【岗位职责】 1. 对接销售与终端客户，深度沟通产能、生产工艺、车间场地、个性化改造需求，梳理完整非标需求清单，提前规避设备适配风险，为定制方案提供精准依据。 2. 根据客户差异化需求独立设计非标整线方案，定制专属生产工艺流程、设备选型、车间平面布局，拒绝模板化套用，方案贴合现场工况，保证可落地生产。 3. 独立完成全套二三维图纸设计：使用 AutoCAD 绘制零件图、装配图、车间布局、管线安装图纸；运用 SolidWorks 完成整机、整条产线三维建模、装配校验、效果图渲染，输出可直接下发车间投产的标准化图纸，符合机械国标及食品设备卫生规范。 4. 独立编制项目方案书、设备参数、BOM 清单、工艺说明等全套技术资料，接待客户技术答疑，讲解设备结构与生产流程，配合销售完成项目洽谈对接。 5. 图纸定稿后完成车间技术交底，全程跟进流程，现场解决图纸优化、结构缺陷、装配工艺等各类技术问题，保障设备

1. 全面承担机械设计相关工作：包括材料选型与编码、图纸绘制及计算、工时评估、样机装配验证、API技术文档与知识产权资料编制，以及产品图像处理和三维模型渲染。 2. 确保产品设计符合六性标准（可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性及环境适应性）。 3. 设计用于生产与检验的专用工装，并解决现场制造及质量检测中的技术难题。 4. 参与新产品现场应用实施，提供售前售后技术支持，并开展客户产品培训服务。 5. 满足国际化发展需求，确保产品命名准确，设计输出及技术文件符合国际规范。 6. 借鉴行业先进经验，持续推进现有产品的优化改进，并推动产品迭代升级。 7. 持续学习设计领域新技术与工具，积极促进技术创新工作的落地实施。 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 主导汽车线束测试产品的整体结构设计，确保设计方案符合功能与性能标准。 2. 负责测试台、扎带台、工装台等专用设备的设计，并配套开发工装块及测试模块。 3. 承担非标连接线设计模块的技术对接，响应客户提出的问题，保障设计成果贴合实际需求。 4. 持续改进设计方法与流程，提升产品稳定性与使用周期。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计功底和创造性思维，可独立承担设计任务并保证输出质量。 2. 熟知汽车线束测试类产品的设计规范与实施流程，具备同类项目经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对客户反馈的技术问题。 4. 精通常用机械设计软件，具有丰富的实操经验，能够快速完成高质量设计输出。

主要负责cad图纸拆分和装配，会看图纸，会制作图纸，主要把客户发来的大图纸制图成小部件，一般都是铆焊件设备这种

诚聘资深机电工程师，负责公司机械设备及电气系统的运维与管理工作。 工作内容： 涵盖设备的安装、调试、日常维护、故障诊断与排除、技术升级等任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械或电气类相关专业； 2. 具备3-5年相关领域工作经验，掌握机械与电气系统基本原理； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够应对突发情况并及时处理； 4. 工作认真负责，具备较强的团队合作意识； 5. 根据项目需要，能接受出差安排。

工作内容 1.负责机械类产品从设计到生产制造的全流程工作； 2.运用SolidWorks与AutoCAD软件完成产品结构设计及图纸绘制； 3.参与产品装配调试及质量检测相关工作。 任职要求 1.对机械工程领域具有较强兴趣； 2.具备良好的体能条件； 3.工作态度认真，能适应一定强度的工作任务； 4.具备基础的研发思维和实践能力。

1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案，及时回应客户咨询并提供专业解答； 2、组织开展业务人员的产品知识、技术要点及相关法规的培训工作； 3、依据客户需求制定设备配置方案，并承担方案说明与技术答疑工作； 4、结合实际情况，为客户制定优化方案或整体系统设计方案； 5、持续更新和完善公司产品信息数据库； 6、执行上级交办的其他工作任务； 7、热能与动力工程或相关专业背景。

