岗位职责： 1. 需求分析与规格定义：对接项目及系统集成团队，明确系统对各类配件（通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等）的功能需求，拆解为可量化的技术指标（如风量≥15m³/h、噪音≤35dB，温控精度、功率范围，色温/调光方式，制冷温度/容量，输出电压/功率，接口类型/传输性能等），编制《配件功能需求规格书》，同步明确成本上限、交付周期及质量要求（RoHS环保、寿命≥5000h）。 2. 供应商开发与技术方案评审：联合采购部门筛选全品类配件供应商，评估其技术实力、生产能力与质量管控水平，构建合格供应商名录；向供应商发布规格文件，组织技术交流会议，明确适配条件（如按摩模块支持USART/LIN通信、接口匹配、指令交互），推动供应商提交技术方案并审核其合规性（功能参数、兼容性如调光指令响应），确保具备集成可行性。 3. 样品测试与适配优化：主导供应商样品验证工作（功能验证：温控精度实测、模式切换；兼容性验证：供电稳定性、连接可靠性），形成《样品测试报告》；针对适配异常（如通信延迟＞200ms、安装卡扣不匹配）协调供应商与集成团队制定改进措施，跟进复测直至满足系统集成标准。 4. 系统联调技术支持：配合系统集成方开展配件与整机联调，提供接口定义、通信协议等技术资料，保障配件接入后整体功能正常运行（如氛围灯与音响联动调光、开关电源为多配件稳定供电）。 5. 文档规范化与量产导入：整理归档所有配件相关技术资料（规格书、供应商方案、测试报告、整改记录等），建立完整可追溯的技术档案；协同采购与品质部门将技术要求转化为采购规范和检验标准（如线束插拔力≥5N、绝缘电阻≥100MΩ），明确量产阶段样品验收流程（抽样比例、检测项目）。 6. 量产质量监控与问题闭环：监控量产过程中配件质量表现，接收品质反馈问题（如加热模块温控失效、小冰箱制冷异常），协助定位原因（如供应商设计变更引发适配偏差），推动供应商完成整改并维护供应链连续性。 任职资格： 1、 熟悉智能家居舒适系统中各类配件的技术原理及核心参数。 2、 掌握至少1种系统级通信协议（蓝牙/WIFI/USART/LIN等），理解配件与主机系统的兼容逻辑（如接口匹配、指令交互），能评估供应商方案的兼容实现能力。 3、 具备基本的样品验证能力：熟练使用常规测试仪器（如万用表、噪音计、功率计）进行功能与性能检测，能够解读测试数据并发现适配隐患。 4、 了解配件产业链现状（如主流厂商资源、成本结构），能辅助判断供应商方案的性价比与交付可行性。 5、 工作主动性强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，责任心强，具有钻研精神，踏实敬业，执行力强。 6、 拥有5年及以上智能家居配件（如家电配套件、智能硬件外设）或系统集成领域工作经验，具备通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等配件供应商对接或技术评估经历者优先。

面试当天出结果，不卡人！！ 【我司承诺】 1. 公司直招，不收取任何费用，无须经验，实行带薪培训 2. 一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台 【岗位职责】 1. 参与部门核心工作（如业务执行、项目协助、流程优化），熟悉岗位全流程与公司运营模式。 2. 接受系统培训（管理、专业技能、企业文化），积累基层实操与团队协作经验。 3. 协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈，提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能； 2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务； 3. 工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。 【福利待遇】 1. 实习期：底薪+提成+绩效=4000-8000元/月； 2. 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=6000-10000元/月（能力决定你的薪资） 3. 提供免费住宿，离公司近，宿舍家电齐全，水电全免，环境干净整洁； 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放； 【晋升空间】 基层实习生--主管--高管（运营管理3人团队）--准副理（运营管理6人团队）--副经理（负责分管分公司财务/法务/仓储/人事）--经理（全面运营管理分公司）

