岗位职责： 1.主导机械设计 负责机械设备（观光小火车）整体结构设计，独立完成3D建模、2D工程图绘制及BOM输出； 审核团队设计图纸，确保符合功能需求、工艺可行性及行业标准。 2.团队与项目管理 领导设计团队，分配任务并监控项目进度，确保按时交付； 协调生产、采购、装配等部门，解决设计转化中的技术问题。 任职要求： 大专及以上学历，经验优秀者可放宽要求，机械设计、机电一体化等相关专业，精通设计软件 岗位福利：五险，带薪年假，专利奖励，工作餐，节假日福利等

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、机械制图国家标准4.熟悉常用金属/非金属材料特性、加工工艺（机加、钣金、注塑等）及表面处理方式5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目出差或现场调试

画图出图

1、负责新产品作业指导文件的编制及日常维护工作； 2、负责整理新产品的BOM清单与2D图纸，完成资料整合、归档并及时发布； 3、参与新产品企业标准的制定过程，并协助完成相关文档输出； 4、主导新产品物料变更的提出至实施全过程，确保变更有效落地； 5、负责云盘中自研产品生产技术资料的更新与管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握3D软件及CAD等制图工具； 3、具备1年以上工艺或相关领域工作经验； 4、责任心强，逻辑思维清晰，具有较强的问题分析与解决能力，具备良好的团队协作意识。

会开车，年龄30～45岁

岗位职责： 1、负责新产品作业指导文件的编写与日常维护。 2、负责整理新产品的BOM清单及2D图纸，完成资料整合、归档与发布； 3、参与新产品企业标准的制定并输出相关技术文档； 4、主导新产品物料变更的提出至实施全过程的相关工作； 5、负责云盘中自研产品生产资料的更新与管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、熟练掌握3D软件及CAD等绘图工具。 3、具备1年以上工艺或相关领域工作经验。 4、具有较强的责任心，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与处理能力，以及团队协作意识

任职资格： 1、主导并参与公司新产品项目的机械研发与结构设计工作； 2、负责标准产品装配图及零部件图纸的设计与绘制； 3、承担新产品开发过程中机械部分的可行性分析及落地执行； 4、参与新品试制过程的跟进，编写相关产品研发技术报告； 岗位要求： 1、机械类或相近专业大专及以上学历； 2、具备3年以上机械设计工作经验（具有非标整机设备设计经验者优先）； 3、掌握产品的制造流程及相关加工工艺； 4、精通机械零部件的结构设计； 5、熟练使用solidworks、Cad等专业绘图工具； 岗位福利: 五险一金 做五休二 13薪 每年公司体检 定期组织公司团建旅行

岗位职责： 1.负责代步车、护理床及线性驱动控制类产品的嵌入式软件开发、调试与优化，保障功能实现与系统性能提升。 2.参与产品需求评审，开展系统架构设计与技术方案制定，输出合理可行的实施路径。 3.编写完整的嵌入式软件技术文档，涵盖代码注释、接口说明、设计规范等内容。 4.协同硬件团队推进软硬件联合调试，及时排查并解决开发中的各类技术难题。 5.对已有系统进行持续维护与迭代升级，增强系统稳定性与运行可靠性。 6.处理产品在功能异常、电气安全、电磁兼容等方面的技术问题，确保合规与安全。 7.参与软/硬件设计标准、可靠性测试规范的建立与优化，支持共用技术平台的搭建工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、软件工程等相关专业背景，熟练掌握C语言、汇编语言等编程技能； 2、具备5年以上嵌入式软件开发经验，硕士或能力突出者可适当放宽工作年限要求。 3、有软件平台构建及长期维护经验者优先考虑； 4、具备代步车、护理床或线性驱动控制系统项目经历者优先录用。 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

任职资格： 1、主导并参与公司新产品项目的机械研发与设计工作； 2、负责标准产品装配图及零部件图纸的设计与绘制； 3、对新产品开发项目在机械层面进行可行性分析并推动实施； 4、参与新品试制过程的跟进，编写新产品的研发技术报告； 岗位要求： 1、机械类或相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上机械设计工作经验（具有非标整机设备设计经验者优先）； 3、掌握产品的制造流程及加工工艺； 4、精通机械部件的设计原理与方法； 5、熟练使用solidworks、Cad等专业绘图软件； 岗位福利: 五险一金 做五休二 13薪 每年公司体检 定期组织公司团建旅行

