1、负责雅思/托福课程班课或者一对一形式的授课，包括但不仅限于学员学习能力开发及教学工作（听力/口语/阅读/写作其中两科）； 2、定期参与教研，配合课程设计、优化教材讲义等学术工作；； 3、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动； 4、与学员及家长建立日常沟通，以课程答疑和服务为主； 5、接受校区排课安排，合理调配个人精力完成授课。 任职资格 1、学历要求：全日制本科及以上学历，英语、翻译、教育学相关专业或海外毕业生优先； 2、功底要求：雅思7/托福100及以上或专四优秀、专八良好以上； 3、工作经验：熟悉相关考试内容，具备扎实的专业知识与技能，有授课经验者优先（接受优秀应届毕业生）； 4、语言表达能力强，应变能力强，富有亲和力、影响力和感染力。

国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程 一、职责： 1、教学工作： 根据校区制定的教学计划，承担3-儿童的线下英语课堂教学任务； 熟练操作校区配套的互动课件，运用多媒体手段实施生动活泼的教学过程； 依据教学规范策划课堂活动，融入游戏、歌曲、故事等互动形式，提升孩子参与热情； 定期开展学习成果测评，并做好学生学习轨迹的记录与跟踪。 2、课堂管理： 打造活跃、正向且富有互动性的教学氛围； 关注个体差异，给予学生个性化的学习支持； 维持良好的课堂秩序，保障儿童在课上的安全与注意力集中。 3、与家长沟通： 及时向家长通报学生的学习表现并提出合理建议； 倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作： 配合课程研发团队完善教学内容与授课方式； 积极参与校区组织的各类培训及教研交流活动。 5、其他任务： 完成校区交办的其他相关事务。 要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑； 具备英语类资格证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。 2、语言能力： 英语口语流畅，语音准确规范； 具备较强的中英文表达能力，语言表现力强。 3、经验要求： 有儿童英语线下授课经验者优先； 热爱教育事业，了解少儿心理发展特点。 4、技能要求： 熟悉少儿英语教材体系及线下授课模式； 具备优秀的课堂组织与管理能力。 5、个人素质： 对教育工作充满热忱，具备耐心、责任感和亲和力； 擅长调动学生积极性，营造轻松愉悦的学习氛围。

岗位性质：可培养 【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的查漏补缺；定期检验学生学习成效。 2. 平时与教师进行教学研讨。 3. 完成公司安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 勤奋刻苦，愿意长期在岗位深耕。 2. 表达能力强，普通话标准，思维敏捷，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流。 3. 热爱教育工作，有相关经验。 4. 教学业务能力强，工作认真负责，有耐心，能吃苦耐劳，服从学校的安排。 5. 有团队意识，善于与学生、家长交流沟通。 6. 教过毕业班优先考虑，熟悉政策和教材教案的优先考虑。 面试流程：笔试—试讲—面谈—入职 【工作地点】 公司在苏州市高新区新地中心（狮山路2号东南口），园区新区任君选择，就近安排。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪+高课时费+课时奖金+课消奖金+续费奖金+转介绍奖金 各项福利： 1. 结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖，年终分红。 2. 缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业，公积金）。 3. 丰富多彩的下午茶，员工活动、旅游活动等。 4. 享受不定期培训，公平的晋升机制，提供一个成果共享的创业平台。

英语教师职位描述 岗位职责： 1.负责3-12岁阶段的少儿英语教学工作； 2.根据教学计划，保质保量的完成教学任务； 3.根据课程安排，认真备课磨课，并做好每次课的课前准备工作； 4.课后与家长沟通，及时反馈学员的学习情况，并给予家长和孩子有效的教学指导； 5.协助销售部门完成demo课演示； 6.配合参与校区培训工作 任职要求： 1.具有英语专业本科及以上学历，通过CET-6或TEM-4，TEM-8，英语发音标准，口语流利； 2.具有教师资格证书，有相关教学经验者优先考虑； 3.热爱教育事业，具有良好的教学能力和沟通能力； 4.具有团队合作精神，能够积极配合团队完成教学任务； 5.具有较强的责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力。 以上是英语教师职位描述，如果您符合以上要求，欢迎加入我们的培训机构，共同为学生的英语学习贡献力量。

1. 30-45岁，统本，若英语专业需要专八 2. 雅思7分及以上 3. 具有雅思教学与管理经验

五险一金、月休7天，带薪年假、氛围好 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感; 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均 10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管一校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

