机械加工零件的生产跟踪和检查

1负责非标设备的国外图纸转化、再设计及生产工艺方案制定 2熟悉材料特性与加工工艺 3能够拆解图纸并进行逆向开发 4具备较强抗压能力，我们需要富有创造力、有责任感、能将所学应用于实践的人才

岗位职责: 1.负责履带底盘总成车架的设计工作，确保设计方案满足公司规范及客户实际需求 2.参与车架生产与装配环节，提供必要的技术支撑与问题处理方案 3.协同团队成员推进项目进度，保障任务按期交付并达成既定目标 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与良好的团队协作意识 2.熟练掌握相关设计软件及工具的操作应用 3.熟悉履带底盘总成车架的设计原理及制造流程，具备一定实践经验

岗位职责 1.承担钢结构的方案设计、三维建模、设计深化及图纸绘制工作。 2.参与新产品项目的具体执行，完成相关设计图纸的编制与输出。 3.解决所负责项目在制造环节中遇到的结构设计技术问题。 4.负责设备配套工装夹具的设计与持续优化改进。 5.关注机械设计领域的前沿技术、新型材料及先进工艺，并将其有效融入产品设计，增强产品的技术优势。 6.结合现场工艺流程，理解客户实际需求，开展产品的定制化设计与开发。 任职要求 1.大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，年龄25岁以上 2.具备3年以上相关工作经验（有机械工程背景并参与过钢结构类机械产品设计项目者优先考虑） 3.熟练操作SolidWorks、CATIA等主流三维设计工具，以及AutoCAD等二维制图软件 4.掌握机械设计基础理论、材料力学、结构力学等相关知识，熟悉常用金属与非金属材料的特性及选型规范 5.具备非标自动化设备/产线独立设计能力，精通零部件出图及公差配合计算 6.拥有良好的结构优化思维，能从成本控制、性能提升、加工工艺等多维度进行设计方案优化 7.具备较强的故障分析与处理能力，可有效应对产品设计及生产过程中的机械结构异常问题 8.具备优良的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部跨部门团队及外部供应商顺畅配合 9.工作态度积极，责任心强，执行力高，具备良好的职业素养和敬业精神 福利待遇 1.薪酬：8K-15K（根据个人能力与经验面议） 2.福利：缴纳五险，提供免费住宿、工作餐、定期体检、节日福利、团建活动、绩效奖金等 3.发展空间：提供完善的职业发展通道和晋升机制，支持员工持续学习与能力提升

1负责国外非标设备图纸的转化、再设计及生产工艺方案制定 2熟悉材料特性与加工工艺 3具备图纸拆解与逆向开发能力 4具备较强的抗压能力 我们期待富有创造力、有责任心、能将知识有效应用于实践的人才 支持兼职形式，接受项目制合作

岗位职责： 1、负责3C行业自动化检测设备的方案设计及结构设计； 2、负责整机三维设计及图纸、BOM输出，以及成本估算； 3、负责设备的研发和设计工作，保证项目的进度； 4、负责和客户及其他学科沟通，规划设计方案，并负责技术协议的制定及执行。 任职资格： 1、硕士学历毕业生，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、机械工程等相关专业； 2、具备扎实的机械设计基础知识，熟悉机械设计原理，掌握材料力学、机械制图等专业知识； 3、熟练运用至少一款二维设计软件（如AutoCAD、CAXA）和一款三维设计软件（如SolidWorks、Pro/E、UG），能够进行图纸绘制和三维建模； 4、具有良好的学习能力和沟通能力，能够快速掌握新知识、新技能，善于与团队成员交流协作，具备较强的团队合作精神。​ 工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对机械设计工作充满热情，有创新精神，乐于接受挑战；​ 5、有机械设计相关岗位实习经验者优先考虑；对特定行业（如机器视觉、尺寸测量，外观检测）有一定了解者优先录用。

