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设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养结构设计非标设备自动化设备电气设备设备导入SW改善优化
1. 负责自动化设备项目的整体开发与设计工作,推进设备导入并全程跟踪管理;配合现场调试,及时处理异常与突发问题,保障项目按计划顺利实施; 2. 主导新进自动化设备的验收、试运行及性能调优;协同外部供应商与内部相关部门开展现场评审,记录问题并跟进改善措施的落地执行; 3. 组织编制、审核及管理自动化设备相关技术文件,包括技术规范、作业指导书、操作手册及维护规程;建立并维护公司设备台账与项目信息档案; 4. 统筹自动化项目执行过程中的任务分解、问题收集、进度管控与资源协调,定期汇报各阶段进展情况; 5. 推动设备工艺与功能的持续优化,组织实施改进措施,提升设备良率、产能及关键运行指标; 6. 制定并监督落实设备预防性维护方案,负责备件采购与库存管理,开展故障分析与风险识别,提高设备稳定性和使用效率; 7. 搭建设备经验知识库,定期组织团队内部分享,并开展相关人员的技术培训; 8. 编制并执行设备年度保养计划,发布及更新相关作业指导书、点检表单和保养标准; 9. 对自动化项目、设备资料及相关流程文件、程序进行归档与备份管理; 10. 记录并汇总自动化设备日常运行数据(如MTTR/MTBF/OEE/稼动率等),基于数据分析结果推动系统性优化; 11. 实施自动化设备的功能升级或程序优化,涵盖机械、电气、控制程序等多个技术层面;
设备安全工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科注册安全工程师设备安全
一、岗位职责: 1. 落实集团EHS方针政策,制定本部门相关管理政策及安全、环保、职业健康工作实施计划 2. 依据集团年度目标,设定部门目标并分解落实,日常跟踪各项指标完成情况 3. 编制部门安全管理文件,推动文件受控发布,并监督执行过程 4. 组织开展部门各级人员安全生产培训,包括年度培训计划制定、课程设计、培训实施及记录归档 5. 指导并推进部门内危险源识别工作,落实重大危险源的安全管控措施 6. 检查部门安全生产运行状态,制定巡查方案,定期开展隐患排查与治理 7. 制止和纠正违章作业、违规指挥等不安全行为 8. 跟进安全隐患整改进度,确保风险治理措施有效落地 9. 策划并组织实施部门安全活动,做好过程跟踪、记录及总结工作 10. 组织或参与事故事件原因分析,制定应对措施,评估横向展开方案并核查实施成效 11. 推动部门各级人员安全责任落实,完善安全管理组织体系,配合内审与外审工作,落实问题整改与复盘 12. 编制部门年度工作总结及下一年度工作规划 岗位要求: 1. 具备基础工厂设备知识,掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力 2. 熟悉机器人及伺服控制系统工作原理,能熟练处理电气类问题;熟练使用主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子) 3. 掌握气缸、传感器、变频器等元器件的工作原理 4. 了解锂电行业至少一种核心设备(如化成/容量机、物流调度系统、货架及消防系统、OCV测试机)的结构与原理 5. 熟悉电力电子技术,具备一定的模拟电路与数字电路基础 6. 能够完成电气备件的选型、采购申请及管理工作,熟悉传感器、流量计、液位计等仪表的应用场景
设备工程师5-10年本科设计结构设计非标设备自动化设备特种设备
岗位职责: 1、全面承担锂电粉体非标设备的调研、设计等相关技术工作; 2、负责外购部件的选型、采购跟进及相关协调工作; 3、主导产品的现场安装、调试及技术支援等实施环节; 4、针对产品或项目在加工、安装与运行过程中出现的技术问题,进行分析并提出解决方案。 岗位要求: 1、学历及专业要求:本科及以上学历,机械、化工、热能等工科相关专业; 2、具备以下任一领域经验者优先考虑:外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量系统、粉体混合工艺、气力输送系统; 3、具有锂电行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先; 4、可独立完成大型设备优化设计及中小型设备整体方案制定者优先; 5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等工程设计软件; 6、工作态度严谨,具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。
设备调试工程师
8000-9000元/月
设备工程师1年以下高中锂电设备调试气路系统故障排查设备异常分析电气设备机械设备锂电设备
【岗位职责】 1. 负责锂电自动化设备的整机调试工作,确保设备满足生产工艺要求与性能指标。 2. 独立完成气路系统的调试与问题诊断,快速定位并解决气路相关故障。 3. 分析设备运行中的异常信息,通过举一反三的逻辑排查复杂故障,保障设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备锂电自动化设备整机调试经验者优先。 2. 熟悉气路系统原理,能快速识别并解决气路相关问题。 3. 掌握故障排查方法,能快速识别故障信息,具备异常问题的举一反三能力,了解NPN/PNP、屏蔽接地及模拟量使用相关知识。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年本科
要求: 1. 熟悉UG/CAD/SolidWorks/Pro-E等设计类软件操作; 2. 具备较强的计算机操作能力,能熟练使用excel、word、ppt等办公工具; 3. 机械工程、电气工程等相关专业者优先考虑。 工作内容: 1. 协助完成新设备的安装与调试工作,保障设备高效稳定地进入量产阶段; 2. 参与编制设备维护保养及检修计划和技术标准,延长设备运行寿命; 3. 协助开展新设备验收,收集并核对使用说明书、装配图、电气原理图、易损件清单、接口参数等技术资料,确保信息完整准确;
涂装设备工艺规划设计工程师
9000-10000元/月
