岗位要求： 1、具备3-5年完整的产品研发管理经验，有矿山用破碎筛分设备（如颚式破碎机、立轴冲击破、反击式破碎机、振动筛）设计背景者优先考虑。 2、能够阅读英文技术文档，熟练操作CAD、SolidWorks等工程绘图软件。 3、大专及以上学历，机械设计制造及其相关专业，统招全日制背景。 4、具备较强的学习能力、沟通技巧及创新意识。 5、品行端正，工作踏实，具备良好的团队协作能力。 岗位职责： 1、负责矿山破碎设备的研发与设计工作，包含图纸转化与绘制、三维建模构建及相关技术文件的编制。 2、管理产品图纸和技术资料，负责公司内部图纸、技术文档的整理与归档工作。 3、参与生产过程的技术监管，完成产品生产所需技术资料准备，提供现场技术支持并协调解决工艺问题。 4、配合市场营销工作，提供技术支撑，包括制作产品宣传资料、参与客户技术对接及疑问解答。 5、协助售后服务团队，提供必要的技术协助与解决方案支持。 职位福利：上六休一，五险、交通补助、餐补、加班补助

【岗位职责】 1. 依据客户具体需求或项目招标文件中的技术要求，独立完成整体方案图纸设计，开展设备选型、结构规划及核心参数的初步核算； 2. 负责非标自动化装备或热工系统（如锅炉辅助设备、燃烧装置）的整体结构开发，确定关键部件材料种类、强度校核及工艺实现路径； 3. 指导并审核绘图人员输出的加工件图、总装图与安装布局图，确保图纸在工艺可行性、结构安全性以及公差配合精度方面符合标准； 4. 将设计方案转化为可执行的生产指令，主导拆图过程中关键技术难题的解决，协调处理总成与组件间的干涉、装配匹配及应力分布问题； 5. 编制和审定项目全流程技术资料，涵盖设计计算说明、BOM清单、设计明细表以及设备操作维护文档等； 6. 制定零部件检验规范与关键制造环节的质量控制节点，保障技术文件完整且具备追溯性； 7. 协同制造车间、外部协作厂及采购团队，应对生产过程中的重大技术异常，优化加工方法以提升效率并降低制造成本； 8. 根据项目进展需要，前往现场提供技术交底、安装支持与调试协助，针对实际工况调整提出设计修改建议，并及时完成变更出图； 9. 结合实际应用反馈对现有产品进行结构改良与性能提升，推进产品向系列化、标准化方向发展； 10. 关注行业前沿技术发展，积极引入新型材料与先进工艺，增强产品的市场竞争力； 11. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制、机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2. 具备三年以上机械结构设计或非标成套设备设计经验，有锅炉辅机、热工设备、燃烧系统、压力容器或重型钢结构领域设计经历者优先； 3. 熟练掌握AutoCAD与SolidWorks软件操作，具备使用有限元分析模块（Simulation）进行基础力学仿真能力者更优； 4. 精通国家机械制图标准（GB），熟练运用尺寸链分析、形位公差、表面粗糙度标注及焊接符号规范； 5. 熟悉Office办公套件，具有较强的技术方案编写能力和PPT汇报表达能力； 6. 掌握基本的热力计算、流体阻力分析或钢结构受力评估方法，了解常用工程材料的机械特性； 7. 具备出色的空间构想能力与结构分解逻辑思维，能快速识别并修正设计缺陷； 8. 工作态度认真细致，责任心强，能在高负荷工作环境下保持设计成果质量； 9. 可接受阶段性短期出差，具备良好的现场沟通协调能力及应急问题处理能力； 10. 擅长跨部门协作，能够带领或配合技术团队共同攻克复杂项目难题。

