男女不限年龄30-40有专业的经验且要有做过三个项目以上大型酒店及高档商业与会所，需要驻场工作。

岗位内容： 1. 运用CAD、SketchUp等设计工具，完成住宅小区及公共空间的景观园林规划与绘图； 2. 掌握各类植物特性、生长习性及养护规范，能够结合项目实际条件制定合理的绿化设计方案； 3. 深度参与工程施工环节，配合处理现场技术问题，确保设计落地效果。 任职要求： 1. 具备园林、景观设计或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上景观设计工作经验，具备多个完整项目的实操案例； 3. 精通CAD、SketchUp等专业设计软件的操作与应用； 4. 了解土建工程、绿化施工等相关技术规范及行业法规。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘室内设计，有意者可随时联系我~

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

工（家）装设计师 岗位职责 1. 负责工装/室内项目（办公、商铺、餐饮、展厅、工装整装等）现场量房、平面布局、方案设计。 2. 独立完成全套CAD施工图、节点大样、效果图制作及方案汇报。 3. 熟悉装修材料、施工工艺、消防及工装规范，能对接施工交底、现场跟进、解决落地问题。 4. 负责客户沟通、需求对接、方案修改、预算初步规划，跟进项目全流程。 5. 整理设计作品集、物料样板，配合团队完成项目落地及后期维护。 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑装饰相关专业。 2. 有工装/室内设计从业经验，有独立落地项目经验优先。 3. 熟练使用 CAD、SketchUp、PS、Enscape 等设计软件，会3Dmax、酷家乐加分。 4. 懂空间布局、色彩材质、灯光搭配，熟悉各类装修材料及施工工艺。 5. 会做全套规范施工图，能独立谈单、讲方案，沟通表达能力好。 6. 工作认真细心、有责任心、抗压能力强，有团队协作意识，能接受工地对接。 优先录用 1. 有办公、餐饮、商铺、展厅等工装落地完整案例者。 2. 懂软装搭配、造价预算、机电消防基础者。 3. 有手绘能力、审美在线、作品集优质者。 工（家）装预算员 岗位职责 1、负责工装项目（办公、商铺、餐饮、展厅、酒店等）工程量计算、清单核算、成本预算、投标报价。 2、编制工程预算、概算、竣工结算，整理预算台账、成本分析表。 3、熟悉装修主材、辅材、人工单价，实时更新材料价格库。 4、对接设计师、施工班组、甲方及审计，核对工程量、变更签证、洽商费用。 5、审核施工班组报价、分包单价，控制项目成本，规避预算漏项、错项。 6、配合招投标文件制作、商务标编制、答疑及对账结算工作。 任职要求 1、大专及以上学历，工程造价、建筑装饰、工程管理等相关专业。 2、有工装装修预算经验，懂公装全套流程，有落地项目结算经验优先。 3、熟练使用 CAD、广联达、计价软件、Excel 函数制表，能快速算量组价。 4、熟悉工装装修施工工艺、材料规格、人工市场价、消防及装饰定额。 5、细心严谨、对数字敏感，无漏算错算，具备独立做预算、对账结算能力。 6、沟通能力好，能对接甲方、工地、审计对账，责任心强、抗压能接受加班赶标书。 优先录用 1、有办公/餐饮/商铺/展厅工装独立预算及结算经验。 2、懂装修施工图、能看懂节点大样，懂现场施工工序。 3、熟悉招投标流程、会做商务标、有审计对账经验。 4、持有造价员、二级建造师等相关证书优先。 工（家）装采购员 岗位职责 1、负责工装装饰项目主材、辅材、五金、灯具、洁具、板材、石材、软装等物料采购。 2、开发、筛选、管理供应商，建立稳定供货渠道，比价、议价、核价，控制采购成本。 3、跟进采购下单、到货周期、送货调度，把控到货时间、质量、数量，确保工地正常施工。 4、核对材料型号、规格、样板确认，处理材料退换货、售后、补货及工地急料协调。 5、做好采购台账、对账、单据整理，配合财务结算、入库出库登记。 6、熟悉工装新材料、新工艺，收集市场行情，优化采购品类及供货体系。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、采购、工程管理、建筑装饰相关专业优先。 2、有工装/装修行业采购经验，懂装修材料品类及市场行情优先。 3、熟悉工装常用材料：板材、龙骨、腻子涂料、瓷砖石材、木作、五金、灯具洁具等。 4、擅长比价议价、供应商谈判，做事细心负责、对数字敏感、原则性强。 5、沟通协调能力强，能对接设计师、工地现场、供应商，抗压能力好。 6、熟练使用办公Excel，会做采购表、台账、价格表。 优先录用 1、有工装装饰公司、建材市场、工程材料采购从业经验。 2、熟悉工地流程、看得懂简单装修施工图、懂材料工艺规格。 3、有长期合作供应商资源、懂库存管理、成本控制者优先。