设备工程师5-10年大专
电泳、喷漆、喷粉、电镀、氧化表面处理规划设计工程师
MAE工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】 -掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用; -负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果并落实反馈; -组织新产品上机安排,跟踪实施进度,确保调机工作按时完成; -熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力; -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力; -可独立排查并处理机台常见简单故障。 【技能要求】 -能独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,可手动编写基础程序; -具备较强的学习适应能力,踏实肯干,工作态度严谨,服从工作安排; -需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力; -熟练操作CAD、UG等编程设计软件; -能适应加班需求,执行力良好,具备一定沟通与协调能力; -有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作,保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排,踏实肯学,稳定性强 任职要求: 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计安装/调试液压元器件液压系统液压阀液压泵液压马达AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、从事液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作; 2、编制并维护产品相关技术资料,依照公司项目管理流程推进产品开发; 3、开展市场分析、竞品研究以及内外部意见反馈的整理与汇总; 4、提供售前与售后技术支撑,保障客户使用体验与满意度; 5、参与产品样机试制、调试过程,跟进现场服务并推动技术改进与迭代优化。 任职要求: 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历; 2、掌握机械设计基础理论及液压传动技术,了解材料特性、机械加工工艺与热处理原理; 3、熟练操作至少一种三维CAD软件(优先考虑Pro/E使用者); 4、具备较强的责任意识和进取心,能够承担具有挑战性的任务; 5、适应压力环境,拥有良好的沟通协作能力,工作认真负责、态度严谨。
绿化种植工地打磨工耕地机
工作地址:剑湖、横林、遥观、礼嘉附近8:00-20:00(考勤10小时)午休:11:30-13:00晚休:17:30-18:0020一小时21一小时熟手农业机械(旋耕机、割草机),有打磨工的工作经验的18~55岁
常州
8月30日 15:33拨打电话
二保焊/气焊月结焊工证
气保焊焊工工作地址:剑湖、横林、遥观、礼嘉附近遥观洛阳横林礼嘉附近,周一至周日上午9:008:00-20:00(考勤10小时)午休:11:30-13:00晚休:17:30-18:0034元/小时,日薪340元保底三个月后可计件综合月薪10000~12000元焊接农业机械(旋耕机、割草机),需考核上岗,有焊工证优先18~55岁,需考核上岗,有焊工证优先
常州
8月30日 15:33拨打电话
长白班车间包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
日结小时工:320一天,包食宿,厂内没有流水线! 日结小时工:320一天,包食宿,厂内没有流水线! 日结小时工:320一天,包食宿,厂内没有流水线! 要求:20~45周岁,主要生产口罩包装物料,做芯片,电容电阻, ,全坐班,不过安检门,不是流水线! 车间环境: 1、是独立岗位,坐班不看显微镜,不是流水线! 2、普通工服上班! 费用:免费工作餐,免费住宿,水电均摊; 带手机,可带耳机听歌 工资待遇:日薪320一天,综合工资到手8500+
长白班车间保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工: 日结小时工:320一天,包食宿,厂内没有流水线! 日结小时工:320一天,包食宿,厂内没有流水线! 日结小时工:320一天,包食宿,厂内没有流水线! 要求:20~45周岁,主要生产口罩包装物料,做芯片,电容电阻, ,全坐班,不过安检门,不是流水线! 车间环境: 1、是独立岗位,坐班不看显微镜,不是流水线! 2、普通工服上班! 费用:免费工作餐,免费住宿,水电均摊; 带手机,可带耳机听歌 工资待遇:日薪320一天,综合工资到手8500+
车间保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
日结小时工:320一天,包食宿,厂内没有流水线! 日结小时工:320一天,包食宿,厂内没有流水线! 日结小时工:320一天,包食宿,厂内没有流水线! 要求:20~45周岁,主要生产口罩包装物料,做芯片,电容电阻, ,全坐班,不过安检门,不是流水线! 车间环境: 1、是独立岗位,坐班不看显微镜,不是流水线! 2、普通工服上班! 费用:免费工作餐,免费住宿,水电均摊; 带手机,可带耳机听歌 工资待遇:日薪320一天,综合工资到手8500+
激光设备工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责激光切割图纸的绘制、审核与工艺优化,确保图纸精准匹配生产需求及设备参数 2. 独立完成套料排版,熟练使用激光切割专用软件,持续提升板材利用率与加工效率 3. 全程跟进订单执行进度,及时协调车间、采购与计划部门,保障交付节点可控可溯 4. 负责来料规格核对与缺料风险预警,协同供应链保障物料及时齐套 5. 快速响应并解决现场切割异常、尺寸偏差等技术问题,规范记录问题台账与改进措施
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。
