杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

浙江地区招聘工长和工程师岗位。岗位要求按要求填写施工记录，持证上岗，能吃苦耐劳，配合班组完成当天任务。薪资待遇面议，提供餐补和夜班补贴。

浙江省金华市招聘工长、工程师岗位。岗位职责为保证作业面整洁有序。薪资面议，购买工伤险，提供住宿，薪资于月底发放。要求熟手优先，身体健康，有责任心。提供厂车接送。

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

急招工长，工作地点位于浙江省金华市。 岗位职责包括日常安装与维护，按图纸要求施工。要求有一至两年相关经验。 薪资待遇面谈，以现金结算，缴纳社保，设有全勤奖，活源稳定。

浙江省丽水市有工长、工程师岗位需求。保证作业面整洁有序。薪资为44元每小时，另有交通补助和餐补，按件计酬。常年有量，服从安排，工期充足。

三维重建解决方案

长期招聘浙江省杭州市的工长，要求按要求填写施工记录，与同事协作推进进度。薪资为6400~8800元一个月，提供交通补助，缴纳五险一金。

浙江省宁波市招聘工长，需听从现场负责人安排，配合班组完成当天任务，持证上岗，按流程规范作业。包吃，厂车接送，报酬详谈。

明天找临时工，计件工资，有兴趣的联系

微挖驾驶员17拆除

招聘长期小工三名，其中一名负责塞纸套袋子，另一名负责上下摸工作。

金华市义乌市招腻子/大白/墙漆

招聘杂工1名，月薪5200元，另有200元全勤奖和300元餐费补贴，月休两天。要求员工勤快、力气大，年龄50周岁以下，会骑电动三轮车，本地。工作地点为海宁市猫家进出口有限公司。

西安市雁塔区招工长/工程师，园建工程师

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 香坊绿化招聘男性零活人员，薪资150元，工作时间早六点至晚五点，休息1小时，工作不累。

铜川市耀州区招工长/工程师

岗位职责： 1.统筹多个工地美缝施工进度，排期调度师傅 2.负责施工质量巡检、客户投诉处理 3.管理师傅考勤、绩效、结算 4.协助处理售后、补缝、返工

岗位职责： 1、参与项目整体规划与建设，协助制定产品技术发展路径； 2、主导生产工艺技术标准的起草、更新及优化工作； 3、快速响应并处理生产过程中的技术异常，保障产线稳定运行； 4、针对生产环节存在的技术难题，提供专业的解决方案与指导建议； 5、组织实施工艺优化试验任务，提交完整、准确的实验分析报告； 6、负责工艺文档的编制、变更申请及导入执行，全程跟踪落地实施； 7、推动团队组织建设，统筹部门人员的技术培训与能力提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上新能源、化工、材料领域技术管理经验，有三元前驱体相关背景者优先； 3、熟练掌握生产工艺技术控制关键点，精通工艺规范与技术要求。

换模，调试，质量检测

工作内容： 1. 订单跟单：每日统计汇总客户订单，制作产销数据表格，同步物流到货信息，复核成品数量，跟进生产发货进度，保障订单按时履约； 2. 仓储管理：原料、包装辅料收货入库清点登记，每日盘点库存，核对物料余量保障生产；成品出库核对货品数量，登记仓库台账； 3. 各类单据、报表整理归档，对接车间与客户核对货物、订单信息。 任职要求：执行力强，熟练使用Excel表格；可兼顾文职办公及仓库入库、盘点、货物核对工作。

工作内容 1.负责元森股份的生产任务，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产作业中主动识别问题并及时上报处理； 任职要求 1.身体状况良好； 2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养； 3.有厂务相关工作经验者优先录用。

（一）岗位职责 1. 协助技术部负责人推进部门日常管理，拟定月度工作计划，统筹工程师、文员等人员任务分工，跟进执行进度，保障各项工作按时落地。 2. 主导集装箱产品图纸总体设计，编制工艺文件、BOM清单及技术变更申请，校验技术参数与工艺规范，确保资料准确、合规且具备可操作性。 3. 深入生产一线提供技术支持，快速响应焊接、涂装、总装等环节的技术难题，指导作业班组按工艺标准规范操作。 4. 配合市场团队开展报价协作，输出产品技术参数、材料选用建议及工艺成本数据，参与技术方案的编制与优化。 5. 组织实施技术交底和工艺培训，提升技术团队与生产班组的专业能力，推动技术标准在实际生产中有效贯彻。 6. 负责技术文档的整理归档、版本控制及台账更新，保证技术资料完整、有序、可追溯，严格落实保密管理规定。 7. 联动生产、质量、采购等相关职能，促进技术项目顺利推进，实现跨部门问题的高效协同与闭环处理。 8. 执行上级交办的其他技术管理与现场执行任务。 （二）任职条件 1. 学历专业：大专及以上学历，机械制造、船舶工程、材料科学等工科相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上集装箱领域技术岗位工作经验，有1年以上技术管理或主管经历者优先考虑。 3. 专业能力：掌握集装箱结构设计、焊接工艺、涂装流程、总装工艺及相关检验标准，能独立审图、编写工艺文件并解决现场技术异常。 4. 管理能力：具备初步的团队组织、任务分配与协调沟通能力，执行力高，适应一定强度的工作节奏。 5. 技能要求：精通CAD等绘图软件及Office办公工具，熟悉成本核算逻辑与材料选型基础知识。 6. 职业素养：责任心强，作风细致严谨，能够胜任车间现场作业环境，严格遵守技术信息保密要求。

