【岗位职责】 1. 针对学生情况负责相关学科（高中物理、数学、理科）的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断提高授课技能及专业知识； 5. 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2. 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学； 5. 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。综合收入月度平均10000-15000元，优秀者以及高中水平老师20000元左右。寒暑假可达2.5万-3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 福利详情： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2. 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3. 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000元不等的旅游津贴； 4. 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折优惠，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一； 5. 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时调整教学策略提升学习效果 3. 参与教研活动及教学评估，持续优化教学方法与资源建设 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任开展育人工作 5.配合学校完成教学相关行政事务及家校沟通工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备数学相关专业背景，学历要求不限（优先考虑本科及以上） 3. 教学经验不限，有教学实践或实习经历者优先 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5.持有教师资格证者优先，熟悉新课标及信息化教学工具

数学相关专业优先，工作地点位于南京

1.数学相关专业，研究生学历 2.有考研培训工作经验优先 3.责任心强，以学生服务为本

【岗位职责】 1. 授课教学：负责对应学科/课程的课堂教学，依据教学大纲和学生学情设计教学方案、制作课件，实施互动式教学，把控课堂节奏，完成既定教学目标。 2. 学习反馈：跟踪学生学习进度，批改作业、答疑解惑，定期分析学生知识点薄弱环节、学习习惯等问题，形成书面或口头学习反馈。 3. 家校沟通：通过电话、微信、家长会等形式，同步学生学习情况、进步与不足，解答家长疑问，提供学习建议，维护家校关系。 4. 续费与转介绍：结合学生学习情况推荐续课方案，挖掘转介绍资源，向家长传递课程价值，完成续费及转介绍工作指标。 5. 教学支持：参与教研活动（集体备课、磨课），整理教学资料，归档学生学习档案，配合校区完成其他教学相关工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，对应学科专业优先，具备扎实的学科知识体系。 2. 教学技能：持有对应学科教师资格证，具备课件制作、课堂把控、学情分析能力，熟悉教学方法与技巧。 3. 沟通技能：具备清晰的表达能力和高效的沟通技巧，能灵活对接学生与家长。热爱教育事业，有强烈的责任心和使命感，渴望通过教学帮助学生成长，具备明确的目标感（重视续费、转介绍等工作指标）。 4. 特质层面：耐心细致，善于倾听，能包容学生差异；抗压能力强，面对业绩指标不退缩；积极主动，愿意主动跟进学生学习和家长需求。 5. 价值观层面：秉持诚信教学理念，重视客户服务，以家长和学生需求为导向；认同校区教学理念与企业文化，具备团队协作意识。 【工作时间】 周一周二公休，周三至周五14:00-21:00，周末节假日寒暑假9:00-17:30。 【薪资待遇】 综合薪资15K—50K/月。

【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，相关师范专业优先，或有一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公用品。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【晋升通道】 学科老师—学科老师（班主任）—学科组长—教学校长—校长 【工作地点】 9家校区地址如下： 湖东校区：工业园区斜塘街道翠园路商旅大厦2楼 湖西校区：工业园区苏州大道西尼盛尚品汇4楼 相城校区：相城区嘉元路中翔时尚广场3楼 新区校区：虎丘区狮山路298号金鹰广场3楼 姑苏校区：吴中西路吴中楼3楼 吴江校区：吴江区鲈乡南路1730 盛泽校区：吴江区舜湖西路66号国际大厦西侧 昆山校区：昆山市人民北路49号新华书店3楼 一对六校区：相城区嘉元路中翔时尚广场2楼 【薪资待遇】 合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右；管理层年薪40万起，上不封顶。你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦！ 薪酬结构：底薪+高课时费＋课时奖金+课消奖金＋续费奖金+转介绍奖金 【福利待遇】 1. 结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖，年终分红。 2. 缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业，公积金）。 3. 丰富多彩的下午茶，员工活动、旅游活动等。 4. 享受不定期培训，公平的晋升机制，提供一个成果共享的创业平台。 5. 员工子女教育福利：公司设有一对一、班课、艺体三大事业部，员工子女可享有一定的课程折扣！

初中编外数学教师 1、拥护中国的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，责任心和进取心强，身体健康，吃苦耐劳，服从学校工作安排。2、大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生），名特优教师，可适当放宽年龄。3、须具有相应学科中学教师资格证，普通话二级甲等及以上证书。4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、有师德师风不良记录的人员不得报名应聘。 薪资福利:录用人员应服从招聘单位的统一管理，签订劳动合同，享受滨湖区同类人员的薪资待遇，按规定缴纳五险一金，后期根据工作表现有待遇晋升的机会。 招工人数:1名 报名采用线下报名方式，符合条件的应聘者将相关材料以纸质文件形式递交至华东师范大学附属无锡滨湖学校（滨湖区马山街道常学路16号）门卫处，报名截止时间为2026年04月30日17:00；学校根据招聘岗位和应聘要求进行资格审查；面试主要考察教育教学能力和专业技能水平，时间和形式另行通知，应聘人员请携带身份证、毕业证和学位证、中学教师资格证、普通话证原件来校面试；学校对拟录用人选进行政审、面谈等录用资格审查；审批通过的应聘人员由劳务派遣机构与其签订劳动合同，并约定试用期，试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。附件《2026年华东师范大学附属无锡滨湖学校编外教师报名信息表》可扫描文末二维码下载。 工作地址:无锡市滨湖区马山街道常学路16号

