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教师经验不限本科学科应试类坐班中学生培训机构线下教育
岗位职责: 1、掌握理科学科课程内容,为初高中学生提供专业且优质的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,协助查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学能力与教研水平。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力; 3、富有亲和力,善于沟通,责任感强; 4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间。
教师1-3年本科学科应试类培训机构学科应试(小初高)线下教育语文英语课外培训外语发音标准物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班数学化学普通话发音标准一对一教学
校区多就近安排+不招生续费+年终奖+每年园丁奖+福利待遇好+课时多学生多+各类奖金 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学⼯作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学⽣的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进⾏学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 5)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教学管理(教师)
6000-10000元/月
教师1-3年本科中学生教育工作经验培训机构线下教育可兼职线上教育
岗位描述: 1)专注于为艺术类考生提供文化课一对一教学服务; 2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯; 3)积极参与机构及公立学校组织的学科教研活动,深入探索教学方法,持续提升专业教学能力。 任职要求: 1)普通话标准,仪态大方,具备良好亲和力; 2)认可教育培优领域,热衷教学工作,关心每位学生的成长与发展; 3)语言表达流畅,授课逻辑清楚、生动有趣,擅长课堂互动与思维引导; 4)具备较强的职业素养与服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出。
负责学生课后作业辅导、错题讲解,维持课堂纪律,培养良好学习习惯,与家长及时沟通学生学习情况。
教育工作者
负责学生课后作业辅导、错题讲解,维持课堂纪律,培养良好学习习惯,与家长及时沟通学生学习情况。
教师1-3年本科公立学校数学英语普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班大班教学(25人以上)中学生
岗位职责: 1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和教育标准 2.组织课堂教学活动,采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学业表现,提供个性化辅导并及时反馈学习进展 4.参与教研活动及教师培训,持续提升教学水平和专业素养 5.与家长保持良好沟通,协同促进学生的全面发展 任职要求: 1.具备相应学科的教师资格证书,热爱教育事业,有责任心和耐心 2.本科及以上学历,师范类专业优先,条件优秀者可适当放宽学历要求 3.有1年以上教学经验者优先,应届毕业生需具备相关实习经历 4.具备良好的沟通能力、课堂管理能力和团队协作精神 5.熟练使用办公软件及多媒体教学工具,适应现代化教学环境
教师1-3年本科初中高中授课老师线下授课化学
【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
教师1-3年本科不坐班线上教育
工作周期:6个月 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一实时授课任务; 2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时给予反馈; 3.积极参加教学研讨活动,不断提升专业教学水平; 4.岗位专注教学执行,不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关资质之一,普通话水平达二级甲等及以上; 2.本科及以上学历,专业为教育学、英语、对外汉语等相关方向,有青少儿中文教学经历者优先考虑; 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语熟练并持有对应语言能力证明); 4.授课风格生动活跃,擅长师生互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力; 5.形象端正,亲和力强,热爱中文教育事业,拥有良好的沟通协调及团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间; 2.单次排课时长连续不低于2小时; 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间相对固定; 4.远程居家办公,属于长期兼职性质岗位。
教务管理
5000-10000元/月
教师1-3年学历不限学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班数学化学不坐班可兼职一对一教学
负责任课教学工作,有经验,认真负责。
教师经验不限本科学科应试类有一定沟通表达能力坐班中学生培训机构线下教育数学外向热情一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教师经验不限本科一对一授课小班授课授课老师儿童
工作职责 1、承担指定学科的教学授课任务; 2、主动参与教研团队的交流与研讨,持续提升教学质量; 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习支持服务; 4、参与课程教材的筛选,以及内部讲义与教辅资料的开发编写。 任职资格 1、学历要求:本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑; 2、相关专业背景优先,专业知识牢固,具备较强的题目解析能力与逻辑思维; 3、熟悉现行教材体系,掌握江苏省及南京市中考、高考的命题特点与考试动态; 4、持有相应的教师资格证。 可全南京校区就近安排上岗
