永辉余杭万达，江东天街。银泰，滨江宝龙8月周末各需要一名周末两天兼职，，40岁以下，要有健康证，上班时间11:30-20:30或者12:00-21:00，工资150一天，联系人，5号线大运河站附近需要5人兼职，上班时间8:00-18:30，会议类兼职，实际工作时间在6-7小时左右，会议期间休息，要求：35岁以下，形象好点，灵活主动，工资170

招今天发体验卡1人时间11:00-19:00（可能提前结束）工资130（日结）地址：华夏之心盛世写字楼（浙江省杭州市余杭区景兴路2499号19幢写字楼）年龄：18-45要求：不是在街上发，主要是扫商户做异业合作，我们的人也会跟着，一家商户放30张体验卡，400张发完下班。报名电话

招聘身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，工作时间8小时制，月休四天，每月工资3400元。日常加班170元/天，法定节假日340元/天，有高温费，提供免费午餐，满一年带薪休5天年假。工作地址:余杭区余杭街道凤新路杭语蓝庭联系电话

招聘节假日兼职人员，薪资为20–23元/小时。招工人数为4–6名。全职岗位月休4天，包吃无宿舍（提供房补400元/月），缴纳社保，节假日加班享受3倍加班费，转正后享有绩效考核。新手包教会。工作地址位于余杭区。

入职请注意：没有任何费用！！！ 工作设备：一部手机即可 年龄要求：18-35周岁 工作内容： 1.语音聊天，不需要面试，在家办公 2.聊天唠嗑互动为主，纯语音不露脸 3.兼职3h/天，全职6h/天，自由安排时间 4.入职会安排人一带一，接受无经验 工资结算： 兼职日结：150-200/天 全职日结：200-500/天 兼职平均月收入：3500~6000 全职平均月收入：5000~8000 躺床上，看电视，打游戏有空闲时间的都可以做不限经验，不限才艺，入职会有免费培训工作氛围自由轻松，感兴趣的直接联系！

余杭区招聘机器切冻牛肉的小工，工作时间为下午一点至两点，共需五人。工资为每小时二十元，日结。

浙江杭州余杭乔司孟沙北路9号卷卷2楼的整件工市场网店招聘大量返单员工，共招聘20名。平均日薪800至1000元。

临时工一天一结 兼职没有时间限制，自己安排时间 完成各区域订单业务 一小时40左右，一天300上下 长期都有住宿 杭州各城区就近服务点安排工作

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招聘，工，能吃苦，工资6000到7000，月休2天，年龄50周岁以下，公司地址：杭州市余杭区兴湖路11号，联系电话：

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杭州市余杭区招隔断、石膏板吊顶活简单要麻利的年轻师傅。400块.9小时。四五天的活。

杭州余杭工地招2名铝合金门窗小工学徒，230～270/天，每月可预支6000左右，其余。要求28-55周岁，服从管理，包住不包吃。。

杭州市余杭区招二保焊，钢结构安装（需住建委的证）

现招聘小时工2名，只上上午7点半到11点半，每天4小时，要求身体健康，干活实在。请朋友帮忙介绍一下

通达（厦门）科技有限公司招聘小时工，薪资面议。联系人：吴*。

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招聘商场小时工，薪资面议。联系人刘先生，招聘企业为厦门闽篮商业有限公司。

澳林商贸城旁边废品站招聘一名工人，要求60岁以下，需长期工作。薪资面议。

岗位要求：1、高中及以上学历，会涉及到一些体力活;做过统计仓管优先2、熟练使用word、Excel等办公软件3、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。4、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力。5.基本的exce1操作要会用和对数字特别敏感岗位职责：1、统计汇总每天车间生产产量:2、各种报表的制作和及时更新;3、完成上级领导交办的其它工作事项.

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有成熟作品集，能体现设计逻辑与执行落地能力 4.工作细致负责，具备较强沟通力与多任务协同能力 5.学习意愿强，关注设计趋势，持续提升专业素养

岗位职责： 负责公司设计工作，包括但不限于企宣材料、投标 PPT 、海报、活动物料； 配合各部门需求，快速交付高质量设计成果，维护设计素材库。 我们希望你： 统招本科，设计类相关专业，0.5 年工作经验（不含实习）； 熟练 PS/AI，具备手绘能力，审美在线； 有PPT、海报设计经验优先，会基础UI 设计加分； 具备良好的沟通能力，责任心强，能按时保质保量交付工作成果。 工作地址：目前在余杭天时科创园，8月份会搬到余杭中泰街道跳头文艺集镇 本岗位需要投递作品集及附件简历！

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料、海报、画册、H5、社交媒体配图等平面设计工作 2.参与创意构思，独立完成从提案到落地的全流程视觉设计 3. 配合市场、运营等部门需求，高效输出符合调性的设计稿件 4.管理并维护品牌视觉规范，确保设计风格统一性与延展性 5. 协同印刷、视频、UI等环节，保障设计成果高质量落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、lr、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计能力 3. 有成熟作品集，能体现策略思维与执行落地能力 4. 沟通理解能力强，能准确把握需求并快速响应迭代 5.学习意愿强，关注设计趋势，具备跨平台适配意识