杭州余杭区良渚招聘指挥一名，工资5500/20，工作内容为一个星期左右装塔吊，要求男性54以内、女性49以内。

杭州老余杭招聘指挥一名，薪资5500元/20天，新工地，人员到岗即上班。要求男性54岁以内，女性49岁以内。

杭州市余杭区招电焊、钢结构安装/打板 必须要有住建局焊工证

杭州余杭招聘指挥人员1名，薪资为5500/20。要求男性54岁以内，女性49岁以内。新工地加班较多，明天开始上班。

杭州市余杭区招氩弧焊，主要工作是焊摆摊车架子，要求有做过餐车的，没做过的不招，做事要认真，细心，负责任，包吃包住，加班另算，需要有焊工证。

岗位职责: 1.半导体设备复杂零部件的三维模型设计，装配和CAD画图，以及加工图纸的制作； 2.零部件的力、热等性能的有限元分析； 3.和供应商紧密配合生产零部件，监督生产进度，并根据加工生产过程中的问题调整设计或者加工方案； 4.设计零部件装配测试工艺，并制作装配测试工装； 5.对加工后的零件和工装进行打磨清洗等预处理，并对零部件进行组装和测试； 6.设备子模块改进的概念设计。 任职要求: 1.具有机械、精密仪器等相关专业背景，本科以上学历； 2.有使用流行的CAD软件进行三维建模的经验，并熟悉精密机加工工艺； 3.有半导体设备相关研发经验，有真空、运动平台相关经验； 4.有良好的实验动手能力，能长时间在洁净室工作； 5.思维清晰，有良好的自学能力，并能阅读和理解相关英文科技文献； 6.有力、热等有限元分析经验优先。

要求使用SolidWorks、CAD完成零件、钣金、装配图纸绘制 图纸审核、改图、版本管理，跟进加工、装配现场，处理图纸技术问题 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假 薪资4000–7000元/月，有经验者薪资更高，实习期一月，可交五险一金 其余内容与待遇可以沟通了解

山东上市集团大型机械厂招聘压力容器设计工程师，100元/小时，每天工作八到十小时，月工资3万元左右，有五险一金，公司免费提供住宿和被褥，吃饭有福利餐厅，一顿饭七八块钱，每天中午有五元餐补，工厂常年有活，没有淡季 工作地址：山东潍坊高密

岗位职责： 1.负责汽配物流台车结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求。 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证。 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题。 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯。 5. 与客户沟通产品设计要求，跟进生产车间生产进度等。 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.有汽配物流台车设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心 6天8小时 包吃包住

岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30，法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚

岗位职责： 1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发，完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局，设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式（包括平行轴、行星系或同轴布置），明确润滑策略与散热解决方案。 2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计，校核齿根弯曲强度与齿面接触性能，设计高刚性轻质阶梯轴；选型匹配高速工况的轴承，开发高速油封与呼吸阀结构；设计压铸铝合金箱体，合理布置加强筋并实施模态验证；若涉及多档配置，负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。 3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析，评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度；协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化；进行搅油损耗模拟，优化油位高度与导油通道设计。 4. 制定减速器DV/PV试验计划，涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容；组织台架试验实施（自建或外协），数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题；针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。 5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线（如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等），制定关键参数的过程控制规范；协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上传动系统研发经验，主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。 3. 深入掌握齿轮传动设计理论，熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。 4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件，具备独立输出二维工程图的能力（含几何公差标注）。 5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。 6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺（如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢），了解磨削加工与喷丸强化技术特点。 7. 具备电驱系统NVH问题分析能力，熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。

