
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
浙江温州招聘工程师,薪资为15-20W/年,要求有10年经验。福利包括岗位晋升、交通补贴和
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为15-20W/年,要求有10年经验。福利包括岗位晋升、交通补贴和包住。
工长工程师月结
招聘焊接工程师岗位。
薪资为10-15K/月。
学历要求本科,经验要求1-3年。
福利包括生日福利、年底奖金和五险。
工长工程师日结
日结岗位,明天在春晓吉利进行产品排查工作,薪资为20元每小时,不包吃,吃饭时间不扣,早做完早下班,工作时间按12小时计算,年龄要求18岁至45岁。
工长工程师月结
助理工程师岗位,工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,并熟悉图文档管理系统。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与后期维保工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场
5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
小工临时工
招聘长期小时工,年龄要求35至50岁。工作时间为凌晨2点30分至6点30分,共计4小时。工作地点位于温州市龙湾区永裕路鄂芳菜场鲜面店,岗位为店内打杂。薪资为每小时20元,工作表现良好者薪资有提升空间。
搬运工/装卸工
8千-1万/月
搬运工装卸工包住高温补贴有提成餐补20人以上月结全职
安能物流总部直招装卸工!不是中介!包吃住(饭补)!
综合工资8000-12000:底薪2400+夜班补贴224+装卸9.5元一吨。夏天还有额外高温补贴100。
上班时间:白班:5:00-16:00;晚班:20:00-6:00,没货提早下班
(工作内容简单,老员工带教,比较吃体力,基本上都是100斤以下的)
【福利】
1、有高温补贴和消暑物品
2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐
3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖
4、带薪年假、
5、包住+餐补
年龄要求:18-50岁
工作地点:余姚市千科路28号安能物流宁波分拨中心,宁波只有这个地址是总部直招
装卸工
180-200元/天
搬运工装卸工1-2人日结
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及轮班作业
2.服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识
3.无违法犯罪记录,符合岗位安全从业基本要求
轻松电叉不需证管理人性化
6-8千/月
分拣有提成免费培训包住20人以上月结全职饭补
安能直招非中介,无需体检,托盘车分拣7000上下,包吃住(饭补)!就是电动地牛,很简单一个小时学会!
【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物,综合薪资7000上下(多劳多得,上不封顶),不需要任何经验,小白有人教。
上班时间:白班:06:00-17:00;晚班:20:00-07:00,没货提早下班
【岗位职责】
使用电动托盘车在库区进行货物分拣
【岗位要求】
1、年龄要求:男 18-53 岁,女 18-48 岁
2、识字,能独立完成简历填写,普通话流利,机叉需要上岗证,电叉不用叉车证;
3、身体健康,
4、吃苦耐劳,能接受上夜班。
【福利】
1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品
2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐
3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖
4、带薪年假
5、包住+餐补
杭州临安区招无人机挂钩25一吨包吃包住一天200到300不累
1-1.2万/月
小工包住包吃1-2人
杭州市临安区招无人机挂钩 25 一吨包吃包住一天 200 到 300 不累
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
工长工程师月结
湖南高速养护公司邵阳项目部
招聘工区长2名
湖南高速养护公司邵阳项目现有2名工区长岗位空缺(工作地点:邵阳市洞口县、武冈双牌)
岗位要求:
1.统招大专及以上学历,本科优先,工程类相关专业
2.具有中级及以上工程相关专业职称或一级建造师职业资格
3. 具有5年相关工作经验
4.持有C1驾照并具有3年以上驾龄
5. 年龄45岁以下(1981年1月1日以后出生)
工作职责:
1.全面负责自营养护工区各项工作,执行公司各项管理制度和指令,检查和督促全工区员工履行岗位责任;
2.熟练掌握养护工作的各项工作程序,负责审定养护、维修工作计划、检查作完成情况、本工区员工培训等;
3.负责自营养护工区安全生产工作;
4.完成公司及项目交代的其他工作。
薪资待遇:
年包12-15万左右;购买社保;包吃包住;月休4天
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控
3.监督安全文明施工,及时排查并整改安全隐患
4. 协调各工种、材料与设备进场,保障施工顺畅高效
