专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业方向为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品研发者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并依法缴纳“五险一金”，月薪资范围5000元-8000元。 本职位计划招聘3-8人

岗位职责： (1) 负责产品开发过程中的技术设计与方案制定； (2) 承担现有产品的改进、效率优化及问题诊断分析工作； (3) 提供现场应用及售后服务环节的技术支持与解决方案。 任职要求： (1) 机械类或车辆工程相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件操作； 职位福利： 绩效奖金、项目激励、加班补贴、餐食补助、住房补贴、节日关怀、员工宿舍、内部食堂、通勤班车、定期团队活动

工作内容 1.负责机械设计相关任务，涵盖机械产品的研发、设计及制造环节； 2.参与产品装配与质量检测，保障产品达到规定标准； 3.对生产过程中出现的问题及时汇报，并提供有效的改进措施。 任职要求 1.具备机械设计岗位工作经验，掌握机械产品设计与生产流程； 2.身体健康，能胜任较高强度的工作任务； 3.工作认真负责，具备较强的责任意识和问题处理能力。

1、具备机械设备设计与研发能力，拥有创新及优化改进经验。 2、能够独立开展机械设计与制造相关工作，实践经验丰富。 3、可自主完成机械结构的优化升级，掌握机械加工工艺流程。 4、熟练操作各类二维、三维制图软件。 5、性格稳重，工作认真负责。

1、确保设备零故障运行：负责设备TPM管理工作，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障修复（BM）及维护预防（MP），保障设备高效稳定运转； 2、推进设备改造与升级：主导设备优化改进与技术升级，提升生产效率，确保产品质量优、出品率高； 3、实施降本增效措施：管控设备能源消耗、物料使用及运行流程，系统性降低运营成本； 4、执行设备全生命周期管理：统筹设备从申购、验收、使用、保养到维护的全过程管理，提升设备资产保值水平； 5、需持有电工证或焊工证，年龄40岁以下，有设备维修、焊接作业、水电暖通或高压运维相关经验者优先。 薪资7k-10k，按工时核算，多劳多得。

1.熟练使用CAD、Solidworks制图软件； 2.会熟练三维绘图、会拆解成生产图纸，懂污水处理工艺，环保行业相关经验优先，可以接受出差。 3.本科及以上学历，机械设计相关专业 4.从事机械设计5年以上 5.有助理工程师以上技术职称的，专科也可

1、熟练操作常用办公软件（尤其Excel）及CAD制图工具，掌握Solidworks等三维设计软件的使用。 2、了解钣金与激光切割图纸的绘制；具备图纸拆分能力，能进行钣金展开操作。 3、掌握机械设计基本原理； 4、工作态度严谨，能够按时保质完成图纸输出任务。 要求： 1、具备1—3年相关领域工作经验； 2、大专及以上学历； 3、有充电柜、液罐罐体、钣金覆盖件设计经验者优先考虑。

具备矿山机械、烘干设备、搅拌站设备、干粉砂浆混合机械、压球设备及有机肥生产设备的相关工作经验

1. 掌握机械加工相关工艺流程； 2. 了解金属材料的加工特性及技术参数； 3. 熟练运用AutoCAD、SolidWorks、UG、MC等软件完成二维与三维图纸绘制； 4. 能够编制产品加工所需的工程文档； 5. 具备工装夹具的设计能力； 6. 可进行产品加工成本与生产周期的核算； 7. 具备一定的英语应用能力； 学历：需具备机械工程、数控加工、模具设计等机械类相关专业背景，有石油钻铤类产品加工工艺经验者优先。

岗位内容： 负责矿山钻探类机械设备（如挖掘机、水井钻机、岩心钻机、破碎机、球磨机、输送设备等）的研发制造，开展测绘建模及二维图纸绘制，指导现场加工与生产。 能够及时应对设备突发故障，准确分析故障成因，制定并执行高效维修措施，减少设备停机时长。 参与新设备的安装、调试与验收流程，并对操作和维保人员进行专业技术指导与培训。 通过分析设备运行数据，提出并落实技术改进与性能优化方案，持续提升设备运行效率与稳定性。 严格执行公司安全管理制度，主动识别并整改设备相关安全隐患。 任职要求： 学历专业： 机械工程、机电一体化、矿山机械或相关专业，本科及以上学历。 工作经验： 3年以上大型矿山企业机械设备维护或管理经历，掌握主流矿山设备的工作原理与结构特点。 核心技术： 熟悉机械传动原理及液压、气动系统，具备独立完成复杂液压系统故障排查的能力。 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等至少一种设计软件，可完成零部件测绘与制图工作。 个人素质： 具备出色的现场问题处理能力和实践操作能力，能适应高强度工作节奏。 安全意识突出，责任感强，工作作风认真细致。 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，可带领维修团队完成任务。 其他： 能适应矿山作业环境，接受倒班或驻场工作安排。

河南洛阳附近的有没有装板子，来几个人，有的，

招普工要求身体健康岁数低于55，钢筋绑扎，模板安装，砼浇筑，场地杂活，工作地址：洛阳孟津平乐镇太仓村

明天找两个小工，跟电工打扫卫生，工资下班现发，联系电话

招聘：乐事薯片促销数名乐事档期：8月14.1（3天）门店如下：大张长申店大张勤政店大张君河店大张盛唐店大张大河荟汝阳盛德美工作时间：9-124-9（一天八小时，根据门店上班时间定）工资：120/天（次月月底发放）20～45岁，有健康证，有食品临促经验，敢于叫卖，主动拦截客户联系电话：

