工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按量接单；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体标准可直接沟通咨询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责：需照看两名孩子，大的上四年级，小的在幼儿园。要求会驾驶，早晨7点40分前将孩子送至学校，下午按各校放学时间接回并辅导作业，完成作业后即可下班，工作以孩子学习为主。单休，月薪4000元，若自带车辆每月补贴油费500元。适合原本在家带娃的妈妈应聘，如有同龄且习惯良好的孩子也可一同带来，共同学习陪伴。

初中数学。以初中科学为主。

1、承担初中学科的日常授课任务 2、积极参与教学研究相关工作（包括常规培训、示范课、教研活动），持续提升专业能力 3、针对学生情况制定个性化教学计划，及时进行学习成果反馈 任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力，表述有条理，逻辑思维清晰 3、掌握扎实的化学专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础牢固

岗位职责：需照顾两名孩子，大的在读小学三年级下学期，小的上幼儿园小班。要求具备驾驶能力，每日早晨7点40前将孩子送至学校，下午4点接回并辅导作业，待作业完成后当日工作结束，主要重心放在孩子的学习辅导上。每周六上午需参与半天补习安排，其余周末时间休息。月薪2800元，若自带车辆可每月报销油费200元。适合原本计划在家带娃的妈妈应聘，如有自家同龄小孩且行为习惯良好，可一同带来同步学习与照看。

岗位职责：需照看两名孩子，大的上小学四年级，小的在幼儿园。要求会驾驶，每天早上7点40分前将孩子送至学校，下午按放学时间接回并辅导作业，待作业完成后即可下班。工作以孩子的学习为主，每周单休，月薪4000元，自带车辆者每月可报销油费500元。适合原本计划在家带娃的妈妈应聘，若有同龄且行为习惯良好的孩子，也可一同带来共同学习。

招一位有耐心有爱心的大学生老师，主要任务是陪三年级和初一学生做作业，不会的题目能认真分析教一下，当天的新课巩固一下。

岗位职责：需照看两名孩子，大的读三年级下学期，小的在幼儿园小班。要求会驾驶，每天早上7点40前将孩子送至学校，下午4点接回并辅导作业，完成作业后即可下班。工作以孩子的学习为主，每周六上午需陪同补习半天，周日休息。薪资2800元/月，自带车辆可每月报销油费200元。适合原本在家带娃的妈妈应聘，如有同龄且行为习惯良好的孩子，也可一同带来共同学习。

岗位职责: 1.负责高中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2.结合学生个体差异和学习特点，灵活运用多种教学方式，提升学习积极性； 3.积极参与校内教学研讨活动，持续优化教学策略与课堂效果； 4.关注学生学业进展及心理发展，及时提供学习指导与心理支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，对高中数学教学工作具有高度热情； 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与学生、家长保持良好互动； 3.有强烈的责任感和耐心，善于根据学生情况实施个性化教学； 4.具备较强的组织协调与计划管理能力，能科学安排教学进度与时间。

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖 工作地在安徽省芜湖市

兼职一个小时35-55元，几个小时都可以!日 结工资300-500, 不押工资，全嘉兴就近安排，人走账清 提供车住，时间自由，感兴趣直接联系

兼职一个小时40-80元，几个小时都可以!日结工资300-400 不押工资，全嘉兴就近安排，家门口工作，提供住，时间自由， 急需5人，有意着联系我。全时间在线

嘉兴市南湖区招腻子/大白/墙漆、油漆工，只找新丰周边的远地方勿扰看清楚打电话，工资350一天考勤打卡，年底结清。

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

急聘儿童陪伴师 工作地址：黄埔区保利林语山庄，一家五口 工作时间：住家（提供独立房间） 薪资待遇：8000元以上，月休4天 工作内容：主要负责10岁男童的日常生活与学习辅导，日常有白班阿姨负责清洁及餐食 岗位要求：大专及以上学历，英语六级水平，年龄40岁以下 住家儿童陪伴师 【工作地点】广州猎德 【孩子年龄】9岁 【是否需做家务】无需做饭与打扫 【工作职责】以陪伴为主，需驾驶车辆接送孩子上下学 【任职条件】40岁以下，具备全英文沟通能力，有照护儿童经验，熟练驾驶商务车，做事细致耐心，性格温和易相处 【薪酬范围】约1.5万元/月，月休4天，视能力定薪 住家儿童陪伴师 【工作地点】深圳福田 【孩子年龄】两岁半 【是否需陪睡】需要 【是否需做家务】协助完成部分家务 【工作职责】主要照顾两岁半幼儿，孩子就读贝赛思小小班，需开车接送上下学，并协助处理日常家务 【任职条件】40岁以下，可使用英语交流，有婴幼儿照护经验，会驾驶商务车，细心耐心，性格亲和 【薪酬范围】约10000元/月，月休4天，能力优秀者可面议 【到岗时间】面试通过即可上岗