货运挂车结构设计图纸统筹 成本测算与控制

年龄55岁以下，有机械行业相关工作经验，有工程师证。

工作内容： 1. 协助总经理和顾客（业主）进行技术方案的沟通、制定，使产品尽量符合公司的现有类型（或接近类型）或标准类型，以便于公司生产、安装、管理和设计等工作的标准化、简单化、快捷化，从方案的源头进行成本的节约化、管理的简单化、产品的标准化等； 2. 负责产品的工程图纸（二维）设计，运用CAD或CAXA或三维软件； 3. 负责客户和外部设计的数据审核和工程图纸审核，发现问题提出修改建议和具体更改措施，并和客户或外部设计单位进行联络沟通，使之更加合理化，标准化； 4. 负责与生产车间协调落实产品设计意图和具体工艺要求； 任职要求： 机械相关专业本科以上学历，3年以上机械设计经验，具有良好的机械设计基础； 能熟练操作CAD或CAXA软件，具有良好的沟通、协调和解决问题能力； 熟悉ISO9001质量管理体系和APQP文件，熟练掌握技术开发的基本技能；

任职要求： 1.年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2.8年以上罐式车研发设计工作经验，3年以上技术团队管理经历。 3.持有机械、车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，了解罐车罐体结构及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发项目实施。 6.具有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。 岗位职责： 1.全面负责罐式车产品研发设计的全过程，制定技术路线与开发目标计划。 2.带领研发团队完成方案设计、图纸绘制及技术资料编制，确保符合相关标准要求。 3.提供专业技术指导，优化产品结构与性能，攻克关键技术问题，推进产品升级与创新。 4.负责团队建设与人才培育，协调设计、测试等环节，推动跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5.关注行业前沿技术发展，促进新技术在实际产品中的转化应用。 6.完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，面议 五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地点者可投递简历。

一个卫生间20平方。

明天临汝镇需要五个木工好手铺平板有想法的联系

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

洛阳市洛龙区招泥瓦工、抹灰、拆除/运渣(拆除)

洛阳市洛龙区招强电，宾馆11个房间安灯，走暗线

岗位职责‌ 协助机械设计工程师进行结构设计、三维建模（如使用SolidWorks、AutoCAD等软件）及工程图纸的绘制与细化。‌（有培训） 负责产品拆图、BOM表（物料清单）编制、技术文档编写及图纸审核工作。‌ 参与生产现场技术支持、设备调试、工艺改进及项目跟进，解决装配或生产中的技术问题。‌ 部分岗位需协助外购件选型、成本分析或参与测试验证工作。‌ ‌任职资格‌ 学历要求：大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业优先。‌ 技能要求：精通至少一种3D设计软件（如SolidWorks、Pro-E），熟悉AutoCAD等工具；有PLC或材料知识者优先。‌ 经验要求：部分岗位接受应届毕业生，经验范围从“经验不限”至3-5年不等；强调可塑性、学习能力及团队协作精神。‌ 其他：部分岗位需具备基础英语读写能力或机械装配经验。‌

招走心机师傅，待遇面谈，联系

正式工岗位，与公司直签、 岗位职责： 1.根据客户需求画3D方案图并制做DFM，参与同客户方案检讨； 2.根据同客户检讨确定的方案确定标准件的选型，画详细3D并出2D图档；  3.绘制气路原理图并出整机机构标准件BOM表和加工件BOM表； 4.将图档及标准件BOM表交由专人导入系统进行发布，采购开始作业；  5.采购过程中问题点处理；  6.负责自已设计的样机组装跟踪及后期现场调试； 7.编写设备操作使用说明书及相关验收资料。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械自动化相关专业；  2.精通CAD/SOLIDWORKS/DFFICE等办公软件； 3.5年以上3C领域从事非标自协化设备设计经验（非标设备组装工艺优先）； 4.对机械手、侗服、步进、气动元件、丝杆、滑轨及相关自动化常用标准件的选型及应用较为熟练； 5.有良好的沟通协调能力及团队精神，工作认真、细致、责任心强，抗压能力强。

