
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责各基地设备TPM的落地推进,组织制定生产环节的技术标准与流程文档,涵盖设备操作规范、设备CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的编制,并开展相关培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,组织实施管理提升举措,提出可行性改进建议并落实执行,有效控制设备使用过程中的资源浪费。
6、承担设备数字化与信息化系统的业务规划工作,借助AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。
2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定与应用。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
设备维修技术员
1.1-1.4万元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
任职要求
1、大专及以上学历,机电、电气、机械类相关专业;
2、具备2年以上非标自动化设备维护工作经验,有盖板行业背景者优先;
3、持有电工证者优先,能接受两班倒工作安排;
4、掌握三菱、西门子、禾川等品牌PLC基础知识,具备识读电气图纸能力;
5、熟悉气缸、传感器、导轨等常用部件的拆卸与维修操作;
6、具备良好沟通协调能力及团队协作意识,能完成上级交办的其他任务。
岗位职责
1、负责生产线的日常巡检、设备保养及故障处理;
2、及时响应设备报警并迅速排除异常,保障生产恢复;
3、参与设备的调试、验收以及技术改造工作;
4、负责备品备件的库存管理;
5、指导技术员开展线体维修工作,并协助提升其技能水平;
6、结合异常统计表及OEE、MTTR等数据进行故障原因分析。
设备工程师(生产部)
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理
岗位职责:
1. 负责所属区域内设备与设施的维护、保养、技术改造,以及对生产现场操作人员行为规范的监督执行;
2. 依据年度设备保养计划实施设备维护,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产连续稳定;
3. 管理设备二级库、模具库等物资的管控及采购工作,承担车间常用非设备类物品的维修与维护;
4. 承担车间能耗数据的统计与分析任务,按时完成日常抄表,发现异常及时排查原因并上报;
5. 开展设备OEE数据的记录与分析,保障所负责设备运行效率达标,持续推进技术改进与创新,提升产品品质并降低制造成本;
6. 建立并维护车间计量台账,负责计量合格证的更新与发放工作;
7. 组织新员工及岗位调整人员的技能培训与上岗考核,积极参与车间及公司组织的各项活动,配合完成相关技能评估;
8. 严格执行公司及车间各项规章制度,协同上级和团队完成临时交办的工作任务;
9. 负责管辖区域内的危险源识别,并开展员工关于环境因素与危险源的培训与检查工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,药学或机电相关专业背景;
2. 具备制药、包装等行业设备维修经验者优先,具备扎实的机电基础知识;熟悉GMP基本要求、药品管理法规及相关工艺知识,熟练掌握设备维修技能;
3. 能够吃苦耐劳,接受两班倒工作安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检
设备维护工程师
1-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责焊接设备及工装(如机器人焊接线)的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收,对新进设备开展技术审核,确保满足工艺需求与运行稳定性。
2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化任务;通过数据指标(如OEE、MTBF)分析设备运行状况,牵头实施问题整改与效率提升项目,提高设备综合利用率与可靠性。
3、编制并落实预防性维护方案,监督日常点检与保养落实情况,降低非计划停机频率;管控核心备件库存,保障故障及时修复;开展新型连接工艺与设备技术(如SPR/FDS)的研究、验证与应用推广。
4、组织对设备技术员和操作人员进行设备操作、维护保养及故障应对的专业培训;协助处理现场复杂技术问题,提供专业技术支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上自动化设备调试与编程经验,有焊接自动化产线(机器人焊接)背景者优先考虑;
2、熟练掌握主流PLC(三菱/西门子/欧姆龙)编程与调试技术;能独立绘制电气及气动原理图;了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程;具备设备故障诊断与快速处置能力。
3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,积极主动推进改善,具备良好的沟通协作意识。
注:该岗位需在九江办理入职手续,后期根据工作需要赴各事业部及生产基地出差
设备专员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年本科维修保养设备管理
岗位职责:
1. 负责设备台账、计算机化系统台账、时间校准记录、疏水器清单及初中高效过滤器统计表的维护更新,统筹设备班组日常记录的申请、领取、审核与归档管理。
2. 负责设备档案的接收核对、保管存放、借阅登记及定期盘点,确保档案信息准确完整;建立并管理设备档案卷内目录及设备档案总台账。
