
塔吊安装其他工程司机桥检车长期3-5人月结
招其他工程司机,塔吊安拆/维修,桥梁检测车操作工,师傅家住栾川县,嵩县,伊川县优先,年龄55岁以下,工作地点河南省,甘肃省,
河南洛阳洛宁县下峪需要2个开四不像的,也得会开三轮车,有找活的可以联系,一个开电瓶车的,
其他工程司机1-2人
河南洛宁下峪需要2个开四不像的,也得会开三轮车,有找活的可以联系,
一个开电瓶车的,
机械图纸设计
7000-12000元/月
机械工程师1年以下大专整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械结构图纸的规划与制图工作
2. 保证图纸内容精准并满足相关技术规范要求
3. 配合团队推进产品生产及组装环节的实施
任职要求:
1. 掌握扎实的机械设计基础理论
2. 熟练操作常用设计软件及相关工具
3. 具备良好的沟通意识和协作能力
机械设计工程师
7000-14000元/月
机械工程师5-10年大专机械设计
岗位职责:
1、机械自动化类专业毕业,具备大专及以上学历;
2、具有五年以上机械设计领域相关工作经历;
3、精通3D建模类专业设计软件的操作与应用;
4、掌握自动化设备及机械行业生产流程,具备工装与设备方面的实践经验;
5、熟悉伺服电机、减速机等核心部件的选型方法;
6、熟练进行气动元件、导轨、滑块等传动部件的动力计算与选型;
7、具备良好的团队协作意识,工作认真负责,有较强的责任心。
技能要求:
1、掌握机械加工工艺及产品运动结构设计原理;
2、能够熟练运用相关设计工具软件;
3、具备较强的系统化设计能力;
4、拥有良好的沟通协调能力以及开发设计能力;
5、在项目优化与改进方面有丰富实操经验;
6、持有国家认证的机械类相关资格证书
促销员
招聘促销员1名(仲景香菇酱)1、,有经验者优先,能吃苦耐劳,年龄20-50岁以内。2、5.15--5.17,3天,每天8个小时10:00-13:00,16:30-21:303,地址:淘小胖(正弘汇店)4、工作内容:主动拦截顾客做试吃,(工作不主动者勿应聘)。有经验者现在速与我联系电话:(微信同号)5、一定要看清楚上班时间点[庆祝][庆祝][庆祝]
水电工1-2人
洛阳市涧西区物业招水电工40岁以下要求有电工操作证,公司缴纳五险一金,有通讯补贴,餐补,夜班值班补贴,13鑫
中控员
【招聘】
✅岗位及要求:
专职消防员、18-26周岁、综合年收入不低于9W
②消防车驾驶员、20-40周岁、综合年收入不低于11W
✅五险一金(3455元/月)+食宿免费
✅工作时间:每月21个工作日,每天工作8小时
☎:(同步)
帮朋,有意向直接联系他即可
掘进工
招合同工,直接和徐矿集团签合同,交五险一金,年龄要求四十五以下,招技术好迎头掘进工,司机,要求体检合格,体检严格,要老实本分踏实能干,矿上管理严格,符合要求的可以联系 ,电话不回
生产流程技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专五金经验不需要出差破碎机AutoCAD胶带输送机机
岗位职责:
1.负责胶带输送机的工艺方案设计,确保设备满足实际生产需求;
2.参与胶带机生产制造环节,对产品质量进行跟踪与把控;
3.配合团队成员,协同处理生产过程中出现的技术难题。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能与团队保持良好协作;
2.按时高效完成上级安排的工作任务,保障工作进度;
3.具有团队意识,能快速融入团队工作氛围;
4.有胶带机相关设计经验者优先考虑。
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械设计工程师1-3年本科研发设计结构设计制图设计工艺设计精密设备机床设备钣金工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorks
岗位:
1. 机械设计师(钣金设计方向)
2. 机械设计师(精密零件设计方向)
一、岗位职责:
1. 承担激光及机电类设备的结构与钣金部分的设计工作;
2. 保障设备运行中的稳定性与可靠性;
3. 与研发团队密切配合,参与产品的开发及优化过程;
4. 编制相关技术文档,确保设计流程规范且可追溯;
5. 关注行业前沿技术与设计动态,不断提升设计能力。
二、任职资格:
1. 机械设计、工业设计或相近专业本科及以上学历;
2. 有激光设备设计背景者优先考虑;
3. 熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E等主流设计工具;
4. 具备较强的创新意识和设计思维,能独立推进设计任务;
5. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能跨部门高效协作;
6. 工作积极主动,责任心强,能在压力环境下保持稳定输出。
三、工作时间:
做六休一,上午:8:00-11:50;下午13:20-17:30。
机械设备工程师(1人)
6000-8000元/月
机械设备工程师3-5年本科PLC编程软件不需要出差电工证化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
岗位职责:
负责工厂机械设备的日常维护、检修与保养工作;