岗位要求： 1、负责车用动力电池、电芯、模组、PACK的力学环境测试(随机振动、机械冲击、碰撞、球 击、刮底、挤压、针刺、膨胀、热失控，吊装、焊接、组装)等的测试工装、以及材料验证试验的工装设计工作。 2、项目前期,根据测试方案完成测试工装的3D结构设计,组织评审并优化工装方案; 3、输出2D加工图纸并跟进采购加工进度; 4、协助需求部门完成工装的验收,指导现场安装调试; 5、工装的维护管理工作; 6、制作工装的设计规范文件; 7、现有工装的专利布局,开发推广通用测试工装,推广降本设计。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、模具设计制造等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上的测试工装、夹具设计经验,熟练使用CATIA、Creo、AutoCAD、Pro/E等3D、2D设计软件; 3、熟悉常用结构机械原理、机械设计标准及规范,具备基础的力学分析能力; 4、熟悉常用标准件的选型。

1.持有《特种设各检验检测人员证》（锅炉、压力容翡、压力管道、电梯、起笙机械、场内机动车辆六项检验证节中至少一项）且具有两年以上相关工作经历的人员年龄可放宽至40岁以下，免笔试； 2.本岗位工作地点为七区三市，帮服从单位分配： 3.本肉位帮分体健康，能从事户外工作，能胜任商空作业和攀爬作业。

机械设备设计（有输送设备，筛分设备，除尘器设备设计经验优先）

会使用三维建模软件，sw，uG，画图及编程

1、生产工艺优化与效率提升： 主导生产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化方案导入等方式，不断提升生产效率、产品良率，同时有效降低制造成本。 2、生产异常处理与质量改进： 及时响应并处理生产过程中的重大异常与品质问题，运用QC七大手法、8D等分析工具进行根因排查，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 3、治具与现场管理： 负责生产所需治具、工装的开发设计、验收及日常维护管理。推动5S管理、标准化作业（SOP）及可视化看板在生产现场的实施，打造高效有序的作业环境。 4、IE数据管理与协同工作： 建立并维护完整的工业工程数据库（如标准工时、产能评估、效率指标等），并与研发、质量、生产等部门密切配合，提供数据支撑与工艺技术支持。 任职要求 1、必备条件： 统招本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。 2、经验背景： 具备3年及以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，有通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件相关领域经验者优先。 3、硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱分析仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，完成信号调试、数据分析与故障定位。 软实力： 1、掌握IE工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡等改善工具。 2、具备较强的问题分析与解决能力，思维严谨、逻辑清晰。 3、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 4、熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 1、有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资水平及绩效激励机制，确保贡献获得相匹配的回报。 2、成长与发展： 身处高速发展的高科技产业，接触前沿技术应用，提供多元化的培训资源与职业发展通道（可向技术专家或管理方向发展）。 3、福利： 健全的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日关怀、团队建设活动等福利保障。 4、开放的氛围： 倡导简单高效的工作文化，与专业且富有激情的团队共同成长。

