我们专注于电商领域，各大平台均设有自有品牌旗舰店！ 纯文字处理类文员岗位！非销售、非地推！接受零经验入职！愿意学、肯成长，晋升通道畅通~ 【您的主要职责】 协助业务团队完成资料归集、订单整理及相关临时事务性工作。 【我们期待这样的您】 1. 大专及以上学历，具备较强进取心； 2. 思维敏捷，性格乐观积极，有客服工作经验者优先考虑。 【薪资构成清晰透明】 郑重说明：无扣薪机制、无严苛考核，底薪全额发放，不含全勤与绩效干扰，安心工作即可！ 1. 无责任底薪3500元！ 2. 全勤奖励150元！ 3. 奖金起步200元！ 【工作时间安排】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，固定白班制，单休，法定节假日正常休息！ 【福利体系丰富多样】 1. 配备意外险、五险保障； 2. 生日会、定期团建聚餐＋户外出游、日常零食饮品供应不断、节日奖金或礼品暖心送达！ 3. 团队以90后、00后为主，管理人性化，同事间协作互助，办公氛围轻松融洽！特别适合职场新人融入与发展！ 【HR真诚寄语】 公司正处于快速发展阶段，每一位新成员的加入都是重要助力！我们重视人才、珍惜人才，更希望长期留住人才！相逢即缘，必不负你所托！ 如果您已看到此处，那么答案就是你！欢迎随时与我们联系~~~

下班关电脑直接走人！！！ 双休安排到位！！ 8小时工作制，到点准时下班！！！ 【工作亮点】 可实习入职｜无销售任务｜无业绩压力｜高薪待遇｜业务内容简单｜无考核指标 提供住宿——位于万达商圈周边小区，居住环境优越 【薪资福利】 薪资范围：4500-7000元 （每获得一次表扬奖励100元） 激励机制：定期组织团建活动｜下午茶供应｜每月举办生日会｜节日礼品发放 【工作内容】 主要负责解答小米官网平台用户关于产品（如小爱音箱、手环、手表、扫地机器人、智能门锁等）的咨询问题，提升用户满意度与使用体验，操作简易，快速上手 【发展与晋升】 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等 方向二：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位

解答客户售后疑问 班次：9:00-18:00 月休6天 薪资4-7K，绩效激励，收入无上限

工作内容： 负责平台客户服务，协助用户处理售前、售后咨询，解答疑问，核实订单情况并判断是否满足赔付条件，提供专业服务支持。 职位要求： 年龄18-34周岁，中专及以上学历（需提供毕业证明） 作息时间： 实行8小时工作制，每月安排休息4至6天 福利待遇： 1. 薪资标准：试用期3000-4000K，转正后4000-7000元/月 2. 年假政策：享受5天带薪年休假，提供员工宿舍 3. 社会保险：缴纳五险 4. 其他福利：享有婚假、产假、丧假、工龄补贴及多项福利补助 个人职业发展（晋升通道）： 方向一：运营支持类岗位 方向二：人事行政类岗位 方向三：市场相关类岗位 职位福利： 包含绩效奖金、全勤奖励、节日关怀福利，工作无需加班 职位亮点： 五险保障、提供住宿、工龄奖励、内部晋升机会

入职可提供实习协议及实习证明！！！ 双休双休！！白班安排，不加班，到点下班！！！ 【工作亮点】 提供住宿、无销售任务、无业绩压力、薪资待遇优厚、白班工作、无需加班、业务内容简单、无指标考核、工作轻松易上手（非销售类岗位） 【薪资福利】 综合收入 4000-8000元（每获得一条表扬奖励100元） 【工作内容】 主要负责处理电商小米官网平台用户的咨询问题，提升用户满意度与使用体验，工作内容简单清晰（无销售性质） 【发展与晋升】 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位。 【联系人】 董女士 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、项目奖金、定期体检、员工旅游、不加班、定期团建 职位亮点：无销售无压力、五险齐全、正常班次、接受实习生、双休

早九晚六！五险！非销售！不加班！ 电商售后订单判责与仲裁 工作内容： 依据用户在平台提交的维权申请，对相关订单进行责任判定，协助处理售后问题（无销售类工作） 工作时间： 早9点至晚6点，月休6-7天 薪资待遇： 综合月薪4000-6000元，表现优异者可达8000元以上 福利保障： 五险、生日礼金、节日慰问、年休假、工龄工资、年终福利 公司提供完善的培训体系及晋升发展空间

1.多业务线客诉受理（热线接听）受理用户客诉。 2. 主动协调与问题闭环（外呼协同） 接听用户诉求后，根据问题需要，主动外呼联系酒店/民宿商家、票务代理、供应链合作方、骑手等，进行高效沟通、协调与谈判，推动问题解决。

