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招聘外贸运营人员。薪资福利：底薪为4000元，提供吃住补贴及全勤奖500元每月。年底设有奖金，工作常年稳定，无淡季。熟练工采用计件工资制，薪资范围为5000至10000元。住宿补贴为每人每月100元，餐饮补贴为每月300元，全勤奖为每月100元。年积分奖金按年底总工资的5%计算。招聘人数为6名。工作地址位于东华北街168号2号楼2楼。

招聘工程师岗位。薪资范围为8000至15000元。要求具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师。薪资待遇保底4500。要求年龄60岁以下。享有节假日补助、社保等福利。工作地点位于浙江省杭州市。欢迎同行推荐优秀人才。

地铁轨道线路维护。

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

招聘项目工程师。薪资为每月5000元以上。要求工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳。

招聘工程师（职称）。薪资范围为8000至15000元。要求具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

周巷吹风机厂（空调车间）当天入职 长白班 【基本要求】年龄18-45周岁 【工作时间】10-11.5工时 【工资待遇】205包住宿 福利食堂 【工作内容】装配 注塑 自选 【工作地点】慈溪周巷

湖州市吴兴区招装修木工

杭州市临安区招无人机挂钩

熔接好就行

在杭州西湖转塘招聘货梯司机。年龄不超过60岁，年龄不超过50岁。学历不限。新工地即日上岗。联系方式为浙江省杭州市西湖区。

寻找一位经验丰富的钢筋工长在晋中介休地区从事相关工作。

大连市甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)

招聘山东省济南市长清区的4.5钢筋工长。工作为小工程，内容轻松。薪资现场结算，以现金支付。可自主前往工地乘坐交通工具。

长春正在招聘具有桥梁工作经验的钢筋工长。

招聘助理工程师。薪资为每月4000元以上。要求本科及以上学历，电气相关专业。持有高压证、登高证、二建证等证件。能够接受出差。

协助生产经理开展车间一线的日常管理工作，涉及物料调配、人员协调及现场环境维护等方面； 工作要求： 1、性格细致、沉稳，具备较强的责任意识； 2、具备一定车间现场管理实践经验； 3、对车间现场管理有积极性，能够主动识别问题并及时反馈。

1、具备扎实的文字表达能力，能独立完成各类文书的撰写、修改及归档工作。 2、对数据有良好敏锐度，可准确完成数据统计与相关事务处理。 3、熟练操作常用办公软件，高效完成日常文档处理。 4、按时保质完成上级交办的其他工作事项。 5、具有制造类企业生产跟单或资料管理经验者优先考虑。

年龄及学历要求：30-45岁，本科及以上学历（机械制造、材料工程类专业优先） 主要工作内容： 1.负责年产50万套汽车外饰件涂装车间的全面运营管理 2.推动精益生产在喷涂产线的实际落地（重点推进快速换色SMED优化） 3.主导新色彩开发项目向批量生产的转化实施 4.保障通过整车厂涂装工艺过程审核 专业知识或技能要求： 1.熟悉掌握CQI-12涂装体系评估标准 2.具备喷涂机器人OEE效率提升的相关技术能力 3.了解VOCs处理设备的运行与管理要求 工作经验或其它要求： 1.具备5年以上汽车涂装车间管理经历 2.有日系主机厂（丰田/本田）涂装规范应用经验者优先 综合月薪资：13000元-18000元/月

1、负责车间管理，包括排单、理货、配货发货、人员调配等工作。 2、会ERP系统的操作； 3、具备较强的跨部门沟通能力，对数据整理分析有耐心； 4、有服装厂经验优先。 备注：有意向可以线上联系，发送简历。 表现良好者，半年起有一定的晋升空间。

岗位职责： 1、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务； 2、核对并审查技术人员提交的生产图纸及BOM清单； 4、为制造车间提供设备制作过程中的技术支持，强化产品质量控制水平； 5、负责跨部门之间的沟通与协作事宜； 6、承担部分设备及相关结构件的设计与出图任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上化工设计或相关管理工作经验； 2、熟练操作SOLIDWORKS及Auto CAD等专业制图软件； 3、掌握各类材料下料规范及零部件加工制造流程； 4、了解各类化工非标设备的构造特点、功能用途及其设计原理； 5、具有扎实的设计功底，熟悉国家标准及化工行业设计规范； 6、具备一定管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责印刷包装车间的日常运营与管理工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.协调车间各环节工作，持续优化生产流程 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.能及时应对并解决生产过程中的各类问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作配合 4.有印刷行业或纸盒生产相关工作经验者优先

生物医学或管理类相关专业大四或研三在读； 熟练掌握办公软件，具备良好的英文读写能力； 具有团队合作精神，沟通顺畅，责任心强。 实习内容：依据所学专业可安排总经办助理、研发、医学事务、检验、注册及供应链等方向岗位，表现优秀者有机会转为正式员工。

1.生产管理:按车间计划分配人、设备，安排日任务，保质保量按时完成指标。2.现场管控:监督生产，执行工艺标准，排查异常、解决物料设备问题，保障顺畅。3.质量把控:落实质检要求，规范操作降不良率，反馈并协助整改质量问题。4.人员管理:负责员工考勤、监督与技能指导，组织培训，提升班组操作水平。5.安全与5S管理:执行安全制度、排查隐患，推进5S管理，保持现场整洁。6.数据统计与汇报:记录生产数据，按时提交报表，向主管汇报生产、质量、人员情况。 7.团队建设:协调员工关系，营造良好氛围，配合绩效评优，调动员工积极性。

工作内容 1.负责元森股份的生产任务，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产作业中主动识别问题并及时上报处理； 任职要求 1.身体状况良好； 2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养； 3.有厂务相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 一、岗位职责： 1、负责金工车间机加工环节的生产调度，统筹人员与设备资源，确保生产任务按时按质完成； 2、落实车间安全管理工作，组织员工培训，管控刀具等耗材使用，持续优化生产效率； 3、配合技术部门推进新老工艺的技术改进与实施。 任职要求: 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术、液压与气动技术等相关理工专业； 2、具备三年以上车间主管工作经历，有汽车零部件、液压元件（如液压泵、阀类）、精密模具等机械制造行业背景者优先； 3、掌握机加工工艺流程，能够识读机加图纸； 4、熟练操作二维或三维设计软件者可优先考虑。 职位福利：年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金