岗位职责： 一、产品质量把控与优化 1、基于真实化工建设场景，深入运用流程模拟工具，从工艺模拟精度、建模操作便捷性、输出结果合理性等方面全面评估产品性能 2、系统整理并归类软件运行中的问题，形成问题分析文档与优化建议，推动研发团队完成问题闭环处理 3、参与软件开发全流程，牵头开展面向工艺设计与装置建模方向的产品验证工作 二、需求挖掘与产品发展支持 1、针对化工工艺研发及工程设计领域开展专项调研，系统整合行业实际应用需求 2、参与国产流程模拟软件的需求定义、产品方案设计及前沿技术探索工作 三、技术支撑与客户服务 1、为客户提供软件使用培训、日常问题解答、建模技术支持等服务内容 2、根据项目要求，利用流程模拟工具完成石化装置的流程建模与优化任务 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程、化学工艺等相关专业； 2、至少 3年 化工领域相关工作经验，具备扎实的专业理论基础； 3、熟练掌握至少一种流程模拟软件，并在实际工作中持续应用； 4、责任心强，具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力，以及技术文档编写能力。

一、 岗位职责 1. 技术战略与规划 依据公司整体发展战略，制定研发部门的中长期技术发展路径及年度研发规划，确保技术演进与业务目标深度协同。 持续关注行业技术动态、竞品动向及前沿科技，评估新兴技术的落地潜力与潜在风险，为产品创新和迭代提供有力支撑。 主导关键核心技术的选型与系统架构设计，推进技术预研与难点突破，构建企业核心竞争力与知识产权优势。 2. 项目与交付管理 全面负责研发项目的全周期管控，涵盖立项评审、需求梳理、任务拆解、进度跟踪、风险预警及项目验收，保障项目按时、保质、按预算完成。 建立并持续优化标准化的产品开发流程（如IPD、敏捷开发等），提升研发效能与交付质量，推动研发过程规范化、可视化。 统筹内外部资源，攻克项目实施中的重大技术瓶颈与跨职能协作难题，确保产品从概念设计到量产或上线的顺利转化。 3. 团队建设与人才培养 牵头研发团队的人才梯队搭建，包括人员招聘、绩效考核、激励机制设计与日常指导，打造高效能、高凝聚力的技术组织。 构建内部技术培训体系与知识共享机制，强化团队整体技术水平与工程实践能力，营造开放、创新、协作的技术氛围。 关注成员职业成长，提供明确的发展通道与专业辅导，激发团队潜能与工作积极性。 4. 跨部门协同与业务赋能 作为技术对接核心，与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持高效沟通，深入理解业务需求，并转化为可执行的技术方案。 为前端业务提供强有力的技术支持，参与重点客户投标、技术答疑及复杂售后问题处理，增强客户满意度与产品市场表现。 联合供应链与制造团队，保障产品设计具备良好的可制造性（DFM）与可测试性（DFT），参与解决量产阶段的工艺与良率挑战。 5. 质量与合规管理 完善研发质量管理机制，制定并落实代码审查、测试标准、文档规范等要求，确保研发成果稳定可靠。 主导研发相关知识产权布局（如专利、软件著作权等）和技术资料的规范化管理，保障技术资产安全合规。 确保研发流程符合相关法律法规、行业标准及保密资质要求。 二、 任职要求 | 维度 | 核心要求 | |------------|--------------------------------------------------------------------------| | 教育背景 | 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业；硕士/博士优先 | | 工作经验 | 8-10年以上研发经验，其中3-5年以上团队管理经历，有带领10人以上团队并完整经历产品从0到1至量产/上线者优先 | | 技术能力 | 1. 精通所属领域的核心技术体系与架构设计，具备扎实的技术积累与前瞻视野<br>2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps实践流程<br>3. 具备主导大型复杂项目或关键技术攻关的成功经验 | | 管理能力 | 1. 拥有出色的项目管理、资源协调与风险控制能力，掌握敏捷、瀑布等主流项目管理方法论<br>2. 具备成熟的团队组建、绩效管理和人才培养经验，能够打造高绩效技术团队 | | 行业背景 | 熟知所在行业（如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等）的业务模式、技术规范及监管政策，有头部企业或标杆项目经验者优先 | | 软性素质 | 具备卓越的战略思维、结果导向意识、跨部门影响力及抗压能力；富有创业精神，能在不确定环境中持续推进目标达成 |