招售后客服，主要负责冷库业务的老客户回访。要求大专以上学历，理科能力突出者优先考虑。

本岗位不收取任何费用 工作内容： 纯售后岗位，负责处理抖音消费者关于高优售后的相关问题，无销售任务。 要求： 1、大专及以上学历（可接受应届毕业生） 2、年龄20至35周岁 3、具备基础电脑操作能力 薪资福利： 岗前带薪培训10天，每日补助50元，通过考核额外奖励500元； 综合收入：试用期3个月5200-6000元，转正后5800-6500元； 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-7天，缴纳五险； 享受年假、节日礼品、生日会、团队建设等多项福利。 发展与晋升： 打破传统，不拘资历，为年轻人提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支撑序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 地址：石家庄新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至“军械学院”站下车，或乘地铁1号线至解放广场站，3号线至市二中站下车均可到达。 面试时间：上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

本岗位不收取任何费用 工作内容：官方售后岗位，专注解决DY用户在使用过程中遇到的各类问题，纯服务性质，无销售任务 试用期保底600元，转正后月薪5000-8000元 工作时间：早十晚七，长白班，无加班 要求： 1、大专及以上学历 2、具备基础电脑操作能力 薪资福利： 岗前提供带薪培训； 综合收入约5000—8000元/月；每月休息7天，工作时段为10:00—19:00，享受年假、节日礼品、生日会、团队建设等多项员工福利 发展与晋升： 打破传统，不拘资历，为青年人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等职位晋升通道； 路径二：支持序列——可转向数据管理、质量检查、任务调度、培训指导等岗位发展； 路径三：职能序列——提供人事行政、绩效管理、财务等职能部门岗位机会 面试地点：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至“军械学院”站下车即可 面试时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

三、客房服务员1.岗位职责按照酒店标准打扫客房、更换布草、清理卫生间、补充客房用品、检查客房设施，保障客房整洁达标。2.任职要求有无经验均可；手脚勤快，做事细致能吃苦；服从安排；长白班为主。3.薪资福利底薪+打扫计件提成，多劳多得，月休4天，，简单易上手，专人带教。

招聘烧烤老师地址石家庄电话细聊(下午五点~七点)

现在没睡的人，找三个小工8个小时200元

中国邮政河北分公司招聘:岗位:邮区中心、营业部要求:全日制本科，男女不限，工资待遇:年薪8-12w，六险二金，十月份左右走公告邮区中心:自动化分拣岗，仓储岗，生产调度岗，安全管理岗，综合办公室岗营业部岗位：窗口柜台营业员岗，自助设备管理员，库管物料管理员等联系电话：

正定来个信号工干几天。

工作环境舒适，全程室内办公，不用外出跑业务，公司提供优质老客户资源，主要负责电话邀约客户到店，工作简单易上手。 薪资待遇：固定底薪1500-1800元，综合月薪可达5000元以上，没有封顶，多劳多得～ 作息安排：早8点至下午5点，每周双休，国家法定节假日正常休息！ 员工保障：！！！

单据入库，处理售后，沟通明了

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位要求 1. 年龄24-50周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪6000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-18:00（午休一小时 平日不加班 ）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"""

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5. 配合质检与培训部门参与服务标准建设及新人带教工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理能力及同理心 2. 具备基础办公软件操作能力，能快速适应客服系统及内部协作工具 3. 有1年以上客户服务或售后支持经验者优先，无经验但学习意愿强、稳定性高者亦可考虑 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，具备良好职业素养与责任心 5. 能适应轮班制工作安排，具备团队协作意识与抗压能力

【不打电话 不加班 无任务】 通过打字回复用户咨询问题即可，操作简单，提供标准回复模板。 非销售岗位，无需快速打字，上手轻松。 实行8小时工作制，工作节奏稳定。 公司环境舒适，配备员工食堂、微波炉、冰箱等便利设施。 综合月薪4000-6000元，表现优异者可达8000元以上。 享受多项员工福利：生日礼金、节日慰问、带薪年假、年终福利等。 公司注重人才培养，提供系统培训与晋升支持，所有岗位均通过内部培养、内部晋升，选拔机制公开透明，机会均等。

双休！！！ 解放广场，地铁直达！！！ 公司内部招客服，福利待遇多多，内部客服不外包，不加班，到点走，带薪年假，产假，婚假，病假等等 福利待遇 朝九晚6:30，午休两个小时，周末固定休息，双休 法休 五险 无责底薪5500（只和出勤挂钩，无业绩要求）两个月转正 无考核 综合薪资6000到7000 工作内容：根据公司提供的客户资源联系客户，前期了解客户情况，邀约客户来公司后销售部对接 不外出，不地推，不倒班 硬性要求20到35周岁以内愿意学习工作态度认真负责