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

有在成都的双梁电工，机械工各1位，工期10天右，维保。

宁波本地需要电工，机械工各一人，有几台电动葫芦需要保养。

福建门市需要机械工两人，要有登高证、焊工证

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

有在成都的双梁电工和机械工，各一位，工期，五天维保活，是矿上。。

1、生产工艺优化与效率提升： 主导生产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化方案导入等方式，不断提升生产效率、产品良率，同时有效降低制造成本。 2、生产异常处理与质量改进： 及时响应并处理生产过程中的重大异常与品质问题，运用QC七大手法、8D等分析工具进行根因排查，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 3、治具与现场管理： 负责生产所需治具、工装的开发设计、验收及日常维护管理。推动5S管理、标准化作业（SOP）及可视化看板在生产现场的实施，打造高效有序的作业环境。 4、IE数据管理与协同工作： 建立并维护完整的工业工程数据库（如标准工时、产能评估、效率指标等），并与研发、质量、生产等部门密切配合，提供数据支撑与工艺技术支持。 任职要求 1、必备条件： 统招本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。 2、经验背景： 具备3年及以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，有通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件相关领域经验者优先。 3、硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱分析仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，完成信号调试、数据分析与故障定位。 软实力： 1、掌握IE工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡等改善工具。 2、具备较强的问题分析与解决能力，思维严谨、逻辑清晰。 3、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 4、熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 1、有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资水平及绩效激励机制，确保贡献获得相匹配的回报。 2、成长与发展： 身处高速发展的高科技产业，接触前沿技术应用，提供多元化的培训资源与职业发展通道（可向技术专家或管理方向发展）。 3、福利： 健全的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日关怀、团队建设活动等福利保障。 4、开放的氛围： 倡导简单高效的工作文化，与专业且富有激情的团队共同成长。

岗位职责： 1、具备产品选型、成本核算及为销售团队提供技术支持并制定合理解决方案的能力； 2、积极与客户、设计单位及总承包方对接沟通，提升公司产品的市场认可度； 3、能接受一定频率的出差安排。 任职资格： 1、具有1年以上机械制造领域相关工作经验； 2、本科及以上学历，机械工程或热能动力等相关专业； 工作时间： 夏季：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 冬季：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30 每周日固定休息，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5. 配合项目需求产品分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，专科及以上 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先） 3. 熟练使用机械设计专业软件，掌握、机械加工及装配工艺基础知识 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务 5. 了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳

1、开展风电变桨轴承、主轴及齿轮箱轴承的建模与仿真工作，基于仿真结果对结构设计方案提供优化建议； 2、结合CAE分析输出改进意见，协同设计与开发工程师推进产品性能提升； 3、承担试验数据与仿真数据的对比验证任务，持续修正和完善仿真模型精度； 4、跟踪CAE技术发展趋势，研究先进算法与工具，推动仿真流程与分析内容的迭代升级； 5、依托仿真与试验积累，构建适用于风电轴承结构设计的仿真与测试技术规范体系。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、车辆、力学、材料等相关专业背景； 2、具备5年以上CAE仿真分析工作经验，能熟练操作Catia与Auto cad等常用设计软件； 3、掌握Abaqus、Ansys、Marc、Fatigue等主流仿真工具中的一种或多种； 4、具备扎实的逻辑思维能力，擅长数据处理与数值计算，熟悉有限元在动静力学分析中的应用理论； 5、具有良好沟通协调能力、团队合作意识及问题分析解决能力； 6、了解风电齿轮箱及轴承结构，具有相关领域实践经验者优先考虑； 7、行业内经验特别丰富者，薪酬待遇可另行协商

1.有五金模具设计与制造5年以上工作经验. 2.独立完成整套模具设计. 3.工作认真有责任心.

具备输送设备设计或环保工程设计相关经验，持有二级建造师证书（机电安装专业）者优先考虑

工作职责 1. 负责精馏设备的工艺方案设计及运行参数的持续优化，通过实时数据监测与趋势分析，保障产品品质稳定和收率长期符合标准。 2. 系统识别生产全环节中的技术制约因素，提出切实可行的工艺升级措施并推进落地执行，有效降低能耗水平与制造成本。 3. 制定统一的精馏操作规范、工艺技术文档及培训资料，协助现场人员规范作业流程，提升操作安全性和执行一致性。 4. 全程介入新建设备的工艺测试与启动调试工作，牵头应对试运行期间出现的技术问题，确保装置平稳投入运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业背景，掌握扎实的化工基本原理。 2. 熟悉精馏塔结构原理及组分分离过程的计算方法。 3. 具备5年以上化工领域精馏工艺实际操作或工程设计经验，了解化工安全生产管理体系（如HAZOP评估、SOP实施），有处理复杂工况的实际案例。 4. 具备突出的问题诊断与解决能力，能独立应对生产中出现的工艺波动，推动工艺性能不断提升。

岗位职责： 1、承担机械产品图纸的设计与绘制工作，保证图纸内容准确且符合规范要求； 2、参与产品研发全过程，涵盖零部件设计、图稿审查及优化调整； 3、协同团队推进产品由设计阶段向生产阶段顺利转化，确保设计理念有效传递； 4、运用专业工具完成三维建模与二维出图，持续提升设计方案的合理性； 5、配合生产部门处理制造过程中的技术难题，提供必要的技术支持。 任职要求： 1、掌握机械制图相关标准与规范，具备坚实的机械设计理论基础； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件的操作与应用； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能实现高效配合； 4、拥有较强的学习领悟力和问题解决能力，可迅速掌握并应用新技术； 5、有同类行业从业经验者优先，亦欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘。

熟练掌握CAD、Solidworks软件，具备绘图与拆图能力 有机械加工行业经验者优先，可接收机电一体化、自动化、机械设计等相关专业应届生 具备通用设备行业相关经验者为加分项

根据图纸或者样品给出合理的模具设计方案，并出图装配试模出样品