招聘浙江省嘉兴市的工长，配合班组完成当天任务。负责日常安装与维护，保证作业面整洁有序。薪资面议，周结，提供食宿。设有全勤奖和交通补助。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

浙江省绍兴市有工长岗位需求。 岗位职责包括做好现场交底与安全确认。 薪资面议，有夜班补贴和餐补，一单一结。 年龄要求18-50岁，熟手优先，提供免费工装。

浙江省温州市招聘带班人员，日薪340-440元，一单一结，节日福利。需与同事协作推进工作进度，做好现场交底与安全确认。能长期工作者优先。常年有量，提供餐补。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

招聘浙江省金华市的技术工程师和工长，要求按流程规范作业。薪资为4800-6700元/月，按月结算，购买工伤险。岗位负责日常安装与维护工作，常年有稳定的工作量。

浙江省招聘工长，薪资面议，提供餐补，购买工伤险，按月打卡。与同事协作推进工作进度，经验不限。常年有稳定工作量，需自带常用工具，提供交通补助，要求持证上岗。

招聘机工长1名。工作地址为北方到温州的定线航线。

诚聘浙江省绍兴市工长，与同事协作推进进度。要求有同类工作经验者优先。薪资为每小时44元，月底发放，提供节日福利。提供住宿及工具。

浙江省有工长、工程师岗位需求，需配合班组完成当天任务，听从现场负责人安排，要求有一两年相关经验。 薪资待遇面议，有餐补，提供住宿，薪资周结，工作稳定不缺活。

招洗碗洗菜工，4500一个月包吃包住，

招聘杂工1名，薪资18一小时，日结。 工作时间8:00上班。 工作地点在百花山。 有意者可报名。

［订单地址］上海［订单类型］住家阿姨［薪资］10000/月月休两天［工作内容］搞240平方卫生洗衣机洗5个人的衣服烧五个人的饭接送小孩上学放学最好会开车［年龄要求］55岁以内［必备条件］会烧绍兴菜宁波菜上虞菜简历体检报告［联系方式］

明天六桥荣力9楼熟练打豆豆胶一名

招聘石材钢架、铝板钢架师傅数名。工作地点在温州，每天工作9小时。薪资为350至400元，根据个人能力评定。工作可做到过年。

西安市雁塔区招工长/工程师，园建工程师

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 香坊绿化招聘男性零活人员，薪资150元，工作时间早六点至晚五点，休息1小时，工作不累。

铜川市耀州区招工长/工程师

岗位职责： 1.统筹多个工地美缝施工进度，排期调度师傅 2.负责施工质量巡检、客户投诉处理 3.管理师傅考勤、绩效、结算 4.协助处理售后、补缝、返工

【岗位职责】 1. 负责生产设备全生命周期管理，协助制定并执行设备预防性维护计划，确保设备稳定运行。 2. 主导设备故障诊断与抢修工作，快速响应并解决各类设备异常问题，保障生产连续性。 3. 参与编制年度设备大修及技改方案，协助推动设备自动化升级项目，持续提升设备运行效率。 4. 建立并完善设备台账及备品备件库存管理体系，优化库存结构，有效控制备件成本。 5. 组织设备操作人员及维修团队的培训与考核工作，强化安全操作。

1.负责生产组织与协调工作，确保生产计划及作业计划的执行与落地； 2.统筹生产现场管理、安全责任划分、生产调度安排、车间负责人协作及质量管控，达成公司各项生产任务指标； 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效实施； 4.根据实际生产进度与客户订单变动，制定中长期及应急性生产排程； 5.对计划遗漏、排产不均、工时利用不足、生产秩序混乱等问题承担管理责任； 6.执行并监督5S现场管理标准的落实； 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督管理； 任职要求： 1.硕士学历，工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备同行业生产管理经验者优先，条件可适当放宽； 3.适应制造业工作节奏，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保订单按时保质交付 2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控流程，持续优化生产效率与良品率 3. 组织车间安全教育与现场5S管理，监督执行安全生产规范，杜绝安全隐患 4.指导、培训及考核一线员工，提升团队专业技能与协作效能 5.协同技术、质检、采购等部门，及时解决生产过程中的工艺、设备及供应问题 任职要求： 1. 具备3-5年不锈钢制品或金属加工行业车间管理经验 2.熟悉钣金、焊接、抛光、折弯等主流加工工艺及设备操作 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力强，能适应制造业现场管理节奏 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先