风管加工厂排版员，会拆图分解图纸，料单排版！

【岗位职责】 1. 承接产品企划的新材料开发需求，及时满足产品企划对相应品类的新材料的开发需求，并保证大货的可量产性。 2. 对市场趋势的洞察，了解市场上该品类材料的流行及发展趋势。 3. 内外部材料标准拉通，衔接材料供应商与顾家内部的品质，制定完善的材料标准。 4. 材料基础信息的维护，定期更新事业部在用的材料相关基础信息。 5. 供应商能力评估，协同采购参与材料供应商开发能力评估、分析验证工作。 【岗位要求】 1. 主导能力：能独立承担“软床结构辅料/填充/五金”三大材料领域的开发与标准制定。 2. 测试能力：能独立设计材料测试方案（疲劳寿命/回弹/压缩永久变形/拉拔力/盐雾试验等）。 3. 供应商管理：有供应商技术评审与分级管理经验，能识别供应商工艺短板。 4. 行业洞察：能跟踪结构辅料/填充/五金行业材料趋势，输出可落地的技术路线建议。 5. 跨界敏感度：能借鉴汽车NVH、声学材料、包装缓冲等行业的降噪方案并应用于软床产品。 6. 加分项：有袋装簧独立开发经验、有材料企标/行标制定经验、有专利申请经验。

【岗位职责】 1. 芯片级以及板级电源模块的电路设计，热性能和可靠性分析，熟悉DC-DC各种拓扑。 2. 电源模块的Roadtest，datasheet以及Application notes编写。 3. demo板制作和线路参考设计。 4. 培训市场和渠道销售人员。 【岗位要求】 1. 电气或电子硕士以上学历，或本科相关专业2年以上工作经验。 2. 熟悉电源各种拓扑和电路设计。 3. 英文读写熟练。

【岗位职责】 1. 负责发动机结构布局设计、燃烧系统结构设计。 2. 负责变速箱结构布局设计、电驱动系统设计、传动系统设计（发动机运动件曲轴连杆活塞平衡轴结构设计方面）。 3. 负责零部件的设计验证、问题整改及一致性提升，与跨部门团队协作解决产品开发过程中存在的问题。 4. 负责各系统零部件设计过程文件、尺寸链计算报告、评审报告等相关技术和体系文件的编制。 5. 负责业务范围内的知识产权工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业。 2. 熟悉发动机结构和原理，熟悉发动机整机或发动机零部件设计开发流程。 3. 熟练运用三维及二维软件建模和出图。 4. 具备良好的团队沟通与协作能力，自学能力强。

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15元一对槽钢连接件，带三公分的角铁，不要焊工证，手块技术好的来电。

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招聘：招晚班库房一名，，联系电话：，工作地址：五通桥区竹根镇

库管薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:东王村中硕路一号

岗位名称：工地库管员 / 收料员 · 招聘人数：1人 岗位职责 1. 负责工地材料、设备、机具、周转材料的收货、验收、入库、保管、发放、退库及回收管理。 2. 核对到货数量、规格、型号、质量证明文件，配合施工、质检、采购完成验收，发现异常及时上报。 3. 建立并维护入库、出库、领用、退库、调拨、租赁台账，做到日清月结、账卡物相符。 4. 按领料单、限额领料制度发料，，监督材料使用，减少浪费。 5. 合理规划库区，材料分类分区码放，标识清楚，做好防雨、防潮、防火、防盗、防损工作。 6. 定期盘点库存，编制库存报表，及时反馈库存预警、呆滞料、余料及废旧物资情况。 7. 配合采购编制材料需求计划，跟踪到货进度，保障现场施工需要。 8. 负责各类单据、合格证、质保书、验收记录的整理、归档和保管。 9. 熟练使用Excel及物资管理系统/ERP，完成数据录入、报表统计。 10. 完成项目经理、物资主管交办的其他工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，建筑材料、工程管理等相关专业优先。 2. 有1年以上建筑工地库管、材料员、收料员经验者优先；无经验但愿意学习、能吃苦者可培养。 3. 熟悉常用建筑材料：钢筋、水泥、砂石、砌块、管材、电线电缆、五金、劳保用品等。 4. 会使用电脑，能熟练操作Excel；会用ERP、物资管理系统者优先。 5. 工作认真细致，责任心强，原则性强，廉洁自律，具备良好沟通协调能力。 6. 身体健康，能适应工地驻场工作，服从项目安排；持C1驾照。 7. 能接受项目所在地工作，可调休。 薪资福利 · 薪资范围：月薪 具体面议，根据经验、能力及项目规模确定。 · 福利待遇： · 包吃包住 / 提供住宿 · 五险 / · 节日福利 · 工作时间：随项目施工安排，具体面议。