我们希望你： 1.性别不限，年龄35岁以下； 2.英语相关专业，热爱学生优先！！！ 3.较强的英语水平，功底扎实，发音标准，口语流利，对英美文化有一定的了解； 4.具有较强的幽默感，上课生动活泼,旁征博引，能调动学生，富有感染力； 5.热爱教师工作，熟悉中小学课程体系，有相关授课、辅导经验者优先亮绿灯！！！ 你需要做的是： 1、教授5到16岁幼少儿英语课程； 2、组织公开课演示，协助招生工作； 3、参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 4、组织英语教学组的教研、过课、说课、教师管理等； 你将得到的是: 1.薪酬：岗位收入6000-15000，高提成、上不封顶； 2.福利：住宿补贴、超长带薪假期、团队活动、五险一金、餐补、节日福利； 3.完善的培训机制，为每一位员工提供全面的专业知识带薪培训（入职培训、提升培训、精英培训、管理培训）。 4.每年享有国家法定节假日和福利节假日、享受节日礼物福利、年终奖、生日关怀，每年有外省城市游，年度优秀员工可享有国外游。 5.工作时间比较弹性化、人性化。

我司正在招聘初中英语老师，主要负责初中阶段英语课程教学，班型为6-16人小班。资深优秀教师年度综合收入可达20万+，薪资结构清晰。如果你熟悉初中英语教材和中考考点，热爱教育，有较强的课堂表达能力，欢迎沟通。 【岗位职责】 1. 负责初中英语6-16人小班课程授课，围绕词汇、语法、阅读、写作及中考题型进行系统教学； 2. 根据学生学习基础和阶段目标，制定针对性教学方案，帮助学生提升英语学习兴趣、学习方法和考试成绩； 3. 关注学生课堂表现和学习效果，及时进行作业批改、错题分析、阶段测评和学习反馈； 4. 与学生及家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，提供专业的学习建议； 5. 参与英语学科教研活动，包括课件优化、教案打磨、试卷分析、教学资源共建等； 6. 持续提升课堂质量和教学效果，配合校区完成与教学相关的日常工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语、英语教育、师范类相关专业，持有初中英语教师资格证； 2. 熟悉初中英语教材体系及中考英语考点，具备扎实的英语学科基础； 3. 具备较强的授课能力和课堂掌控能力，有初中毕业班教学经验者优先； 4. 普通话标准，表达清晰，课堂感染力强，能够调动学生学习积极性； 5. 具有较强的亲和力、责任心和耐心，善于与学生及家长沟通； 6. 热爱教育行业，认可长期主义，愿意持续参与教研和教学能力提升。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 课时费 + 月度绩效奖金 + 全勤奖 + 续班奖等； 2. 资深优秀初中英语老师年度综合收入可达20万+，具体根据教学经验、试讲表现及带班能力评定； 3. 福利介绍：缴纳五险一金；双休、带薪年假、节假日福利、生日福利；交通补助、住房补贴、员工旅游、定期团建； 4. 晋升路径清晰，可向骨干教师、教研负责人、教学主管方向发展。

连云港箱厂招聘持证焊工、堆高司机、安全员。 持证焊工：薪资9500-13000，年龄18-45岁。 堆高司机：薪资9000-12000，需持N1+Q2证。 安全员：需大专学历及注安证，年龄18-45岁。 福利：包吃住，入职缴纳五险，提供职业体检。 面试需携带：身份证原件及3份复印件、无犯罪证明、证书复印件、黑笔、口罩。 着装要求：禁止穿短裤、背心、凉鞋、拖鞋、洞洞鞋。 面试时间待定。

燕达重工吃住全免打磨油漆铆工管工焊工工资高加班多，主体是钢结构，管道海工平台，工资高，吃住全免，体验体检要求低，加班1：1加班多，工期长5-6年订单，

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招短期工！污水站岗位，男女不限，20-60岁，优先附近居民。工作非常轻松简单：设备监控、偶尔加药等，8小时工作时间，实际工作量很少，单休。工期2个半月，10.15～12月底。有意联系

大量要人，不体检 车接车送，当天安排宿舍 18-40 岁.日结，两班倒，长白班为主夜班补贴10元 （可以长期留任） 岗位：普工。 上班时间07:00~19:00  ，两班倒，站立式作业，工作非常轻松，空调车间 白班264/天 12小时 夜班274一天， 注意：，免费20元标准工作餐。