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点
3.具备良好的沟通协调与团队管理能力
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者优先
6.夜间施工
工长月结全职
装修公司招工长/班组长。要求有3年以上工作,施工经验。有完整的各工种工人资源。待遇丰厚,做过自如的优先。
细节详聊。
复合材料工艺主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科复合材料高分子材料
岗位职责:
1. 负责复合材料拉挤边框/型材全流程工艺管理,涵盖配方设计、混料、浸胶、固化、拉挤成型及切割后处理等环节的落地实施;
2. 编制并持续优化拉挤生产工艺SOP、作业规范与工艺参数,保障产品良率稳定,减少报废率与生产成本;
3. 主导生产过程中工艺异常分析、不良品复盘及问题闭环管理,解决开裂、变形、缺胶、气泡、尺寸偏差等量产性难题;
4. 统筹新工艺、新配方及新材料的导入与验证工作,协同新产品开发、产线技术改造及产能提升进程;
5. 建立健全工艺管控体系,落实过程巡检、关键参数监控与质量标准执行,推动生产、品质、设备部门高效协作;
6. 负责工艺团队日常管理、技能培训与技术积累,组织实施精益生产改善与降本增效专项项目;
7. 跟踪行业技术发展动态,优化固化体系与增强材料配比,持续提升产品性能与制造效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料、复合材料、化工、机械、自动化等理工类相关专业;
2. 具备10年以上工艺技术领域工作经验,其中至少3年同类岗位管理经验;
3. 熟悉光伏拉挤边框的产品规范与质量标准,具有工艺改进、配方调整及良率提升的实际案例;
4. 具备扎实的数据分析能力、问题解决能力及跨部门协作能力,能适应制造业现场工作节奏;
5. 有光伏边框或复合材料型材领先企业工作背景,掌握拉挤成型工艺者优先考虑。
生产运营主管
1.2-2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
一、后整理车间管理(核心):
1、编制并跟进周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节,及时应对突发状况。
2、督导工艺标准落实,确保产品品质达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试产及问题汇总反馈。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;分析损耗数据并推动改进措施落地。
4、协同品控团队处理质量异常,执行纠正与预防方案。
5、统筹设备保养与故障响应;落实车间5S管理、安全生产及环保要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持:
7、联动研发部门,参与新工艺测试并提供现场反馈。
8、协调厂内小批量织造排产,确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产端对接人,整合资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营情况,落实管理层专项指令。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织行业生产管理经验(有后整理或项目协调背景者优先)。
3、核心能力:
3.1、能深入现场解决实际问题,确保生产目标达成。
3.2、熟悉后整理工艺参数(如温度、速度对品质的影响),具备常见质量问题判断能力。
3.3、具备跨部门沟通能力,可有效协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能:能熟练使用Excel进行基础数据登记,Word撰写报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。
生产主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理车缝全面质量管理体系
岗位职责:
1. 负责工厂生产产能布局规划及资源配给方案的制定与落实;
2. 组织并推动生产资源按计划执行,确保产品质量与交付周期的有效达成;
3. 提升工厂整体管理能力,优化作业流程,增强车间运作效率;
4. 关注员工工作状态,通过团队建设与薪酬机制优化,减少人员流动;
5. 对生产环节质量管控负责,确保产品品质稳定,杜绝制造原因导致的客户投诉;
6. 降低在制品库存水平,提升物料周转率,进一步释放生产能力;
7. 控制非正常加班工时,有效管理材料损耗、工艺废品及能源浪费等问题;
8. 推行安全与7S管理体系,实现安全生产零事故,保障7S每日目标达成;
9. 主导工厂生产工艺优化、技术升级与持续创新工作;
10. 负责模具工装、生产设备的改造、维护与日常保养管理。
任职要求:
1. 具备5年以上相同岗位工作经历;
2. 拥有良好的团队管理与领导力;
3. 具备人员统筹管理经验,能全面协调分厂各项运营事务,对生产效率、准时交付、质量控制及安全生产负全责;
新产品导入(NPI)主管
1.5-3万/月
主管5-10年本科
C端情感陪伴机器人 NPI 岗,负责电子产品从研发样机到大批量投产全流程导入;兼顾新品物料认证、IQC 来料标准搭建、供应商品质管理,同步处理试产不良及售后维修故障分析,反向推动研发与来料品质优化,跨部门统筹新品转产各类技术问题。电子专业优先,有 NPI+IQC + 售后不良分析经验可直接沟通!
