1、负责热电材料表面处理工艺的方案设计与技术开发； 2、开展热电器件生产设备的调研与设备选型工作； 3、制定热电器件制备的工艺流程，编制作业指导书、SOP等技术文件，确保生产效率与产品一致性； 4、配合进行热电器件失效机理分析，协同团队推动产品可靠性的持续提升； 5、参与热电器件性能及热力耦合仿真工作，协助完成系统级测试方案的设计。 任职要求 1. 教育背景：材料科学与工程、凝聚态物理等相关专业，硕士及以上学历。 2. 核心要求： 1) 具备2年以上热电器件全流程研发经验，掌握材料制备、工艺开发及性能评估环节； 2) 熟悉热电理论与材料科学原理，并能应用于实际研发过程； 3) 具有热电器件仿真能力； 4) 能熟练使用SEM、XRD等检测设备，并具备数据分析与解读能力。 3. 加分项： 具备将研发成果成功导入量产的实际项目经验。

岗位职责： 1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作，涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出；监督设备制造过程中设计规范的执行，并实施质量管控； 2. 开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3. 具备化工设备设计背景者优先考虑； 4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验，跟踪新产品试制流程，负责零部件加工进度的跟进； 5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题； 6. 编写并归档技术资料，完成技术文档的整理与维护； 7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验，精通机械原理与机加工艺，具备出色的设计能力；有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先； 3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估，并高效推进具体设计任务； 4. 熟练使用主流绘图软件，能独立承担设备机械部分的选型与设计工作； 5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法，熟悉加工工艺流程；至少掌握一种仿真模拟软件的操作； 6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。

民生刚需行业前景好，中华老字号品牌 主营生鲜各类肉品，首批储备干部招十人 重点本科为基本要求，踏实肯干抗压有进取心 晋升路径三条可选，覆盖销售、经营与职能方向 需服从全国调配，培养基地设于各大省会城市 导师一对一指导，成长周期三至六个月 定岗即任经理职级，薪资待遇优厚，五险一金齐全 【储干培养计划】 60%实践：深入工厂学习并参与市场一线，基层业务锻炼为期一年 40%带教：由省区资深导师全程一对一辅导 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 本科及以上学历，应届或往届毕业生皆可，专业不限，热爱销售工作 2. 公司配备完善的一对一培训体系，接受零经验人员 3. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具备强自驱力，愿意接受区域调动 【职位福利】 市属编制、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、平等晋升机会、各类补助

1、负责多旋翼无人机整机的装配后调试与性能测试工作 2、熟练操作示波器、直流电源、电子负载、万用表等常用测试设备 3、掌握无人机系统基本原理，了解各类调试流程、测试内容及相关安全规范 4、深入理解多旋翼及垂直起降固定翼无人机的整体架构与系统组成 5、精通PX4/APM/DJI飞控系统的参数配置、PID调节优化及飞行日志解析 6、具备独立排查软硬件故障的能力，能够完成动力系统的匹配与验证 7、具备Python/MATLAB数据处理能力，能编写基础自动化脚本者优先 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为自动化、飞行器设计、控制工程等相关领域 2、工作经验：3–5年相关领域工作经验 3、具有飞控调试、系统集成或研发阶段测试的实际项目经历 4、具备扎实的电气调试理论基础 5、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作意识 6、具备较强的沟通与协调能力 7、能配合部门生产节奏，接受临时性或短期加班安排 8、本岗位需先于天津基地进行阶段性学习，后续调回杭州基地工作

岗位职责 1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调，对接生产部与工程部，确保各环节高效衔接。 2、承担各类信息的收集与整合任务，具备扎实的信息统计能力，按统一标准每日准确及时完成信息报送。 3、负责相关文件资料的归集、整理与输出，具备规范化的文档处理能力。 4、具备高度的时间观念，主动推动日常工作任务，及时提醒相关人员跟进事项，保障工作有序开展。 任职要求 1、大专及以上学历，生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的信息汇总与文档编制能力，熟练操作常用办公软件。 3、时间观念强，责任心强，工作细致严谨，具有出色的沟通协调能力与执行能力。 4、能够严格按照规定完成每日信息提交，适应标准化工作流程，有相关协调或统计经验者优先。

岗位职责： 1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调，对接生产部与工程部，确保各流程高效衔接。 2、承担各类信息的收集与整合任务，具备扎实的信息统计水平，按统一标准每日按时提交数据，保障信息传递准确无误。 3、负责相关文件的归集与编制，能够规范输出标准化文档。 4、具备高度时间观念，以责任驱动日常任务推进，及时提醒相关人员跟进工作事项，保障整体进度有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的信息整理能力与文档编写能力，熟练操作常用办公软件。 3、时间管理能力强，责任心强，工作细致严谨，拥有出色的沟通协作能力和执行能力。 4、可按照规定要求每日完成信息报送，适应标准化工作流程，有相关协调或数据统计经验者优先。