1、负责注塑车间技术员的日常管理与工作协调。 2、实时掌握车间每日生产进度，落实各项生产任务，科学制定生产计划，确保产品保质、保量、按时交付，及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、主导车间现场管理工作，合理布局生产区域，定期开展现场巡查，保障生产环境有序高效。 4、统筹生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的管控，杜绝各类浪费行为。 5、全面管理车间内所有设施设备（含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运工具、容器等），确保生产设备运行正常、状态完好。 6、持续优化车间运作模式，合理配置人力资源，高效利用各类注塑辅助设备（如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等），提升生产效率，推动管理水平不断提升。 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、高中及以上学历，具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少3年在拥有30台以上注塑机的车间担任管理职务 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关塑料材料特性（如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等） 3、熟练操作国产海天系列注塑机及海天机械手，并熟悉配套辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验 5、了解精益生产理念及应用方法 6、具备较强的制程控制能力，以及对设备稼动率和车间成本的管控意识

跨境电商公司新设服装工厂，现招聘服装车间师傅一名， 要求车缝技艺娴熟，能适应电商快反生产节奏， 擅长小批量、快速翻单的生产模式， 熟悉匡堰地区生产流程及市场特点， 合作方式灵活，多种模式可协商。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织协调生产资源，优化生产流程，提升生产效率； 3. 监督生产现场作业，落实安全生产规范，保障生产环境安全有序； 4. 配合上级完成生产计划制定与执行，及时反馈生产进度与问题； 5. 推动班组建设，指导员工规范操作，提升团队整体执行力。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队； 2. 熟悉生产管理流程，有现场管理经验者优先； 3. 工作责任心强，能适应生产现场工作环境； 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 5. 能承受一定工作压力，服从工作安排，注重团队协作。

NPI工程师 （一）应聘要求： 1、学历：大专及以上，应用电子、电气自动化、自动控制、机电、电子工程类专业； 2、性别不限，年龄20-30周岁； 3、积极进取，具备较强的学习能力； （二）岗位职责： 1、大专及以上学历，电子信息、自动化或相关专业背景； 2、掌握数字电路与模拟电路知识，熟练运用CAD软件，具备扎实的专业基础； 3、有家用电器类PCBA项目经验者优先； 4、了解新产品导入流程及相关规范，具备3年以上相关领域工作经验者优先； 5、熟悉生产环节中AI、SMT、DIP等工艺流程； 6、具备PCB布局设计能力，并了解国家相关标准规范； 7、具备良好的沟通协调能力，能高效联动内部团队与外部协作单位； 8、熟练操作办公软件及专业技术工具，完成数据整理与报告编制； 职位福利：餐补、包住、带薪年假、免费班车、节日福利、单双休 职位亮点：专注电控系统方案研发的专业团队

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备良好的工程绘图能力。 2、售前技术支持岗： （1）专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程，具备识图读图能力； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备优秀的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员协同组建项目组，深入客户现场开展技术方案及产品对接； （4）需参与海外出差，境外食宿行费用由公司承担，年薪范围15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校背景优先，硕士学历优先，其他院校综合表现突出者亦可考虑； 3、福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动； 4、国内工作地点可选：天津、杭州、石家庄

1. 有外发跟单工作经验，做过服装生产跟单的； 2. 对接工厂，供应商信息维护，日常业务沟通； 3. 采购订单的跟踪及管理（交货时间，质量）； 4. 预付及应付账款申请及跟踪； 5. 采购单入库确认； 6. 完成上级交给的其他跟单事务性工作； 7. 有女装羽绒服跟单经验优先。 早九晚六，午休1小时，单休（固定周日休），能接受再投递！！薪资凭能力面议。

【岗位职责】 1. 全面负责泽邦工厂的运营管理，确保生产流程顺畅高效； 2. 制定并实施工厂的生产计划，监控生产进度，保证订单按时交付； 3. 优化资源配置，提升生产效率，降低生产成本； 4. 建立和维护质量管理体系，确保产品质量符合标准； 5. 领导团队，开展员工培训，提升团队整体能力和凝聚力。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验和团队管理能力； 2. 熟悉制造业生产流程及质量控制体系； 3. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 4. 能够承受工作压力，具有高度的责任心和执行力； 5. 具有良好的沟通技巧，能够激励团队成员并营造积极的工作氛围。