制定设备维修计划,分析故障成因并提出优化方案,有效降低设备故障发生频率;
参与新设备的选型评估、安装调试以及技术升级相关项目。
任职要求:
大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业;
3年以上化工行业机械设备管理经验,掌握设备运行原理及维护规范;
熟练操作CAD等工程设计软件,具备良好的技术分析与问题处理能力。
薪资待遇:月薪6000-8000,奖金另计;
员工福利:提供免费食宿,享有生日福利。
五金模具设计工程师
9000-13000元/月
模具工程师3-5年学历不限UGAutoCAD有模具工程师经验冲压经验
岗位职责:
1. 主导模具设计及制造阶段的技术评审,保障模具质量与性能达标。
2. 提供模具生产过程中的技术支持,推动工艺优化与改进。
3. 参与试模环节,确保模具运行的精度与稳定性。
任职要求:
1. 逻辑清晰,具备良好的责任意识和团队合作能力。
2. 熟悉模具设计原理及制造流程,掌握相关工艺要点。
3. 能准确识别模具开发各阶段潜在风险,并具备成本控制能力。
工厂结构工程师
1.工作内容∶根据甲方技术要求设计工装和模具,画出三维图跟甲方技术人员确定方案
2.工作要求∶五年以上机械设计工作经验,熟练使用UG 、 设计软件画三维图和CAD下料排版,具备铆焊、机加、装配、橡胶胶硫化、橡胶压铸成型模具这方面的设计有橡胶硫化、压铸成型模具设计经验者优先,会写技术方案,有较强的理解能力善于技术沟通,有C1驾驶证,年龄30至40(招聘5人)
3.工作时间∶早8∶00-12∶00晚1∶00-17∶00
4.福利待遇∶包吃住、社保(宿舍有空调)
5.工作地点∶涧西区大所村
矿山机械工程师/技术支援工程师
5000-8000元/月
机械工程师3-5年本科工艺设计结构设计制图设计机械产品技术支持跨部门协调非标设备研发设计安装/调试CAXA焊接工艺装配工艺
岗位内容:
1. 负责专用设备机械产品的研发工作,提供技术支撑与系统化解决方案。
2. 评估机械产品的运行性能与稳定性,提出优化改进措施。
3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。
4. 处理客户在设备使用及维护阶段出现的技术问题。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业教育背景。
2. 掌握扎实的机械产品知识,具备技术支持实践经验。
3. 了解机械类产品生产制造工艺流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
机械绘图技术员
3000-5000元/月
机械制图员经验不限中专/中技机械钣金图机械零部件图
岗位职责:
1. 按照产品需求完成机械零部件的三维结构设计及二维图纸绘制;
2. 负责机械图纸文件的归档、更新与日常维护;
3. 参与新产品的工艺审查、设计方案论证以及成本核算工作;
4. 配合销售团队开展产品技术沟通与报价支持。
任职要求:
1. 机械设计、机械制造、机械电子或相关专业背景;
2. 掌握机械制图基础知识,具备三维建模实践经验,熟练使用AutoCAD及主流三维绘图软件;
3. 了解机械加工工艺流程,有生产工艺认知者优先;
4. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作任务;
5. 工作细致认真,富有耐心与责任心。
冲压模具设计工程师
7000-12000元/月
模具工程师1-3年大专接受无模具工程师经验汽车车身冲压模具
岗位职责:
1.统筹模具部门日常运营,制定工作计划并跟进执行进度,确保任务目标达成。
2.负责项目制造成本的预算编制,严格管控加工及外协环节的成本与质量,保障项目在交付周期、品质标准和预算范围内的顺利实施。
3.参与新模具设计评审与前期策划,主导加工工艺方案的评估与规划,组织制定合理的工艺流程,保证技术资料的准确性和可执行性。
4.在生产过程中监督排产合理性,针对人力、材料、设备等资源配置问题及时优化调整,实现生产能力的科学匹配。
5.定期组织召开生产进度协调会,统筹生产各环节的协作,落实生产数据的采集、整理、分析、统计与追踪管理。
6.编制外协定制技术要求,配合完成合同签订;协助开展外协供应商的模具转移验收、维护保养及修模支持工作。
7.负责作业区域6S管理及设备使用规范的指导落实,持续推进本部门IATF16949质量管理体系的运行与改进。
8.组织实施本部门员工的专业技能培训与岗位培养。
9.持续优化部门管理制度,并推动各项规章的有效落地执行。
职位要求:
1.教育程度:大专及以上学历,机械或模具设计相关专业。
2.年龄:25-40岁左右。
3.工作经验:具备2年以上模具钳工及相关加工实践经验,熟悉模具生产现场运作流程,擅长生产调度与现场管理,精通制造环节的各项操作要点。
4.基本技能:熟练操作各类模具加工设备并能进行工艺编排,掌握生产成本控制方法,了解生产工艺流程与技术规范,具备生产质量管理能力,熟悉质量体系相关规定。
5.基本素质:具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和工作规划能力。
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