生产设备管理员
3000-5000元/月
生产设备管理员餐补月结1-3年中专/中技五险一金电工证焊工证团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班接受无设备管理经验
岗位要求: 1、负责全厂生产设备的日常巡检,及时排查潜在隐患与故障,做到快速响应、及时维修,确保设备运行稳定、完好率达标。 2、按计划实施生产设备的定期维护与保养,并规范记录维护台账,保障设备持续正常运转。 3、落实所辖区域的环境卫生管理,工具及材料分类摆放整齐,保持生产与作业场所整洁有序。 4、每班工作结束后,严格落实安全检查与现场清理制度。 任职资格: 1、身体状况良好,具备良好的团队协作意识; 2、工作认真踏实,稳定性强,本地或周边居住者优先考虑; 3、具有一年以上相关岗位工作经历; 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利: 1、综合月薪4000+ 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、发放节日礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖励 7、组织年度健康体检 8、发放年终奖金 正常上班时间:7:45-16:45(冬令)7:45-17:15(夏令),每周双休,加班另计报酬。 另招销售岗位,有快速消费品行业经验者优先。
配电工程师1-3年大专电力施工电力调度电力设计发电工程电气工程强电工程弱电工程特种作业操作证(高处作业)
岗位职责 1. 技术图纸深度解析与工艺转化 精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件,将设计要求高效转化为实际生产操作,指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试,确保新能源配电产品高质量交付。 2. 生产现场技术支持与问题解决 深入智能生产车间,为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑,及时响应并处理生产过程中的技术难题,保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。 3. 全流程质量控制与标准执行 配合质量团队开展过程检验与工艺审查,严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性,确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。 4. 技术革新与工艺优化推进 参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作,积极提出可制造性改进建议;协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级,助力企业实现技术进步与成本控制。 5. 技术资料规范整理与经验积累 准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档,系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验,为公司技术知识体系建设提供支持。 任职要求 学历与专业背景 • 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先 • 中专/技校/高职学历者,须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验 专业知识与技能 • 电气基础扎实:掌握低压电器元件(如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等)的工作原理与功能特点 • 图纸识读能力强:能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件 • 具备基本机械装配能力:了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程 • 持证者优先:持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑 工作经验 • 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用 • 具备新能源(光伏、储能、风电)领域配电设备相关工作经验者优先 • 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘,公司将提供系统化培训与成长通道 综合素质 • 工作认真细致,责任感强,具备良好的质量意识与安全意识 • 实践动手能力突出,能够适应制造型车间的工作环境 • 学习能力强,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神 • 热爱新能源行业,愿意在“双碳”目标背景下长期发展
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职
1.制定并执行生产计划,协调物料,设备资源,监控生产进度,解决生产中遇到的问题,保质保量按时交付产品。 2.建立监督质量管控标准,处理质量异常,落实安全生产进度,开展安全培训检查,杜绝安全事故。 3.负责车间员工的排版培训绩效评估和团队建设,管理车间设备的日常维护,保养和维修,保障设备正常运作。 4.控制生产过程中物料的损耗,降低生产成本,优化生产工艺流程,提高生产效率与车间整体运营效益。
招聘主管(常州)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科技术岗位招聘社会招聘校园招聘
