
主管1-3年学历不限生产管理有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求:
18-48周岁左右;会看图纸;熟悉焊接工艺流程及品质,3年以上焊接现场管理经验;具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力;薪资面议
福利:缴交医社保,享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等!自有食堂提供工作餐,工资次月15号发放。
其他职位:机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅
生产主管/经理/车间负责人
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科质量管理安全管理设备管理装配工艺焊接工艺铸造工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1、落实企业各项生产安全管理制度,定期开展安全巡查,监控重点区域与关键环节,及时排查隐患,防范各类安全事故;
2、统筹执行生产计划,确保生产任务按时保质完成;推进公司成本管控目标落地,持续优化流程以降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略部署,制定人员配置方案并报批实施,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施保障团队稳定;
岗位要求:
1、学历专业: 本科及以上学历,理科类相关专业
2、知识技能: 掌握IE基本理论,具备精益生产理念,熟悉精益管理方法,执行力突出;
3、工作经验: 具有三年以上生产型企业管理经历,曾管理200人以上团队
4、拥有班组管理实践背景,团队协作意识强,具备良好的沟通反馈能力及稳定性;
5、语言能力: 可与各职能部门顺畅交流,沟通表达能力强,具备基础的文字撰写、报告整理与协调能力;
工厂生产主管
6-8千/月
厂长/主管经验不限大专
我们是一家专注于艺术工艺品研发与生产的公司,因业务发展需要,现诚聘艺术工艺品生产负责人。
岗位职责
1.根据设计图纸完成工艺品的全流程制作,包括绘画、打磨、清洗、组装等环节。
2.严格把控生产质量,确保产品符合工艺标准及设计规范。
3.参与成品后期处理工序,如表面打磨、上色修饰等细节作业。
4.负责日常工具和设备的维护与保养,保障生产顺利进行。
任职要求
1.热爱艺术工艺品行业,具备良好的审美能力和创新意识。
2.有封釉、流体画等相关工艺经验者优先考虑。
3.熟练掌握至少一项手工技艺及相关工具操作,可独立完成作品制作。
4.工作细致耐心,追求工艺细节的完美呈现。
5.具备良好的沟通协作能力,能融入团队共同推进项目。
薪资福利
1.月收入6000-18000元,根据个人技能水平和工作表现动态调整。
2.工作时间:上午8:30-11:30,下午1:30-6:30,每月安排休息4天。
3.缴纳五险一金,提供住宿或住房补贴。
4.提供专业技能培训及职业晋升通道。
联系方式
欢迎有意者将简历发送至**********************,邮件标题请注明“应聘-姓名-岗位”。
联系人:周锦木,电话:*************
公司地址:福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧
厦门黑马艺工贸有限公司
NPI主管
1.3-1.7万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 新品全流程导入管理
1.1 主导新品从样品试产、工艺验证到批量量产的全流程导入管控,制定详细NPI项目推进计划,拆解关键节点,统筹进度、质量、成本、资源管控;
1.2 全程跟进新品设计验证、样品制作、小批量试产、客户验证及量产移交全流程,组织各阶段技术评审,把控产品成熟度与工艺可行性,确保新品顺利转量产;
1.3 负责新旧产品版本切换管控,规避切换过程中的生产、质量及交付风险。
2. 工艺规划与落地优化
负责新品生...
质量主管
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科QA食品安全管理体系
岗位职责:
1、参与质量管理体系的建设工作,配合拟定及优化公司质量管理规章、标准作业程序(SOP)与质量管控细则。
2、参与食品安全管理体系(如ISO 22000、HACCP、FSSC 22000等)的建立与日常维护,保障体系持续有效运行。
3、定期开展生产过程、仓储条件及工艺流程的质量检查,识别潜在风险并提出改善建议;监控关键控制点(CCP)执行情况,确保符合食品安全规范要求。
4、负责产品标签合规性审查,跟进国内外标签法规变化,动态更新内部审核依据。
5、参与客户反馈问题及制程异常事件的调查分析,追溯根本原因,制定纠正与预防措施,并推动跨部门改进项目实施。
6、收集整理质量相关数据,分析趋势变化,制定质量提升方案并推进落实与追踪。
7、组织开展内部质量意识与操作规程培训,提升员工整体质量认知水平。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、食品科学、质量与安全、生物工程等相关专业
3、三年以上冷藏膳食、航空食品或速冻食品行业品质管理岗位工作经验
4、掌握食品相关法律法规及标准要求,具备食品安全体系构建实践经验
5、能熟练运用各类质量工具进行客诉与异常问题分析及改善
6、具备良好的沟通协调能力与抗压能力
食品生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、负责部门日常运营,统筹协调生产事务,协助完善管理制度与工作流程;
2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行;