专业装修团队诚寻设计师合作伙伴 200平装修公司，自有成熟施工队伍，工艺稳定，工期可控 你负责创意设计，我负责完美落地 分工明确，共赢赚钱 欢迎独立设计师、设计工作室长期合作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

公司简介 本装饰公司扎根台州椒江陶瓷城，主营新房整装、旧房翻新、商铺工装、门墙柜一体化全案设计，自有瓷砖、木门、涂料一线建材供应链，一站式整装模式，展厅实景样板间齐全。自有固定施工班组，工程不转包，透明报价无隐形增项，本地经营多年客源稳定。 岗位职责 上门量房，沟通客户需求，独立制作平面方案、施工图、软装搭配方案； 对接客户全程跟进，讲解设计方案、材料报价，促成签单； 对接工地施工交底，跟进落地效果，协调项目经理、主材商家； 维护老客户，参与门店活动、小区拓客，积累客户资源。 任职要求 会使用CAD、酷家乐/3Dmax，能独立出全套效果图与施工图； 有家装室内设计1年以上经验，熟悉瓷砖、木门、柜体、乳胶漆等装修主材； 沟通表达流畅，审美在线，擅长奶油风、极简、新中式等主流家装风格； 责任心强，能自主跟进客户全流程，有无工装经验均可。 薪资福利 薪资结构：保底工资+高额签单提成+月度奖金，上不封顶； 福利：每月准时发薪、培训、节日福利、； 平台：门店客流稳定，无需盲目拓客，完善阶梯晋升通道（设计师→设计主管）； 工作地点：椒江区陶瓷城门店，上下班通勤方便。 工作时间 常规门店排班制，月休4天，法定节假日轮休。

包装，组装，贴标签，拣货，分拣，理货，上下架，入库，发 货，搬运，卸车，扫描，叉车，杂工，仓库管理员，长期可做，天天日 工资

招代班厨师一名，地址杜桥镇，杜桥广电对面，金汇美食快餐，联系电话，洗碗工一个160一天

椒江后天会用双面刀打扫卫擦玻璃后天？

，快递司机，工资九千，副驾驶一名，年龄48一下，驾龄一年以上。包住，不包吃饭。

台州市温岭市招外墙/滑板

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度 5. 协助处理施工现场技术问题，提供设计支持与变更服务 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 熟悉国家及地方建筑设计规范与制图标准 5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

岗位要求：适老化改造设计师，25---50岁，2—3年家装室内设计经验，能独立上门勘测并且设计出全套改造方案。有真实适老化改造落地施工图及 完工实拍图。熟记国家强制民用建筑规范，掌握老年人体工学与生理知识。具备施工与预算能力。具有表达讲解和与用户沟通能力。

专业安装师傅2名

效果图、施工图设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计，包括平面布局、效果图制作及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成方案汇报与优化调整 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌宣传素材制作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，了解装饰装修流程与规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作与阶段性加班 5.有成功落地案例者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计相关软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能结合实际施工条件优化设计方案 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

