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整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责: 1、负责新车型的研发及试装工作; 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题; 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理; 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑; 5、在整车及零部件改型研发过程中,对接相关供应商并推进协作; 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求: 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验; 2、具备良好的协调与沟通能力,能使用英语进行日常交流者优先; 3、熟悉开模、修模流程,掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑; 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利: 1、中午提供工作餐(餐标8元,含2荤1素1汤); 2、工龄奖励(在职满一年后从第二年起发放50元/月,逐年递增,至第五年封顶); 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利(含中秋、端午、春节礼品); 4、春节返乡可享受往返交通补贴(限额600元内,具体按劳动合同规定执行); 5、享有带薪年假(执行台州市最低标准); 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。
整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责: 1、负责新车型的研发及试装工作; 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题; 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理; 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑; 5、在整车及零部件改款开发中,与供应商进行技术对接; 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求: 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验; 2、具有良好的沟通协调能力,能使用英语进行口语交流者优先; 3、熟悉开模、修模流程,掌握基础CAD、UG软件操作者优先; 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利: 1、中午提供工作餐(餐标8元,含2荤1素1汤); 2、工龄奖励(入职满一年后,从第二年起发放50元/月,逐年递增,至第五年封顶); 3、享受法定节假日带薪休假,并发放节日礼品(中秋、端午、春节); 4、春节返乡可享受往返路费补贴(不超过600元,具体依据劳动合同规定执行); 5、享有带薪年休假(按台州市最低标准执行); 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。
内外饰设计工程师1-3年大专内饰设计外饰设计汽车仪表汽车座椅车门CATIA
嘿,我们正在寻找一位富有热情且技术扎实的汽车设计工程师,共同开拓汽车科技的新篇章! 你的职责将涵盖酷炫汽车的设计、研发、测试及持续优化。 如果你具备以下条件,欢迎立即加入我们: 1. 拥有汽车设计工程或相关专业本科及以上学历; 2. 具备3-5年相关工作经验,表现突出的应届毕业生亦可考虑; 3. 熟练掌握AutoCAD、CATIA等主流工程设计软件; 4. 热衷团队协作,具备良好的沟通能力与创新意识; 5. 对汽车行业发展充满兴趣与热忱。 期待与你携手,共同塑造未来出行的无限可能!
内外饰设计工程师经验不限大专CATIA外饰
岗位职责: 1、开展外饰系统工程的可行性评估与分析; 2、承担外饰主断面设计及三维、二维图纸的开发与数据定版发布; 3、编制外饰类产品开发的技术要求文件; 4、实施外饰系统的成本核算、重量测算及相关控制工作; 5、编制外饰系统的产品BOM清单; 6、跟踪并管理外饰产品开发各阶段进度; 7、支持外饰产品试生产过程,协助问题排查与整改。 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历; 2、具有2年以上保险杠及外装饰件设计经验,主导完成至少1个完整的外饰产品开发项目; 3、熟练掌握二维及三维软件进行产品建模与图纸设计; 4、了解注塑模具结构及相关工艺知识; 5、具备良好的沟通能力与团队协作精神。 职位招聘1-5人