泛美托管（金港校区）教师招聘简章 泛美托管（金港校区）是张家港金港镇本地优质课后托管与学科辅导机构，深耕本地中小学学情，专注为辖区学生提供精细化课业辅导、习惯培养与学科提升服务。校区教学氛围浓厚、团队稳定、管理人性化，现因秋季教学扩班、师资升级需求，面向社会公开招聘全职学科教师，欢迎热爱教育、踏实负责的老师加入我们的团队！ 一、招聘岗位 全职数学老师、英语老师、物理老师、化学老师 各1名 二、任职要求 1. 持有对应学科教师资格证书，证件齐全，可持证上岗； 2. 熟悉中小学对应学科教材及考情，有一线教学、托管辅导、毕业班教学经验者优先录用； 3. 普通话标准，讲课逻辑清晰、耐心细致，善于引导学生学习、纠正学习习惯； 4. 热爱教育行业，责任心强，亲和力佳，服从校区教学安排，能长期稳定任职； 5. 无不良从业记录，品行端正，对待学生认真负责，有良好的师德师风。 三、岗位职责 1. 负责中小学对应学科日常课业辅导、习题讲解、知识点查漏补缺； 2. 根据学生学情定制简单学习计划，帮助学生夯实基础、提升学科成绩； 3. 维护课堂秩序，关注学生学习状态，培养学生良好的学习习惯； 4. 配合校区完成教学复盘、学情反馈、家校沟通等日常教学工作； 5. 参与校区教研培训、课程优化，持续提升个人教学能力。 四、薪资福利 1. 薪资优厚：底薪+课时费+绩效奖金+招生奖金+节日福利，多劳多得，薪资高于本地同行业平均水平； 2. 稳定保障：全职岗位，工作稳定，秋季旺季岗位充足，晋升通道清晰； 3. 成长提升：免费教学教研培训、资深老师带教，助力个人教学能力稳步提升； 4. 舒适环境：校区环境整洁温馨，团队年轻和睦，工作氛围轻松，无复杂职场内耗。 五、应聘方式 1. 咨询电话：（金老师）（微信同号，优先电话沟通） 2. 工作地点：张家港金港镇 泛美托管校区

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类、数学相关专业优先，综合能力优秀，其他专业同样欢迎应聘； 2. 有无教师资格证均可，有教学经验者优先，应届生愿意从教也可培养； 3. 性格有耐心、亲和力强，善于和小学生沟通，讲课通俗易懂； 4. 热爱教育工作，责任心强，服从管理，稳定长期发展。 【岗位职责】 1. 负责小学数学课堂教学、备课讲义； 2. 日常作业批改、错题辅导，跟进学生学习情况； 3. 做好家校沟通，及时反馈孩子在校学习表现； 4. 参加校内教研培训、集体备课，配合教学安排。

工人工作地址:附近小物流打包，拉叉车20-60岁

招仓库打包工：工资日结13元/每小时，能吃苦耐劳。工作地址：省淮安市淮阴区义乌商贸城2期3楼。联系电话：。

新亚附近餐饮店，招，上午8点～2点，下午4点～10点，或者10点～10点的，做过餐饮的，要认识字的，年龄不限，工资4500.电话

招夫妻驾一对，拉丙烯，在连云港，工资谈，电话

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4. 定期与家长沟通学生学习情况，协同促进学生全面发展 5. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习成效 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备数学相关专业背景，学历要求不限（视具体用人单位需求可灵活适配） 3.教学经验不限，有中小学教学经历或教师资格证者优先 4.具备扎实的数学学科知识和清晰的逻辑表达能力 5.善于沟通互动，富有亲和力与课堂感染力

岗位职责： 1. 负责九年级及高中阶段数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学生数学思维能力与应试水平 3. 参与学科教研活动，配合学校完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 4. 关注学生心理发展，加强家校沟通，定期反馈学习进展与成长情况 5. 配合学校安排的早晚自习、培优补差及教学相关临时任务 任职要求： 1. 具有2年以上初中或高中数学教学经验，熟悉深圳中考及高考数学考纲 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的课堂组织与沟通能力 4. 优先考虑常住宝安石岩片区或通勤便利者 5. 本科及以上学历，数学类、教育类相关专业优先

诚招周末初中数学代课老师｜寻求长期合作伙伴 上课地点：胥口东大街文体中心（地铁5号线直达） 授课时间：周末上课 合作模式：课程收益对半分成，合作双赢，多劳多得 岗位要求： 不招在校大学生 需毕业生/已有稳定工作，熟悉初中数学教材，能独立备课授课，责任心强 ️联系电话： 欢迎自荐，也欢迎同行推荐！