1. 教育背景： - 本科及以上学历，理工科相关专业优先；具备汽车或电子行业背景者更佳。 2. 工作经验： - 拥有5至10年相关工作经验，其中至少3年从事PQE岗位工作。 3. 技能与知识： - 熟练掌握QC七大手法、IATF16949体系及五大核心工具（PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC）。 - 深入理解品质管理五大手册内容：PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC。 - 具备良好的英文读写能力，熟练操作各类办公软件。 4. 个人素质： - 能够吃苦耐劳，具备出色的沟通协调能力。 - 在处理品质异常时具有较强的组织推动能力，可有效协同责任部门完成改善任务并达成目标。 - 能独立主导项目品质跟进，具备较强的问题识别与分析能力，并切实执行PDCA循环实现持续改进。 - 工作态度严谨负责，抗压性良好。 PQE岗位职责 1. 质量控制与提升： - 主导生产环节中的产品质量管控，通过测试、流程优化等手段持续提升产品品质水平。 - 运用统计分析方法（如SPC、CPK、FMEA等）评估制程能力并推动其改善。 2. 问题解决与改善： - 及时应对生产过程中出现的各类质量问题，主导品质异常处理与改进措施落地。 - 监督并指导生产、PQC、OQC对过程或产品缺陷的分析与整改措施实施。 3. 数据分析与标准制定： - 承担产品实现全过程的数据分析及质量监控工作。 - 协助主管制定与品质相关的检验规范、作业指导书等技术文件。 4. 客户投诉处理： - 跟踪产品品质表现，妥善处理客户反馈的质量问题并提出有效对策。 - 收集并传递客户所需的相关测试参数信息。 5. 文件审核与方案制定： - 审核新产品资料汇总表、试产报告及PFMEA文档内容。 - 批准产品制程可靠性/ORT试验方案，审阅相关质量数据报表。 - 制定并审核半成品、成品的RoHS检测实施方案。 6. 培训与其他职责： - 评估检验工装治具的实际应用效果，并检讨对检验人员培训的成效。 - 指导内外部审核工作的开展，推动纠正与预防措施的有效落实。 - 跟进物料/产品试产结果的反馈与闭环处理。

招优秀门窗设计师。对下单，画图，建模。基本上可以的

一、质量策划与风险管控 项目质量目标定义：参与明确项目质量指标，识别潜在质量隐患并制定应对策略，保障产品从试生产到批量交付的平稳衔接 质量文件编制：牵头完成PPAP资料整理、控制计划拟定、检验标准复核，并组织检具开发方案的评审验收 特殊特性管理：协同团队识别关键产品特性，依据PFMEA输出相应质量控制文档（如检验作业指导书、控制计划） 二、过程监控与问题解决 试生产质量跟踪：跟踪试生产过程中的缺陷率，汇总异常问题并推进闭环整改，为后续批次提供改进输入 工程变更管理：核实变更内容并及时告知客户，监督变更后产品的切换执行及返工流程落实 质量数据分析：运用MSA等方法评估制程能力，分析工程不良数据并提出有效改善对策 三、跨部门协作与客户对接 供应商质量管理（SQE）：推动供应商解决来料质量问题，审核其出货规范与报告，杜绝责任不清现象 客户标准对齐：与客户沟通外观接受标准及争议问题判定原则，降低量产阶段分歧风险 跨部门沟通：联动研发、制造等部门优化作业流程，例如优化易发生失误工序的操作步骤 四、任职要求 专业背景：本科及以上学历，理工类专业优先，具备5年以上汽车领域工作经验 技能要求：精通IATF16949、VDA 6.3体系要求，熟练应用APQP/PPAP等工具，具备良好英文读写能力 软性能力：思维条理清晰，沟通协调能力强，具有强烈的结果导向意识

1 参与新项目前期质量策划（APQP），编制质量控制计划，确保新产品实现既定质量目标。负责PPAP（生产件批准程序）资料的准备与提交。 2 建立并优化各类质量检验标准及作业指导文件（包括来料、制程、终检），保障执行到位。承担新项目评估、过程审核及潜在风险识别工作。 3 主导客户投诉、售后反馈等内外部质量问题的调查与改进，运用8D、鱼骨图、5Why、柏拉图等方法开展根本原因分析，推动纠正与预防措施（CAPA）落地，并跟踪验证改善成效。 4 实施制程质量监控，推动质量提升活动（如减少重复缺陷、QCC小组、过程能力优化），参与不合格品评审（MRB）处置，制定返工作业方案。 5 维持IATF 16949质量管理体系运行，配合完成内审与外审相关工作。 6 组织对现场质检人员及相关岗位的质量意识、检验标准等方面的培训与宣导。 7 承担产品开发各阶段特殊特性的试验验证任务。 8 制定并落实原材料 incoming 检验规范，主导进料异常问题的处理与闭环。

