术培训;
8. 编制并执行设备年度保养计划,发布及更新相关作业指导书、点检表单和保养标准;
9. 对自动化项目、设备资料及相关流程文件、程序进行归档与备份管理;
10. 记录并汇总自动化设备日常运行数据(如MTTR/MTBF/OEE/稼动率等),基于数据分析结果推动系统性优化;
11. 实施自动化设备的功能升级或程序优化,涵盖机械、电气、控制程序等多个技术层面;
研发技术助理(应届生)
5000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科研发设计测试结构设计电路设计PCB设计汽车电子产品医疗电子产品消费电子产品
职位要求:
1、本科及以上学历,电子、光学、机械设计及相关专业,应届毕业生优先;
2、掌握单片机开发与应用技术;
3、熟悉PCB硬件或软件设计开发技术;
4、具备LED汽车车灯电子及电路设计经验者优先;
5、工作认真负责,学习能力强,热爱技术研发,具有钻研精神;
6、有汽车电子项目经验者优先;
7、晋升通道(工程师→助理工程师→研发主管→研发副经理→研发经理)。
公司提供宿舍和食堂,实行单双休,缴纳五险一金,享有生日福利、节日福利等;
研发-QC理化分析研究员 (MJ020185)
7000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生物药液相色谱仪高效液相色谱仪
岗位职责: 1、负责成品、原液、中间产品及稳定性等样品的理化检验,包括蛋白含量、pH、渗透压、电导率、外观/色度、水分、可见异物、不溶性微粒、装量/可递送体积等项目。 2、负责原辅料样品的取样、接收、流转及相关台账维护,按规程完成原辅料减项检验或确认检测。 3、负责原辅料理化检验项目,包括性状、鉴别、红外、紫外、液相、气相/顶空气相、水分、残留溶剂、有关物质/含量、酸碱度、炽灼残渣等,具体按批准的方法和项目执行。 4、负责工艺用水、纯化水、注射用水、纯蒸汽/冷凝水等样品的取样、送检/流转及理化检测,检测项目包括电导率、TOC、pH、硝酸盐/亚硝酸盐等,具体按规程执行。 5、负责所用仪器的使用、日常维护、保养、清洁、期间核查及配合定期校验,包括pH计、渗透压仪、微粒仪、卡尔费休水分仪、红外、紫外、液相、气相、TOC/电导率仪等。 6、负责标准品/对照品、试剂、滴定液、标准溶液及样品溶液的配制、使用、标识、有效期管理及相关记录。 7、负责对所做检验的检验记录、仪器使用记录和电子数据进行及时、认真、准确、真实填写和复核,确保数据完整性。 8、及时登记各类台账,台账应真实、清晰、规范并妥善保存至到期。 9、负责或协助理化分析方法验证、确认、转移及方法维护工作,并完成相应方案、记录和报告。 10、协助完成变更及影响评估;协助完成偏差、OOS/OOT/OOE及异常数据调查,并落实相关CAPA。 11、负责工作区、仪器及取样器具的清洁、定置管理和实验室安全管理。 12、完成部门安排的其它工作。 岗位要求: 1、掌握相应的理化分析技术,包括UV/soloVPE蛋白含量测定、pH、渗透压、电导率、卡尔费休水分、不溶性微粒、可见异物、装量/可递送体积、红外、紫外、HPLC/UPLC、GC/HS-GC、TOC等。 2、熟悉原液、成品、稳定性样品、原辅料和工艺用水的取样、检测、记录填写及数据完整性要求。 3、熟悉GMP、药典和实验室EHS要求,能够独立进行异常初步判断并协助开展偏差、OOS/OOT/OOE调查。 4、良好的英语读写能力。 5、有高度责任心,具有较好的分析问题和解决问题的能力。 其他: 1.本科(含)以上学历,化学、生物化学、生物学、分析化学、药物分析、生物工程、制药工程等相关专业 2.理化分析人员应接受理化检验、取样、水系统检测、仪器操作及数据完整性等相关工作培训,并培训合格;有生物制品、无菌制剂或原辅料理化检验经验者优先。
船舶生产设计、管系生产设计(船舶方向)
1-1.6万元/月
生产运营1-2人月结3-5年本科
岗位职责:
1. 独立完成船舶船体分段、总段的生产设计任务,确保结构合理性与工艺可行性
2. 负责船舶管系生产设计,包括管路布置、支架定位及施工图绘制
3. 配合生产部门进行技术交底,解决现场施工中的设计相关问题
4. 参与生产设计图纸审核与优化,提升建造效率与质量
5. 遵守船舶行业规范及企业技术标准,按时保质交付设计成果
任职要求:
1. 专业背景为船舶与海洋工程、机械制造或相关工科方向优先