岗位内容： 1. 负责公司生产计划的落地执行，统筹协调各职能部门推进产品生产任务按时完成。 2. 强化生产现场管控，持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程，控制制造成本，提升产线效率与产品品质。 4. 推进生产管理数字化建设，参与生产管理系统的开发与实施支持工作。 5. 协同相关部门，落实各类专项任务及重点项目执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理实践经验，有主导工业产品转型升级项目经历者优先考虑。 3. 精通产品制造流程与在制品库存运作管理，熟悉企业内部管理体系与运作机制。 4. 拥有良好的组织协调能力与谈判沟通技巧，能高效整合内外部资源推动工作开展。 5. 关注行业新技术、新工艺发展动态，具备较强的技术革新意识与推动力。

。包吃包住月休两天。

岗位职责： 1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。 2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书，并对相关人员进行上岗与技能培训。 3 优化工艺流程及SMT程式，规范辅料使用，健全产品标工库，提高SMT生产生产效率及产品直通率。 4 编制完善的工艺手册并存档。 5 产线异常排除与重大事故上报，负责与其他部门或单位的技术交流。 任职要求： 1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳，态度端正。 2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺，并能独立进行车间工作指导。 3. 熟悉三星系列贴片机，精通三星贴片机的效能发挥要点，精通SMT制程管理。 4. 依据生产计划确保设备正常运作，编程、设备保养、维修 5. 负责人员操作技能培训，督导作业员遵守公司纪律 6. 熟知现场5S的推行和执行监督。 7.高中以上学历，电子类相关专业,18-40周岁. 8.工作责任感强，有较好团队合作意识，及良好的沟通协调能力；

一、【工作内容】 1．创意策划：参与项目需求、视觉风格等内容的研究分析，深度理解项目背景及诉求，构思优质的创意内容和形式，以及视觉风格的执行方向； 2．视觉设计项目： （1）独立完成公司各类会展及活动项目的主视觉平面设计及延展物料、方案设计排版； （2）参与展厅、展馆、文化建设项目，独立完成文化展墙设计、方案排版等； （3）公司零星业务设计:主要包括公司零星业务海报、展板、画册等项目的设计输出； （4）熟悉制作材料及工艺，独立完成设计下单文件制作； 3．设计实验：通过各类图形、材料、视频影像等形式，探索视觉语言的更多可能性，并将其应用于日常视觉项目。 二、【我们需要你】 1．1-3年视觉设计相关工作经验，能独立完成各类视觉项目的提案沟通及设计方案落地，熟悉AI、PS等设计工具，C4D（加分）； 2．设计呈现能力：拥有较高的艺术审美素养，有扎实的基本功，对美学及商业设计有较深的理解，富有想象力和创造力，对细节有极致的追求；能够将商业、传播、产品等因素与视觉设计知识完美结合； 3．创新能力：具备丰富的空间想象能力和视觉搭配能力，设计创新能力出众； 4．较强领悟力：从项目诉求到概念，能准确理解及分析项目需求，快速抓取创意灵感，展现设计思路； 5．较强的沟通能力：乐于团队协作沟通，能够快速融入团队。具有团队合作精神，愿意服从工作安排； 6．积极向上的活力：拥有积极向上的人生观、价值观。能够认同企业文化、价值观及使命，与企业共同成长。对待工作乐观向上，充满斗志；热爱学习、认真工作，拥有强大的自驱力和自我学习能力，把终身学习当做贯穿一生的坚定理念； 7．真正热爱创意及设计行业。有思想，有创新，有审美。愿意花时间深耕你的领域，提升专业技能，洞察客户，解读品牌； 8．成熟有责任心，能以恒心应对枯燥，以勇敢应对挑战。不仅把微小的细节做到极致，还能把平庸的事情做得很酷。 三、【我们能给你】 1.工作时间为大小休，9：00-18：00，可以自由调节的休假时间； 2.优于行业的工作氛围：舒适的大工位；员工生日和节日福利，每年1-2次大型团建旅游，高密度的部门聚餐，不间断的零食饮料供应； 3.宽广的职业晋升空间：企业处于发展期，只要你能兑现能力，就有独当一面、团队搭建的机会；

岗位内容： 1. 统筹团队运作，全面负责厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存管理精准有序。 任职要求： 1. 拥有5年以上废气处理设备类厂区管理实战经验，熟悉相关工艺流程与运营管理。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理技巧，精通预算编制、成本控制及财务分析。 3. 具有较强的分析判断与决策能力，工作细致严谨，善于创新并推动问题解决。

岗位职责： 1、负责客车零部件料架、周转车、存放架、物料托盘、挂具及转运器具的整体布局与结构开发。 2、根据零部件的外形尺寸、重量及防护需求，设计具备防碰撞、可叠加、适合叉车或行车搬运的专用工装器具。 3、结合车间定置管理要求、精益物流体系及工位配送模式，优化器具布置与存储方案。 4、推进器具标准化与通用化设计，降低非标定制比例，推广使用通用料架与模块化装置。 5、收集现场器具使用反馈，实施改进措施，并持续更新图纸资料与器具管理台账。 6、依据客车总装、焊装、涂装及内饰工艺流程，开展焊接夹具、装配工装、定位装置与检测工具的方案策划与结构设计。 7、承担整车骨架、车架、车身侧围、顶盖、前后围等部件的定位、夹紧、翻转及吊运装置的设计任务。 8、完成工装三维建模、工程图出图、BOM清单编制、标准件与材料选型，以及结构强度验算工作。 招聘要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验，有商用车行业背景者优先考虑 2、具备良好的人际互动能力、沟通协调能力，执行力强，工作细致认真