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

幼少儿英语教师招聘(全/兼职) 岗位要求 1.学历专业:本科及以上学历,英语及相关专业,专业基础扎实,发音标准地道。 2.工作经验:具备3年及以上幼少儿英语一线教学经验,熟悉幼少儿英语授课模式、课堂把控方式,了解低龄孩子学习特点 3.个人素养:性格开朗有耐心,极具亲和力,擅长和孩子、家长沟通交流。善于调动课堂氛围,能够打造味、高效的课堂,责任心强,热爱教育行业。 岗位职责 1.负责3-12岁幼少儿英语课程授课,根据教学大纲完成日常教学工作。 2.精心设计课堂内容、趣味互动环节,激发孩子英语学习兴趣,培养孩子语感。 3.做好课后学员学情反馈、学习跟进,及时和家长沟通孩子课堂表现与学习情况,维护家校关系。4.配合校区完成教研、磨课、教学复盘等日常工作,持续优化教学方式。

岗位职责： 1.教授少儿英语课程，上课认真负责完成授课。 2.因材施教，采用互动富有吸引力的方法进行教学，提高孩子对英语的学习兴趣。 3.及时调整教学策略，了解孩子的需求。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和亲和力。 2.熟悉少儿英语教学方法。 3.有一定的代课经验，可以独立授课 岗位福利： 1.节假日按法定节假日正常放假休息。 2.缴纳五险一金 3.双休 4.生日，节假日，周年都有公司礼品 5.享受一切年假病假婚假等福利 6.不含任何销售性质，纯教学岗位

1.负责线上一对一全英课程的教学工作，保证教学内容符合学校体系要求。 2.在校英语专业大学生优先，有直播经验，良好镜头表现力和沟通能力优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-31 想轻松搞点零花钱、积累教学经验的同学看过来啦！ 工作地点：三桥万聪自主学习中心 工作时间： 周二-周五：18:00-22:00 周六-周日：9:00-18:00 每周一休息。 薪资待遇：周内80元/天，周六周日150元/天，日结感满满，薪资透明，多劳多得。（周内周末都能来，只有周末能来勿扰！） 额外福利：可开具正规实习证明，丰富简历履历，为以后求职、升学加分！ 【岗位职责】 1. 自习室学生日常督学、维持学习秩序 2. 学生单词背诵检查与基础英语答疑 3. 学案资料打印、简单教辅整理 【岗位要求】 1. 能够进行初高中英语科目辅导！ 2. 耐心负责、性格温柔开朗，喜欢和学生相处，做事认真靠谱、守时守信。 3. 做过英语老师优先考虑。没做过老师的不考虑哈。 这份兼职时间灵活不占用平日课业，既能锻炼自己的沟通与管理能力，还能赚取稳定收入、收获官方实习证明，非常适合在校大学生、课余时间充裕的小伙伴！

前新东方总监领衔初创团队，团队精干高效，氛围融洽，成长潜力广阔，加入初期保障收入，首年保底15w，后续年度收入可达30w。 【岗位职责】 1、负责8-12人小学2-6年级小班授课（含线上与线下），完成学情反馈、作业批改及课后答疑等教学服务； 2、参与学科教研与培训，持续优化教学内容，提升教学品质； 3、协同推广工作，输出课程说明及相关产品资料，参与直播等课程宣传支持活动。 【岗位要求】 1、本科为211及以上院校毕业，理工类或师范类数学专业优先； 2、具备2年以上小学班级授课经验； 3、有理科竞赛参赛经历或数学竞赛教学经验者优先； 4、具备师训、教研、运营等项目主导经验，或独立完成其他项目者优先。 【薪资待遇】 1、薪酬：底薪+课时费+奖金（入职第一年保底15w） 2、福利：五险一金，节日福利等 【工作时间及地点】 时间：做五休二，周一至周二休息 地点：鼓楼龙江及三牌楼坐班与授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：可根据双方协商确定 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 需具备相关经验，能够独立完成授课任务。每周辅导1至3次不等，薪资待遇100-300元/小时。

东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦 多校区，工作地点可就近安排。 急招高中数理化教师~（持有教师资格证者优先！！！）~~~~~~~~~~~~~ 别家机构还在为招生烦恼，我们却因学员众多急需优秀师资加入！高课时酬劳、稳定生源保障、健全晋升机制，这一岗位专为你而设，速来报名，抢占入职先机！ 岗位职责 1：具备本科及以上学历，拥有初高中教师资格证书； 2：普通话达二级乙等以上水平，具备两年及以上相关教学经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能因材施教，激发学习兴趣； 5：负责学生周中课程讲授，同时承担周末及节假日期间的托管教学任务； 6：积极参与校区日常活动及教研工作，完成教学部门交办的其他事务。 福利待遇 1：年薪10--20万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