宿迁宿城区招铆工/钣金工,二保焊/气焊
气保焊铆工二保焊钣金工
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宿迁 宿城区
5月6日 20:13拨打电话
江苏宿迁招保鲜膜,地址:新河维新靠近桐槐
临时工
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宿迁
5月6日 20:13拨打电话
江苏南京明早60轮挖半个班起步现金,
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南京
5月6日 20:13拨打电话
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住20人以上日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
陕西西安惠老师招聘职业规划部合伙人,月薪5千以上,有相关工作经验者优先。
临时工教育工作者
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西安
5月6日 17:47拨打电话
老师
7000-11000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业与试卷,及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展,开展个性化指导与家校沟通工作 5. 配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教育工作者经验不限本科培训机构
工作内容: 1.根据每个学生学习情况,制定针对性的学习计划和方法。 2.辅导学生按照学习计划进行自主学习,现场答疑解惑,定期调整学习计划。 3.完成家校沟通工作,定期总结反馈学生的学习情况以及学习建议。 4.参与专项教学教研工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,接受应届毕业生,本人初高中阶段读书期间有1-2科优势科目。 2.热爱教育行业,有教学经验者优先考虑。 工作地点:内江市威远县二环路中皓广场
辅导班老师
5000-9000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育
岗位职责: 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺,提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案,关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通,及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动,激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,有责任心和耐心,具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力,能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,持有教师资格证或相关专业背景者更佳
教师经验不限本科家教历史数学生物英语语文线下教育线上教育不坐班一对一教学中学生学前儿童/小学生
工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导,周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时,周收入2000-2400,月收入8000-9600元。白领也可,上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排,去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高,靠谱认真,愿意来深圳打拼事业的老师
理科教师1-3年本科物理中学生培训机构线下教育教学管理数学教育学相关专业
【岗位职责】 1、负责10-20人的教学小组成员管理,配合教研员提升小组成员学科教学能力,监控教师备课、教案及教学过程,提成整体教学质量; 2、带动组内教师服务好学生和家长,协助推动扩科、续费、转介绍工作(不是主力),完成部门制定的课消指标; 3、制定教师成长培训计划,定期组织人员培训,包括个性化培训; 4、负责小组日常管理工作,包括处理成员问题、巡课、教学监督检查等; 5、做好个人教学工作,同时协助教学主管做好校区、区域管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备1年以上的同行团队管理经验(若条件优秀,可放宽); 2、具备3年以上学科机构教龄,某一科有出色的教学能力,热爱教育事业; 3、踏实肯干,责任心强,具备良好的抗压能力、管理能力和团队协作能力; 4、具备良好的职业素养、敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪/个人课时费+个人续费提成+组内课消等提成+管理补贴+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖,年均综合月薪18000-25000,优秀者30000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学教师1-3年本科培训机构不坐班可长期合作
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:周末及法定节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 现诚聘初高中化学兼职教师~ 虎翔教育自2017年创办至今!累计在读学生达1800余名!昆山为第五大校区! 1.生源充足,单个校区在读人数超1000人,教学场地超2000平方米,四大校区拥有百余位专职授课教师,配备专职班主任负责招生与续费管理; 2.薪酬优厚,普通月份全职教师月薪普遍在18000至30000元之间,暑期收入超5万元者达数十人; 3.管理制度人性化,充分尊重教师个人价值,收入重要,但愉快工作更为关键!在虎翔工作,我们承诺不让任何一位老师感到心理不适,这是我们的基本准则! 招聘初中高中化学兼职教师,面试表现优异者薪资可另行商议! 授课时间安排在周五、周六、周日及节假日期间,时间可协商调整; 需参加笔试与试讲环节,通过后即可协调具体上课时间!
