招聘重卡天然气维修师傅，待遇面谈。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘：华为汽车机修大工（鸿蒙智行）薪资：7.5千~9千岗位职责：1、负责设备运行的维护保养；2、负责设备应急故障的排除处理；3、负责设备故障的参与分析和改进；4、做好机械维修保养工作，保证机械正常运转;5、认真学习掌握所有机器设备的性能及使用情况;6、对机械设备做到勤检查、勤保养及时维护，及时修理，保证各类机电设备的安全使用。6、制定并向操作员宣传机械操作规程及制度。检查操作情况，纠正违章，实现安全生产;7、负责厂区水电相关工作。任职要求：1、有较强的故障分析和诊断能力，能独立完成施工作业；2、肯吃苦好学、爱岗敬业，责任心强，具备团队意识和客户服务意识。

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地址：温岭市新河镇后街新村3号椒新路138号 温岭市星丰照明器具制造厂 ========= ☆汽修服务顾问/业务精英/前台接待4000~8000 ☆仓管/文员3500~4500 ☆汽车钣金大师傅/中工/学徒10000~13000 ☆汽车机电师傅/中工/学徒8000~10000 ☆汽车美容师傅/中工/学徒4000~7000 『提供食堂,提供宿舍,8小时制,长白班』 联系方式：

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浙江烤鱼夜宵店招聘：前厅主管一名，要能及时处理好客诉以及客情维护运营，月休四个半天，包吃住单间，薪资：底薪7000—10000＋底薪＋业绩提成＋店内分红，电话：

招聘超市收银员。岗位职责包括负责顾客购买商品后的结款工作，认真做好营业前的准备工作并清理收银台，认真验钞，工作态度热情，劳动纪律严明，以及负责清点当天所销售的款项。薪资福利为工资面议。工作地址位于浙江省台州市路桥区横街镇新兴路与东方大道交汇口。

招聘烘焙员工1名。薪资福利面议。工作地址位于浙江省台州市路桥区横街镇新兴路与东方大道交汇口。

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招聘汽修师傅。，年龄在18至30岁之间。工作时间为早8:00至晚17:00。薪资为3000至5000元。

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一、质量策划与风险管控 项目质量目标定义：参与明确项目质量指标，识别潜在质量隐患并制定应对策略，保障产品从试生产到批量交付的平稳衔接 质量文件编制：牵头完成PPAP资料整理、控制计划拟定、检验标准复核，并组织检具开发方案的评审验收 特殊特性管理：协同团队识别关键产品特性，依据PFMEA输出相应质量控制文档（如检验作业指导书、控制计划） 二、过程监控与问题解决 试生产质量跟踪：跟踪试生产过程中的缺陷率，汇总异常问题并推进闭环整改，为后续批次提供改进输入 工程变更管理：核实变更内容并及时告知客户，监督变更后产品的切换执行及返工流程落实 质量数据分析：运用MSA等方法评估制程能力，分析工程不良数据并提出有效改善对策 三、跨部门协作与客户对接 供应商质量管理（SQE）：推动供应商解决来料质量问题，审核其出货规范与报告，杜绝责任不清现象 客户标准对齐：与客户沟通外观接受标准及争议问题判定原则，降低量产阶段分歧风险 跨部门沟通：联动研发、制造等部门优化作业流程，例如优化易发生失误工序的操作步骤 四、任职要求 专业背景：本科及以上学历，理工类专业优先，具备5年以上汽车领域工作经验 技能要求：精通IATF16949、VDA 6.3体系要求，熟练应用APQP/PPAP等工具，具备良好英文读写能力 软性能力：思维条理清晰，沟通协调能力强，具有强烈的结果导向意识

招聘钣金学徒（小工）。薪资为2500至3500。岗位职责包括根据安排完成车辆钣金维修工作，负责本工位设备及工具的维护与保养，负责工序质量的自检和互检，以及负责工位区域环境5S。任职资格要求初中以上文化，具备1年以上钣金维修经验，具备钣金维修专业知识，爱岗敬业、做事认真细致，服务意识强并能适应团队工作。上班地点位于路桥区螺洋街道南山村南山工业园区21-23号。公司名称为台州升驰汽车服务有限公司。应聘联系电话为余女士。

岗位职责： 1、负责项目的启动与立项工作； 2、制定项目整体实施计划； 3、跟踪并把控项目执行进度； 4、协调资源推动项目过程中问题的解决； 5、归纳并沉淀项目实施中的经验教训； 6、管理开发各模块在既定范围内的成熟度进展； 7、统筹客户及内部在项目开发各阶段的需求落实； 8、主导客户关键节点的评审与验收工作； 9、识别项目全周期潜在风险，并实施有效管控； 10、编制项目预算，推进申请流程并管控实际成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景； 2、具有3年以上汽车领域项目管理相关工作经验； 3、掌握汽车行业的项目开发全流程； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力（面向客户及团队）； 5、英语能力良好，可熟练进行听说读写交流；

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招聘汽车展厅经理，薪资范围为8000元至13000元。岗位职责包括团队管理与培训、展厅运营管理、客户服务与关系维护、销售目标达成与数据分析、市场与活动配合、流程与合规管理。要求应聘者具备汽车展厅经理工作经验，有能力有经验者薪资可面谈。

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