罐式车产品设计，性别不限，*****，本科及以上学历，机械设计或车辆工程相关专业，缴纳五险一金，接受应届毕业生。

招聘机电安装带班。岗位职责包括负责水电、通风空调、消防等专业的现场施工技术管理，依据图纸和规范组织班组进行管线敷设、设备安装及调试，严格把控进场材料质量与施工工序，协调与土建、装修等专业的交叉作业，落实班组安全交底。任职要求为持有有效的机电安装工程师证书和电工操作证，具有5年及以上建筑装修机电安装经验且具备水电和空调系统的现场带班管理经验，熟悉强弱电、给排水及消防和暖通空调的施工工艺和验收规范并能看懂复杂机电图纸，熟练使用CAD及相关办公软件，责任心强且具备良好的沟通协调能力和抗压能力并能适应项目驻场。持有二级或一级建造师证书或中级工程师职称者优先，会BIM软件操作并能进行管线综合碰撞检查者优先，有工业厂房、数据中心或高层住宅精装修水电安装经验者优先。技术带班月薪约为8000至12000元。工作地点在河南省开封市航空港区大营镇。

1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，专业为机械设计相关方向； 2. 具备两年以上机械设计领域实际工作经验，从事过母线槽或电气行业者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具，以及OFFICE系列办公软件； 4. 实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神和问题处理能力； 5. 工作态度严谨，富有责任感，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

工作内容： 1、负责电子设备的安装与调试工作。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读工程图纸及电路原理图； 3、动手能力突出，学习意愿强，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用常用电子产品检测工具； 5、年龄要求21-40岁，电子相关专业背景，掌握基本的电子电气理论知识。 福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休假； 2、缴纳社保，发放节日福利礼品，购买意外险，开展年度优秀员工评比并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、提供公开透明的晋升通道； 5、公司结合发展实际，逐步研究推出长期激励方案，不断提升员工福利水平。 招聘人数：1-3人

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品的开发环节，包括需求梳理、设计方案评审及测试验证与验收。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品制造效率与品质达标。 4. 与项目团队紧密协作，定期跟进并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 拥有机械工程或相近专业硕士及以上学位。 2. 熟练掌握机械设计类CAD工具，例如SolidWorks等软件。 3. 具备优秀的团队协作意识和项目协调管理能力。

一、公司简介 [公司名称]专注食品机械与包装机械领域多年，凭借先进的技术实力和精湛的制造工艺，持续为客户提供高效、可靠的设备及系统化解决方案，在业内赢得了广泛认可。随着业务不断拓展与技术升级需求，现诚邀资深技术总工程师加盟，携手推动企业技术水平实现跨越式发展。 二、岗位职责 1.定制化设计管理：深入对接客户实际需求，统筹技术团队开展非标机械设备的设计规划与执行，确保方案高度匹配应用场景，提升交付满意度。 2.方案审核把控：对设计人员提交的技术图纸与方案进行全流程审查，重点评估技术可行性、结构优化性及成本控制效果，提出改进意见，保障设计品质达标。 3.生产过程督导：基于专业设计理念，全程参与生产实施环节，协调处理现场技术问题，严格监督生产进度与质量标准，确保产品精准还原设计意图。 4.新产品研发创新：牵头推进食品与包装机械新产品开发，跟踪行业先进技术方向，结合市场动向与公司战略，推动产品迭代升级，增强市场竞争力。 5.售后交付服务：主导设备出厂后的交付流程，组织团队完成安装调试工作，并为客户开展操作培训和技术支持，确保设备顺利运行，维护企业服务口碑。 三、任职要求 1.教育背景：机械设计制造及其自动化、食品工程、包装工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础与实践能力。 2.工作经验：8年以上食品机械或包装机械行业从业经历，其中至少3年担任技术管理职务，熟悉行业工艺流程与技术标准，能准确把握技术发展方向。 3.专业技能 -熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件，具备出色的机械结构设计与创新能力，能够独立完成复杂机构的开发与优化。 -掌握食品与包装机械的制造工艺、质量控制要点及相关检测规范，确保产品性能稳定可靠。 -具备较强的项目统筹能力，可科学制定计划、调配资源，保障项目按时高质量完成。 -精通机械原理、材料力学等核心知识，对行业新技术有深入理解，具备持续创新能力。 4.沟通与团队管理能力：具备良好的跨部门协作意识，能高效联动客户、生产与售后团队；善于团队培养与激励，打造专业性强、执行力高的技术队伍。 5.职业素养：工作作风严谨，责任心强，具备优秀的应急响应与抗压能力，能在高强度环境下快速定位并解决问题；认同企业价值观，具有团队精神与发展意愿。 四、薪资福利 1.提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体面议，根据个人资历与综合能力定薪。 2.配套完善福利体系，涵盖五险、带薪年假、节日福利、年度体检等基本保障。 3.拥有清晰的职业晋升通道，公司重视内部人才培养，定期组织专业培训，支持员工长期发展。 4.营造舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围，助力人才充分发挥专业价值。 如果您是深耕食品机械或包装机械领域的技术带头人，期望在创新驱动的企业平台上施展才华，欢迎加入我们！请将简历发送至[邮箱地址]，期待与您共谋发展！