仅限有施工单位工作经验者报名，年龄需在40周岁以下。 负责给排水工程、电气工程的现场施工指导与协调工作。 薪资按月准时发放。

南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

洛阳市招强电

招聘岗位包括物业经理、后勤行政人员、水电工、销售人员、保安和保洁。 物业经理1名，要求有物业管理经验，有责任心，沉着冷静。 后勤行政人员1名，要求会用电脑办公。 水电工1名，要求有维修经验，有电工证者优先。 销售人员2名，要求有房产销售经验。 保安2名，要求60岁以下，身体强健，精神饱满。 保洁2名，要求干活细心认真。 薪资福利：一天工作8小时，上六休一，工资面议。 工作地址：华商城物业。

招聘学徒，工作地址为全国各大央电厂项目部。第一年月薪3000至6000元，第二年月薪6000至8000元，三年成熟岗位综合年薪15至20万元稳定到手。考取高级电工证、注册电气工程师证后可参与内部竞聘转正，享受六险二金或七险二金，年薪30万元以上，为顶配待遇。要求年龄在26周岁以内，持有高低压电工证书者优先录取，大专及以上学历。

学徒岗位，工作地址位于全国各大央电厂项目部。第一年月薪3000至6000元，第二年月薪6000至8000元，三年成熟岗位综合年薪15至20万元稳定到手。考取高级电工证、注册电气工程师证后可参与内部竞聘转正，享受六险二金或七险二金，年薪30万元以上，为顶配待遇。要求年龄在26周岁以内，持有高低压电工证书者优先录取，大专及以上学历。

岗位职责 1.负责项目机电安装工程（给排水、电气、暖通、消防等）、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作； 2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价，完成工程量计算（算量）及定额套用； 3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算； 4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析，定期输出成本对比报告； 5.配合项目全过程造价管理，包括前期估算、过程管控、竣工结算对审； 6.对接业主、审计及第三方咨询机构，完成对量对价工作。 任职要求 1.大专及以上学历，工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业； 2.3年以上机电安装造价/预算工作经验，熟悉安装工程定额、清单计价规范（GB50500）； 3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件，熟练操作 CAD 及 Excel； 4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情，能独立完成算量组价； 5.持有二级建造师机电证书； 6.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差者优先。 加分项 有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验； 熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询； 持有一级建造师

机电工程、建筑工程 建造师（二建居多）① 八号楼书法实验室建设 ② 七号楼机房升级改造 ③ 虚拟演播厅提质改造 ④ 教室多媒体设施迭代升级 ⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造 岗位职责： 1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作 2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目 3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造 4. 统筹教室多媒体设施（含电源、网络、智能中控）的规划、布线与集成升级 5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化 任职要求： 1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历，具备二级建造师（机电/建筑）资格证书 2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范，有教育类基建项目经验者优先 3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力 4. 责任心强，具备良好的现场管理与跨部门沟通能力 5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏

机电施工员，负责整个现场的机电管理，材料计划及验收

建筑机电工程师，有超大型厂房建筑经验优先

【岗位职责】 1. 主要具备承担IDC项目专业技术管理及设计职责，能够独立承担IDC项目暖通专业（包含冷冻站）或配电专业（含高低压、柴发等配电）的工程交付工作及造价工作。 2. 负责该专业交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。 3. 具备工程造价能力。 【岗位要求】 满足以下两种任意一个任职要求： 配电施工任职要求一： 1. 具备担任IDC数据中心项目电气专业负责人/技术负责人经验，负责低压配电柜、UPS、列头柜、母线槽的安装指导与验收，组织配电系统送电前绝缘测试、核相、继保定值核对。 2. 编制电气施工方案及质量控制方案，组织施工队进行技术交底，监督电缆敷设（桥架分层、弯曲半径）、端子压接扭矩、接地线连接，发现并整改接线错误/相序错误。 3. 负责IDC UPS并机调试、蓄电池放电测试、柴发带载切换验证，配合完成供电系统联调及竣工资料整理。 4. 独立审核电气深化设计图纸，提出优化建议。

【岗位职责】 1. 根据项目及领导要求，出机械加工图。 2. 参与设备研发、设备制造、现场指导及安装。 3. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械自动化或机械设计等相关专业。 2. 有相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等画图软件。 4. 在石化行业具有丰富的知识和经验者优先考虑。 5. 具有独立工作及解决问题的能力。 【福利待遇】 1. 缴纳社保 2. 各种节日福利