一、岗位职责（一）战略与规划 根据公司发展战略，拟定中长期研发方向、技术路径及年度研发计划，主导研发体系的整体布局与方向把控。 开展行业前沿技术、市场动态与竞争格局调研，分析技术发展趋势，牵头新项目立项评估与可行性研究。 统筹研发资源配置，推进技术平台建设、产品线升级及核心技术储备工作。 （二）项目与技术管理 全面负责研发团队及在研项目的运行管理，协调项目进度、成本控制、质量保障与风险应对，确保项目按时交付。 主导关键技术研发、工艺优化与产品更新迭代，解决研发至量产各阶段重大技术瓶颈。 推动实验室成果向产业化转化，协同生产、质量等相关部门完成工艺放大与实际应用落地。 统筹知识产权规划，牵头专利布局、技术成果管理及科研项目申报与执行。 （三）团队与体系建设 构建并持续优化研发组织架构，主导团队人员招聘、培养机制、绩效评估与人才梯队搭建。 建立健全研发管理制度、标准操作流程（SOP）及质量管理体系，严格执行GLP/GMP与实验室安全管理要求。 营造积极创新的技术氛围，组织内部技术研讨与能力培训，提升团队整体专业水平。 （四）对内对外协作 向公司管理层定期汇报研发进展、技术突破与发展规划，提供专业技术支持与决策参考。 主导外部技术合作、产学研联动及行业交流活动，维护关键技术资源网络。 联动市场、销售、生产、质控等部门，提供研发端技术支持，支撑业务发展需求。 （五）预算与资产管理 编制年度研发预算，监督研发经费、设备采购与耗材使用的全过程成本控制。 统筹大型仪器设备与实验室平台的规划建设、采购配置及日常运维管理。 二、任职要求 （一）学历与专业 硕士及以上学位，生物工程、生物技术、微生物学、分子生物学、发酵工程、生物制药等相关专业背景。 博士优先考虑，具有生物设备行业工作经验者优先。 （二）工作经验 8年以上生物领域研发实战经验，其中至少3年研发团队管理经历。 熟悉生物产品从研发到中试再到量产的完整流程，具备独立主导项目从0到1落地的成功案例。 在微生物、发酵、蛋白/酶工程、细胞工程或生物制剂等某一细分方向有深厚积累者优先。 （三）专业能力 精通所属领域的核心技术体系、实验方法与工艺开发流程，具备独立解决复杂技术难题的能力。 熟悉行业相关法规、GLP/GMP规范，掌握知识产权管理和科研项目申报流程。 具备敏锐的技术洞察力和趋势判断力，能够科学制定技术发展与产品演进路径。 拥有出色的项目统筹、成本控制、数据解读与成果转化能力。 （四）综合素养 具备良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧与决策水平。 目标导向明确，抗压能力强，能有效带领团队应对复杂项目挑战与突发状况。 职业操守良好，责任心强，具备高度保密意识，认同企业核心价值观。 思维活跃，富有创新精神，具备战略眼光与系统性思维能力。

岗位职责： 1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发，完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局，设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式（包括平行轴、行星系或同轴布置），明确润滑策略与散热解决方案。 2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计，校核齿根弯曲强度与齿面接触性能，设计高刚性轻质阶梯轴；选型匹配高速工况的轴承，开发高速油封与呼吸阀结构；设计压铸铝合金箱体，合理布置加强筋并实施模态验证；若涉及多档配置，负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。 3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析，评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度；协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化；进行搅油损耗模拟，优化油位高度与导油通道设计。 4. 制定减速器DV/PV试验计划，涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容；组织台架试验实施（自建或外协），数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题；针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。 5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线（如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等），制定关键参数的过程控制规范；协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上传动系统研发经验，主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。 3. 深入掌握齿轮传动设计理论，熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。 4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件，具备独立输出二维工程图的能力（含几何公差标注）。 5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。 6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺（如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢），了解磨削加工与喷丸强化技术特点。 7. 具备电驱系统NVH问题分析能力，熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。

岗位职责： 1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作； 2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系； 3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估，并实施定期复审与绩效评价； 4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核，确保产品按时保质交付； 5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点； 6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、国际贸易或商务英语专业背景，英语四级以上水平，具备良好的书面与口头沟通能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、有检验类工作经验者优先，能使用测量工具和检测器具，具备基础机械图纸识读能力者更佳； 5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力； 6、责任心强，工作认真细致，具备积极的学习与工作态度。

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验， 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理， 擅长生产过程控制与现场管理，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质，工作认真细致，责任心强 3、服从上级管理，能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题