开封双飞科技有限公司 网址：http://www.kfsfkj.com.cn/ 公司成立于2004年，主营业务涵盖数据中心集成服务，包括数据中心供配电系统安装与调试、UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统的安装、调试与维护保养。 岗位技能要求： 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历，或计算机网络、信息工程等相关专业背景；掌握扎实的电子电气基础知识，具备1~3年项目工程实践经验，综合素养良好； 2、熟悉数据中心机房供配电系统的安装与调试流程，了解通信机房基础供配电与应急供电方案，能够完成机房动力环境监控系统的部署与调试，掌握通信机房电气设备的综合布线技术； 3、熟练进行低压供配电系统、双电源切换装置的安装调试与维护，熟悉UPS不间断电源、48V开关电源、动力环境监控系统及视频安防监控设备的安装、调试与日常维护； 4、专业技术扎实，实践操作能力强，具备较强的学习能力与逻辑思维，善于沟通协调，能适应技术挑战带来的压力，有志于在通信电源领域长期发展； 5、可接受短期外出工作安排；

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3. 协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可制造性与可靠性 4. 对现有机械结构进行改进升级，持续优化成本、性能与维护便利性 5. 编写技术文档，包括设计说明、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑，*****，应届毕业生亦可。

行业经验：具备2年以上仪表行业工作经验，熟悉技术、售后等相关业务 教育背景：大专及以上学历

现在西工要个小工半天90元能干联系。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

下午谁闲，伊滨区要几个帮工

洛阳伊滨区来一个挖机司机，和一个装载机司机苟总

招聘：涧西区某学校招聘水电工、杂工3名。1、、年龄60岁以下，无纹身，能开无犯罪记录证明。2、工资：1700元/月。3、联系电话：史老师4、地址：涧西区景华路附近。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决现场技术问题并把控工程质量与进度。 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料 任职要求： 1.专科及以上学历 2.具备5年建筑机电工程施工管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准 3.熟练使用相关专业软件，具备协同能力。 4. 持有中级职称及以上职称。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 6.具备参与整个项目的预决算工作经历。

岗位职责: 1.统筹房建项目强弱电、给排水、暖通、消防、智能化机电全专业施工管理; 2.编制专项方案、组织图纸会审与管线综合排布; 3.管控质量、安全、进度、成本，统筹分包管理; 4.对接甲方/监理/主管部门，协调交叉施工，组织调试验收、竣工资料归档。 任职要求: 1.大专及以上机电相关专业，6年以上房建机电施工管理经验，完整主持2个及以上高层住宅/商业综合体/公建项目机电管理; 2.精通机电规范工艺，会CAD/BIM，具备强统筹协调、驻场履职能力，大型建企经历优先; 3.持机电一建+B证，中级职称优先; 4.接受驻外。

****具备大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万平方米**** 岗位职责 1. 负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配工程相关资源；协同成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2. 负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标； 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议，审核施工组织设计文件，审查各阶段承包单位的进度计划，核查监理单位的监理规划与实施细则； 4. 组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导，审核工程款项支付情况，主持工程例会及相关专题会议，编制并提交项目实施进展报告； 5. 负责协调解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备采购招标工作，提供工程技术需求文档，参与技术评标环节； 7. 负责对接建设局等相关政府主管部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2. 工作经历：3年以上建筑工程领域工作经验，具备大型厂房项目建设经验者优先考虑； 3. 具备扎实的工程管理能力，能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量难题； 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感，后续项目及办公地点：襄阳