内饰设计工程师
2-3.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科内饰设计车门CATIA
岗位内容: 1. 负责创新性车辆内外饰部件的设计、开发与落地实施,确保符合客户要求及相关标准。 2. 制定并执行设计规范与标准,兼顾成本控制与产品质量的优化。 3. 与制造工厂紧密协作,推进产品开发流程,保障生产节点准时达成。 4. 运用CAD工具完成零部件的结构设计与工程制图工作。 任职要求: 1. 具备工业设计、机械工程等相关专业背景或具备同等领域的实践经验。 2. 熟悉饰件及塑料模具的生产工艺与材料特性。 3. 熟练操作CAD软件,可独立完成从概念构思到详细设计的全流程工作。 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识。 5. 有汽车行业内相关工作经验者优先录用。
内外饰设计工程师5-10年大专内饰Catia门内饰板
1、负责内外饰数据的设计工作 2、依据客户需求,对所承担的设计内容进行适时调整与优化,配合主管工程师推进技术协调任务 3、熟悉可行性评估、断面结构及3D数据设计等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件开展设计工作
内外饰设计工程师3-5年学历不限
1、根据客户及公司项目主管安排,在客户现场完成相关设计任务; 2、负责技术文档与报告的编制工作; 3、配合项目主管解决内外饰部件(如前后保险杠、风挡、门槛踏板、外饰附件等)在试制试装过程中出现的问题并落实整改; 岗位要求: 1、具备3年及以上汽车内外饰结构设计经验,熟练掌握catia软件操作; 2、熟悉门内饰板或仪表板常用材料及其性能特点,了解其制造工艺流程,掌握塑料件生产工艺; 3、能够熟练使用设计软件完成参数化建模及工程图输出; 4、熟练运用办公软件完成文档编写与报告制作; 5、具备良好的沟通协调能力;
其他汽车制造类月结1-3年大专车身造型设计3D设计车身结构设计内外饰设计CATIACAD3DMaxRhino
1、承担车身系统总成及相关零部件的正向设计与开发工作; 2、熟练使用CATIA、犀牛等三维设计软件进行3D建模及2D图纸绘制; 3、具备较强的沟通协调能力,思维积极正向,富有团队合作意识。
内外饰设计工程师3-5年本科内饰设计车门CATIA
岗位内容: 1. 负责创新性车辆内饰件(如门内板、立柱等)的设计与开发,确保满足客户要求及企业规范。 2. 分析行业动态与竞品市场策略,将市场走向和用户需求有效整合至产品设计中。 3. 保证设计方案符合质量体系及安全法规要求,并在开发全流程中实施质量管控。 4. 与跨职能团队紧密协作,高效推进项目并及时处理各类技术问题。 任职要求: 1. 具备相关工程专业背景,熟悉机械设计原理及生产工艺流程。 2. 精通CATIA软件操作,可独立完成三维建模与二维图纸的绘制及修改。 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识,能与多层级、多部门人员顺畅配合。 4. 对汽车构造与设计领域有强烈兴趣,具备持续学习与知识更新的主动性。 5. 具备独立分析问题与提出解决方案的能力。 6. 本科需具备5年工作经验,优秀者可放宽至3年;硕士学历者需有2年相关经验。
其他汽车制造类5-10年大专CATIA内外饰UG三维设计
职位描述: 1、掌握完整的CMF开发流程,明确各阶段交付成果; 2、能依据CMD独立完成SML的制作与更新; 3、精通零部件表面材质及处理工艺,具备CMD相关风险识别与管控能力; 4、熟悉外观检验规范,可独立开展光板件认可及AAR认可工作; 5、具备出色的逻辑分析能力和沟通表达能力; 任职资格: 1、专业能力强、经验丰富的外观认可工程师,熟知各类零件表面处理工艺; 2、具有光板件认可及外观认可实操经验,能主动应对并解决认可过程中的关键难题,具备主机厂工作经验者优先; 3、至少主导过5个量产项目的外观认可工作; 4、具备一定的设计美感和审美判断力;
台州天台县招腻子/大白/墙漆
320-380元/天
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
台州市天台县招腻子/大白/墙漆要天台本地师傅
贴标签长白班免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
台州温岭市招打孔130的一个75一3个
100-200元/天
打孔1-2人
台州市温岭市招打孔130的一个75一3个
台州 温岭市
6月4日 16:49拨打电话
浙江台州路桥区招扶桩工一名,有团队意识,有责任心!
打桩1-2人
浙江台州招扶桩工一名,有团队意识,有责任心!