数学教师1-3年本科小学初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研数学教师
高薪诚聘|教育逐梦人,邀你共赴新征程 寻一位热爱教育的同行者, 以匠心育人,用热爱筑梦, 在这里,让你的教育理想熠熠生辉! **弹性作息,平衡生活与热爱** 周一、周二 **双休蓄力**,告别996内卷 周三至周五 13:00-21:00|错峰上班,避开通勤高峰 周六至周日 8:00-17:00|高效工作,尽享晚间休闲时光 规律排班,让工作与生活相得益彰 **优渥福利,给你稳稳的底气** **六险一金全覆盖**,医疗、养老等保障一步到位,工作安心无忧 **高薪不设限**:高课时费+绩效提成+季度奖励+丰厚年终奖,多劳多得,收入上不封顶 **带薪培训赋能**:专属教研团队全程护航,解锁教学技能进阶快车道,助力专业成长 **岗位职责:做学生成长的引路人** 设计**一对一/小班制教学方案**,科学匹配学生学习情况,激发学习动力,传授实用解题方法 分阶段开展学业测评,追踪学习进程,精准评估辅导成效,记录学生持续提升 积极参与学科教研与集体备课,交流教学新理念,打磨高质量精品课程 细致跟进学生日常学习打卡与课后疑问解答,夯实学习支持体系,成为学生的良师益友 以结果为导向,推动学员续报与口碑推荐,共享教学成果与职业价值 **任职要求:寻找同频共振的你** 认同 **“客户第一、直面困难、挑战自我、共创共赢”** 核心价值观,与团队携手前行 专注教育行业,熟悉**江苏中高考考纲考点**,具备授课或辅导经验者优先 责任心强,语言表达清晰富有感染力,亲和力十足,坚守教育初心 善于与学生顺畅沟通,迅速建立信任关系,懂教学更懂成长需求 教育是一场温柔的坚持, 我们期待怀揣热忱的你, 加入我们,在热爱的领域闪闪发光!
江苏盐城日结干啥活230。
230元/天
临时工日结
日结干啥活230。
盐城
4月27日 17:43拨打电话
高中教师经验不限本科初中高中线下授课授课老师专业能力强有教育情怀沟通表达能力好
【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生,了解学生在前期咨询的情况,安排适合学生的老师及课表,监督学生上课率,对课程变动等情况进行协调安排; 2、不定期进行巡课,和教学老师沟通,了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等,熟悉学生的上课进度,做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理,辅助教学老师做好学习计划的推进; 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求,通过专业的服务沟通,提升家长满意度和认可度,与家长建立良好关系,促进学生学费、扩科及转介绍等; 4、做好学生纪律管理,要有敏感度,保证学生在校期间的安全; 5、积极参加公司及校区组织的各类活动,完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳,热爱教育行业,具备良好的服务意识; 3、性格开朗、责任心强,具有良好的沟通表达能力; 4、具有一定的目标感和金钱欲望,能接受挑战能抗压,能保质保量的完成业绩类工作; 5、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先,或者从事过销售类或管理类工作,成立家庭的有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的,无经验的亦可,可培养,上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
江苏徐州招聘勤杂工3名,兼职也可以联系电话
兼职小工
招聘勤杂工3名,兼职也可以联系电话
徐州
4月28日 07:18拨打电话
物理教师
1.1-1.3万元/月
物理教师1年以下本科
●薪资待遇 面试通过入职即享7k保底,满三个月月薪破1W,满一年保底年薪达15万以上。 入职即缴纳五险一金,享有带薪年假及15天带薪暑假。 ●工作内容 专注教学全流程,包括备课、授课及课后反馈,无需承担招生、续费等相关任务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历(应届生可无经验,有毕业班教学经历者优先) ②持有教师资格证,专业不限 ③品行端正,形象得体,无不良习惯,热爱教育事业 ④仅限全职应聘,不接受兼职,有考公、考编、考研计划者请勿投递 ●晋升空间:学科教师—高级教师—执行主管—校长(入职首年内至少提供两次晋升机会) ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近(第五中学) 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 根据住址就近分配工作点
教师经验不限本科一对一授课线下授课小班授课授课老师
一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成指定任务; 3、落实各项教学管理事务,开展家校联系并给予合理建议与支持; 4、配合课程顾问与带班教师共同推进教学服务,提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特性,有教学实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实; 4、热爱教育行业,认同机构价值观与文化理念,具备良好职业素养、高度责任心以及强烈的自我发展驱动力。
江苏苏州招夜班临时工一名,莫城三星村,包吃包住,
临时工包住包吃1-2人
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苏州
5月4日 10:31拨打电话
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住11-20人日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
临时工月结
招聘:水晶打款师(薪资10000)薪资:8000-10000元/月水晶打款师:薪资10000,打小红书的款,感兴趣直接电话联系。
连云港
4月30日 14:22拨打电话
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