【高薪诚聘教师】共赴教育新征程 规律作息 · 平衡生活 固定双休：周一、周二完整休息，充分恢复精力 周中安排：周三至周五 13:00-21:00（避开高峰，通勤更轻松） 周末授课：周六、周日 8:00-17:00（集中教学，成果清晰可见） 丰厚福利 · 无忧前行 全面保障：六险一金全程覆盖，夯实职业安全感 高薪激励：高额课时酬劳+绩效奖励+季度奖金+优厚年终奖，收入无上限 成长赋能：提供带薪专业培训，加速教学能力提升通道 岗位职责 · 深耕教育 个性化授课：开展一对一或小班教学，激发学习动力，传授高效解题方法 学情跟踪：分阶段实施测试，准确掌握学习进展与辅导效果 教研协作：参与学科教研及集体备课，共同打磨优质课程内容 全程服务：监督学生日常学习打卡、及时解答课后疑问，巩固知识基础 成果转化：促进学员续读与推荐报名，实现教学价值与额外收益双赢 任职要求 · 志同道合 理念一致：认同“客户第一、直面挑战、突破自我、协同共赢”的核心价值观 专业扎实：热爱教育行业，熟悉江苏中高考考试大纲与重点，有教学或辅导经验者优先 素质优良：具备强烈责任心，语言表达清晰生动，富有亲和力，严守师德规范 沟通出色：善于建立师生信任关系，精准识别学生学习需求 心怀教育初心，奔赴热爱征程！ 期待与你携手，在教书育人的道路上并肩前行，共绘成长蓝图！

辅导学生作业，接送学生。

【岗位职责】 1. 负责初中学生课后学习的辅导与监督，指导学生完成作业并解答学科疑问。 2. 根据学生学习情况提供个性化辅导，帮助学生巩固课堂知识、提升学习效率。 3. 定期检查学生作业完成质量，记录学习进度，及时反馈给相关教师或管理人员。 4. 维护晚辅期间的学习秩序，营造专注、积极的学习氛围。 5. 配合教学团队参与必要的学情沟通和教学支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和耐心，能够与初中学生有效互动。 2. 责任心强，工作细致，能按时完成各项辅导与记录任务。 3. 具备较强的学科综合能力，能胜任初中多学科基础知识的答疑。 4. 有团队合作意识，愿意配合教学管理安排，共同提升辅导质量。 5. 具备持续学习和改进的能力，能根据反馈优化辅导方式。

职业介绍 台球助教，是台球领域中新兴的职业方向，主要面向年轻群体。工作内容涵盖为台球会所客户进行基础教学、陪练辅助、斯诺克赛事执裁等服务，按小时计薪，收入水平较高[庆祝][庆祝] 职业收入 初级保底7000+ 中级保底9000+ 高级保底11000+ 招聘台球教练数名：薪资待遇优厚，职业前景广阔，工作氛围轻松，有意者可现场面谈。 无需顾虑零基础，提供5天带薪培训，确保顺利上岗 别让青春被埋没，释放光彩才是年轻的本色 只要肯拼搏，未来皆有可能！只要你踏实进取，精湛球技与优异成绩都将属于你！！[庆祝][庆祝] 告别传统职场，拥抱全新赛道，苏淮•星光耀期待与你携手共进！ 星光璀璨，职等你来！

岗位职责: 1. 承担初高中化学课程的授课及教案准备工作 2. 参与各类教学相关活动，助力学生提升化学学科素养 3. 定期与家长反馈学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流 2. 适应团队协作环境，积极融入并参与集体工作 3. 热爱教育事业，具备持续学习与优化教学的能力

【您的责任】 1.为学生提供专业、系统的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研及教学研讨活动，持续提升教学能力； 5.承担1对1个性化文化课辅导及4-8人小班授课，聚焦小升初、中高考升学辅导。 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.态度积极，性格乐观，责任心强； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持；教师资格证暂不作强制要求。 【云巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全额绩效奖励； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗提升培训：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导； （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正） 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员； 4.缴纳五险一金；每月10日准时发放薪资，如遇周末则提前发放； 5.节日礼品、员工生日会、月度团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内及海外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息，日常上班时间为10:00-17:00或12:50-19:30，具体根据个人课程安排调整 【工作地点】 就近分配（南京区域） 清江路校区：鼓楼区清江路天玺尚座4层（总部） 龙江校区：鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育（龙江地铁口2号口出） 滨江校区：鼓楼区世茂滨江南通路114号 福建路校区：鼓楼区华富大厦1楼 五台山校区：鼓楼区五台山体育中心广州路酒店（暂定） 汉中门校区：鼓楼区凤凰街2号 江宁校区：江山大厦B座1楼 百家湖校区：双龙大道万尚城同曦假日百货3楼 仙林湖校区：栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 恒山路校区：建邺区雨润大街88-5号（出雨润大街地铁站就是） 黄山路校区：黄山路99号一楼（奥体东5号口） 清润路校区：东南邻里茂3楼 秦淮区5家校区： 1、新街口校区：安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心； 2、解放南路校区：解放南路78号； 3、月牙湖校区：玄武区东宛路银城东苑1号； 4、水游城校区：秦淮区建康路2号茂业天地； 5、珠江路校区：新世界百货（南京店）珠江路88号； 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心2楼 六合区新华路校区：山潘华夏银行（大厂支行）新华路571号