台州 路桥区
6月4日 16:47拨打电话
电焊焊接月结
招聘电焊美工及木工。薪资范围为六千至九千五百元。电焊工要求具备一年以上焊接经验,有广告安装、美工及木工制作相关经验者优先。提供基本工资、单休及社保。
台州
6月4日 16:46拨打电话
汽车机械工程师
聘:出口型半挂车设计师2-3名;要求:能够熟练使用CAD、3D等制图软件,工作细心、责任心强,有成熟的半挂车设计经验,工资待遇面议;地址:梁山县拳铺镇泰福路16号曙岳港航装备产业园内;联系电话:
济宁 梁山县
6月4日 08:19拨打电话
座椅设计工程师
9000-14000元/月
汽车机械工程师1-3年大专CATIA汽车座椅
1. 参与座椅外观造型及色彩、材质、工艺方案设计,配合整车内饰风格定位,实现座椅整体设计目标。 2. 熟练使用CATIA软件,进行座椅内外饰3D数据建模、调整及2D工程图输出,确保设计精度与标准化要求。 3. 承担座椅内外饰材料与制造工艺的选型工作,综合考虑成本控制、环保标准与实际应用需求,支持整体设计落地。 *加班费另行计算,薪资根据经验、能力可协商
汽车标定工程师
1.2-1.9万元/月
汽车机械工程师5-10年大专ECU标定电机标定电池标定发动机标定变速箱标定整车标定乘用车商用车新能源车
BMS/HCU/TCU/ECU/EMSB标定方向均有需求: 1、依据项目二层网络计划,制定所负责零部件的详细开发进度,并按计划推进实施,确保项目节点顺利达成。 2、承担所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA分析及DVP编制、GD&T图纸确认、产品数据发布评审、技术文档编制分发以及专利申报等工作,保障产品设计的合理性与有效性。 3、负责所管外协件的供应商评估与管理、外协资源布局、技术协议签署、数据审核发布、检具方案审定、样件抽样检测、ESO批准及小批量试装等任务,确保外协件准时具备量产条件。 4、开展所负责零部件试制阶段的技术支持与过程管控,组织DV与PV验证及优化、Audit减分与质量缺陷整改、技术问题协调处理,参与尺寸与功能检验、试验结果评估、综合匹配验证及最终认可工作,实现零部件设计的正式冻结。
专用车设计工程师
8000-16000元/月
汽车机械工程师3-5年本科设计结构设计仿真设计商用车自卸车半挂车
岗位职责: 1、承担半挂车、半挂自卸车等系列产品的研发任务,主导项目技术方案的制定与执行,把控项目节点,确保专项工作目标顺利达成; 2、负责半挂车、半挂自卸车等系列产品的优化与迭代升级,制定并落实产品改进计划,开展技术对标分析及降本增效相关技术工作; 3、提供半挂车、半挂自卸车等系列产品的技术支撑,为生产环节提供现场技术支持,结合市场变化及销售实际需求,支持售前售后技术响应; 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业背景; 2、具备3-5年或以上商用车研发工作经验,有半挂车、自卸车等车型开发经验者优先考虑; 3、了解行业发展趋势,掌握产品专业知识,熟练运用相关设计软件工具; 4、具备良好的问题分析与解决能力,以及团队协作意识; 5、能熟练操作相关专业软件工具。
线束设计1-3年学历不限汽车线束CHSCATIAAutoCAD高压线束低压线束
1. 负责整车三维线束的3D结构设计 2. 编制整车线束装配工艺指导图纸 3. 建立整车线束固定件的可视化BOM清单 4. 承担全部二级子部件的三维建模工作 5. 参与整车线束CHS相关技术工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工类专业,具备5年以上相关工作经验 2. 精通CATIA与UG软件操作,掌握三维建模、二维工程图输出,具备线束或管路设计能力者优先 3. 有汽车整车制造企业或汽车零部件配套企业从业经历
项目技术专员
1.1-2万元/月
汽车项目管理1-3年本科PMP汽车项目管理经验机械相关专业英语专八主机厂工作经验口语流利
岗位职责: 1. 明确项目目标、交付周期、工作范围及所需资源,并与相关部门对接协调,确保项目方向与公司战略保持一致; 2. 组建项目团队,明确成员职责分工,推动团队协作,保障项目计划高效落地; 3. 编制项目进度计划,细化任务分解与分配,跟踪执行进展,及时发现并处理延期风险,确保项目按期交付且成本可控; 4. 开展项目风险管控,识别潜在问题并向上级及客户通报状态,争取支持资源,跟进改善措施直至闭环; 5. 对接外部客户及内部各职能部门,定期组织召开沟通协调会议,保障信息畅通; 6. 推动项目资源调配,协调解决各阶段突出问题,包括进度、质量、交付、成本和服务等事项,重点做好风险预判与升级管理,并沉淀项目经验形成知识积累; 7. 主导APQP各阶段资料的收集、审核与归档,组织阶段评审并完成总结报告; 8. 统筹项目全过程的问题追踪与闭环管理; 9. 根据客户样件需求下发《样品单》,样件完成后通知营销部门安排发货; 10. 参与模具开发前的技术评审工作; 11. 