岗位职责:
1、全程负责电子类新产品导入工作,对接硬件研发、生产、采购,参与方案评审、样机试制、小批量试产、中试,直至顺利大批量投产,输出试产报告、跟进所有试产问题闭环;
2、新品物料全流程管控:梳理 BOM、元器件规格,主导新物料样品承认、供应商物料认证,评估物料替代风险;
3、搭建 / 更新新品 IQC 来料检验规范 SIP、测试工装、抽样标准,投产前提前排查来料不良隐患,对接供应商处理来料异常,推动供方改善;
4、负责试产不良、售后退回维修机拆解分析,区分设计缺陷、物料不良、工艺问题,运用 5Why、8D 出具改善方案,同步优化研发、IQC 管控标准;
5、管控 ECN 工程变更、物料变更,建立故障 & 物料风险台账,定期复盘来料不良、售后返修数据,持续降低报废与返修率;
6、输出 NPI 全套技术文档:物料承认书、检验标准、不良分析报告、试产总结等,统一归档管理。
任职要求
1、电子 / 电子信息 / 机电一体化相关专业,看得懂原理图、PCB,熟悉各类电子元器件;
2、5年以上电子厂 NPI、来料品质、物料管控相关经验,完整跟进过新品从研发到量产全流程;
3、熟悉 IQC 来料检验流程、物料认证、样品承认流程,能独立分析硬件类不良故障;
4、擅长跨部门沟通,对接研发、采购、产线、售后,有较强问题推动落地能力;
5、熟练使用 Office 办公软件,会基础绘图软件优先,有消费电子 / 电源 / 工控产品经验加分。
跟单文员
5-6千/月
跟单文员1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
负责工厂货物的交付跟进,打印标签,箱唛,送货单等工作。
要求:精通电脑,有较好的协调和沟通能力,有相关工作经验的优先
咖啡机结构设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷电器安规与可靠性验证咖啡机/制冰机专项经验模具与工艺跟进
岗位职责:
1、整机开发:负责新产品外观与结构的可行性评估,主导零部件3D建模、2D工程图输出及BOM清单搭建。
2、性能优化:针对家用咖啡机高压萃取系统或制冰机脱冰/排水结构开展专项改进,解决疲劳耐久性与密封可靠性问题。
3、手板验证:跟进手板制作进程,主导样机组装测试及爆破、耐久试验,依据测试反馈优化设计数据。
4、试产导入:参与模具试模过程,处理试生产阶段出现的结构异常,协同供应商提升来料合格率。
5、降本维护:承担老款机型结构优化任务,推进VAVE降本方案落地实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化或材料成型相关专业背景。
2、熟练掌握Creo 9.0,具备运用TOP-DOWN设计方法进行整机布局与零件分解的能力。
3、3年以上小家电结构设计工作经验,须具备咖啡机或制冰机项目实战经验(熟悉水路、冷媒循环或加热系统布置)。
4、了解注塑、钣金与密封件生产工艺,掌握模具基本结构及模具跟进流程。
5、熟悉UL/GS/3C等安全认证测试标准,可独立排查结构干涉及漏水漏电风险点。
公司简介:
浙江岚电智能科技有限公司成立于2004年,为浙江亚特电器股份有限公司全资子公司,是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业,主营新能源家电、中高端制冰机、园林工具等产品,现有员工300余人。
公司荣获多项荣誉:国家高新技术企业、“百家”成长型企业、省级研究院、对外出口先进企业、宁波市“专精特新”小巨人企业、350企业-高成长专精特新示范企业、宁波市工程技术中心、市级放水养鱼企业、宁波四星级绿色工厂。
储备生产主管
7-8千/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验有生产管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.配合班长开展包装车间日常生产管理,保障包装作业效率、产品品质及交付进度符合要求;
2.督导员工依照标准作业流程(SOP)执行操作,严格执行食品安全与卫生管理制度(如GMP、SSOP);
3.组织班组人员合理分工,处理常见异常情况(如设备停机、原料不足),重大问题及时反馈上报;
4.参与实施现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境规范整洁;
5.统计记录生产相关数据(如产量、损耗率等),协助完成班次交接资料整理。
任职要求:
1.具有高中或中专及以上学历,具备1年以上食品厂包装或生产相关工作经验,熟悉包装环节者优先;
2.掌握食品行业基本安全规范(如HACCP),具备一定的质量管控意识;
3.能够接受轮班安排,身体素质良好,工作踏实认真,具备基础问题应对能力;
4.具备良好的团队合作意识,可指导一线员工操作,有培养为班组长的发展潜力。
备注:须办理健康证明,不得患有影响食品生产的疾病(如皮肤病、传染性疾病)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江化工工程师招聘在线招聘信息,主要招聘浙江化工工程师相关人才。作为化工工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解化工工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。