成都·金牛区
职位详情
岗位职责
1. 协助推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节，快速提升实操能力。
2. 参与员工关系相关事务，如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等，了解企业组织运行机制。
3. 在带教指导下参与培训项目落地，配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。
4. 接触HR相关数据与报表处理，学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。
我们希望你是
1. 2025届或2026届毕业，专科及以上学历，专业以人力资源、心理学、工商管理为佳，若有相关人力实习经验，专业不限。
2. 表达流畅、沟通自然，具备责任感，能适应快节奏的工作环境。
3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，喜欢与人互动，期望在组织中持续深耕与发展。
管培生专属福利与成长路径（重点来啦）
- 导师带教：入职即配备资深HR导师，全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。
- 系统培训体系：参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程，理论结合实践快速上手。
- 跨模块轮岗体验：半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块，帮助明确职业发展方向。
- 实战项目参与：入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行，快速积累成果与成就感。
- 明确晋升路径：HR助理 → ssc专员 → 人事主管，阶梯式成长体系清晰可见。
薪资：转正前底薪3-5K，仅含100全勤无其他责任底扣，具体面议定薪；试用期三个月，转正后增加数百绩效，绩效基本可拿满，后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。
上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每月月末周六下午需值班，其余时间周六下午休息，周日休息，节假日正常休假，年假约14天左右。
1. 协助推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节，快速提升实操能力。
2. 参与员工关系相关事务，如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等，了解企业组织运行机制。
3. 在带教指导下参与培训项目落地，配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。
4. 接触HR相关数据与报表处理，学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。
我们希望你是
1. 2025届或2026届毕业，专科及以上学历，专业以人力资源、心理学、工商管理为佳，若有相关人力实习经验，专业不限。
2. 表达流畅、沟通自然，具备责任感，能适应快节奏的工作环境。
3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，喜欢与人互动，期望在组织中持续深耕与发展。
管培生专属福利与成长路径（重点来啦）
- 导师带教：入职即配备资深HR导师，全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。
- 系统培训体系：参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程，理论结合实践快速上手。
- 跨模块轮岗体验：半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块，帮助明确职业发展方向。
- 实战项目参与：入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行，快速积累成果与成就感。
- 明确晋升路径：HR助理 → ssc专员 → 人事主管，阶梯式成长体系清晰可见。
薪资：转正前底薪3-5K，仅含100全勤无其他责任底扣，具体面议定薪；试用期三个月，转正后增加数百绩效，绩效基本可拿满，后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。
上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每月月末周六下午需值班，其余时间周六下午休息，周日休息，节假日正常休假，年假约14天左右。
2026-06-08 13:59
IP属地：四川成都
职位福利
大专经验不限人力资源管理方向
四川杰诚智享科技有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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1.5-3万元/月
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