岗位内容： 负责压力容器的方案规划与施工图深化设计，独立完成设备的强度分析与校核任务，确保设计方案满足GB/T 150、GB/T 151等国家标准及客户具体需求。 编制完整的机械数据表、强度计算文档、技术规范书以及采购材料清单等全套技术资料。 对设计图纸及相关技术文件的准确性、合规性与安全性进行严格审核，及时发现并纠正设计中的潜在问题。 为制造、采购及项目执行环节提供全过程技术支持，协助处理生产、装配与调试阶段的技术难题。 参与新产品开发与工艺改进工作，协同业务团队开展前期技术沟通与方案说明。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械设计制造及其相关专业。 工作经验： 社会招聘：需具备3-5年压力容器设计领域工作经验，具有独立主导项目设计与校核的实际案例。 校园招聘：接收过程装备与控制工程专业的优秀应届本科毕业生，要求专业基础牢固，思维条理清晰，对压力容器设计有强烈兴趣，公司提供系统化培训与职业发展支持。 专业技能： 熟悉压力容器相关法规标准（如TSG 21、GB/T 150、GB/T 151等）。 熟练使用AutoCAD进行二维图纸绘制。 掌握SW6软件进行压力容器强度计算与校核操作。 综合素质： 具备扎实的技术功底，工作认真细致，责任心强，拥有良好的逻辑分析能力与跨部门协作沟通能力。 加分项： 持有压力容器设计校核或审核资格证、具备中级或以上职称者优先录用。

1.按照公司生产计划开展激光切割下料车间的日常作业，确保本部门下料任务按时保质保量完成。 2.落实下料计划的执行，保障板材供应，及时申报材料需求，准确掌握并管控下料件的统计工作。 3.负责下属员工的安全管理、质量控制、劳动纪律、现场环境卫生及设备维护保养等相关工作。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 生产计划统筹：主导工厂生产计划的编制、分解与执行监控，推动计划达成率与准时交付率提升。 2. 工艺转化管理：负责新产品从研发/样品到批量生产的工艺转化，编制工艺文件与作业指导书，牵头解决现场工艺难题。 3. 品质体系管理：健全来料/过程/成品三大检验体系，主导质量异常分析与改善，推动一次合格率提升、报废率下降。 4. 团队与体系建设：负责部门日常管理与梯队培养，主导生产管理流程优化与标准化建设。 5. 跨部门协同与流程优化：与研发、销售、采购、车间紧密协作，主导跨部门交付与质量问题解决，推动生产管理环节 AI自动化提效。 6. 关键指标管理：主导板材利用率、一次合格率、准时交付率、人均产值等关键指标的统计分析与改进。 【岗位要求】 1. 3年及以上制造业生产管理经验，有部门负责人经历者优先。 2. 本科及以上学历，机械/工业工程/质量管理/电子/电器/自动化等相关专业。 3. 熟悉电子产品、钣金、机柜、装备制造等行业，熟悉焊接/喷涂工艺。 4. 熟悉 ISO 9001质量管理体系与 PMC生产计划与物料控制体系。 5. 具备体系建设与流程优化思维，良好的跨部门沟通协调能力，能承受工作压力。 【薪资待遇】 薪酬范围：面议

岗位职责： 1.全面负责公司生产运营管理工作，制定并实施生产战略规划，确保年度经营目标的达成 2.优化生产流程和组织架构，提升生产效率与产品质量，降低运营成本 3.统筹各车间生产计划、物料管理、设备维护及安全生产，保障订单准时交付 4.建立健全生产管理体系和标准化作业流程，推动精益生产与持续改进 5.协调研发、采购、质量等部门协同工作，快速响应客户定制化需求，支持新产品顺利量产 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程或相关专业优先 2.5年以上汽车零部件或专用车辆制造行业生产管理经验，有大型制造企业生产总监岗位经验者优先 3.熟悉车厢类产品生产工艺流程，具备新材料应用和轻量化产品生产管理经验 4.具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力和突发事件应对能力 5.熟练掌握精益生产、6S管理、TPM等生产管理工具，能适应制造业快节奏发展需求

工作职责： 1.结合公司战略方向，统筹化妆品基础研究项目（聚焦原料领域）的年度规划与实施，确保研发方向与企业长期发展目标协调一致。 2.持续追踪行业技术前沿与市场变化，评估化妆品原料的技术特点及产品表现，提出优化与创新策略；构建品牌科技内涵体系，凝练核心技术要素（如活性成分、配方工艺、功效验证等），为新产品上市提供科学支撑。 3.主导化妆品原料的筛选、测试及开发工作，建立相应的测试方法与质量标准，为原料采购环节提供专业技术支持； 4.依据新原料开发计划，开展化妆品配方的研发与改良，完成功效评价、配方稳定性、包材兼容性及微生物挑战测试； 5.深入洞察消费者需求，将痛点转化为可落地的原料创新设计，推动原料端技术创新，协同市场部门制定推广策略并参与消费者教育沟通。 任职资格： 教育背景:本科及以上学历 专业知识:化妆品科学、化学、生物技术、药学、皮肤科学等相关专业 能力要求: 1.具备5-8年化妆品领域工作经验； 2.熟悉产品技术实现路径及关键技术节点，掌握原料特性与皮肤问题关联分析； 3.熟悉消费者行为研究、市场趋势判断及竞品技术拆解； 4.职业素养：具备条理清晰的思维能力，良好的跨部门沟通协作能力，主动推进问题解决的执行力；

浙江省有工长、工程师岗位需求，需听从现场负责人安排。待遇面谈，提供五险一金、厂车接送，薪资月结。活源稳定，要求按时保质完成分配任务，做好现场交底与安全确认。