岗位职责: 1. 主导模具设计及制造阶段的技术评审，保障模具质量与性能达标。 2. 提供模具生产过程中的技术支持，推动工艺优化与改进。 3. 参与试模环节，确保模具运行的精度与稳定性。 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备良好的责任意识和团队合作能力。 2. 熟悉模具设计原理及制造流程，掌握相关工艺要点。 3. 能准确识别模具开发各阶段潜在风险，并具备成本控制能力。

【岗位职责】 1. 根据项目及领导要求，出机械加工图。 2. 参与设备研发、设备制造、现场指导及安装。 3. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械自动化或机械设计等相关专业。 2. 有相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等画图软件。 4. 在石化行业具有丰富的知识和经验者优先考虑。 5. 具有独立工作及解决问题的能力。 【福利待遇】 1. 缴纳社保 2. 各种节日福利

岗位内容： 1. 负责专用涉笔机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平，提出优化改进方案。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护阶段反馈的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业学习经历。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产工艺与制造流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

1. 学历专业：大专及以上学历，材料成型及控制工程、焊接技术与工程、激光加工技术等相关专业优先。 2. 核心技能：掌握激光基本原理，了解主流激光设备的工艺特点，能根据材料类型与加工要求合理设定工艺参数（如功率、扫描速度等）；具备独立操作激光加工设备的能力，熟练使用功率计、显微镜等检测工具；熟悉金属材料的焊接性能及表面处理特性，能够识别并处理常见缺陷（如气孔、裂纹）、清洗残留等问题；熟知激光作业过程中的安全操作规范。 3. 经验要求：具有1-3年激光清洗或焊接领域实际工艺操作经验，能独立完成工艺开发、参数优化、验证测试及量产导入全流程工作。 4. 核心要求：具备良好的数据分析能力（如运用正交试验法）和现场问题解决能力；具备扎实的技术文档编写功底，可编制SOP、质量检验标准等文件；具备较强的沟通协作能力，能协同相关部门推进项目，并对生产人员开展工艺指导与培训。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5. 配合项目需求产品分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，专科及以上 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先） 3. 熟练使用机械设计专业软件，掌握、机械加工及装配工艺基础知识 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务 5. 了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳

根据工作要求完成机械、类二维/三维图纸的绘制

一、工作职责 1. 负责酸解、重排、硅油车间内电气设备、自动化仪表及DCS配套仪表的日常巡检、维护保养与故障检修，确保生产系统安全稳定运行。 2. 主导压力表、温度计、流量计等测量仪表的校准与调试，及时排查并处理仪表失灵、数据异常等问题，保障工艺参数准确可靠。 3. 定期开展厂区电路系统、配电箱、电机等电气设施的隐患排查与维修，严格执行防水、防爆、防腐蚀等化工安全技术规范。 4. 协同生产班组应对电气与仪表类突发故障，迅速响应抢修，最大限度降低停机时间，维持生产连续性。 5. 建立并维护设备维保记录、检修台账及隐患整改档案，落实预防性维护措施，执行车间6S管理要求。 6. 配合完成设备年度检修、技术改造及仪表周期性校验任务，完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 熟悉工业电气系统及自动化仪表的维护与调试流程，掌握DCS控制系统相关仪表工作原理，有化工、有机硅或硅油行业背景者优先考虑。 2. 具备独立判断和处理电气仪表故障的能力，能适应化工生产现场环境及轮班作业制度。 3. 持有电工证、仪表工证等相关资格证书者优先；无经验但具备基础知识、学习态度积极、责任心强者可提供培养机会。 4. 安全意识扎实，严格遵守各项安全操作规程，具备良好的沟通协作能力与岗位稳定性。 三、补充说明 1. 薪资范围：6000–8000元/月（持证熟练人员薪资可面议上调） 2. 薪酬福利：缴纳五险、生日福利、节日福利、工资按时发放 3. 排班信息：实行两班倒工作制 4. 职位亮点：生产运行平稳、作业环境优良、提供长期稳定发展岗位