在项目报价阶段收集相关成本数据并提供给营销团队作为参考; 12. 主导开展VAVE项目,优化设计与成本,提升项目整体收益; 13. 配合质量部门完成PPAP审核工作,负责PPAP文件的整理、提交及获批; 14. 定期向上级汇报项目执行情况,涵盖计划、风险、质量、进度和成本等关键维度; 15. 负责项目收尾总结及后续移交工作。 任职要求: 1. 汽车工程类专业大专及以上学历,接受应届毕业生(需具备英语口语交流能力); 2. 熟悉汽车行业的APQP开发流程,持有PMP证书者优先考虑; 3. 至少具备2年汽车行业项目管理相关工作经验; 4. 了解行业背景、产品特性与制造工艺,熟练操作常用办公软件,普通话表达清晰; 5. 具备良好的沟通协调能力、计划执行能力、组织推动能力及问题应对能力; 6. 英语水平达专八,听说读写精通,口语表达流利。
汽车零部件设计经验不限本科座椅
作为研发项目组成员,参与汽车座椅的设计开发工作,例如: 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档; 2、与客户对接整椅技术状态(包括3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件)的确认工作; 3、开展DFMEA分析,明确材料规格与标准,制定产品技术条件和试验方案等相关任务; 4、组织产品设计评审(含图纸审查、设计评审检查表),明确新产品各开发阶段的交样与试验进展,并对开发过程中发现的不合格项进行评估分析,制定后续改善措施; 5、主导产品设计变更的实施与验证,建立并维护产品变更履历记录; 6、协同供应商完成产品技术对接及早期技术评审,负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审核与认可; 7、跟进产品试制及批量生产阶段的设计技术问题,推动问题解决并验证整改措施的有效性; 8、根据内部及外部客户需求,持续优化现有产品设计,提出改进方案并推进落地执行; 9、总结归纳技术经验及相关案例,整理形成设计指导文件、NCZ、EN等知识沉淀资料。 晋升路径1:研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升路径2:研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总 工作地点可选择在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 有经验者薪酬根据经验和能力面试后谈。 任职要求: 1、机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历,熟练掌握二维CAD及三维设计软件; 2、具备汽车座椅相关设计经验(如整椅、骨架、塑料件、面套等)者优先; 3、能够指导并处理汽车座椅设计或制造过程中的技术问题; 4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力强,富有团队合作精神。
结构设计工程师
7000-12000元/月
汽车设计1-3年大专造型设计A面设计中午包吃节假日带薪休假,节日礼品五险
职位描述 1、参与油泥样车的评审工作 2、依据油泥模型效果对覆盖件数据进行校核,并提出相应的设计修改要求;根据设计效果确定零部件材质及表面处理方式,提出优化建议,参与快速成型车及样车的评审 3、协助效果图设计师完成整车A面的设计任务 4、完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或相关专业 2、具备5年以上工作经验,其中至少2年从事塑件结构设计相关工作 3、熟悉整车塑料件装配结构、开发流程及相关整车法规要求 4、熟练掌握UG三维设计软件,了解常用二维设计软件操作 5、具有良好的沟通协调能力,工作认真负责,积极主动 福利待遇: 1、中午提供工作餐(标准为8元,含两荤一素一汤) 2、工龄奖励(自入职满一年后的第二年起发放,50元/月起,逐年递增,至第五年封顶) 3、享受法定节假日带薪休假,发放节日礼品(包括中秋节、端午节、春节) 4、春节返乡可享受往返交通费补贴(限额600元内,具体按劳动合同规定执行) 5、享有带薪年休假(按照台州市最低标准执行)
项目主管/经理
1-1.5万元/月
汽车项目管理5-10年本科汽车项目管理经验
