货运挂车结构设计图纸统筹 成本测算与控制

岗位职责：工作内容 1、现场管理 负责施工现场人员调配、质量控制、安全管理及材料申报，协同项目经理落实项目合同条款，保障工程有序开展。具备出色沟通能力与应变思维，拥有较强的组织协调能力，能及时解决现场各类突发问题 2、‌机电、暖通、电气等相关专业背景‌ 3、熟练操作CAD等制图软件，可独立完成图纸绘制与修订工作，持有机电建造师资格证或机电工程师职称者优先；具备电工操作证、高压进网作业许可证、登高作业资格证等者更受青睐 4、‌具有3年以上相关领域工作经验‌，熟悉机电类施工图纸，参与过图纸会审、施工组织设计及专业施工方案编制，有现场机电、给排水、空调系统、电气及设备安装实操经验者优先考虑 5、责任心强，工作细致认真，具备良好职业素养和团队协作意识‌ 6. 福利待遇：5000-8000 元

1、承担公司产品在研发、生产制造、工艺优化及市场服务环节中的图纸设计任务； 2、根据公司管理层及技术负责人安排，配合完成市场运营所需的技术支持工作； 3、负责所承接项目相关技术资料的收集、整理，并按要求提交归档。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握机械制图技能，持有驾驶证且能熟练驾驶，具备良好的沟通能力与团队协作意识，每月享有4天休假。

年龄55岁以下，有机械行业相关工作经验，有工程师证。

1.机械行业，对机械制造有一定的了解和见解； 2.能够独立完成产品的设计及生产图纸； 3.能够根据实际情况对设计做出一定的合理改动； 软件：Auto CAD，CAXA电子图板，三维制图。 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00 周日休息 五险

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备安全稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资相应调整）综合薪资：6000-8000 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年度奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价

岗位内容： 1.根据产品需求进行机械零部件的三维建模和二维制图； 2.对机械制图文件进行管理和维护； 3.参与新产品工艺评审、设计评估和成本分析。 任职要求： 1.机械设计、机械制造、机械电子等相关专业； 2.具备一定的机械制图、三维建模经验，熟悉AutoCAD等绘图软件； 3.具有较强的自学能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力； 4.注重细节，有耐心和责任感。

岗位职责： 1.负责文旅项目中机械设备的设计工作，确保方案满足项目实际需求及安全规范； 2.完成机械部分的3D建模与2D工程图绘制，保障图纸精度及现场可执行性； 3.制定设备物料清单（BOM），配合采购部门完成材料选型及供应商技术沟通； 4.参与设备安装、调试与后期维护，及时处理现场出现的技术问题。 任职要求： 1.具备机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2.熟练操作solidworks、CAD等设计软件，熟悉钣金或机械结构设计，具备较强的识图能力； 3.具有良好的沟通与协调能力，能与设计及施工团队高效协作； 4.了解文旅领域机械设备应用，具备相关项目经验者优先考虑。

熟练掌握SLW及CAD软件，熟悉钢管材料的屈服强度等物理性能参数，具备货梯设计经验者优先，或有电动脚手架设计相关经历

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺可行性评估与技术交底 4. 编制BOM清单、技术文档及设计变更记录，确保资料规范完整 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师助理相关经验，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合基础知识 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 愿意在机械制造领域长期发展，学习能力强

洛阳市偃师区招二次结构木工急需支模打灰6名

岗位名称：A2副驾驶员； 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 不抽烟；3. 具备长途驾驶经验；不要求倒车技能；有挂车或9米6驾驶经验者更佳； 薪资待遇：月薪9000元。

岗位名称：电商仓包装工（长期工）; 电商发货相关岗位。 岗位要求：1. 年龄在18-40周岁之间；2. 性别不限；3. 无经验亦可。 薪资待遇：底薪2500元，另有全勤奖和奖金，月休4天。

寻求河南洛阳地区经验丰富的多肉植物熟练打包工两名，长期岗位，需精通碎纸和纸巾打包技巧，具备物流包装能力，只招聘具有相关工作经验的精品一物一拍多肉打包工作者。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

任职要求： 1.熟悉机电暖通专业图纸； 2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准； 3.精通工程量计算及成本管控； 4.善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力； 5.40周岁及以下，本科及以上文化程度； 6.5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上暖通及机电项目经验； 7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。