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与解题能力 3. 定期组织测验与学情分析，及时反馈学习效果并调整教学策略 4.参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学质量 5.配合班主任做好家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科基础与逻辑思维能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学经验者优先 5.学历要求：不限

【岗位职责】 1. 讲授对应学科教材； 2. 对教学中出现的问题及时总结、归纳、改进； 3. 负责完成学生作业批改、备课、教研等教学活动； 4. 负责完成学校安排的其他教学或学生活动。 【岗位要求】 1. 不限专业，条理清晰，逻辑思维能力强； 2. 有奥数授课经验； 3. 有较强的表达能力，善于与学生和家长进行沟通； 4. 服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题； 5. 抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，专业功底深厚； 6. 熟悉学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

1、本科及以上学历，理科相关专业（数学、物理、化学、生物等）优先。 2、熟悉EJU理科考试内容和题型。 3、有教学经验者优先，尤其是EJU或类似考试的教学经验。 4、良好的沟通能力和耐心，能够与学生有效互动。 5、日语能力（N1），能够用日语授课者更佳。 6、对教育事业充满热情，愿意帮助学生实现留学梦想。 7、有留学日本的经历，熟悉日本教育体系。 8、能够教授多门理科科目（如物理+化学/化学+生物）。

岗位经验：不限，有家教或教培工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合教学主管和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 5. 做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍续费。 6. 积极参加公司和校区组织的各项活动。 7. 领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，潜心教书育人。 2. 热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象。 3. 本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长。 4. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流。 5. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【福利待遇】 薪酬结构：保障工资/课时费+续费/转介绍提成（二者取高）+全勤奖+其他评比奖金+各种激励奖金+丰厚年终奖，年薪10-20万以上。 我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。

职位详情 线下教育 岗位职责： 1。根据学生的学习情况和实际需求，制定合理的教学计划并实施辅导 2。定期了解学生的学习进展，适时调整教学节奏与方法3。布置并批改作业，提供清晰的学习反馈 4。协助学生巩固知识，提升学习兴趣与自主学习能力 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与基本教学技巧 2。对教学工作有热情，耐心细致，能够因材施教3。具备基本的时间管理能力，能合理安排教学任务4。有责任心，能够保证教学过程的连贯性与有效性

教授日本人中文需具备标准的日语发音能力 热爱教学工作并能长期稳定投入 具备一定授课经验者优先考虑 有海外学习背景者更佳

岗位职责: 1.根据学生的学习情况和实际需求，制定合理的教学计划并 实施辅导: 2.定期了解学生的学习进展，适时调整教学节奏与方法 3.布置并批改作业，提供清晰的学习反馈 4.协助学生巩固知识、提升学习兴趣与自主学习能力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与基本教学技巧 2.对教学工作有热情，耐心细致，能够因材施教 3.具备基本的时间管理能力，能合理安排教学任务 4.有责任心，能够保证教学过程的连贯性与有效性

小学和幼儿英语教学，负责幼儿启蒙英语教学，小学英语基础打牢，孩子的英语学习跟进，和家长沟通，认真负责，英语发音教学， 最好还会辅导小学生作业。

小学语文、数学教师 各2名 幼儿园及小学英语教师 2名

岗位职责： 1、承担PLC编程与应用类课程（包括PLC基础、高级编程、通信网络、HMI组态、项目实训等内容）的理论教学与实践操作指导。 2、协助学员解决学习过程中遇到的技术难题，提供学习辅导及项目实训练习支持。 3、熟练掌握2-3种主流品牌PLC（如西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱FX/Q系列等）的编程技术（涵盖梯形图LAD、功能块图FBD、结构化文本ST、SCL等形式），具备调试与维护能力。 4、了解工业领域常用通信协议（如Modbus TCP/RTU、Profinet、EtherNet/IP等），能熟练运用HMI/SCADA组态软件（如WinCC、FactoryTalk View、组态王、MCGS等）。熟悉变频器、伺服驱动、传感器等工业元器件与PLC系统的集成应用。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，每周一固定休假 薪资待遇：8k-10k，最终薪资根据线下面试结果确定，提供住宿，缴纳五险

【岗位职责】 1. 全面负责本学科教学，不断改进教学方法，努力提高学习中心教学水平和质量； 2. 有计划地组织本学科的教研活动，学习教育教学理论，钻研教学业务，推广教学经验； 3. 指导本学科教师加强对学生良好学习方法、学习习惯、学习心理品质的培养； 4. 健全学科试题资料库，进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控； 5. 检查本学科教师的教学质量并进行指导。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，重点师范类大学或硕士学历优先； 2. 具备扎实的专业水平； 3. 口才好，讲课条理清晰、能够因材施教，启发教学；善于沟通； 4. 良好的组织计划及培训能力；良好的沟通能力及团队精神； 5. 具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 6. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求。 【福利待遇】 1. 底薪+课酬+奖金+其他福利； 2. 五险一金+带薪年假； 3. 享受国家规定的法定节假日； 4. 广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制。 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研与培训活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长培训：每周三集中教研，定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，员工生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排