3. 监督设备预防性维护和润滑保养计划是否按时提交并落实执行;负责车间设备初、中、高效过滤器信息统计表的编制与维护,并及时提醒到期更换事项。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电类相关专业;
2. 具备良好的逻辑思维能力,能适应一定工作压力。
设备管理工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科
工作职责:
1、负责生产过程中设备异常的日常处理,并落实预防性措施。
2、监督各类设备运行状态的巡检、记录、考核及异常情况管理。
3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与服务。
4、开展设备的调试与性能优化,确保满足项目设定的技术标准。
5、持续推进设备运行成本的降低与效率提升。
6、结合产品工艺需求,参与新设备及自动化产线的选型与导入评估。
7、牵头组织实施现有设备的技术升级与改造。
8、参与新建、扩建或技改项目的电气系统实施与过程监管。
9、对接供应商协同解决设备电气类问题并推动优化落地。
10、编制和完善设备管理文档,包括操作规程、技术资料及维保指南等。
11、管理设备备品备件的计划、使用与库存控制。
12、安排设备技术员日常工作任务并组织技能提升培训。
13、协助推动生产部门开展TPM相关活动并给予专业指导
注册公用设备工程师/注册电气工程师/结构设计工程师
6000-12000元/月
设备工程师5-10年本科
注册公用设备工程师需持有一级建造师(房建)或一级造价师(安装)
结构工程师需持有一级造价师或一级建造师
注册电气工程师需持有一级建造师(机电优先)或一级造价师(安装优先)
产品品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车行业质量管理体系质量管控体系搭建产线质量异常处理过程能力提升
工作职责
1. 主导非标设备安装环节的质量管控体系建设,制定关键工序的检验规范及标准化作业流程。
2. 负责安装过程中质量问题的根本原因分析与整改措施实施,推动8D、5Why等质量方法在实际问题中的落地应用。
3. 协同研发与售后服务团队推进过程能力(CPK)优化项目,减少安装调试阶段的缺陷率及客户反馈问题。
4. 搭建质量数据跟踪机制,定期输出周报与月报,为管理决策提供可靠的数据依据。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或质量管理相关专业背景。
2. 具备3年以上工业自动化或智能制造行业PQE岗位经验,掌握IATF16949等质量管理体系要求。
3. 熟练运用SPC、MSA、FMEA等质量分析工具,有主导产线质量改进项目的实践经验。
4. 具备良好的跨部门协作能力,能够独立推动质量问题的有效闭环。
5. 熟悉自动化设备的组装工艺和测试流程,具备快速识别过程质量风险的能力。
OPM工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科新产品导入
我们正在招聘一位专业的OPM工程师,负责统筹、协调并优化公司量产项目的全流程管理。
工作内容:
1. 带领跨职能团队,保障生产项目按时按质推进;
2. 分析并解决生产环节中的各类瓶颈与异常问题;
3. 推动生产工艺的持续优化,提升整体产出效率;
4. 统筹项目预算与资源配置,确保项目成本可控、收益达标。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备流利的英语能力,可熟练运用英语进行日常沟通与文件处理;
2. 拥有3-5年电子行业OPM相关工作经验;
3. 具备出色的报告撰写与数据呈现能力,有客户服务或客户对接经历;
4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,能有效应对复杂状况;
5. 工作细致严谨,具备良好的合作意识与责任心。
常州日结保安包住
150-180元/天
保安包住包吃20人以上日结全职
常州招聘保安15名,主要负责登记,巡逻,门岗等工作内容,坐岗居多。
年龄18到50岁,工资可以日结,150到170一天,最低一个月起干。
行吊长期月结
上兴本地 长白班
纯白班不熬夜
岗位:普工+地面行车操作工
熟练老手优先
上班时间:
8:00–17:00
每周额外加3天班,上六休一。
薪资待遇:工资面议
发薪日期:每月15号准时发工资
工作内容:
简但活,易上手,站在地上操作摇控行车。
福利:纯长白班、作息稳定。
工作地点:上兴
☎
气保焊焊工证
气保焊34/时,要求有证,接受夜班夜班八小时,包吃,8点到凌晨4点半位置:汤庄民营三路附近:2元长线。
江苏常州求司机四川凉水——安徽阜阳轻体快桥油头配挂求司机名——江西丰城前四后八搅拌车自
渣车司机搅拌罐车司机
求司机四川凉水——安徽阜阳轻体快桥油头配挂求司机名常州——江西丰城前四后八搅拌车自卸带临牌,明天提
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养自动化设备预防性维护设备技术改造PLC编程
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡查、保养维护及故障处理,保障设备运行的稳定性和连续性。
2. 编制设备预防性维护方案,优化维护作业流程,减少设备故障频率与非计划停机时长。
3. 参与设备的技术改进与升级实施,推动设备自动化程度和生产效能的提升。
4. 汇总并分析设备维护相关数据,输出分析结果并提出可行的优化建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景。
2. 拥有1年以上工业设备维保工作经验,具备PLC编程或自动化控制经验者优先考虑。