本人找能材料计划、懂施工、会放线，成熟技术员能用三个月以上，管吃管住，联系电话

合肥滨湖金融港A5栋，办公室装修，招一名保管员（材料签收），时间一个月。

会CAD.二维三维。等等，懂钣金工艺，会焊接工艺。

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

一、工作职能： 1、设备设计与研发 ·根据工艺技术要求，进行非标设备的结构设计与优化，完成总装图、部件图、施工图等技术图纸绘制。 ·熟练使用‌AutoCAD、SolidWorks、UG（NX）、Pro/E（Creo）‌ 等二维和三维设计软件独 立完成机械设计和钣金展开，编制BOM表及技术文档。 ·参与新产品开发，负责原理图设计、样机试制及持续改进。 2、制造与项目跟进‌ ·跟踪生产制造过程，对接外协加工厂，解决加工、装配中的技术问题。 ·配合采购部门进行材料选型与成本核算，通过优化设计方案控制制造成本。 ·参与设备采购方案设计，确保设备选型适配项目需求且具备经济性。 3、安装调试与技术支持‌ ·负责项目现场管理，指导设备的现场安装、调试与验收，协调供应商处理技术难题。 ·对运行中出现的故障进行分析并提出修复方案，保障系统稳定运行。 ·为销售、运营团队提供产品技术支持，解答客户技术疑问。 4、运行维护与优化升级‌ ·制定设备维护计划（如TPM模式），监督日常点检、润滑和部件更换，延长设备寿命。 ·析设备运行数据，推动节能降耗与智能化改造（如DCS/PLC系统集成）。 ·建立故障案例库，持续改进设备可靠性与处理效率。 5、合规与安全管理‌ ·识别机械伤害、气体泄漏等安全隐患，制定应急预案并组织演练。 ·确保特种设备使用符合国家法规，排放指标满足环保要求（大气、水、固废法等）。 ·完善设备档案管理，包括操作手册、维护台账和环保验收资料归档。 6、跨部门协作与创新‌ ·协同工艺、电气工程师完成技术协议签署与系统集成。 ·推动设备技术革新，提出研发方向，提升产品竞争力。 ·参与供应商技术谈判，把控供货进度与技术支持质量。 二、任职要求： 1、‌教育背景‌： ·‌学历‌：‌大专及以上学历‌。 ·‌专业‌：环境工程、环境科学、机械设计制造及其自动化、机电一体化、化工机械、给排水等相关专业。 2、‌专业技能‌： ·‌设计能力‌：必须‌熟练掌握主流设计软件，如 ‌AutoCAD‌、‌SolidWorks‌、Pro/E或UG，能够 独立完成环保设备的结构设计、3D建模、2D出图及BOM清单编制。 ·‌行业经验‌：具备环保设备（如液压机、污泥压滤机、污泥调理罐、污泥输送泵、药剂泵、 螺旋输送、管道、阀门、气浮、加药系统、RTO、废水处理一体机等）的‌设计、制造、安装或调试经验‌者优先。有非标设备开发经验是重要加分项。 ·‌技术知识‌：熟悉环保设备的机械结构、工作原理、加工制造工艺及材料选型；了解相关行业标准与规范。 3、工作经验：‌ ·工作经验：应往届毕业生均可应聘，具有两年以上工作经验优先考虑。 ·‌项目经验‌：有废气处理（RTO/TO/CO/RCO）、废水处理、污泥处理、污泥脱水、物料输送（除尘器、输送机）等具体项目经验者优先。 ·‌职业资格‌：持有初中高级工程师、注册环保工程师等职业资格证书优先考虑。 ·‌出差与适应性‌：能够适应长期出差，有驾驶证，熟悉交通法规，负责现场设备安装、调试与问题处理。 4、综合素质与附加要求‌： ·‌责任心与执行力‌：工作认真负责，具备“死磕”精神和较强的责任心，能承受工作压力。 ·‌沟通与协作‌：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与工艺、电气、采购、施工 等团队有效配合。 ·‌分析与解决问题‌：逻辑思维清晰，能独立分析和解决设备运行中的技术问题，具备持续 改进的意识。