一、岗位职责 本岗位主要负责钣金生产车间仓库的台账统计、物料出入库登记、单据整理、库存核对、对接生产与采购，保障钣金原材料、成品、半成品、辅料物料流转清晰、库存准确，配合车间正常生产运作，具体工作内容如下： 1. 物料出入库管理：负责钣金原材料（钢板、铝板、不锈钢板、型材等）、加工辅料、配件、车间耗材、成品工件的入库验收、登记建档；根据生产领料单、发货单精准录入出入库信息，核对物料型号、规格、数量、材质，杜绝错领、漏录、错出问题。 2. 单据整理与归档：每日整理车间领料单、退料单、入库单、出货单、补料单等所有仓库单据，分类装订、登记台账，同步录入仓库系统及Excel表格，保证所有单据数据真实、准确、可追溯，方便财务对账、生产核算。 3. 库存盘点与核对：每日进行简单账面核对，每周配合仓库主管开展小盘点，每月完成全盘工作。统计钣金物料库存余量，梳理呆滞物料、报废工件、边角料库存，制作盘点报表，及时上报库存短缺、积压、物料损坏等问题，避免车间生产缺料、物料浪费。 4. 对接车间与采购：对接钣金加工、折弯、焊接、喷涂等各工序车间，记录车间物料需求、物料退换、补料申请；同步对接采购人员，跟进原材料到货进度，登记到货信息，反馈物料延期、物料规格不符等异常情况。 5. 数据统计与报表制作：每日、每周统计物料消耗、成品出库、废料损耗、物料采购入库数据，制作仓库日报、周报、月报，汇总车间耗材成本、物料损耗数据，提交给仓库主管与财务部门。 6. 仓库辅助管理：协助仓管整理仓库物料摆放分类，规整钣金成品、半成品、原材料分区台账；登记工具、、设备配件领用记录；配合车间完成成品打包出库、客户发货登记工作。 7. 台账维护：实时更新仓库电子台账与纸质台账，保证账、物、单三者一致，配合工厂质检、财务、行政部门的核查工作，完成领导安排的其他仓库文职辅助工作。 二、任职招聘要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，有无工厂仓库文员经验均可，有钣金、五金加工厂仓库文职经验者优先录用，可接受踏实肯干的应届生。 2. 技能要求：熟练使用电脑，精通Excel表格录入、公式统计、数据整理；会简单电脑打字、文档编辑，能快速上手仓库台账、报表制作；有ERP、仓库管理系统操作经验优先。 3. 职业素养：细心严谨、责任心强，对数字敏感，具备良好的数据核对能力，能够耐心处理繁杂单据，杜绝数据出错；做事有条理，服从车间管理制度与领导工作安排。 4. 工作能力：具备基础沟通能力，可顺畅对接车间工人、采购、财务人员；抗压能力良好，能够配合车间生产节奏，按时完成每日单据整理、数据统计工作。 5. 其他要求：年龄：35-40岁 身体健康，无不良嗜好，稳定性强，抗压能力强 能够长期稳定上班；遵守工厂规章制度，吃苦耐劳，团队协作意识强。

岗位职责： 1. 为集成类项目提供机械技术方案，协同销售完成客户项目的技术交流与支持； 2. 承担项目中机械结构设计及设备选型工作，协助采购完善供应商资源体系； 3. 完成设计成果的文档输出，包括2D工程图、气动系统图、液压系统图等； 4. 参与项目的现场实施与技术支持工作； 任职要求: 1. 熟练掌握三维设计软件、二维制图工具以及OFFICE、PPT等常用办公软件； 2. 具备3年以上机械领域工作经验，有非标自动化产线设计背景者优先考虑； 3. 具有良好的职业素养，责任心强、执行能力强，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力。

玻璃瓶模具设计与图纸绘制！

1. 岗位职责 负责智能无人机的研发设计、方案论证及技术优化，配合完成产品原型制作与测试； 跟进无人机相关技术前沿动态，结合公司业务需求，提出创新性研发思路与技术改进方案； 参与无人机生产环节的技术指导，解决产品研发及量产过程中的技术难题； 配合市场、销售团队，提供技术支持，参与客户技术沟通与方案讲解。 2. 任职要求 本科及以上学历，电子信息工程、自动化、机械设计制造及自动化等相关专业，3年以上无人机研发相关工作经验（应届生可放宽）； 熟悉无人机飞行控制系统、动力系统或导航系统的工作原理，具备相关产品设计或调试经验； 掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的技术文档撰写能力； 具备较强的创新能力、问题解决能力及团队协作精神，对智能无人机领域有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、承担流体仿真类项目的建模、计算及分析工作，为产品开发与工程优化提供有力的技术支持； 2、依据项目实际需求开展流体动力学模拟任务，涵盖流场分布、传热特性、多相流动等典型工况的仿真分析； 3、对仿真输出结果进行系统评估，提出切实可行的技术优化建议，并配合完成工程验证环节； 4、参与流体仿真方法的持续改进与技术沉淀，协助推进仿真流程标准化建设； 5、负责通道内多相流体的流动仿真以及换热介质的热传导仿真工作； 6、开展浆料类物质的搅拌桨结构仿真与静力学强度仿真分析。 任职要求： 1、具有扎实的流体力学与传热学理论基础，熟练掌握主流CFD仿真软件工具； 2、能独立完成仿真全流程工作，具备较强的工程问题分析与解决能力； 3、责任心强，具备良好的团队合作意识，能够跨部门协同推进项目进展； 4、具备优秀的技术文档编写能力，可清晰呈现技术逻辑与研究成果；