3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能;
4、监督生产过程的规范运行,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定;
5、管控生产成本并推动持续改善,落实现场6S管理要求,推进生产标准化建设;
6、组织开展团队建设,实施车间员工的培训与绩效考核工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品检测、生物技术等相关食品类专业;
2、具备3年以上食品生产管理经验,有预制菜及配餐车间管理经历者优先;
3、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全体系等相关专业培训者优先;
4、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,富有责任心;
厦门湖里区明天要一个懂得广告安装的师傅,350元,下班结工资,要有手电钻等基本工具
广告安装1-4天1-2人日结
明天要一个懂得广告安装的师傅,350元,下班结工资,要有手电钻等基本工具
梧侣日结️纸箱厂189/天+包住,长期稳定
180-190元/天
纸箱厂包住3-5人日结不用体检不用押金
梧侣日结️纸箱厂189/天+包住,长期稳定
岗位:打包/堆放(简单)
18元/小时+满勤200元(当月出勤28天)
免费包住,不用押金,上班当天安排住宿
工作时间8-8点(中午休息1小时,晚上半小时)两班倒
20-48周岁,
入职满3天后,第四天开始,每天日结结清
快递仓库 长白班 日结 22元/小时
150-250元/天
分拣6-10人日结长白班不体检
同安菜鸟快递仓库-长白班-日结-长期工
称重:19 元/小时(会基础电脑操作)
合单:20 元/小时
上架:19 元/小时
下架:19.5 元/小时
大件辅助安检:22元/小时
18-45
需要试岗 1 小时
️打火机手机不能带进车间
不能穿拖鞋短裤,戴帽子,耳饰,项链,戒指,手表
️卡案底卡征信 !!!
,每天日结结清
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长助理
6-8千/月
厂长1-3年高中自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划
2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合标准及客户要求
3.管理生产团队,组织人员培训、绩效考核与梯队建设
4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升,持续降低制造成本
5.协调供应链、研发、品质等部门,保障交付及时性与运营高效性
任职要求:
1. 高中及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先
2.具备8年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同岗位管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备大型生产团队管理能力
4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力
5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
组装工五险一金包吃夜班补贴保险20人以上日结长白班两班倒日结工恒温车间机械仪器无前科
长白班日结小时工 不穿无尘服 质检 组装手工活 好上手
主要做水龙头花洒的组装与包装,不需要任何工作经验,空调车间。
17元/小时+0-600元的绩效超产奖金(204元/天)
月薪5500元以上 可以日结
每天拿150元。年龄18-45都可安排,男女不限!
免费包吃两餐,提供住宿。
日结 周结 月结。可自选。
上市公司,订单稳定,长年无淡季,天天有班加。
长白班操作工车间用品厂普工药厂包吃保险餐补高温补贴社保包住6-10人月结
【临时工,长期工、小时工】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-48周岁,学历不限,经验不限,
早
报名早赚钱
G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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文员跟单
4-6千/月
跟单文员工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
家具厂急招|跟单文员(全屋定制熟手优先)
本厂主营:全屋定制、烤漆家具、衣柜橱柜、板材加工,业务稳定,现扩招跟单文员一名,长期稳定招人!
工作内容
1. 对接客户、设计师,核对定制图纸、尺寸、材质、颜色、五金配置,确认生产订单
2. 订单录入、下单排产、跟进车间生产、烤漆、出货全程进度
3. 处理订单改单、补单、售后问题,及时和客户、车间沟通协调
4. 制作送货单、对账单、台账记录,整理订单资料归档
5. 跟进发货、物流、安装对接,简单数据统计、报表整理
任职要求
1. 熟悉全屋定制、家具厂流程优先,熟手优先,新手肯学也可
2. 会基本电脑操作、Excel表格,做事细心、对数字敏感
3. 沟通顺畅,有责任心,能抗压,稳定性好
4. 能看懂简单家具图纸、熟悉板材、烤漆、混油工艺者优先
薪资待遇
- 薪资:4500–6000(熟手可谈,多劳多得+绩效)
- 长白班、工作轻松,办公室办公
- 月休四天、稳定不拖欠工资
- 工厂单量稳定,氛围简单,不用跑业务,纯内勤跟单
适合人群
想稳定长做、家具行业老手、想长期在定制厂发展的优先!