岗位职责： 1、参与公司新设备的机械结构研发设计。 2、参与现有设备的机械结构的优化升级设计。 3、对接客户需求并做方案，按期交付方案。 4、根据客户对设备的安装要求，确定设备的技术要求方案。 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计相关专业。 2、有两年及以上的非标机械结构研发设计工作经验。 3、能熟练使用SolidWorks等三维制图软件和cad等二维制图软件和常用办公软件。 4、会SolidWorks中的受力分析和动态模拟操作。 5、细致严谨，沟通理解、协作能力强，有一定的服务意识。 6、责任心强，有耐心，情绪稳定，务实、上进、皮实。 7、能接受偶儿性国内短期出差。

1、负责热电材料表面处理工艺的方案设计与技术开发； 2、开展热电器件生产设备的调研与设备选型工作； 3、制定热电器件制备的工艺流程，编制作业指导书、SOP等技术文件，确保生产效率与产品一致性； 4、配合进行热电器件失效机理分析，协同团队推动产品可靠性的持续提升； 5、参与热电器件性能及热力耦合仿真工作，协助完成系统级测试方案的设计。 任职要求 1. 教育背景：材料科学与工程、凝聚态物理等相关专业，硕士及以上学历。 2. 核心要求： 1) 具备2年以上热电器件全流程研发经验，掌握材料制备、工艺开发及性能评估环节； 2) 熟悉热电理论与材料科学原理，并能应用于实际研发过程； 3) 具有热电器件仿真能力； 4) 能熟练使用SEM、XRD等检测设备，并具备数据分析与解读能力。 3. 加分项： 具备将研发成果成功导入量产的实际项目经验。

1、负责新产品作业指导文件的编制及日常维护工作； 2、负责整理新产品的BOM清单与2D图纸，完成资料整合、归档并及时发布； 3、参与新产品企业标准的制定过程，并协助完成相关文档输出； 4、主导新产品物料变更的提出至实施全过程，确保变更有效落地； 5、负责云盘中自研产品生产技术资料的更新与管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握3D软件及CAD等制图工具； 3、具备1年以上工艺或相关领域工作经验； 4、责任心强，逻辑思维清晰，具有较强的问题分析与解决能力，具备良好的团队协作意识。

1. 岗位职责 负责智能无人机的研发设计、方案论证及技术优化，配合完成产品原型制作与测试； 跟进无人机相关技术前沿动态，结合公司业务需求，提出创新性研发思路与技术改进方案； 参与无人机生产环节的技术指导，解决产品研发及量产过程中的技术难题； 配合市场、销售团队，提供技术支持，参与客户技术沟通与方案讲解。 2. 任职要求 本科及以上学历，电子信息工程、自动化、机械设计制造及自动化等相关专业，3年以上无人机研发相关工作经验（应届生可放宽）； 熟悉无人机飞行控制系统、动力系统或导航系统的工作原理，具备相关产品设计或调试经验； 掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的技术文档撰写能力； 具备较强的创新能力、问题解决能力及团队协作精神，对智能无人机领域有浓厚兴趣。

一、岗位职责 1. 产品设计开发 负责办公椅（含网椅、皮椅、人体工学椅等）的结构研发，涵盖功能组件（如升降、倾仰机构）、五金架构、模具类零件（注塑件、发泡海绵）的设计。依据人体工学理论优化构造方案，保障产品在稳定性、使用寿命及舒适体验上的综合表现。 2. 全流程技术执行 输出完整的2D/3D工程图（包括零件图、装配图、BOM清单），明确材料规格、公差标准及加工工艺。主导样机制作与测试验证（如耐久性测试、负载分析），及时处理量产过程中出现的结构异常。 3. 跨部门协同与技术革新 联动外观设计、制造及供应链团队，推进材料优选（如塑胶、钣金、压铸金属）并实现成本管控。探索新型材料与先进工艺（如环保材质、智能集成设计），持续增强产品市场竞争力。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，机械设计、工业设计、家具设计等相关专业优先考虑； 2. 技能与经验 必备技能：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等设计工具；具备材料力学基础及结构受力分析能力。 经验要求：三年以上办公椅或家居类产品结构设计工作经验，熟悉五金件、塑料模具及其成型工艺流程。 3. 核心能力 了解人体工学原理及相关行业规范（如安全认证测试），具有良好的成本控制意识与现场问题应对能力。富有创新思维，可独立完成结构方案设计；具备良好的团队协作精神与跨职能沟通能力。

