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设备工程师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
工作职责: 1、保障生产设备平稳运转,确保各类介质供应持续、稳定且达标,满足GMP管理要求; 2、实施生产设备成本控制,持续推进节约降耗相关工作; 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系; 4、编制设备新建、改造与扩建方案,负责设备选型设计,参与厂房设施及设备的调研、采购、招标、验收与建设全过程。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气、暖通、机械等相关专业背景; 2、熟练操作计算机办公软件,掌握化药生产设备相关知识; 3、具备良好的组织协调能力和问题处理能力。
设备装配技工
3000-4500元/月
设备工程师经验不限学历不限
负责公司项目设备的安装与调试工作。 每天工作半日班,每周单休。 提供免费住宿,享有餐补,不限学历,不限年龄,踏实肯干即可。
设备管理工程师
8000-11000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证包吃住包吃只上白班自动化设备经验欧派豪迈南兴极东索菲亚有设备管理经验五险
设备技术员岗位职责: 1、负责生产区域内的水电气系统、管道设施、生产设备及各类机电装置的日常维护、故障应急处理、巡检工作,并完善相关记录,确保生产流程稳定运行 2、参与设备的技术升级及车间改造项目的实施 3、配合完成设备的搬运、安装、调试过程并进行全程跟踪记录 4、对生产线员工进行基础设备维护操作的指导与培训 5、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先,年龄不超过40周岁 2、具备1-3年定制家具行业工作经验,熟悉豪迈系列设备者优先 3、掌握机械传动原理、电路基础、液压与气动系统等专业知识 4、能熟练使用办公软件,具备较强的书面表达与沟通协调能力 5、持有高低压电工操作证者优先录用
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
工作职责: 1、确保生产设备平稳运转,各类介质供应持续、稳定且达标,满足GMP管理要求; 2、实施生产设备成本控制,持续推进节约降耗相关工作; 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系; 4、编制设备新建、改造与扩建方案,完成设备选型与设计,参与厂房设施及设备的调研、招采、购置、验收和建设等环节。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气、暖通、机械等相关专业背景; 2、熟练使用办公自动化软件,具备化药设备相关知识基础; 3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
设备工程师大专及以上
主要职责和权限: a)负责审核各项目房屋及公共设备设施的验收交接方案,监督设备的安装、调试及验收,确保符合技术规范; b)建立并维护并保管好设备档案,记录采购、安装、维护等信息,定期更新设备数据,确保信息准确; c)制定定期维护计划,定期检查设备,确保其正常运行,进行日常保养,延长设备寿命; d)及时处理设备故障,并保存维修记录; e)制定设备报废标准,处理报废设备; f)对设备管理,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; g)建立设备管理台账,定期更新保持与实际情况相符; h)法律法规规定的其他要求。 岗位要求: a)学历:大专及以上学历; b)工作经历:具有3年以上设备管理经验(或者中级以上技术职称); c)技能:熟悉国家和行业标准,熟悉使用办公软件; d)资格证书:电工证
化工设备技术员
5000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上CAD
掌握化工设备的强度、效率等相关计算,并能完成二维及三维制图, 对图纸进行分解并下达生产任务单,指导并监督制造过程。
设备管理工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作职责: 1、负责处理生产过程中设备突发异常,并落实预防性措施。 2、监督各类设备的运行状态,开展检查、记录、考核及异常管控工作。 3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与解决方案。 4、实施设备的调试与性能优化,确保满足项目技术标准。 5、推进设备运行成本的持续改善与控制。 6、结合产品需求,参与新设备及自动化产线的技术评估与引进。 7、主导老旧设备的技术改造与升级工作。 8、参与新建、扩建及技改项目中电气部分的执行与监督管理。 9、对接供应商,协同解决电气系统相关问题并推动优化。 10、编制设备管理类文件,包括操作规程、技术资料、维护保养指南等。 11、管理设备备品备件的配置与库存控制。 12、安排设备技术员日常任务,并组织实施技能提升培训。 13、协助生产部门推进TPM相关工作的落实与执行
设备工程师3-5年大专及以上锂电行业 汽车动力电池
设备工程师(锂电ME) 锂电行业维修经验(中、后段都有需求)本科学历3-5年经验,大专学历5-10年经验! 1-统筹解决量产中设备问题; 2-负责设备故障率的降低; 3-负责备品备件的申购、安全库存管理及设备维修费用的管理; 4-负责生产设备的维护、维修、保养; 5-负责生产设备、工装夹具的优化改善; 6-负责量产后的工夹具设计、制作、验收及在仓工夹具的保养; 7-负责新工装的预验收、安装、调试、试运行、验收启动与验收完成; 8-负责产线设备的验收工作; 9-负责产线设备换型的评估、工装设计、安装调试; 10-负责完成设备安全相关事项; 11-配合工业工程部实现OEE提升 12-配合实现生产工序优化、生产效率提高、产品的合格率及原料利用率提高; 13-配合新产品、新工艺的相关试验; 14-参与新设备、新工装夹具开发的方案评估、技术规格书审核; 15-参与产线效率、优率、利用率改善。 工作要求: 1、40岁以内,本科学历3-5年经验,大专学历5-10年经验; 2、自动化及机械相关专业,头部锂电企业工作经验优先; 3、熟悉机械电气原理、有设备维修维护经验。
化工机械工程师
5000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上CAD
掌握化工设备的强度与效率等相关计算,并能完成二维及三维制图, 对设计图纸进行分解并下达生产任务单,指导并监督制造全过程。
设备工程师大专及以上