普工/操作工
6-7千/月
操作工普工包吃20人以上月结
两班倒:一周倒一次班;(18周岁-45周岁;18周岁-50周岁
每月发2次工资:每月1-15日在当月18日发工资,16-31日在次月10日发工资
福利包午餐和晚餐
工资6500-7500
月休四天每周周日固定休息
锂电池测压300一天/免费吃喝住
8-9千/月
普工包吃包住20人以上月结
√18-45周岁,身体健康
√无案底,身上无钢板钢钉
√无经验要求[工作时间]
√上班时间8点-20点,中午和晚上各休息1小时√计时12个工时,上班10个小时,吃饭不扣工时[薪资福利]
√小时工30元/小时,日薪360元,月薪8000元起√综合工资1万以上,节日假提前发工资,年终奖√吃住全包
√每月10号发工资,支持预支
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,优化生产条件,促进产能均衡,统筹安排人力与物料资源。
4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。
5、落实上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑;
2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作认真负责,实操能力突出;
3、具备良好的沟通协调能力。
长白班免费培训包吃20人以上
精密仪器大量招聘普工技术工包吃住
年龄18-45周岁,不卡流水不体检坐班
上班可带手机不穿无尘服、非流水线、坐班,独立岗位每周可预支800-1000
面试当天安排宿舍,
入职满月有新人奖
数据线厂日结26/小时坐班包吃住不穿无尘服
7-9千/月
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结人走账清,下班结算
【高薪资】260一天可以预支工资
【高奖励】新人入职奖励100-300不等
【高待遇】提供免费住宿,宿舍设施齐全,环境整洁舒适、
.免费工作餐,饭后水果甜点,菜品丰富,营养均衡,面试当天安排宿舍
每月10号准时发放,厂区主要生产数据线研发与生产,凭借专业的生产技术、严格的质量管控和完善的供应链体系,为市场提供高品质数据线产品,现因业务拓展需要,面向社会诚招小时工,期待你的加入!。。。。
招聘岗位:操作工、普工、操作、组装包装、测试、检验。
工厂招工要求:
1、不限经验,18岁—40岁
2、无需经验.无需考试,无需学历,报道入职即算工资,培训有工资。
3.包吃包住:
住:公司提供免费住宿,标准4-6人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、中央空调、热水器)
3、保险:公司缴纳保险.
4、休假:每周都有休息。。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)。
3、站坐随机,岗位自选。
4、管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
品管部主管/副主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专QCQEQA来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)环境管理体系全面质量管理体系质量管理ISOISO9001质量管理体系
岗位职责:
1. 负责品质管理事务,推进部门团队建设与后备人才梯队搭建;
2. 推行公司质量方针与目标落地实施,主导ISO质量管理体系的运行与持续优化;
3. 组织供应商资质评审,管控生产各环节质量过程,制定工序质量指标,把控制成品出货品质;
4. 主导品质异常及客户投诉等突发问题的处理,开展根因分析,制定并落实纠正预防措施。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备5年以上大中型制造企业品质管理经历,其中至少3年团队管理经验;
3. 精通ISO9001质量管理体系,熟练运用QC七大工具,掌握各类质量分析与改进方法;
4. 逻辑清晰,坚持原则,具备优秀的沟通协调能力及独立判断分析水平。
福利待遇:五险一金/年终奖/工龄补贴/油费补贴/话费报销/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/免费托育中心
不锈钢商品研究主管/经理
2-3万/月
厂长/主管3-5年本科甲方公司战略分析经验
工作职责
1、负责不锈钢品类的深度研究,搭建并维护所辖品种的数据体系,开展基础性研究工作;
2、分析不锈钢商品及产业运行趋势,持续追踪大宗商品市场及相关行业动态,整理关键数据并进行研判,输出专业分析报告;
3、结合基本面研究、量化模型与实地调研,识别潜在市场机会,制定套利策略、趋势交易建议及期现联动操作方案,助力业务决策;
4、指导并培养品类研究人才,完善研究团队的人才梯队建设。
任职资格
1、本科及以上学历,金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上不锈钢商品领域研究经验,有团队管理背景者更优;
3、具备良好的宏观视角,擅长信息搜集、数据分析、逻辑推理与报告撰写;
4、学习能力强,具备优秀的协作意识,工作踏实认真,富有责任感。
服装生产主管(具备梭织经验者优先)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理
岗位职责
1、制定生产计划和目标:依据订单需求,结合工厂实际产能,科学规划生产安排,确保生产运行平稳有序,保障产品按时交付。
2、生产过程管理:全面负责生产线的日常运作与管控,监督各生产环节,确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。
3、人员管理:统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。
4、品质管理:主导产品质量控制体系的执行与落实,确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。
5、成本控制:统筹生产成本管理,通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式,有效降低制造成本,提升盈利水平。
6、设备管理:负责生产设备的日常管理与维护保养,制定并实施设备检修计划和故障处理流程,保障设备正常运转和生产连续性。
7、安全管理:落实安全生产责任制,建立健全安全管理制度和应急响应机制,保障员工人身安全与企业资产安全。
8、协调与沟通:积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。
9、持续改进:依托数据分析与管理实践,持续推进生产工艺与管理体系优化,不断提升生产效能与产品品质。
任职要求
1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业从业经验,有梭织类生产背景优先,具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历,条件特别优秀者可适当放宽学历要求;
2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心;
3、学习能力强,具备自我驱动意识,能主动应对挑战并推动工作落地。
栏目概述
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