1、负责家用、商铺铝合金折叠门、隔断门、推拉门的上门测量、安装、调试及售后维修工作，保障门窗安装牢固、开关顺畅、密封严实，无渗水、异响等问题。 2、严格按照施工标准作业，精准完成配件安装、胶条密封、打胶收口等工序，保证施工工艺规范美观、符合标准。 3、负责现场材料清点、搬运保管，杜绝材料浪费遗失，完工清理现场垃圾，保持场地整洁。 4、对接客户沟通施工事宜，耐心解答疑问，妥善处理基础售后问题，维护客户口碑。 5、服从公司工单安排，严格遵守安全施工规范，高效完成各项安装工作，杜绝安全事故。 二、任职要求 1、经验：1年以上铝合金折叠门、门窗安装经验，熟悉产品结构与五金配件，可独立上门完成全套安装流程，熟手、自带工具者优先。 2、技能：熟练掌握找平、固定、打胶、密封、五金调试等全套工艺，可独立处理门缝不均、推拉卡顿等常见问题，做工精细。 3、素养：踏实肯干、责任心强、干活细致，有良好服务意识与沟通能力，服从工作安排，无不良从业记录。 4、其他：身体健康，适应外勤工地作业，具备安全施工意识，严格遵守施工安全准则。

杭州市余杭区招 外墙油漆工，钢管架，要求干活仔细，年龄不超过55，爬架子利索，混日子勿扰，工资可日结，

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弱电熟练大工，网络、门禁，监控系统要熟悉，桥架、布管要熟练！能吃苦耐劳！350一天，包住不包吃！

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

【[庆祝]长白班可以试岗[庆祝]拱墅区万达，西田城附近 威星电子厂长白班】 【可以预支工资+19 /小时+部分晚班23/小时+餐补+包住（外住有补贴）+不体检+坐班长白班+个别岗位有补贴】 【一】、【招聘要求】: 男女不限18-45周岁，学历不限，经验不限。 【二】、【工作内容】: 燃气电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工作轻松 、简单易学 。 【三】、【上班时间】: 每天8:15-20:15 有效工时10.5/小时 。中午吃饭时间45分钟，下午45分钟 。上午下午各五分钟休息，综合到手工资5500-7500元。15号发工资 【四】、【食宿情况】: 1、 中餐+晚餐各补8元（各种快餐小吃，品种多） 2、当天免费安排住宿(4-6人间）有空调、独立卫生间，热水器等设施，外住补贴200。 报名电话微信

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【岗位职责】 文件梳理，账目统计 合同签订，对接每天送货发货事宜 对接解决客户群内问题 【职位要求】 ·早九晚7:30，月休四天 ·长白班，中午包一顿吃 0销售，工资月结

岗位职责： 1、规划企业中长期发展路径，清晰界定非标自动化设备制造业务的市场方向、技术发展规划及竞争应对策略。 2、统筹年度经营指标（如营收、利润、市场份额等），监控执行进展并根据实际情况调整资源配置。 3、完善非标设备从研发至交付的全周期管理流程，保障项目按时、按质、按预算完成；带领技术团队攻克复杂非标方案设计难题，推进核心技术专利申请与模块化标准体系建设。 4、组建高效运营团队，持续优化组织架构与绩效管理体系，落实企业文化建设，增强团队向心力与行业竞争优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、企业管理等相关专业背景。 2、具备10年以上非标自动化领域从业经历，其中至少5年团队管理经验。 3、熟悉工业自动化产业链上下游，掌握非标设备开发核心环节（机械设计、电气控制、系统集成）。 4、具备市场研判、定价机制制定及合同风险管控能力，善于跨部门协同与在高压环境下做出决策。 5、具备项目管理经验者优先考虑

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杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

【杭州长白班小饼干厂】 长白班 恒温车间 坐着上班 长白班18-51周岁以下 工作内容:包装饼干、糖果、糕点类食品；站坐都有，能接受穿普通无尘服，上班期间可以带手机，车间长期恒温； 文化要求:要能独立填表; 上班时间:8:00-20:00 工资福利:17元一个小时，吃饭不扣时间，每天计薪12-14小时左右，综合工时300-360; 免费包吃工作餐2顿；宿舍就在厂区，4人间，内有空调、热水器、卫生间等，水电均摊，次月25号发上个月工资，做满一周可以预支生活费。 ️️，，！！。

中午12点到晚十一点半，月休一天

中午十二点到晚上十一点，和面或包装

岗位职责： 1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产动态，落实下达的生产任务，科学制定生产计划，确保任务按时保质保量完成，及时处理并反馈生产过程中出现的各类问题。 3、负责车间现场管理，合理布局生产区域，执行生产现场巡查与监督工作。 4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不合格品的管控，杜绝资源浪费现象。 5、对本车间所有设施（含场地、注塑设备、模具、工装器具、搬运工具、容器等）进行统一管理，保障生产设备正常运行。 6、持续优化车间管理体系，合理调配人力资源，高效使用各类注塑辅助设备（如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等），提升生产效率，推动管理改进。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性（如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等） 3、熟练操作国产海天注塑机及配套机械手，并熟悉相关辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实践经验 5、掌握精益生产相关理念与方法 6、具备较强的生产过程控制能力，熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点