要求:大专生应届生机电一体化,数控的,可以面试设备技术部。 具体职责如下: -设备设计与开发 ​ -设备安装与调试 ​ -设备的维护与管理 ​ -设备优化与改造 ​ -技术支持与培训
搅拌罐车司机B2包住包吃月结
江苏盐城东台县。招聘搅拌车驾驶员,待遇优厚,薪资面议。并享五险一金和包吃住福利。要求B2以上驾驶证及货运从业资格证,具备熟练驾驶技术、责任心、吃苦耐劳品质,服从工作安排,有搅拌车工作经验者优先。
盐城
12月28日 08:45拨打电话
A2货运司机餐补包吃月结
江苏泰州泰兴市货车司机-南通泰州往返合肥六安专线(需盖雨布,包饭补电话费) 地址:省泰州市泰兴市国庆东路118号 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证、健康证 运输货品:建材、农用物资、机械设备、金属钢材、农产品、木材**圃 车型:平板、高低板 装卸要求:不需要装卸 经验要求:能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 诚招A2驾驶员2~3名(普货)13米标箱、13.75米高低板、长期用!合同一年制一签(注意:中间不可以离岗);(年后正月初八开始上班)年龄45岁左右、肯吃苦、对工作认真负责,车辆熟悉,懂机械常识,必须服从安排!南通、泰州地区往返合肥、六安专线、工资面议(保底10趟),工资一个月按时发放!有时候需盖雨布!不想盖雨布的免聊、不负责任的免聊,短期的和想来混日子的免聊、人品不正的免聊!合肥和六安的师傅优先!看清楚再联系!!!
泰州
12月28日 08:45拨打电话
渣车司机B2危货司机月结
货车司机- 省南通市崇川区(需B2驾照,3-5年经验) 薪资:6000-7000元/月 地址:省南通市崇川区 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证、危险品运输资格证 车型:厢式、飞翼车 装卸要求:不需要装卸 经验要求:能开会倒 吃苦耐劳,服从安排
南通 崇川区
12月28日 08:44拨打电话
焊接1-2人
泰州招2026年度长期工、标识焊接师傅2名。要求3年以上标识制作经验。熟悉整个制作流程,有意者请联系
泰州
12月28日 08:44拨打电话
品检工包吃月结
下午4点前都可面试 平望小厂 女生:16-50岁 男生:16-45岁 优势:不体检,不面试,不是流水线,全坐班,随时看车间 岗位:看外观,去毛刺,撕膜(视力必须要好) 长白班/两班倒,可选 【管吃有住】免费包吃,住宿每月200(8-8点) 工资: 井号两班倒部门:白班220/夜班230 井号长白班部门:200/天 月结:(每月月底结工资,中途随时预支生活费) (做的快的有超产奖励) 工期最低做到, ——————————— 中介:差价15元/天,给6个月 电话:
苏州
12月28日 08:44拨打电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证自动化设备经验两班倒有设备管理经验
岗位职责: 1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业; 2跟进生产现场运行情况,确保每日生产目标达成; 4保障生产线的稳定维护与正常运转; 5处理生产过程中出现的品质异常问题; 6治具及工具的维护与日常管理; 7配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1大专及以上学历,具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历; 2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验; 3能适应白夜班轮班制度,具备良好的沟通能力和较强的责任意识。
设备助理工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上机电自动化设备异常处 生产工艺改善
1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人
设备技术员
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作内容: 1、制定并优化各类设备管理规章制度,落实执行设备管理标准与规范; 2、构建完善设备管理部管理体系,依据制度开展本部门的计划性管理工作; 3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作; 4、快速准确诊断生产设备故障,高效完成维修任务,保障生产连续运行,并注重事前预防; 5、组织编制设备日常维修、检查及保养方案,并监督实施过程; 6、对设备维护技术员进行业务培训与现场指导; 7、编制和修订与设备相关的技术文档和操作文件; 8、参与设备选型论证及采购招投标流程; 9、定期开展生产设备巡查工作,确保设备运行稳定。 岗位要求: 1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历; 2、接受过生产管理、设备维护、产品技术等相关培训; 3、具备3年以上设备管理领域实际工作经验; 4、掌握化工类设备及特种设备相关知识; 5、了解公司生产工艺流程及运作原理,熟练掌握设备结构特点与运行性能,熟悉国际质量管理体系相关内容; 6、具备较强的组织协调能力、管理能力与学习意识;拥有良好的团队合作精神,善于分析问题并提出解决方案;工作态度认真、细致严谨、责任心强;具备优良的职业素养与敬业精神
SMT设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师5-10年大专及以上五险一金AutoCAD只上白班半导体设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.保障SMT设备稳定运行,及时处理设备突发故障并完成维修; 2.按计划执行生产设备的日常维护与保养,维持设备性能的可靠性与精度; 3.负责SMT设备程序的编制与参数设定,确保元器件精准定位与贴装效果; 4.完成镭雕机、分板机、烧录机等设备的程序制作及异常问题的排查处理; 5.参与SMT工艺优化项目,提出可行性改进建议并推动落地,提升生产效率与产品品质; 6.配合生产团队、工艺工程师及质检人员协同作业,保障生产任务按时推进,快速响应并解决现场问题。 任职要求: 1.具备五年以上ASM贴片机调试与维护经验,熟悉富士NXTR系列机型; 2.精通SMT设备原理及工艺流程,熟练操作NXT三代设备,掌握DEK印刷机、回流焊等配套设备的调试; 3.掌握SMT周边设备(如平移机、存板机、筛选机、收板机)的操作与维护技能; 4.熟悉SMT设备编程技术,能依据工程规范独立完成程序编写与优化; 5.具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作,高效解决产线实际问题; 6.工作细致认真,责任心强,具备较强的质量意识,适应白夜班轮班,服从工作调配。