岗位职责： 1、承担机械设备的维护与修理工作； 2、参与设备制造过程，处理生产中出现的技术难题； 3、依据生产需求制定加工图纸，设定生产目标，利用绘图软件进行图纸拆解与排版； 4、编制相关技术资料，并为生产及售后服务提供技术支持； 任职要求： 1、具有扎实的机械设计理论知识； 2、熟练操作AUTOCAD等制图软件； 3、了解常见机械加工方法及材料性能特点； 4、具备良好的沟通能力与团队合作精神； 5、能独立完成技术任务并履行相应职责； 6、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验

【岗位职责】 1. 根据产品需求进行机械零部件的三维建模和二维制图； 2. 对机械制图文件进行管理和维护； 3. 参与新产品工艺评审、设计评估和成本分析； 4. 协助销售部门对公司产品进行报价。 【岗位要求】 1. 机械设计、机械制造、机械电子等相关专业； 2. 具备一定的机械制图、三维建模经验，熟悉AutoCAD、三维制图等绘图软件； 3. 熟悉机械加工流程，懂生产工艺优先考虑； 4. 具有较强的自学能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力； 5. 注重细节，有耐心和责任感。 【福利待遇】 带薪年假、五险、工作餐、生日福利、节日福利、晋升渠道

任职要求： 1.年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2.8年以上罐式车研发设计工作经验，3年以上技术团队管理经历。 3.持有机械、车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，了解罐车罐体结构及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发项目实施。 6.具有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。 岗位职责： 1.全面负责罐式车产品研发设计的全过程，制定技术路线与开发目标计划。 2.带领研发团队完成方案设计、图纸绘制及技术资料编制，确保符合相关标准要求。 3.提供专业技术指导，优化产品结构与性能，攻克关键技术问题，推进产品升级与创新。 4.负责团队建设与人才培育，协调设计、测试等环节，推动跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5.关注行业前沿技术发展，促进新技术在实际产品中的转化应用。 6.完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，面议 五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地点者可投递简历。

一、管理统筹与制度落实 1. 严格执行作业区各项管理制度，发挥带头作用，督导部门员工共同遵守规章制度，保障部门工作规范有序运行。 2. 接受公司主管部门的统一调度，组织本部门高效完成上级交办的各项任务，全面统筹并推进本班次（部门整体）工作的计划制定与执行落地。 3. 落实公司交接班管理要求，监督员工按规执行交接流程，确保各类工作记录（如设备运行记录、维修记录等）填写规范、内容准确，并做好归档管理工作。 4. 推动实施检维修“工完料净场地清”标准，细化考核机制，定期开展执行情况检查、评估与奖惩，强化现场管理，打造整洁、安全的作业环境。 二、生产及工艺设备协调管理 配合公司相关负责人（如生产主管等）开展日常生产与工艺设备管理工作，参与编制生产安排及设备管理制度，协调处理生产中涉及设备的技术问题，确保生产流程顺畅，设备能力满足生产需要。 三、设备检修与维护保障 1. 全面负责厂区仪表电气类设备的维修工作，建立快速响应机制，组织技术人员及时开展故障诊断与修复，降低设备停机时长，保障系统稳定运转。 2. 主导制定设备周期性维保方案，结合设备使用状态与服役年限优化保养周期和内容；指导下属制定每日巡检计划，明确检查重点、人员分工及安全防护措施，并监督执行到位。 3. 统筹管理生产部责任区域内所有设备的巡检与保养工作，建立巡查台账，设定合理的巡查频率、项目及标准，及时识别潜在风险，组织处置异常，防止故障升级。 4. 组织开展设备预防性维护、保养及点检作业，构建预防性维护体系，依据设备特性制定专项维护策略与点检规范，确保设备持续处于良好工况；遇突发故障时，迅速调配力量进行抢修，排除各类电气故障，保障设备安全运行。 四、安全隐患整改执行 承担公司设备类隐患整改职责，收到隐患信息后立即组织人员评估风险，制定整改措施，落实责任人和整改时限，跟踪整改进展，确保按时闭环完成，并对整改结果进行复核验证，实现全过程闭环管理。 五、其他职责 落实公司领导交办的其他设备管理相关工作，主动协同其他部门开展协作任务，为公司整体运营提供可靠的设备支持保障。