2. 具备船舶生产设计实操经验,熟悉主流设计软件(如TRIBON、CAD、SPD等)
3. 了解船舶建造流程、焊接工艺及分段装配要求
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 学历不限,有船舶厂所工作经验者优先
高空作业车1-2人
常州市新北区安家附近招聘蓝牌高空车司机一名,有C1驾驶证就可以,或者开过小货车的都可以工作地址:常州市新北区安家附近
剧本杀主持人
3000-8000元/月
剧本杀主持人免费培训3-5人月结全职兼职假期工主持人dm剧本杀dm
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拆包/搬小件/7-8.5k/不体检/来就要
7000-9000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训3-5人月结全职
18-39岁,不体检,来就要,提供吃住,月7000-8500
激光设备工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责激光切割图纸的绘制、审核与工艺优化,确保图纸精准匹配生产需求及设备参数
2. 独立完成套料排版,熟练使用激光切割专用软件,持续提升板材利用率与加工效率
3. 全程跟进订单执行进度,及时协调车间、采购与计划部门,保障交付节点可控可溯
4. 负责来料规格核对与缺料风险预警,协同供应链保障物料及时齐套
5. 快速响应并解决现场切割异常、尺寸偏差等技术问题,规范记录问题台账与改进措施
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备验证工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ;
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM;
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理;
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作;
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改;
6. 起草、审核、修订相关文件。
制冷系统设计工程师(新厂建设,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计,部件选型与匹配,控制逻辑编写
2. 承担新产品结构方案的开发与设计工作
3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证
4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作
5. 解决产品售后技术问题,并开展市场端技术培训支持
6. 完成上级交办的临时工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景
2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用,熟练掌握中央空调专业技术
3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决
4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立承担工作任务
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
机加工生产跟单/仓库
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产跟单:接收加工图纸,跟进数控车、走心机、加工中心加工订单进度,对接车间,跟进物料投产、工序流转,反馈交期,异常及时上报。
2. 仓库工作:物料出入库登记、毛坯、半成品、成品收发,台账登记,物料盘点,整理物料标识。
3. 单据处理:打领料单、入库单、出库单,核对物料数量,做好台账。
4. 图纸收发管理,图纸归档整理。
5. 对接采购、车间、业务,做好物料、订单信息传递。
【岗位要求】
1. 有工厂仓储、生...