岗位职责: 1. 全面主导新项目开发全过程的项目管理工作,推动产品开发流程规范化,保障新产品顺利实现量产,确保产品质量与交付周期符合客户要求,达成公司既定的项目管理目标。 2. 参与项目可行性及投资效益评估,识别潜在风险并提出成本控制建议。 3. 制定项目开发整体计划,明确进度安排、预算控制、资源配置及质量目标。 4. 依据公司项目管理规范,合理分配项目团队成员的工作任务、职责权限,组织召开项目例会,协调问题解决,并定期向总经理汇报项目进展。 5. 在项目各阶段(从立项启动到PPAP批准、内部量产评审通过)统筹项目组及相关职能部门,围绕进度、质量、成本等目标制定实施计划,全程跟踪执行情况,推动责任部门落实改进措施。 6. 主导研发关键节点的内部评审工作。 7. 负责SOP前试生产工作的整体组织与推进(含生产计划、交期管控、物料准备等)。 8. 对项目团队成员的工作表现进行考核与评估。 9. 组织并参与客户项目会议,对接客户需求,协商解决方案并推动落地。 10. 负责SOP阶段技术变更及产品EOP过程的统筹管理。 11. 负责部门内其他项目管理人员的能力培养、工作指导及绩效管理。 12. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工类相关专业。 2. 具备5年以上汽车零部件行业APQP项目管理经验,掌握PMBOK项目管理体系,持有PMP认证者优先。 3. 具备优秀的中英文口头及书面表达能力。 4. 熟悉IATF16949体系中的五大核心工具:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP。 5. 具备出色的沟通协调、团队管理与计划组织能力,能够在高压环境下保持高效工作状态。
质量工程师
9000-14000元/月
汽车质量工程师3-5年大专客户质量工程师16949制程质量工程师
岗位职责: 汽配行业 过程质量 1-2年经验另议 1. 编制原辅材料、生产环节及成品的质量检验标准与操作规程; 2. 主导重大品质异常问题的分析与处理; 3. 严格执行各类产品检验过程中的原始数据记录,确保内容规范、清晰且完整; 4. 承担部分产品的型式试验及相关测试工作; 5. 参与计量工具、工艺装备、检测设备和试验装置的标准制定与周期检定; 6. 对所负责的外协件、在制品、成品检验工作,以及寄送样品和参展样品的检验结果承担责任; 7. 不良物料信息反馈与闭环跟踪,抽检中发现不合格品时开具返工通知单; 8. 负责检验指导书的编制、修订、补充及持续优化工作; 任职要求: 二.任职条件 1. 统招大专及以上学历,机械制造、技术管理、质量管理等相关专业; 2. 具备良好的判断能力、观察能力,工作耐心细致,责任心强; 3. 有汽摩配行业(汽车座椅)工作经验者优先,熟悉IATF16949质量管理体系; 熟悉管材、钣金模块、线束模块
汽车品质工程师
1-1.5万元/月
汽车质量工程师经验不限本科客户质量工程师供应商质量工程师设计/研发质量工程师
1. 教育背景: - 本科及以上学历,理工科相关专业优先;具备汽车或电子行业背景者更佳。 2. 工作经验: - 拥有5至10年相关工作经验,其中至少3年从事PQE岗位工作。 3. 技能与知识: - 熟练掌握QC七大手法、IATF16949体系及五大核心工具(PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC)。 - 深入理解品质管理五大手册内容:PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC。 - 具备良好的英文读写能力,熟练操作各类办公软件。 4. 个人素质: - 能够吃苦耐劳,具备出色的沟通协调能力。 - 在处理品质异常时具有较强的组织推动能力,可有效协同责任部门完成改善任务并达成目标。 - 能独立主导项目品质跟进,具备较强的问题识别与分析能力,并切实执行PDCA循环实现持续改进。 - 工作态度严谨负责,抗压性良好。 PQE岗位职责 1. 质量控制与提升: - 主导生产环节中的产品质量管控,通过测试、流程优化等手段持续提升产品品质水平。 - 运用统计分析方法(如SPC、CPK、FMEA等)评估制程能力并推动其改善。 2. 问题解决与改善: - 及时应对生产过程中出现的各类质量问题,主导品质异常处理与改进措施落地。 - 监督并指导生产、PQC、OQC对过程或产品缺陷的分析与整改措施实施。 3. 数据分析与标准制定: - 承担产品实现全过程的数据分析及质量监控工作。 - 协助主管制定与品质相关的检验规范、作业指导书等技术文件。 4. 客户投诉处理: - 跟踪产品品质表现,妥善处理客户反馈的质量问题并提出有效对策。 - 收集并传递客户所需的相关测试参数信息。 5. 文件审核与方案制定: - 审核新产品资料汇总表、试产报告及PFMEA文档内容。 - 批准产品制程可靠性/ORT试验方案,审阅相关质量数据报表。 - 制定并审核半成品、成品的RoHS检测实施方案。 6. 培训与其他职责: - 评估检验工装治具的实际应用效果,并检讨对检验人员培训的成效。 - 指导内外部审核工作的开展,推动纠正与预防措施的有效落实。 - 跟进物料/产品试产结果的反馈与闭环处理。
研发工程师
1-1.5万元/月
汽车零部件设计5-10年大专普减经验阀系调校