岗位职责： 1、依据客户工艺需求完成前期方案的设计与编制工作； 2、参与设计方案评审，协助客户解答技术相关问题； 3、优化设计方案，控制项目成本，协同电气工程师完成选型工作； 4、负责后期详细图纸输出，编制机加件、钣金件、标准件及外购件等BOM清单； 5、解决装配调试过程中因设计引发的技术问题； 6、撰写设备操作与调试说明等相关技术文档； 7、根据需要驻场客户现场，处理实际运行中的技术难题； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识，富有创新精神，能独立开展工作，适应高强度任务安排及弹性加班； 2、具有3年以上非标自动化设备设计经验，曾参与大型项目实施； 3、熟练使用各类办公及设计软件，精通主流设计工具； 4、具备3年以上相关领域工作经验，熟悉非标设备常见故障的诊断与处理； 5、具备优秀的计划性、组织协调能力、抗压能力以及问题分析与解决能力，性格沉稳，作风严谨，坚持职业准则； 岗位福利： 1.由资深设计专家指导，提供学习与实践机会； 2.参与智能立库、自动化桁架等实际项目操作培训； 3.根据个人设计能力评定职级并调整薪酬； 4.试用期为3个月，期间按规定缴纳五险； 5.出差期间享受相应补贴

岗位职责: 1. 负责履带底盘总成车架的设计工作，确保设计方案满足公司规范及客户实际需求 2. 参与车架生产与装配环节，提供必要的技术支撑与问题解决措施 3. 与团队成员协同配合，保障项目进度按计划推进并达成既定目标 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 熟练掌握相关设计软件及工具的操作应用 3. 熟悉履带底盘总成车架的设计原理与制造流程，具备一定实践经验

1、熟练操作常用办公软件（尤其Excel）及CAD制图工具，掌握Solidworks等三维设计软件的使用。 2、了解钣金与激光切割图纸的绘制；具备图纸拆分能力，能进行钣金展开操作。 3、掌握机械设计基本原理； 4、工作态度严谨，能够按时保质完成图纸输出任务。 要求： 1、具备1—3年相关领域工作经验； 2、大专及以上学历； 3、有充电柜、液罐罐体、钣金覆盖件设计经验者优先考虑。

1. 负责产品平台与整车布局图的规划，提出结构设计相关要求；参与整车数据及零部件的设计工作，承担数据与结构的审核职责； 2. 负责样车、样件的导入、制作及验证等相关实施工作； 3. 负责在PLM系统中编制产品标准图纸、BOM清单及相关技术标准； 4. 负责产品在小批量及量产阶段的过程支持、设计优化，以及日常生产中突发技术问题的处理与解决；

主要负责cad图纸拆分和装配，会看图纸，会制作图纸，主要把客户发来的大图纸制图成小部件，一般都是铆焊件设备这种

1、负责焊接工装夹具、定位装置、间距控制组件、分装支架及辅助工装的方案设计、图纸输出、外协加工跟进、验收检验及现场安装调试； 2、承担厂内自动化设备的结构优化与技术改造，机械类工装工具的制作实施； 3、组织实施生产线体改进、工位布局优化及工装升级，解决工件定位偏差、焊接变形、装配困难、配合间隙过大、互换性不足等工艺问题；

【岗位职责】 1. 负责液压机械设备的方案设计与技术开发，完成系统原理图绘制及元件选型； 2. 根据产品需求进行机械结构设计，编制工艺文件并指导生产装配； 3. 参与设备安装调试，解决现场技术问题，确保系统稳定运行； 4. 对现有液压系统进行优化改进，提升设备性能与可靠性； 【岗位要求】 1. 具备液压传动、机械设计等相关领域的专业知识，熟悉液压系统工作原理； 2. 掌握常用设计软件，能独立完成零部件及整机图纸绘制； 3. 了解液压元器件选型与应用，具备一定的系统集成能力； 4. 具有较强的问题分析与解决能力，能够适应现场工作环境；

岗位职责： 1、承担工程机械设备及配套产品的方案规划、技术说明、零部件图纸分解，图纸审校与技术改进工作； 2、负责整机产品样机的试制、调试及相关性能测试； 3、负责与客户进行技术交流，依据客户需求完成产品的整体设计任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械研发与设计领域工作经验； 2、熟练掌握CAD、CAXA、Creo等设计软件的操作应用； 3、具备良好的沟通协调能力以及团队合作意识。