供应链专员月 8K
8000-9000元/月
生产跟单包吃包住经验不限中专/中技需要出差
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工部门的日常运营与管理,保障生产流程顺畅高效。
2.监督并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3.组织实施机加工设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行。
4.统筹团队工作安排,推动生产任务按期保质完成。
5.与客户保持有效沟通,确保生产进度及交付产品符合客户需求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作。
2.熟悉机加工相关工艺流程,具备扎实的实际操作经验。
3.拥有良好的沟通与协调能力,能够及时响应并处理客户反馈。
4.具备独立分析和解决生产过程中各类问题的能力。
5.富有团队合作意识,能够激励成员共同达成生产目标。
6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等加工技能。
洗涤厂车间主任8000元一10000元,包吃住
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成。
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,落实隐患排查与整改,杜绝安全事故发生
4.负责班组建设与员工培训,指导技术操作,提升团队专业能力
5.控制物料消耗与生产成本,配合质检部门保障产品合格率
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、工艺标准及现场管理方法
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力强,能适应倒班或加班安排
5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
渠道主管(常州)
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限区域销售渠道销售休闲食品饮料
岗位职责:
1. 负责辖区内KA系统门店的政策传达、活动协商及落地执行,维护良好的客户关系;
2. 制定并落实有效的拜访计划,拆解年度与月度销售任务,确保业绩目标达成;
3. 组织管理促销团队,开展人员招聘与培训,统筹促销方案的策划与实施;
4. 科学管控各项费用支出及物料赠品使用,优化投入产出效率;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
职务要求:
1. 身体健康,条件优异者年龄可适当放宽;
2. 具备1年以上KA卖场运营经验,熟悉本地零售市场,能独立应对客户投诉与突发事件;
3. 熟练操作常用办公软件,具有数据分析思维;
4. 认同公司价值观,工作责任心强,能接受阶段性驻店工作安排;
5. 持有C类驾驶证,且具备2年以上安全驾驶经验。
采购专员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限大专
岗位职责:
1、供应商管理:开展现有供应商的绩效考核、关系维护及定期评审工作。负责新供应商的开发与评估,组织实施寻源、资质审查及实地考察,持续扩充并优化供应资源。推动与优质供应商建立稳定、长期的合作机制。
2、采购执行与订单跟进:全面负责采购流程,涵盖询价比价、商务谈判、合同签署、订单下达及交付跟踪,保障物料准时、保质、足量供应,并妥善处理采购执行中出现的各类异常问题。
3、成本管控与年度议价:主导或参与所辖品类的年度采购协议及价格磋商。收集分析采购数据、市场动态与成本构成,制定科学的谈判策略与目标。运用专业谈判能力,达成降本增效、优化付款方式或争取附加权益的目标。
4、资料与信息管理:系统整理并归档供应商档案、采购合同、发票等文件,完善采购台账,确保数据可追溯、信息规范化。
5、跨部门协作:与生产、计划、质量、财务等相关职能保持高效沟通,明确采购需求,确保来料符合技术要求,并协同解决物料使用过程中的各类问题。
任职资格:
大专及以上学历,具备机械加工、模具制造等行业采购工作经验者优先;
性别不限,年龄25-45岁,持有驾照且能独立驾驶;
熟练操作ERP系统及常用办公软件(excel、word、PPT);
了解IATF16949供应商管理体系标准者优先考虑;
具备较强的谈判技巧,对市场行情敏感,具有良好的成本控制意识和质量把控能力。
薪资待遇:
五险一金、免费工作餐、年度体检、节日福利、生日福利、绩效激励等。
其他:
目前地址在牛塘虹西路18号,年后搬迁至西太湖长德路2号。
CCS研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科电芯连接组件CCS研发设计材料研发硬件研发工艺设计失效分析APQP六西格玛储能电池
【岗位职责】
1. 负责电池连接系统(CCS)的结构设计及可制造性(DFM)评估;
2. 承担新产品的试制实施,推进并完成APQP流程相关工作;
3. 持续优化现有产品性能与生产工艺;
4. 参与新技术的导入及现有技术的升级改进;
5. 为客户提供专业技术支持与解决方案。
【任职要求】
1. 工科类专业,本科或以上学历。
2. 具备1年以上汽车、电气或机械领域相关设计经验。
3. 熟练操作二维及三维设计软件。
4. 具备客户服务或技术对接经验,具备良好的沟通与表达能力。
5. 具备扎实的设计功底和问题分析能力,思维缜密,可独立开展失效模式分析。
有动力电池结构设计或汽车线束开发经验者优先考虑。接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具有实际应用经验者优先。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率
4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先3.熟练掌握生产计划(PMC)、质量管理(ISO/IATF)及设备基础管理知识
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力,能适应倒班或加班安排
5.工作地点需在指定区域,能接受实地到岗管理
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