一、工作内容: 1. 依据车型开发计划,组织实施全系列机芯的深度再制造,全面覆盖所有配备空减系统的车型产品; 2. 针对各类产品型号开展正向与逆向研发及工程优化设计,保障所有空减车型产品的量产可行性; 3. 统筹规划产品的工艺流程、制造工艺与工程设计方案,并有效指导生产实施与质量检测环节; 4. 协同推进技术部门流程体系搭建,参与团队管理及多部门间的协调配合工作。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,汽车类或机械类相关专业优先,具备5-10年减震器产品研发或制造经验; 2. 具备独立完成减震器系统正向开发能力者优先录用; 3. 精通阀系调校方案,拥有丰富的试验验证与仿真分析实践经验。
线束设计3-5年大专AutoCAD低压线束SolidWorks设计工程师高压线束
岗位描述: 负责线束导通台的结构与功能设计,实现对线束电路的连通性测试。 连接线束配套端子,确保检测过程快速、稳定、高效,准确判断线束回路状态。 职位要求: 大专及以上学历,电气设计、自动化、机械类相关专业优先。 掌握线束导通基本原理,具备根据各类线束规格独立设计并调试导通检测设备的能力。
汽车零部件设计经验不限本科
作为研发项目团队的一员,参与汽车座椅的设计与开发工作,具体职责包括: 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档; 2、与客户对接整椅技术状态,确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件; 3、开展DFMEA分析,明确材料规格与标准,制定产品技术条件和试验方案; 4、组织产品设计评审(含图纸及评审检查表),确定新产品的各阶段交样与试验进度,对开发过程中发现的不合格项进行评估分析,并制定改进措施; 5、主导产品设计变更的实施与验证,建立并维护产品变更记录档案; 6、与供应商开展技术交流与早期技术评审,负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审核与认可; 7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题,推动问题解决并验证整改效果; 8、根据内外部客户需求,持续推进现有产品设计优化,提出改进建议并落实执行; 9、总结内外部经验教训,归档至设计指导书、NCZ、EN等知识管理体系中。 晋升通道1:研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升通道2:研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。 工作地点可选:台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 台州本部应届生试用期为3个月,本科试用期月薪5500元,转正后月薪5800~6000元。有工作经验者薪资面议。 任职资格: 1、机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历,熟练掌握二维CAD及三维设计软件; 2、具备汽车座椅相关设计经验(如整椅、骨架、塑料件、面套等)者优先; 3、能够指导并解决汽车座椅在设计或制造环节中的技术问题; 4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通能力、执行力及团队协作精神。
汽车机械工程师5-10年大专汽轮机
岗位职责: 1、负责汽轮机、发电机及附属设备(如泵、风机、凝汽器、油系统、疏水系统等)的日常巡检、运行状态监控与技术管理工作。 2、解决汽机类设备运行中的故障问题,包括异常振动、真空度降低、油温异常、汽水品质不达标等情况,确保机组安全稳定运行。 3、编制并组织实施汽机设备的预防性维护和检修计划,参与大修、小修及技术改造方案的制定与现场执行管理。 4、建立并持续更新汽机专业相关技术资料、检修记录台账、备品备件清单以及安全技术措施文件。 5、参与设备事故、障碍及异常情况的技术分析,提出有效的整改建议和技术优化方案。 6、协同运行、电气、锅炉、仪控等专业开展机组启停操作、性能试验及节能降耗(煤耗、电耗、水耗)优化工作。 7、落实公司安全检查与隐患排查制度,组织开展汽机及辅机系统的隐患排查,并监督整改措施落地。 8、负责特种设备、压力容器及其安全附件的定期检验与合规性管理工作。 任职要求: 1、学历与专业:热能与动力工程、发电厂及电力系统、机电一体化等相关专业,专科及以上学历。 2、工作经验:具有5年以上火电厂汽机专业技术管理经验。 3、专业技能:掌握汽轮机工作原理、结构特点、运行特性及检修工艺,熟悉系统流程图(P&ID)和设备图纸,具备振动、真空、油质、效率等方面的基本分析能力。 4、资格证书:持有中级工程师职称资格证书。 5、职业素养:责任心强,工作严谨细致,廉洁自律,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
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