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.审核施工图纸及技术方案，解决施工过程中的机电专业问题 3.监督机电设备安装、调试及验收，确保符合国家规范与项目质量要求 4.配合项目进度计划，统筹机电各专业交叉作业，保障工期节点达成 5.参与竣工资料编制及移交，支持项目交付与后期运维衔接 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉GB50303、GB50166等机电相关国家施工验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与安全文明施工意识，有中级及以上机电类工程师证书

岗位职责： 1、主导产能优化工作，识别生产过程中的瓶颈环节并推动持续改进； 2、制定各工序的人力配置规范，依据生产排程灵活调配人员资源； 3、负责标准工时与标准化作业流程的建立、修订及日常维护； 4、策划并落地执行产线精益改善项目，提升流程效率，消除各类浪费； 5、开展改善项目的资料收集、根因分析、数据整理及成果汇报工作； 6、跟踪关键生产指标（如工时利用率、产出效率、不良率等），运用IE工具提高生产效能，提升材料使用率，控制制造成本； 7、优化车间整体布局与产线排布，提升物流流畅性与场地使用效率； 8、推进现场6S执行落地，统筹厂区安全生产管理事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程类相关专业，具备5年以上IE或精益生产领域实战经验，含1年以上安全管理工作经历； 2、精通工业工程与精益生产理论体系，具备较强的效率意识、成本管控意识、持续改善意识、标准化思维及安全防范意识； 3、熟练操作Office办公软件及CAD绘图软件； 4、拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析判断力以及现场问题解决能力。

根据图纸或者样品给出合理的模具设计方案，并出图装配试模出样品

1、精益生产推动：制定并落实生产线精益化改进方案，持续优化工艺流程，消除各类浪费；牵头分析生产现场异常问题，提出有效改善对策，并跟进实施闭环。 2、效率与成本管理：跟踪关键生产指标（如工时、产能、报废率等），运用IE方法提升作业效率；联合采购与工艺团队优化材料使用方案，降低制造成本（例如优化钢材下料策略）。 3、标准建立与改善推进：制定标准化作业指导文件，确保精益理念在各生产环节中规范落地与执行。 4、精益培训实施：策划并开展精益知识培训，促进全员参与持续改进活动。 5、协同部门联动：配合研发、品质部门参与新产品的试制过程，保障产品设计满足精益生产需求；对接设备维保团队，减少非计划停机，提高设备综合效率（OEE）。 6、数据整理与汇报：定期编制精益改善成果报告，以量化数据呈现改善成效（如人均产出提升、交付周期压缩等）。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程（IE）、机械制造、材料工程或相近专业优先； 2. 3年以上制造业精益生产工作经验，有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先； 3. 熟练掌握精益工具及工业工程手法，能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件； 4. 数据意识强，思维严谨，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5. 持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先考虑。

岗位职责： 新产品导入与工艺设计： 负责新产品从研发阶段到量产落地的全流程工艺衔接，完成工艺路线规划、标准工时设定、产线布局设计及PFMEA风险评估，保障新产品高效稳定导入生产。 生产工艺优化与效率提升： 主导现有产线的持续改善工作，通过动作研究、流程优化及自动化技术应用，不断提升生产效率、产品良率，同时有效控制制造成本。 生产异常处理与质量改进： 及时响应并解决生产过程中出现的重大异常和品质问题，运用QC七大工具、8D方法进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 治具与现场管理： 负责生产用治具、工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护管理。推动5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板在生产现场的实施，打造规范高效的作业环境。 IE数据管理与协同工作： 建立并维护IE核心数据库（包括标准工时、产能测算、效率指标等），并与研发、品质、制造等部门密切配合，提供数据支撑与工艺技术支持。 任职要求 必备条件： 统招本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业。 经验背景： 3年以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，具备通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件类项目经验者优先。 硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，具备信号调试、数据分析和故障定位能力。 软实力： 掌握工业工程常用方法，熟练运用工时测定、产线平衡分析等工具； 具备较强的逻辑思维与问题解决能力； 良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资水平和绩效激励机制，确保贡献与回报相匹配。 成长与发展： 身处高速发展的高科技领域，接触前沿技术应用，提供多元化的培训资源和清晰的职业晋升通道（技术路线/管理路线双通道发展）。 福利： 完善的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、团建经费等员工福利。 开放的氛围： 倡导简单透明的工作关系，高效协作的团队文化，与专业且富有激情的同事共同成长。