1.教育背景： -本科及以上学历，理工科相关专业优先；具备汽车领域经验者优先，电子行业背景亦可接受。 2.工作经验： -拥有5至10年相关工作经验，其中至少3年从事PQE岗位工作。 3.技能与知识： -熟练掌握QC七大工具、IATF16949体系要求及五大核心工具（PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC）。 -深入理解品质管理五大手册内容：PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC。 -具备良好的英文读写能力，能熟练操作常用办公软件。 4.个人素质： -能够适应高强度工作，具备出色的沟通协调能力。 -在品质异常处理方面具有较强的组织推动能力，可有效协调责任部门落实改善措施并达成目标。 -具备独立跟进项目品质事务的能力，问题识别与分析能力强，能够严格执行PDCA循环实现持续优化。 -工作态度严谨，责任心强，抗压能力突出。 PQE岗位职责 1.质量控制与提升： -负责生产环节的产品质量管控，通过测试、监控和流程优化不断提升产品品质水平。 -运用统计分析方法（如SPC、CPK、FMEA等）评估制程能力，并推动改进措施落地。 2.问题解决与改善： -主导生产过程中质量问题的排查与解决，组织实施品质异常分析与改善行动。 -监督并指导生产团队、PQC、OQC对过程或产品缺陷的分析与处置流程。 3.数据分析与标准制定： -承担产品实现全过程的数据收集、分析及质量监控任务。 -协助主管制定与品质管理相关的检验规范、作业指导书等技术文件。 4.客户投诉处理： -跟踪产品品质表现，及时响应客户反馈，提出有效对策并落实整改。 -负责客户所需测试参数的整理与传递工作。 5.文件审核与方案制定： -审查新产品资料汇总表、试产总结报告及PFMEA文档内容。 -批准制程可靠性试验/ORT方案，审核相关质量数据报表。 -制定并审核半成品、成品的RoHS检测实施方案。 6.培训与其他职责： -评估检验工装治具的适用性及检验人员培训成效。 -指导内外部质量审核工作，推动纠正与预防措施的有效执行。 -跟进物料/产品试产结果的反馈与回复。

1. 教育背景： 园林、景观设计、环境艺术、建筑学或相关专业，大专及以上学历。 2. 专业技能： · 精通 AutoCAD、SketchUp、Lumion（或 Enscape）、Photoshop 等设计类软件操作。 · 具备较强手绘草图能力者优先考虑。 · 掌握园林景观设计标准与施工流程，熟悉南北方常见园林植物特性。 3. 经验要求： · 初级设计师：具备1年以上相关工作经验，需提供高质量作品集；优秀应届毕业生亦可申请。 · 主笔/高级设计师：拥有3-5年庭院或景观项目经验，能独立承担中型项目设计工作，并具备实际落地项目案例。 4. 核心素质： · 热爱与创意：对设计及自然环境抱有浓厚兴趣，具备良好的美学素养、创新思维与空间构想能力。 · 沟通与责任心：服务意识强，沟通表达顺畅，工作认真细致，富有责任感并注重团队协作。 · 抗压能力：适应多任务并行的工作模式，能在高强度环境下保持高效输出。

作为研发项目团队的一员，参与汽车座椅的设计与开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件和试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及评审检查表），确定新产品的各阶段交样与试验进度，对开发过程中发现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施； 5、主导产品设计变更的实施与验证，建立并维护产品变更记录档案； 6、与供应商开展技术交流与早期技术评审，负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审核与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题，推动问题解决并验证整改效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实执行； 9、总结内外部经验教训，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识管理体系中。 晋升通道1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升通道2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。 工作地点可选：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 台州本部应届生试用期为3个月，本科试用期月薪5500元，转正后月薪5800~6000元。有工作经验者薪资面议。 任职资格： 1、机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历，熟练掌握二维CAD及三维设计软件； 2、具备汽车座椅相关设计经验（如整椅、骨架、塑料件、面套等）者优先； 3、能够指导并解决汽车座椅在设计或制造环节中的技术问题； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力、执行力及团队协作精神。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。