【岗位职责】 1、负责物理学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断提高授课技能及专业知识； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【任职要求】 1、第一学历国家统招本科及以上学历，物理及相关专业毕业、持有教师资格证或有物理教学经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：保障课时费/实际课时费（二者取高）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，综合收入月度平均13000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，优秀的高中老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：校区学科组内培训、月度培训、精英提升训、各级管理层精心策划每一场培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 1）专职教师-储备管理干部-教学主任-教学副校长-校长-区域总经理 2）专职教师-学科带头人-集团教研员 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.普通话流利，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

高薪诚聘教师｜以热爱赴山海，深耕教育，不负初心 教育，是用匠心浇灌成长，用热忱点亮星光 我们寻觅一位心怀教育理想、深耕教学的追梦人 以专业为基石，以热爱为底色 因材施教、赋能成长，陪伴每一位孩子奔赴更好的未来 在这里，不用将就热爱，不用辜负坚守 让你的教育初心落地生花，让每一份深耕与付出，都有滚烫回响与丰厚回报！ --- 作息自由不内卷｜兼顾职场价值与生活温柔 拒绝无效加班、杜绝职场内耗，精准平衡工作与生活，让教书有温度，生活有烟火 - 固定双休：周一、周二全员休息，卸下工作疲惫，充足蓄力充电，随心支配专属闲暇时光 - 错峰通勤：周三至周五 13:00-21:00，告别清晨拥堵，慢享晨间时光，元气开启每一天工作 - 高效工作制：周六至周日 8:00-17:00，专注高效完成授课工作，预留完整晚间时光，陪伴家人、丰盈自我、治愈生活 --- 优渥福利全覆盖｜全力护航每一份赤诚付出 以诚意待人才，以福利暖人心，让每一位老师安心从教、潜心成长 - 完善保障：六险一金全覆盖，多重医疗、养老、失业保障兜底，打消职场后顾之忧，工作生活双重安心 - 高薪可期无上限：高单价课时费 + 阶梯式绩效提成 + 季度专项奖励 + 丰厚年终奖金，多劳多得、绩优多得，实力定义收入天花板 - 专属成长赋能：全套带薪专业培训，资深教研团队一对一指导帮扶，助力打磨授课能力、精进教学体系，打通职业晋升新赛道，实现稳步成长 --- 岗位职责｜以匠心育桃李，以初心伴成长 - 结合学生学情、江苏考纲，定制一对一/小班化专属教学方案，拆解知识难点，传授高效解题方法，帮助学生突破学习瓶颈 - 定期开展学情检测，精准追踪学生学习进度与薄弱点，动态调整教学节奏与策略，严控教学质量，助力成绩稳步提升 - 积极参与学科教研、集体备课，深耕教学体系，打磨精品课程，碰撞优质教学思路，持续升级课堂质感 - 全程跟进学生课后学习，耐心答疑解惑、督促日常打卡，夯实学习基础，做学生亦师亦友的成长引路人 - 用心服务学生与家长，以专业教学口碑助力学员续费与转介绍，实现个人成长与团队发展双向共赢 --- 任职要求｜寻找同频共振的教育同行 - 认同团队核心价值观，积极正向、踏实肯干，愿意与团队同心同行、共创共赢 - 热爱教育事业，秉持正向师德，心怀教育情怀，熟悉江苏中高考考纲考点，有一对一、小班授课经验者优先 - 具备极强的责任心与耐心，语言表达流畅、课堂感染力强，善于因材施教 - 擅长与学生、家长高效沟通，快速建立信任链接，懂教学更懂孩子，精准适配学生学习需求 --- 写在最后 教育是一场温柔且长久的坚守，是双向奔赴的成长。 我们不招敷衍度日的打工人，只寻心怀热爱的教育人。 如果你想脱离内卷内耗，想用专业实现价值，想用热爱深耕理想 欢迎加入我们！ 在这里，施展才华、沉淀自我、收获高薪与成长 不负韶华，不负热爱，共赴璀璨教育新征程