非标结构工程师指从事非标准结构设计、开发与研究的工程师。“非标”即非标准，意味着他们设计的结构并非按照通用、标准化图纸和规格来制造，而是根据特定项目需求、使用场景、性能要求等定制。 -需求分析与方案设计：和客户沟通，了解其对非标结构的功能、性能、使用环境等方面的要求，进行需求分析，然后结合力学原理、材料特性等知识，设计出初步的结构方案，包括整体布局、主要部件的选型和连接方式等。 -详细设计：使用专业设计软件，如SolidWorks、对非标结构进行详细的三维建模和二维工程图绘制，确定每个零件的尺寸、公差、表面粗糙度等技术要求，同时要考虑结构的可制造性、可装配性和维护性。 -强度与稳定性计算：运用力学理论和相关计算软件，对设计的非标结构进行强度、刚度和稳定性计算，确保结构在各种工况下都能安全可靠地工作，避免出现过度变形、断裂等问题。 -材料选择：根据结构的使用要求、工作环境和成本等因素，合理选择材料，考虑材料的强度、韧性、耐腐蚀性、重量等性能指标。 -与其他专业人员协作：和非标机械工程师、电气工程师、工艺工程师等密切合作，确保非标结构与整个系统或设备的其他部分相互匹配、协同工作。 -项目跟进与问题解决：在非标结构的制造、装配和调试过程中，到现场进行技术指导和问题解决，处理制造过程中出现的结构问题，根据实际情况对设计进行优化和改进。 能力要求 -专业知识：掌握机械原理、材料力学、结构力学、机械设计等基础知识，熟悉金属材料、非金属材料的性能和应用。 -软件技能：熟练掌握至少一种三维建模软件和二维绘图软件，如SolidWorks等，能够运用有限元分析软件进行结构强度和刚度分析。 -创新能力：面对多样化的非标需求，需具备创新思维，能提出新颖、高效的设计方案。 -问题解决能力：在设计和项目实施过程中，能及时发现并解决出现的结构、工艺、装配等问题。

岗位职责： 1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作，涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出；监督设备制造过程中设计规范的执行，并实施质量管控； 2. 开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3. 具备化工设备设计背景者优先考虑； 4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验，跟踪新产品试制流程，负责零部件加工进度的跟进； 5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题； 6. 编写并归档技术资料，完成技术文档的整理与维护； 7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验，精通机械原理与机加工艺，具备出色的设计能力；有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先； 3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估，并高效推进具体设计任务； 4. 熟练使用主流绘图软件，能独立承担设备机械部分的选型与设计工作； 5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法，熟悉加工工艺流程；至少掌握一种仿真模拟软件的操作； 6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。

【岗位职责】 1. 根据设计方案和产品设计计划开展产品设计工作； 2. 进行零部件设计并能进行相关专业计算； 3. 协助项目负责人提供所需图纸和技术资料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热能、动力工程、过程装备与控制、机械设计相关专业； 2. 英语四级以上； 3. 熟练掌握CAD等设计软件，具备图纸设计能力； 4. 良好的沟通协调力，适应工作强度。

生产工程师： 岗位职责： 1、贯彻执行部门各项管理规定及标准化操作流程，确保规范落地； 2、推进日常生产安排，保障作业安全，控制成本支出，达成既定生产目标； 3、定时巡查生产车间，系统收集并分析制程中的异常情况，制定改善措施并推动实施； 4、落实工艺优化方案，依据工艺文件要求，持续优化本车间生产工艺，提升产品产出率与品质水平； 5、负责责任区域内厂房设施及设备的保养维护，确保其处于良好运行状态； 6、监督GMP规范执行，保证生产活动按计划有序开展，符合GMP标准。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，制药工程、药学、中药学、化学等相关专业；2024、2025、2026届，毕业两年内均可接受 2、熟悉制剂工艺者优先，掌握制药设备操作经验者优先，如干法、湿法制粒机、包衣机等； 3、具备班干部或学生组织任职经历者优先，仪态端正，性格积极，具备良好沟通协调能力； 4、本岗位需轮值夜班，能适应倒班工作制度