待遇： 1、月综合收入5000元—8000元（含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴），正式签约后另享绩效奖金； 2、实习期1-3个月，实习期间月薪为起薪5000元的80%，即4000元；若转为正式员工并签约，自入职当月至年底，实习期每月额外以奖励形式补发1000元，相当于保底月薪5000元； 3、正式合同期限三年起签，依法缴纳社会保险，因公出差交通费用据实报销； 要求： 中专或大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，具备CAD操作能力者优先； 有机电设备维修相关经验，具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑； 须持有低压电工操作证，具备焊工操作证者优先录用； 工作内容： 负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作，完成公司交办的其他任务； 工作时间： 非固定工时制，周一至周五安排工作，每周实际维修作业时间不超过40小时； 服务区域： 需长期出差，服务范围覆盖中国大陆地区； 特别说明： 在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点，或愿意在当地长期工作者优先安排。

岗位职责： 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审，开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件，识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算，负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求： 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验，能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸，至少精通一个方向且熟悉其他领域，可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点：杭州、南京，公司根据具体工程项目所在地统筹安排。

岗位： 1. 机械设计师（钣金设计方向） 2. 机械设计师（精密零件设计方向） 一、岗位职责： 1. 承担激光及机电类设备的结构与钣金部分的设计工作； 2. 保障设备运行中的稳定性与可靠性； 3. 与研发团队密切配合，参与产品的开发及优化过程； 4. 编制相关技术文档，确保设计流程规范且可追溯； 5. 关注行业前沿技术与设计动态，不断提升设计能力。 二、任职资格： 1. 机械设计、工业设计或相近专业本科及以上学历； 2. 有激光设备设计背景者优先考虑； 3. 熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E等主流设计工具； 4. 具备较强的创新意识和设计思维，能独立推进设计任务； 5. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能跨部门高效协作； 6. 工作积极主动，责任心强，能在压力环境下保持稳定输出。 三、工作时间： 做六休一，上午：8:00-11:50；下午13:20-17:30。

1. 熟练掌握绘图及设计类软件，仅会CAD亦可，重点在于对产品的深入了解。 2. 公司主营工具柜产品，有铁箱厂工作经验者优先，熟悉钣金相关制品（如激光切割图、折弯图等）者更佳。 3. 具备较强的责任意识、执行能力与进取精神。 4. 能力突出者可直接担任技术主管职务，薪资待遇可面谈。

岗位要求： 1.电气、自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关工科专业，专科及以上学历； 2.熟悉至少一种主流品牌的PLC编程，如西门子（Siemens）、三菱（Mitsubishi）、欧姆龙（Omron）、汇川（Inovance）等； 3.了解PLC的基本工作原理，具备基础的编程和调试能力； 4.解并能使用电气绘图软件，如 EPLAN 或 AutoCAD，用于辅助绘制电气原理图、接线图等； 5.具备扎实的电气理论基础，熟悉常用电气元器件（如传感器、伺服电机、变频器、低压电器等）的原理与选型； 6. 具备良好的自我学习和钻研能力，能快速掌握新知识、新技能； 7.动手能力强，做事细心，能够适应现场调试工作； 8.具有良好的团队沟通与协作精神，责任心强，工作态度严谨细致； 9.需要根据项目需要，适应一定频率的出差，到客户现场进行设备安装和调试；

1.工作内容∶根据甲方技术要求设计工装和模具，画出三维图跟甲方技术人员确定方案 2.工作要求∶五年以上机械设计工作经验，熟练使用UG 、 设计软件画三维图和CAD下料排版，具备铆焊、机加、装配、橡胶胶硫化、橡胶压铸成型模具这方面的设计有橡胶硫化、压铸成型模具设计经验者优先，会写技术方案，有较强的理解能力善于技术沟通，有C1驾驶证，年龄30至40（招聘5人） 3.工作时间∶早8∶00-12∶00晚1∶00-17∶00 4.福利待遇∶包吃住、社保（宿舍有空调） 5.工作地点∶涧西区大所村

男女不限，会熟练使用二维三维机械制图软件，懂机械加工制造工艺，有非标机械结构及设备设计者优先！

1、生产工艺优化与效率提升： 主导生产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化方案导入等方式，不断提升生产效率、产品良率，同时有效降低制造成本。 2、生产异常处理与质量改进： 及时响应并处理生产过程中的重大异常与品质问题，运用QC七大手法、8D等分析工具进行根因排查，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 3、治具与现场管理： 负责生产所需治具、工装的开发设计、验收及日常维护管理。推动5S管理、标准化作业（SOP）及可视化看板在生产现场的实施，打造高效有序的作业环境。 4、IE数据管理与协同工作： 建立并维护完整的工业工程数据库（如标准工时、产能评估、效率指标等），并与研发、质量、生产等部门密切配合，提供数据支撑与工艺技术支持。 任职要求 1、必备条件： 统招本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。 2、经验背景： 具备3年及以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，有通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件相关领域经验者优先。 3、硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱分析仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，完成信号调试、数据分析与故障定位。 软实力： 1、掌握IE工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡等改善工具。 2、具备较强的问题分析与解决能力，思维严谨、逻辑清晰。 3、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 4、熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 1、有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资水平及绩效激励机制，确保贡献获得相匹配的回报。 2、成长与发展： 身处高速发展的高科技产业，接触前沿技术应用，提供多元化的培训资源与职业发展通道（可向技术专家或管理方向发展）。 3、福利： 健全的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日关怀、团队建设活动等福利保障。 4、开放的氛围： 倡导简单高效的工作文化，与专业且富有激情的团队共同成长。