3. 熟悉设备故障排查技术,可独立开展常规设备的检修与调试任务。
4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能胜任生产车间现场工作条件。
设备研发工程师
1-1.8万元/月
设备工程师1-3年大专CATIA域控制器设计经验
设备开发工程师要求如下:
1)基本要求:
2~3年工作经验,本科学历,技术能力突出者学历可放宽至大专,工科专业背景,具备消费电子或汽车电子领域测试开发经历,具有非标自动化设备开发经验者优先考虑。
2)技能要求:
• 熟悉NI平台相关工具的应用,例如曾使用LabVIEW开发上位机程序,掌握LabVIEW常用开发架构,至少熟练运用状态机模式;能使用Teststand编写测试脚本,熟悉Teststand中的变量管理、子序列调用、流程控制及同步/异步执行机制,具备通过断点、探针等手段进行程序调试与故障定位的能力。
• (加分项)掌握Python等脚本语言,基础扎实,能快速投入项目调试工作,理解面向对象编程思想,具备函数封装、文件操作及数据处理能力。
• (加分项)有NI硬件使用经验,如数字模拟采集卡、CAN/LIN/Ethernet通信模块等设备的实际应用经历。
3)逻辑思维能力强:
能够将复杂问题分解为可落地的实施步骤,清晰定义各环节间的依赖关系、分支判断条件以及异常应对策略。
工作地点:深圳
制冷设备维保技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生;
及时处理设备故障及突发情况,确保人员与设备安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温湿度调节,保障产品存储质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率;
按时记录设备运行相关数据并填写报表。
3、能耗管理:
负责制冷系统能耗统计与核算;
依据能耗记录分析运行状况,优化温度控制策略。
4、设备保养:
负责制冷设备的日常维护与检修,确保设备稳定运行;
定期修订和完善设备保养作业标准文件。
设备工程师26届校招—管理方向
8000-13000元/月
设备工程师经验不限本科维修/保养电气设备自动化设备
岗位职责:
1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、设备改造升级:推进设备优化与技术革新,提升产线效率,保障生产交付及时、产品质量可靠;
3、降本管理:统筹设备能耗控制、物料消耗及运行调度,系统化降低运营支出;
4、设备全周期管理:实施设备从申购、验收、使用到保养、维修的全流程规范化管理,提升设备资产使用效益与保值水平。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业背景;
2、素质能力:工作踏实、责任心强,具备良好的抗压能力与持续学习意愿;
3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人大赛等专业技术赛事者优先考虑;
4、知识技能:熟悉基础电路、自动控制原理及机械结构知识,具备基本的机械图纸绘制与建模能力。
在这里你可以成为:
1、技术多面手:项目资源丰富,成长通道广阔,施展才华的舞台大有可为;
2、行业大咖:汇聚国际合作伙伴(多家全球知名咨询机构协同联动),集结互联网、高端制造、电商物流、农副产品等领域顶尖人才,共研前沿课题,借势成长,贡献价值;
3、丰厚奖金获得者:通过卓越的设备管理,保障生产连续性与产品高品质,赢取高额绩效奖励。
设备技术员
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养特种设备
岗位职责:
1、负责各化工车间生产设备的日常维护与保养工作;
2、参与化工工艺技术升级及新建设备的安装、调试与验收;
3、编制设备备品备件采购计划并组织实施;
4、推进化工车间生产设备的技术优化与改进;
5、负责设备维护团队的组织与管理工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类、设备工程或机械设计制造及其自动化相关专业;
2、三年以上化工行业设备维护与管理经验,掌握反应釜的常规检修与维护,具备设备管理体系相关知识;
3、具备压力容器、压力管道等承压设备的运行与管理经验;
4、具有较强的责任意识和进取心,具备良好的协作能力与团队精神;
福利待遇:
1、缴纳五险一金;
2、公司提供食宿,宿舍配备空调、热水器等生活设施;
3、完善的内部培训体系;
4、年度健康体检安排;
5、法定节假日享受慰问金或慰问品(春节、端午、中秋);
6、享受公司规定的其他员工福利;
上班时间:每周工作五天,每天8小时
常州金坛区招车间主任一名,要求年龄50岁以下,有钢结构管理工作经验,包吃住,交五险,薪资面
7000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验
招车间主任一名,要求年龄50岁以下,有钢结构管理工作经验,包吃住,交五险,薪资面议
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工部门的日常运营与管理,保障生产流程顺畅高效。
2.监控并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3.组织实施机加工设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行。
4.统筹团队协作,推动生产任务按计划顺利完成。
5.与客户保持对接,确保生产进度及交付产品符合客户标准。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领团队开展工作。
2.熟悉机加工相关工艺流程,拥有扎实的实际操作经验。
