
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用s
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
浙江宁波招聘机工长。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应
工长
招聘机工长。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用s
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
浙江宁波招聘机工长。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应
工长
招聘机工长。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。
浙江台州招聘项目工程师。薪资为每月5000元以上。要求工作认真、服从安排,身体健康,手脚灵
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为每月5000元以上。要求工作认真、服从安排,身体健康,手脚灵活,吃苦耐劳。
工长工程师日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
金华东阳市招聘酒店管理人员1名。要求有相关工作经验。工作地址位于歌山镇王村光村。
酒店经理1-2人
招聘酒店管理人员1名。要求有相关工作经验。工作地址位于东阳市歌山镇王村光村。
叉车工
叉车工7:40-17:30,8.5h,单休4500-5500(7:40-17:30,8.5h,单休)按照公司规定使用叉车,完成叉货任务;负责叉车日常清洁与保养定期维护持有操作资格证(叉车)
山东烟台招远市招钢筋工长(土建施工分部)缴纳五险、管住有餐补 长期活
8000-9000元/月
工长月结全职
山东招远招钢筋工长(土建施工分部),招聘人数:4人,任职条件:三年以上工作经验,工作内容:1、2号核岛回填混凝土施工,薪资待遇:8500左右(税前)
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃月结3-5年中专/中技有生产管理经验全屋定制广告制作定制类家居家具经验印刷生产
1、具有3年以上生产管理相关工作经验;
2、熟悉展示道具或广告制作行业的优先考虑;
3、具备良好的统筹规划能力与执行能力;
4、本岗位需常驻车间现场,能适应高强度工作及加班安排;
5、不提供住宿,但可享受公司提供的工作餐。
工作地址:浙江省嘉善县惠民街道鼎阳路1号
服装厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
本公司是做抖音直播,半精品女装四季装,在乔司五星工业园有一个服装工厂,一千平标准厂房,现需招聘一位厂长,要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识),,,工价核算精准,成本控制意识强,精通杭派四季女装工艺,为人亲和易沟通,头脑灵活,逻辑清晰,有招工渠道,需基础的电脑系统(账易通)操作……
台州三门县招喷漆车间生产管理人员一名,有喷涂管理经验的优先,负债车间生产安排,产能分析,品质管控,人
8000-10000元/月
主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
招喷漆车间生产管理人员一名,有喷涂管理经验的优先,负债车间生产安排,产能分析,品质管控,人员安排等,安全生产等
生产管培生 (MJ001216)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责:
1、负责生产现场的统筹管理,包括但不限于现场劳务人员的工作安排与协调,品质检查与监控,以及区域内的5S执行与维护;
2、负责生产过程中相关设备的操作,如调配、灌装、杀菌等工序的运行与监控;
3、全面管控生产、质量、安全及设备运行,确保各项指标达标,并落实安全隐患的排查与整改工作。
任职资格:
1、食品、机械、管理等相关专业背景者优先考虑;
2、对果汁饮料类产品的生产流程有较强兴趣,具备良好的抗压能力,能适应倒班作业,可接受出差安排
商品跟单专员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休电商经验文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
工作内容:
1.负责工厂及供应商的订单下达与生产进度跟踪,实时掌握生产各环节动态,保障交付时效;
2.整理并分析运营数据,科学预估各SKU补货需求,优化库存结构;
3.依据商品生命周期模型进行分级管理,识别畅销、常规及滞销产品,明确补单优先级;
4.定期盘点库存情况,防止超卖现象发生,减少业务损失;
5.提供日常销售数据报表(日、周、月、季度),支持决策分析;
6.配合仓储部门完成盘点工作,核实在途货物信息,确保账实一致;
7.定期整理零散库存,完成相关数据统计,持续跟踪处理进展并及时反馈结果。