工厂文员产线文员包吃包住月结
招文员 【工作待遇】 1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿,4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
厂长本科及以上
生产产长,有十年的生产管理经验。钣金车间,生产车间整体的负责管理,要有五年同类大公司的管理经验,懂的机箱机柜钣金件的制程,焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪,组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施,组织试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度,汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性,完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
风电运维工程师经验不限学历不限
光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化,一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查,找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试,优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。
服装后道主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1、为生产线员工提供技术指导,并负责大货的品质检验工作 2、可前往外发工厂开展质量检验与进度跟踪,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议和技术指导,保障大货按时保质完成 3、依据客户要求及质量标准执行产品检查流程 4、配合生产团队推进质量优化,协助把控生产交付周期 任职资格: 1、具备2年以上相同岗位工作经历; 2、责任心强,工作踏实,具有团队协作意识,具备良好的沟通表达能力
电气技术工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责整机电气系统的优化设计,涵盖布线图纸绘制、线束规划及电气元器件选型等工作。 2.持续改进甘蔗收获机械的电气架构,增强设备整体运行性能。 岗位要求: 1.具备大专或以上学历,电气、机械等相关专业背景; 2.拥有五年以上移动机械设备电气领域工作经验,具备整机电气设计经验者优先,有农机行业背景者更佳。 薪资待遇:年薪面议
机电安装项目经理
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上二级建造师中级工程师职称了解常用空调系统天正建筑医疗建筑负责驻场广联达安装施工较多出差
参与工程项目的方案设计与管理,协助制定项目实施计划,掌握暖通及水电安装工程的施工管理流程
PLC电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师电控工程师电路设计电气工程师证
绘制电气原理图,编制物料清单及编写程序
锻压制造生产
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
一、生产计划与执行 -制定计划:依据生产任务单,科学编排班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标及完成时限。 -进度跟进:动态监控生产进展,统筹调配设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或材料不足等突发状况时,迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配:结合员工技能水平与岗位实际需求,合理安排生产任务,确保各环节衔接顺畅、协同高效。 -技能培训:组织新员工岗前培训,指导老员工精进操作技术,定期开展安全作业与工艺标准培训。 -考勤与绩效:负责班组日常考勤,协助上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识和整体工作效率。 三、设备与物料管理 -设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,配合维修人员实施保养及故障处理,减少非计划停机时间。 -物料管控:严格控制原材料和辅助材料的领取与使用,杜绝浪费;做好半成品与成品的标识及仓储管理,确保物料流向清晰可查。 四、质量与安全管控 -质量监督:严格执行质量检验标准,对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检,及时处置不合格品,分析缺陷成因并推动整改。 -安全管理:贯彻执行安全生产制度,监督员工正确佩戴防护用品,排查作业现场潜在风险(如电路隐患、违规操作等),预防安全事故发生。 五、数据记录与汇报 -数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据,汇总形成生产日报表。 -问题反馈:定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题,提出流程优化建议(如工艺调整、效率提升措施)。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管,确保生产流程规范及质量标准有效执行; 2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能; 3.严格落实车间安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准; 4.及时排查并处理生产环节中的各类异常,保障生产有序进行; 5.组织开展团队培训与技术指导,不断提升员工专业能力。 6.需具备大型制造企业生产管理背景,大专及以上学历要求 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识; 2.能够高效应对和解决生产现场突发问题; 3.拥有高度的责任感和团队领导能力; 4.具有同类岗位工作经验者优先考虑; 5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守。
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