岗位职责： 1、生产工艺优化与效率提升：主导生产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化技术应用，持续提高生产效率、产品良率，同时有效降低制造成本。 2、生产异常处理与质量改进：及时应对并解决生产过程中出现的重大异常与品质问题，运用QC七大工具、8D方法进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 3、治具与现场管理：负责生产用治具、工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护管理。推动5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板在生产现场的落地执行，打造高效有序的作业环境。 4、IE数据管理与协同工作：搭建并维护标准工时、产能测算、生产效率等IE基础数据库，与研发、品质、生产等部门密切配合，提供工艺支持与数据依据，推动跨部门项目协作。 任职要求： 1、必备条件：全日制本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。 2、经验背景：3年以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，具备通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件等产品领域经验者优先。 3、硬技能：可独立操作WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，完成信号调试、数据分析与故障定位。 4、软实力：熟悉IE工程常用方法，熟练掌握工时测定、产线平衡等工具；具备较强的问题分析与解决能力，思维严谨。具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 1、有竞争力的薪酬：提供具有市场竞争力的薪资水平和绩效激励，确保价值贡献获得相匹配的回报。 2、成长与发展：处于高速发展的高科技产业赛道，接触前沿技术应用，提供多元化的培训资源和职业发展通道（可向技术专家或管理方向发展）。 3、福利：完善的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、团队建设活动等员工关怀项目。 4、开放的氛围：倡导简单高效的工作文化，与专业出色且富有激情的团队共同成长。

会三维，能独立完成设计工作，工作能力强，有一定经验者优先录用

岗位职责: 1.与销售及客户保持沟通，依据客户需求完成图纸设计。 2.根据产品具体要求，制定并执行详细的设计方案。 3.与团队成员密切配合，确保设计方案符合生产及市场实际需求。 4.对设计流程进行全程监督与质量把控，保障设计成果的高质量输出。 任职要求： 1.熟练操作各类绘图软件，具备铁箱厂工作经验者优先。 2.未从事过铁箱厂，但有不锈钢产品设计经验者亦可考虑。 无铁箱行业相关背景者请勿扰！ 3.热爱设计与创新，具备提出新颖设计理念与方法的能力。

钣金拆图 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件 薪资福利:月薪4,000 - 7,000元；保障全面：缴纳社保，提供商业意外险、年终奖、节日福利。生活便利：提供工作餐、免费住宿（2 - 4人间，空调、热水器、独立卫生间齐全）。成长发展：完善的培训体系与清晰的晋升通道。 简历邮箱： （同步） 工作地址:河南省洛阳市宜阳县产业集聚区东兴路001

1、精益生产推动：制定并落实生产线精益化改进方案，持续优化工艺流程，消除各类浪费；牵头分析生产现场异常问题，提出有效改善对策并跟进实施闭环。 2、效率与成本管理：跟踪关键生产指标（如工时、产能、不良率等），运用IE方法提升作业效率；联合采购与工艺团队优化材料使用率，控制制造成本（例如改进钢材下料方案）。 3、标准建立与改善推进：制定标准化作业指导文件，保障精益理念在各生产环节的规范落地与执行。 4、精益能力建设：策划并开展精益生产培训，促进员工广泛参与改善实践。 5、协同联动机制：联动研发、品质部门参与新品试制，确保产品设计满足精益制造需求；配合设备维保团队降低故障停机，提高设备综合效率（OEE）。 6、数据复盘与汇报：定期编制精益改善成果报告，以量化指标呈现改善成效（如人均产出增长、交付周期压缩等）。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程（IE）、机械制造、材料工程等相关专业优先； 2.3年以上制造业精益生产工作经验，有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先； 3.熟练掌握精益工具与IE技法，能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件； 4.数据意识强，思维条理清晰，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5.持有精益六西格玛绿带或黑带认证者优先。

具备2年以上机械设备相关工作经验， 熟练使用CAD及SolidWorks进行图纸设计与绘制， 公司提供五险，薪资待遇可面议

岗位职责: 1.负责生产现场产品质量的检验工作，确保产品符合既定标准要求。 2.及时识别生产流程中存在的异常情况，并提出可行的优化建议。 3.维护生产过程中的各项记录，保障数据的真实、完整与可追溯性。 4.按计划执行产品小试及样品的配制任务。 5.参与生产流程与工艺方法的制定及持续改进工作。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强。 2.熟悉质量检测相关仪器设备的操作与使用。 3.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作。 4.具备较强的问题分析与处理能力，能快速应对生产异常。 5.熟悉生产工艺流程，能够提出科学合理的改善方案。