1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施,涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进,确保招聘任务高效完成。 2. 紧密协同各业务单元负责人,深入理解团队用人需求,输出专业招聘策略与人才配置建议,助力提升人岗契合度与招聘产出效率。 3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息,定期整理招聘进度数据报告,为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。 4. 注重候选人全周期体验管理,建立良好互动关系,传递企业人才价值主张,强化雇主品牌口碑建设。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,管理类相关专业优先。 2. 工作经验:具备3年及以上招聘领域工作经验,熟悉招聘全流程操作环节,有猎头背景者优先考虑,掌握人才寻访、Mapping等专项技能。 3. 专业能力:熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具,具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。 4. 综合素质:积极主动,责任心强,思维条理清晰,拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神,坚持结果导向。
风叶电力维修
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
要求:持有高空证,50岁以内 每日工作9小时以内,工资400一天,雨天补贴150一天生活费包吃住,工资隔月发放 址:盐城射阳
生产助理储备干部
5000-6000元/月
生产运营1-3年本科生产管理方向
1、监督各车间部门严格落实安全生产管理制度 2、跟进并督办生产副总下达的各项决策与工作指令,确保执行到位,并及时向副总汇报进展 3、收集、记录、跟踪生产过程中的各类数据与问题,进行反馈与分析 4、配合生产副总推动各项项目的实施与落地 5、协助生产副总开展各车间部门人员的绩效考核工作 6、组织生产系统相关会议,拟定议程,做好会议记录,并跟踪落实会议决议事项 7、负责生产体系文件的编制、修订、整理及归档管理 8、协调生产条线与其他部门之间的协作事宜
光伏系统工程师5-10年大专
1. 负责分布式、地面光伏电站的前期方案设计、可研编制及全套施工图设计工作。 2. 开展现场踏勘,根据场地、电网、地形条件完成系统方案、设备选型及发电量测算。 3. 输出设计图纸、设备清单、工程量清单及技术规范,配合并网报审及图纸评审工作。 4. 施工阶段负责技术交底、现场技术答疑、设计变更及技术洽商处理。 5. 优化设计方案,控制项目造价,确保设计符合国家、行业规范及项目要求。
研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性高分子基复合材料高分子涂料树脂材料纤维材料
一、工作职责: 1、负责树脂或纤维复合材料产品,以及团状模塑料产品的技术研发与创新。 2、提供相关产品的技术支持与服务工作。 二、应聘要求: 硕士学历,高分子材料、复合材料、工业材料、化学工程与工艺等相关专业均可报名。 三、薪酬待遇: 税前综合年薪12万-13万起。 正式入职后可享受五险一金、带薪休假、交通补贴、租房补贴、免费旅游、免费健康体检、补充商业医疗保险、生日及节日礼金等多项福利。 公司地址:江苏省 常州市 新北区 春江镇 东港三路2号 有意者请将简历发送至:*************** 电话:************* 联系人:王先生 职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金、交通补助、节日福利、周末双休
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
职位名称:车间主任 职位类型:起重机械设备/机电/重工 岗位职责:需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划,并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理; 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级,保障设备稳定高效运转; 3.开展车间人员的技能培训与团队管理,确保人员能力满足生产需求; 4.落实车间质量控制与安全生产制度,保证作业流程符合规范要求; 5.监控车间运营成本并开展效益评估,提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、机电、重工类相关专业; 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验,其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位; 3.熟悉行业生产流程及管理模式,具备较强的组织调度与团队管理能力; 4.具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作任务; 5.责任意识强,抗压能力佳,可妥善处理突发状况与紧急任务。
厂务3-5人月结中专/中技
岗位职责: 1、负责设施系统包括不限于高低压变配电站、发电机组、配电柜、暖通系统、水处理、空压机、锅炉、外围设施的维护维修工作 2、负责厂务设施异常处理,排查故障,维护维修,确保设施正常运行 3、所负责设施区域5S清洁整理及监督承包商现场工作 岗位资质 1、中专以上学历,机电相关专业,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽) 2、具有厂务设施维修相关经验 3、持有相关证书之一:高压电工证,低压电工证,制冷证,登高证 4、踏实肯干,有团队合作精神
激光设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化工艺性能的稳定运行; 2、搭建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,推动MTTR/MTBF持续改善; 4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设与管理
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