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岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 协同生产、采购、质量等部门，解决制造过程中的技术问题，保障项目进度 4. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，支持标准化与知识沉淀 5. 跟踪行业新技术与材料应用，参与技术预研与创新方案设计 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与设计基础 2. 具备机械工程师相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3.了解机械加工工艺、公差配合及材料特性，能独立完成常规结构设计 4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5.有制造业项目经验或非标设备设计经验者优先

高新区 行政班，入职买社保 相关要求如下: 一、本科学历及以上，从事汽车行业（先发简历） ①、生产管理员2名：熟悉汽车整车构造，整车装配经验 ②、电气工程师2名：具有机电一体化相关专业，有新能源自动驾驶经验， ③、质量工程师1名：机械设计制造及其自动化、新能源汽车智能工程等 ④、机械工程师2名：整车汽车工程专业理伦知识，了解机器人焊接，自动化设备的设计经验，熟练使用三维绘图设计软件 ⑤总装工艺工程师2名： 汽车工程机械制造专业、具备总装工艺没计能力、熟悉本行业相关专业及法规 ⑥感知算法工程师3名： 计算机专业、信息号处理、数学、机器人、自动化、电子工程等 ⑦设计工程师2名： 整车制造企业工作经验、项目质量管理经验、熟悉主机开发流程、对整车质量工艺 上班地址：高新区工业园 包住不包吃 月薪：6K一10K

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岗位：钣金设计师 / 钣金结构工程师 薪资：4000‑6000k，可面议 工作地点：洛新开发区东大科技产业园河南艾欧斯智能科技有限公司 岗位职责 1、根据客户需求，做钣金结构设计，3D建模、CAD二维出图、钣金展开，输出加工图纸、BOM清单。 2、熟悉钣金工艺：激光切割、折弯、压铆、焊接、喷涂，图纸要落地好生产，减少返工。 3、跟进打样、试产，处理车间生产出现的图纸、工艺问题，优化结构降本。 4、图纸、技术资料整理归档，版本维护。 任职要求 1、有1‑3年钣金设计实战经验的优先； 2、熟练SolidWorks、AutoCAD，会钣金展开拆图，懂折弯系数、公差； 3、懂钣金加工全流程，图纸能直接给到车间生产； 4、做事细心，善于跟车间、业务沟通，责任心强。 福利：双休、五险一金、包吃住、准时发薪

陆新一手单洛阳汽配厂，当天安排住宿上班满七天可预支生活费接受，识字，武进洛阳优质企业【主要生产】：汽车配件【招聘岗位】：普工叉车工（电叉有证）焊工暂停【面试要求】：18-50岁男女不限【工作时间】：12小时长白班，两班倒，白班7.30-19.30考勤11，夜班19.30-7.30考勤11.5【薪资待遇】：（电叉有证）每小时20元。综合工资7000左右，焊工每小时28月薪10000左右【食宿情况】：白班包吃2餐，夜班一顿饭，住宿200一个月，水电费平摊。【发薪日期】：次月30号【面试时间】：上午八点下午一点面试不要穿，短裤，拖鞋，凉鞋，裙子-------转发请删除以下-------:2块长线名单报备：丹丹

【岗位职责】 1. 负责配合工程师对机械结构图的绘制和修改，确保图纸的准确性和完整性。 2. 能够进行三维建模和绘图。 3. 负责机械零部件的选型和材料的选用，确保产品的质量和性能。 4. 与团队成员密切合作，协调工作进度和任务分配。 【岗位要求】 1. 机械设计或相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握Creo绘图软件。 3. 具有较强的机械结构图绘制和修改能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员密切合作。 5. 工作认真负责，具有较强的学习能力和解决问题的能力。

招聘喷漆工，月薪8000-13000元。 。年龄要求20-50岁。

岗位职责： 负责工厂机械设备的日常维护、检修与保养工作； 制定设备维修计划，分析故障成因并提出优化方案，有效降低设备故障发生频率； 参与新设备的选型评估、安装调试以及技术升级相关项目。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业； 3年以上化工行业机械设备管理经验，掌握设备运行原理及维护规范； 熟练操作CAD等工程设计软件，具备良好的技术分析与问题处理能力。 薪资待遇：月薪6000-8000，奖金另计； 员工福利：提供免费食宿，享有生日福利。

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