岗位职责： 负责工厂电气系统（包括高低压配电、PLC控制等）的方案设计、安装调试及日常维护；编制电气设备维护与检修计划，快速响应并处理突发故障，确保电力供应的安全性与连续性；参与自动化升级项目，推动生产设备的智能化改进。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业；具备工业领域电气工作经验，掌握电气图纸绘制与设计规范；动手能力强，具备良好的应急处置能力，能够承受工作压力并配合加班完成紧急抢修任务。

岗位职责 1、依据工艺要求对电气系统实施改进与性能提升； 2、负责电气工程项目落地执行，涵盖设备装配、调试及运行优化，保障设备按期投入使用； 3、编制并持续优化设备控制程序，确保系统运行稳定可靠，符合生产过程的控制标准； 4、制定电气系统的预防性维护方案，定期开展设备巡检与保养，防范潜在故障发生； 5、主导电气设备故障的排查与应急处理，设备异常时快速定位问题并实施有效修复，保障生产连续运转，减少停机时长； 6、建立电气设备维保台账与故障记录，对故障信息进行汇总分析，提炼改进措施，助力设备运行稳定性提升。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、具备5年及以上大型制造业设备电气维护经验者优先考虑； 3、熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德）的编程、调试与优化，具备两种以上设备操作经验者更佳； 4、能独立绘制电气原理图，理解电气图纸规范；熟悉传感器、伺服电机、步进电机等自动化元器件技术应用；了解试验机软件、检测装置及上位机程序开发； 5、思维条理清晰，具备较强的推动能力及跨部门协同沟通素质；掌握项目管理基础知识，具有一定组织管理能力； 6、语言：具备良好英语读写能力者优先。

岗位职责 1. 负责工程机械设备及配套产品的方案规划、技术说明、零部件图纸分解、图样审校与技术改进工作。 2. 主导整机样机的试制实施、运行调试与性能验证，确保产品符合设计标准。 3. 承担与客户的技术交流与需求对接，准确把握客户意图，并据此开展产品整体设计与研发工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业；具有3年以上相关领域工作经验。 2. 熟练掌握CAD、CAXA等设计工具，具备独立完成复杂部件及整机结构设计的能力。 3. 具备良好的团队合作意识、较强的沟通协调能力与责任意识，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、电气系统设计与开发：负责交直流充电桩的电气系统方案规划与整体架构设计；完成电气一次系统方案及二次原理接线图的设计工作，涵盖主电路部分（如AC-DC整流、DC-DC变换）和控制回路设计，包括充电桩与电池管理系统间的CAN通信电路、与后台系统连接的4G/以太网通信接口，以及与人机交互单元（如显示屏、刷卡模块）之间的RS485/RS232等通信接口设计；主导关键电气部件的选型工作，如充电模块、继电器、接触器、熔断器、防雷装置、计量装置、充电枪、主控板、显示终端等，并开展技术分析与评估； 2、图纸绘制与文档管理：运用EPLAN、AutoCAD Electrical等专业工具绘制电气原理图、二次接线图、线束加工图及设备布置图；编制并维护电气物料清单（BOM），跟进电气元器件的样品确认与封样流程； 3、产品测试与技术支持：协助解决生产环节中的电气异常问题，针对现场故障现象（如无法启动充电、跳闸保护、通信中断等）提供远程或实地技术支持与处理指导； 4、产品维护与迭代：承担产品全生命周期的技术维护任务，推动产品优化升级，实施既有产品的性能提升与技术改良； 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至45周岁之间，大专及以上学历，电气工程、自动化、电力电子等相关专业背景； 2、具备扎实的电气原理基础，了解充电桩相关国家规范及充电通信协议； 3、熟练操作CAD/EPLAN类绘图软件，掌握充电桩内部电气系统结构及元器件特性，熟悉PLC（可编程逻辑控制器）或单片机外围电路设计。