1、负责多旋翼无人机整机的装配后调试与性能测试工作 2、熟练操作示波器、直流电源、电子负载、万用表等常用测试设备 3、掌握无人机系统基本原理，了解各类调试流程、测试内容及相关安全规范 4、深入理解多旋翼及垂直起降固定翼无人机的整体架构与系统组成 5、精通PX4/APM/DJI飞控系统的参数配置、PID调节优化及飞行日志解析 6、具备独立排查软硬件故障的能力，能够完成动力系统的匹配与验证 7、具备Python/MATLAB数据处理能力，能编写基础自动化脚本者优先 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为自动化、飞行器设计、控制工程等相关领域 2、工作经验：3–5年相关领域工作经验 3、具有飞控调试、系统集成或研发阶段测试的实际项目经历 4、具备扎实的电气调试理论基础 5、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作意识 6、具备较强的沟通与协调能力 7、能配合部门生产节奏，接受临时性或短期加班安排 8、本岗位需先于天津基地进行阶段性学习，后续调回杭州基地工作

岗位内容： 1. 参与机械产品的设计工作，涵盖从原型设计到量产落地的全过程。 2. 深入参与新产品开发流程中的需求梳理、设计评审及测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效率的双重提升。 4. 与项目团队紧密协作，定期跟踪并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调能力。

岗位职责： 1.负责机械或机电类零部件、模块的独立设计与开发工作； 2.编制技术文档、工程图纸及相关管理资料，参与设计过程中的质量管控环节； 3.参与新技术的前期研究与开发，并完成配套专利材料的撰写； 4.支持生产制造，解决现场技术难题，提供装配、调试等技术支持； 5.参与项目管理相关事务，编写必要的管理类文件。 职位要求： 1.毕业于精密机械、机械设计与制造、机电一体化等相关专业； 2.具备1-2年相关工作经验； 3.掌握扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图知识； 4.能独立完成机械结构方案设计，熟练使用至少一种2D/3D设计软件，具备精密零部件、结构件、钣金件或气动系统等其中一类的设计能力； 5.熟悉常用材料特性，了解各类零件的加工方法与装配流程，具备基本的装配实操能力； 6.能合理进行误差分析、公差配合及尺寸链分配； 9.具有较强的实践操作能力。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计方案落地实施 3. 配合生产、质量等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，保障研发资料完整可追溯 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

一、岗位职责 1. 产品设计开发 负责办公椅（含网椅、皮椅、人体工学椅等）的结构研发，涵盖功能组件（如升降、倾仰机构）、五金架构、模具类零件（注塑件、发泡海绵）的设计。依据人体工学理论优化构造方案，保障产品在稳定性、使用寿命及舒适体验上的综合表现。 2. 全流程技术执行 输出完整的2D/3D工程图（包括零件图、装配图、BOM清单），明确材料规格、公差标准及加工工艺。主导样机制作与测试验证（如耐久性测试、负载分析），及时处理量产过程中出现的结构异常。 3. 跨部门协同与技术革新 联动外观设计、制造及供应链团队，推进材料优选（如塑胶、钣金、压铸金属）并实现成本管控。探索新型材料与先进工艺（如环保材质、智能集成设计），持续增强产品市场竞争力。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，机械设计、工业设计、家具设计等相关专业优先考虑； 2. 技能与经验 必备技能：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等设计工具；具备材料力学基础及结构受力分析能力。 经验要求：三年以上办公椅或家居类产品结构设计工作经验，熟悉五金件、塑料模具及其成型工艺流程。 3. 核心能力 了解人体工学原理及相关行业规范（如安全认证测试），具有良好的成本控制意识与现场问题应对能力。富有创新思维，可独立完成结构方案设计；具备良好的团队协作精神与跨职能沟通能力。