3.具备良好的沟通与协调能力,能够准确响应客户需求与反馈。
4.可独立应对并解决生产过程中出现的技术或流程问题。
5.具有团队合作意识,能够激发团队成员共同实现生产目标。
6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等相关技能。
办公室文员及仓管
5000-6000元/月
办公室文员工厂文员1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
工厂文员/开单员(长期稳定,非临时工)
工作内容
1. 负责日常开单、单据录入、整理归档
2. 协助叉车工进行收发货、清点核对数量
3. 做好出入库登记、台账记录
4. 完成领导安排的其他办公室杂活
工作时间
早7点到晚5点,长白班,月休2-3天,有
满勤奖年终奖
任职要求
1. 年龄30-45岁,男女不限
2. 会简单电脑操作、打字、做表格
3. 细心负责、有耐心,能长期稳定上班
4,
生产主管/班长
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1 早会组织与交接班管理,规范、真实、完整地记录当日生产日报表;
2 及时反馈设备运行中的异常状况;
3 巡检过程中发现的质量问题及时上报并跟进处理;
4 落实安全生产宣传、制度传达及6S现场管理工作;
5 合理分配机台任务,安排人员作业,执行机台清洁、地面清扫,开展新机台启动前准备:依照作业指导书完成开机操作;
6 通报上一班次设备异常及产品品质情况,并明确后续注意事项;
7 根据生产计划领取当班所需物料,确保用量准确;
8 针对现场设备或质量问题采取有效措施,及时处置或上报,并持续跟踪解决进展;
9 按照作业指导书对新入职员工进行岗位操作培训及现场实操考核;
10 绩效考核实施:依据月度KPI考核标准开展员工考评,保障过程公平、公正、合理;
11 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具备冲压或装配车间管理经验者优先考虑
2、有线长或领班工作经验,具备一定的现场协调与调度能力
风电运维工程师中专/中技
岗位职责:
1.遵守安全规章制度,确保所有工作在满足安全的前提下进行
2.负责公司各类设施(如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等)的日常巡检,及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题
3.根据设备维护计划,执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态,延长设备使用寿命
4.及时响应各类维修需求,异常处理及紧急响应
5.厂务设施区域及维修区域,5S清洁整理及监督承包商现场工作
6.其他上级主管安排的任务
任职要求:
1.中专及以上学历,暖通机电类相关专业毕业
2.具有厂务设施,设备维护维修相关经验优先
3.持有相关证书之一:高压电工证,低压电工证,制冷证,登高证
4.工作认真负责,有团队合作精神
电子厂生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长,负责生产线的日常管理,保障生产运作高效有序。
工作内容:
1. 负责生产线的整体运作,合理调配生产资源;
2. 跟踪生产进度,把控产品质量标准;
3. 持续改进生产工艺,提升产线运行效率;
4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉生产作业流程,拥有良好的计划与协调能力;
4. 具备优秀的团队领导及员工培训经验;
5. 工作认真负责,具有较强的事业心和责任感。
CNC
CNC生产班长
25 - 45岁,能接受12小时两班倒,高中及以上,机械相关专业优先;2年以上CNC操作经验,1年以上带班管理经验,懂设备操作调试维护,沟通解决能力强。负责班组生产安排、设备运维保养、加工异常处理、质量巡检及安全管理,落实各项制度。
薪资福利:税前10000 - 12000元,26天单休,含绩效全勤夜班补贴,能力可上浮;入职缴五险,包2餐。
工作地址:礼嘉镇宋家漕100号
生产线主管
7000-10000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限五险一金不需要出差ERP系统经验
1、具备初中或以上文化程度。
2、有注塑车间班组或产线管理经验者优先考虑。
3、能够接受12小时两班倒工作制。
CNC
CNC生产班长
25 - 45岁,能接受12小时两班倒,高中及以上,机械相关专业优先;2年以上CNC操作经验,1年以上带班管理经验,懂设备操作调试维护,沟通解决能力强。负责班组生产安排、设备运维保养、加工异常处理、质量巡检及安全管理,落实各项制度。
薪资福利:税前10000 - 12000元,26天单休,含绩效全勤夜班补贴,能力可上浮;入职缴五险,包2餐。
工作地址:礼嘉镇宋家漕100号
车间组装工
好帮一手单红房子安费诺
政策更新
新入职:1.5块*6个月
二次入职:0.5*6个月
补差价,发现无
岗位:普工等通知➕检验➕线长
岗位:检验23-24/小时,能接受看显微镜,愿意学也行,可以看车间
岗位:普工21/小时!手工组装!坐班!
⚠所有岗位,员工发薪日在职➕1元留任补贴(其中),发工资在职享受
✅免费体检 恒温车间 不扣商保
✅二次返厂优先录取,全厂禁烟,不穿无尘服,旷工自离的不接受二次入职
✅每月5号发薪日 ,结算周期20号-19
驻厂服务:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州工业工程师日结在线招聘信息,主要招聘常州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。