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

急招儿童陪伴师 工作地址：黄埔区保利林语山庄，一家五口 工作时间：住家（提供独立房间） 薪资待遇：8000元以上，月休4天 工作内容：主要负责10岁男童的日常生活与学习辅导，日常清洁及餐饮由白班阿姨负责 岗位要求：大专及以上学历，英语六级水平，年龄40岁以下 住家儿童陪伴师 【工作地点】广州猎德 【孩子年龄】9岁 【家务情况】无需做饭、打扫卫生 【工作职责】以陪伴为主，需驾驶接送孩子上下学 【任职条件】40岁以下，具备全英文沟通能力，有婴幼儿照护经验，熟练驾驶商务车，做事细致耐心，性格温和易相处 【薪酬范围】约1.5万元/月，月休4天，具体视能力而定 住家儿童陪伴师 【工作地点】深圳福田 【孩子年龄】两岁半 【夜间陪护】需要陪睡 【家务情况】协助完成部分家务 【工作职责】主要负责两岁半幼儿的日常陪伴与照料，孩子就读贝赛思小小班，需驾车接送上下学，并协助处理基础家务 【任职条件】40岁以下，能进行全英文交流，有低龄儿童照护经验，会驾驶商务车，耐心细心，性格亲和 【薪酬范围】约1.5万元/月，月休4天，能力优异者可面议 【到岗时间】面试通过即可安排上岗

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-03-01 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

负责4人组托管服务，线上平台学情报告反馈，简单咨询接待。

4.学习制定雅思学习计划及教学实施方案 岗位要求： 1.本科及以上学历，数学、物理、化学、生物等相关专业优先，其他专业条件特别优异者亦可考虑，英语雅思成绩需达到6.5分以上 2.具备1-2年数学类培训经验者优先，无经验者也可申请 3.具备良好的沟通能力，能主动与学生、家长及同事保持有效互动 4.持续积累教学经验，积极优化授课方式，拓展多样化的教学方法 5.工作态度严谨认真，责任心强，具备较强的学习能力，乐于接受反馈并改进提升 6.有海外留学或工作经历者（限英语为母语国家）优先录用

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任职要求 必要条件： ·大学本科及以上学历，英语、教育、翻译或相关专业优先。 ·英语能力优异，达到TEM-4/8，或CET-6，或雅思6.0/托福80分以上，或具备同等水平。口语流利，发音标准。 ·具备出色的中文沟通和表达能力。 ·熟练掌握MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·具备良好的沟通能力、耐心和责任心，热爱教育事业。 ·能够团队协作，也具备独立处理事务的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责： 1.根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时批阅； 2.按照课程规划组织学生测评，及时掌握并反馈学习成效； 3.跟踪所带班级的学习动态，定期分析学情，对存在困难的学生进行及时沟通； 4.定期向班主任反馈教学进展及存在的问题，确保信息互通； 5.每年定期对学科教学方案、教案、讲义及考试题目进行优化与完善； 任职要求： 1.语文方向需汉语言文学、汉语国际教育等相关专业背景；硕士及以上学历，具备实际教学经验者可放宽至本科。 2.学科基础扎实，具备良好的语言表达与逻辑思维能力，具有一年以上专升本教学经验者优先； 3.热爱教育事业，具备团队协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

只要性格好就行

4.学习制定雅思学习计划及教学实施方案 岗位要求： 1.具备数学或金融相关专业本科及以上学历（其他专业条件特别突出者亦可酌情考虑），英语雅思成绩达到6.5分以上 2.拥有1-2年数学类培训工作经验者优先，无经验者亦可申请 3.具备良好的沟通能力，能主动与学生、家长及团队成员保持有效互动 4.持续总结教学实践，提升授课质量，拓展多样化教学方法 5.工作态度严谨踏实，积极进取，乐于学习，具备较强的接受反馈能力 6.有海外留学或工作经历者优先（限英语为母语国家）

台球助理 一、新人入职可享受3~5天带薪培训，资深专业教练全程指导，零基础也能快速掌握台球技巧，深入了解台球文化，顺利上岗！ 二、工作内容 负责协助打球、斯诺克记分、规范摆球等辅助性工作 福利丰富：每月组织团建活动，管理人性化，团队氛围轻松愉快 三、上班时间 14:00-24:00或16:00-02:00（班次灵活安排） 四、任职要求 形象良好，气质出众，性格开朗外向，具备良好的沟通能力，30岁以下 月收入区间7000~30000元，收入与努力成正比，只要你有目标、想赚钱，这里就是你的舞台！ 台球助教职位详情 销售经验不坐班全职岗位 职业介绍 台球助教是台球运动领域中的新兴职业方向，主要为俱乐部会员提供入门教学、陪练指导、斯诺克裁判支持等专业化服务，采用按小时计薪模式，整体收入水平较高 职业收入说明 实习期助教：月薪7000元起 初级助教：保底8000元+（长期稳定） 中级助教：保底9000元+（长期稳定） 高级助教：保底10000元+（长期稳定） 普遍月收入可达12000元以上，表现优异者月入15000元以上，业绩突出者月薪可超30000元 无需担忧经验不足，提供为期7天的带薪系统培训，确保顺利上岗 别让青春留有遗憾，展现自我才是最美的绽放 只要踏实肯学，高超球技与丰厚收益都将属于你！