工作职责 1. 负责酯化生产全过程的工艺设计与优化，完成物料与热量平衡计算，绘制工艺管道流程图，并持续调整工艺参数以提高生产效能。 2. 编写工艺说明、设备数据表等技术资料，根据实际生产需求制定合理的工艺控制策略。 3. 全程参与新建或改造项目的实施，涵盖设计、施工、安装、调试到验收阶段，确保工艺系统按标准落地运行。 4. 参与关键设备的选型工作，通过专业工艺计算明确设备规格和技术条件，确保设备与生产工艺匹配。 5. 基于实际运行数据进行工艺分析，提出切实可行的优化措施并推动实施，主导技术难题攻关，提升产品品质的一致性。 6. 组织开展员工工艺操作培训，宣贯工艺流程和作业规范，增强团队的专业技能水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，掌握扎实的化工原理知识。 2. 具备5-10年酯化工艺相关工作经验，熟悉酯化反应原理、工艺控制关键点及常见问题应对方法。 3. 熟练掌握工艺计算（物料/热量衡算）、PFD图纸绘制及技术文件编制，可独立承担工艺方案设计任务。 4. 有新改扩建项目中工艺执行经验，了解设备选型依据及项目验收规范。 5. 具备良好的数据分析与问题处理能力，有成功实施工艺优化或技术攻关案例者优先考虑。 6. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效组织技术培训并推进跨部门协作。

1、学历专业：985/211等双一流高校本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业应届毕业生。 2、绘图能力：熟练掌握电气设计类软件，具备独立开展图纸设计工作的能力。 3、通过大学英语四级考试。 4、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 负责自动化仪表（如温度、压力、流量类仪表）的选型、安装、调试与日常维护； 承担DCS、SIS等控制系统的运行维护，确保生产过程数据的实时采集与精确控制； 持续优化自动化控制策略，排查并解决仪表相关故障，保障生产线稳定高效运行。 任职要求： 大专及以上学历，仪表自动化、测控技术或相近专业； 具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验，持有高级仪表维修工资格证书； 能够独立分析并处理复杂仪表系统故障，具备较强的技术应变能力。

工作内容 1. 负责机械设备的制造、装配及检验作业； 2. 对生产流程中出现的问题做到及时汇报与沟通。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作要求； 2. 作风踏实，具备较强的责任意识； 3. 具有机械设备相关岗位的工作经验。

主要从事盾构机、锚杆台车等非标设备的机械与电气系统设计研发及性能优化工作。 招聘对象为2024届重点本科毕业生（须至少为双一流院校），或具备相关项目经验的工程技术人员。

1、开展风电变桨轴承、主轴及齿轮箱轴承的建模与仿真工作，基于仿真结果对结构设计方案提供优化建议； 2、结合CAE分析输出改进意见，协同设计与开发工程师推进产品性能提升； 3、承担试验数据与仿真数据的对比验证任务，持续修正和完善仿真模型精度； 4、跟踪CAE技术发展趋势，研究先进算法与工具，推动仿真流程与分析内容的迭代升级； 5、依托仿真与试验积累，构建适用于风电轴承结构设计的仿真与测试技术规范体系。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、车辆、力学、材料等相关专业背景； 2、具备5年以上CAE仿真分析工作经验，能熟练操作Catia与Auto cad等常用设计软件； 3、掌握Abaqus、Ansys、Marc、Fatigue等主流仿真工具中的一种或多种； 4、具备扎实的逻辑思维能力，擅长数据处理与数值计算，熟悉有限元在动静力学分析中的应用理论； 5、具有良好沟通协调能力、团队合作意识及问题分析解决能力； 6、了解风电齿轮箱及轴承结构，具有相关领域实践经验者优先考虑； 7、行业内经验特别丰富者，薪酬待遇可另行协商