职位要求:
1.大专及以上学历,熟练使用办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
2.能长期稳定任职,工作主动积极,具备拼搏意识,可接受occasional短期出差;
3.熟悉企业生产运作流程,具备供应商协调管理经验;逻辑清晰,数据分析能力强,对数字高度敏感。
针车组长
7000-12000元/月
生产管理包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.统筹管理针车生产线的日常运作,确保生产流程的顺畅与高效。
2.监督和检查产品质量,保证产品的竞争力。
3.与团队成员紧密合作,提高生产效率和员工满意度。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能有效地管理团队。
2.优秀的沟通技巧,能与团队成员保持良好沟通。
3.具有良好的问题解决能力,能够及时应对生产过程中的挑战。
生产主管/经理
8000-12000元/月
生产总监10年以上中专/中技外发生产总监生产主管经理生产经理
生产主管经理工作内容:
1、负责外发生产的统筹管理,依据生产和销售计划,科学调配外发任务,确保产品质量及新品供货进度,保障补单产品高质量、高效率按时交付。
2、及时应对并处理外发过程中出现的品质问题,全程跟踪大货生产质量与交期,有效降低返工、损耗及不良品发生率。
3、开展加工厂的询价、议价、比价及定价工作,优化成本结构,提升采购效益。
4、积极拓展优质加工资源,筛选符合公司发展需求的合作工厂,推动建立稳定、长期的战略合作关系。
5、直接管理团队成员包括:面辅料采购人员、跟单员、版师、样衣房人员及各外发加工厂对接人员。
生产运营1-2人月结经验不限博士全职缴纳社保
招聘:液流电池研发工程师,
研发薪资:10000-25000
负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作
1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域,具有有一定的专业知识的研发能力,具备动手实验能力,具体分析判断实验结果的能力
2、具备良好的品行和自律能力,能够协同合作。
3、具备良好的责任感,能够接受挑战的能力。
4、认同公司的产品和行业的趋势,对工作保持热爱。
5、拥有博士学位,国内外学位均可。
生产跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技生产跟单产品质量管控客户对接
岗位职责:
1. 每日深入生产车间,逐一核查各工序的实际产量与在制品数量,确保随时掌握“当前工序、已完成量、剩余待产数”的准确信息。
2. 在各工序启动前完成首件检验并签字存档,生产过程中进行随机巡检,发现明显质量问题有权立即暂停作业。
3. 根据实际生产节拍预估最终完成时间,每日向客户更新生产进展,并提前24小时提示可能的交付延误风险。
4. 出货前逐项核对包装唛头、标签、数量及配件清单,杜绝错发漏发情况,全程跟踪物流直至客户签收确认。
5. 汇总整理出口报关所需文件,包括装箱单、发票、申报要素等,协同报关行或货运代理完成申报流程,确保单证与实物相符。
任职要求:
1. 具备1年以上工厂跟单、质检或相关现场工作经验,熟悉本行业主要生产工艺者优先考虑。
2. 能准确评估生产进度,掌握工序工时计算方法,可目测识别常见外观缺陷与尺寸偏差,熟练使用卡尺等基础测量工具。
3. 了解外贸出口操作流程,有报关操作或单证制作经验者优先。
4. 熟练运用Excel制作生产进度表,具备与客户顺畅沟通进度和交期的能力。
5. 对日期与数据高度敏感,工作勤快踏实,诚实守信,遇到问题及时反馈不隐瞒。
上班时间:
冬令时8:00—16:30
夏令时8:00—17:00
双休
外协储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
学习阶段:
1. 熟悉各类缝纫设备及工装夹具,掌握车缝所用面料与辅料的特性,并具备普通缝纫机的基本操作能力;
2. 参加工艺规范、典型不良案例、质量控制流程以及精益生产相关理论知识的系统培训;
3. 通过整理外协管理相关的资料、报表与报告,掌握规范化的工作流程、步骤及内容要求;
4. 学习各事业部车间裁剪、车缝、包装等环节的操作流程,掌握首件封样的关键要点,理解良品与不良品的实物判定标准;
5. 核对作业指导书与生产样品,依据产品质量标准,开展回厂车缝产品的抽检工作,学习记录填写及异常处理的实际应用;
产出阶段:
1. 作为业务跟单人员赴各外协生产点出差,负责产线现场管理,并为外部生产团队提供技术支持;
2. 严格执行生产过程中的质量管控,确保产出产品满足公司质量要求;
3. 监督生产计划落实情况,保障产线稳定运行并按期完成交付任务;
任职要求:大专及以上学历,25届毕业生,理工类相关专业优先考虑。
岗位经验:无经验要求,应届生需在生产一线完成六个月以上的适应性培养。
公司配备完善的专项培训体系,企业规模大,管理范围广,具备良好的职业发展空间。
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