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品使用、订单进度、售后政策等各类问题 2. 准确记录客户诉求并录入工单系统，协调相关部门跟进处理，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在风险，妥善处理投诉与升级问题，提升客户满意度 4. 定期整理常见问题及优化建议，参与服务流程与话术迭代 5. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据统计工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务场景与重复性沟通任务 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学、愿意长期发展的求职者

职位描述 接听人保95518热线、财险(车险、农险、家财险、学幼险)报险、理赔、咨询、客户投诉类的电 话 接听记录的同时要解答客户的问题 打字记录工单 为客户提供优质快捷的服务(例.客户车辆有遇到剐蹭等需要报出险会通过打统一执线来转接至除和中大容我们提供具休的车辆出险缘故、地点等信息，我们如实记录并填好报案工单后转给出险部门工作结束，(工作流程:接听客户出险电话记录客户出险信息一填写工单一反馈到出险部门一工作结束)全日制大专及以上学历，普通话清晰，口齿伶俐，熟练操作电脑(打字50个/分） 【工作内容】接听客户报险、理赔、咨询、客户投诉类的电话，接听记录的同时要解答客户的问题，为客户提供优质快捷的服务 【招聘要求】大专及以上学历，普通话清晰，口齿伶俐，熟练操作电脑打字 【薪资待遇】5000-6500 元 / 月 【岗位福利】 1、带薪年假：工作满 1 年享有 5 天带薪年假，法定节假日值班三倍薪资 2、节日福利：为丰富员工文化业余活动，特定节日团队活动及福利品发放 3、夜班补助、工时补助、交通补助、饭费补贴等 4、服装要求：公司免费提供价值 1000 元工装 5、晋升机制：公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间，咨询岗，投诉岗，组长岗位津贴 300-1800 元（开竞聘） 6、办公环境：配置有餐厅、活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所 7、待岗金：签合同当天开始到入职前一天，每个工作日 30 元补贴，跟首月工资发 8、工龄补贴：工作满 1 年，每月工龄补贴 50 元；工作满 2 年，每月工龄补贴 60 元；3 年，70 元…… 【工作时间】 [培训期]共2个月，包括理论期+实训期理论期(3-4周):8:30-12:00,14:00-18:00，周末双休实训期(一般在第四周开始接电话):每天8h轮班，月休8天[正式上班]7:15~22:00进行轮班制(1月2-3次早班7:15到岗，2-3次小夜班22点下班)，8小时工作制，一个月休息8天，根据排班灵活调休每天最多可以有1.6小时的离线时间。(班次需要午休的，1.6小时不包括午休时间)不涉及通宵班 【工作地点】石家庄市桥西区维明街道自强路 118 号中交财富大厦

工作内容：通过线上文字沟通形式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题，纯属服务支持类工作，不涉及任何销售任务。 要求： 1、学历：中专及以上学历； 2、年龄：17-35周岁； 3、具备基础电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件。 工作时间及休息： 实行8:00-24:00轮班制，具体排班根据运营需求安排； 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 1-3个月实习期（表现突出者可提前转正），转正后综合收入约3500-5000元/月； 每月安排休息6-7天，依法缴纳五险；享有年假、工龄工资、节日礼品、生日会、团队建设等多元化员工福利。 其他福利： 入职免费体检；设立工龄奖金； 每月举办员工集体生日会；每季度开展部门团建活动；组织户外拓展训练；享受旅游补贴及三亚旅游奖励等，相关费用由公司承担。 发展与晋升： 倡导公平竞争，摒弃论资排辈，为青年人才提供广阔成长空间！ 路径一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等； 路径二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 路径三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位。 面试地点：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，在“军械学院”站下车即到。 面试时间：上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

接受实习生/应届生！！！！ 不打电话，不销售，办公室办公 工作内容： 负责解答玩家关于充值、游戏规则、玩法设置等相关咨询问题 班次： 八小时排班制 学历： 中专、高中及以上 年龄： 19-28周岁 月休8天 接受25年、26年毕业的同学报名 其他福利： 1、每月水果日、生日会、生日礼品，不定期组织趣味活动、团建 2、特殊节日举办公司活动，如95日、38妇女节等 3、带薪年假，入职满一年享5天年假 4、法定节假日三倍薪资，享有婚假、丧假、哺乳假等

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

不接受居家办公 办公室坐班 企业内部邀约 正常工作就能拿到 5k+3k新人激励无任何套路，只要正常出勤就可以拿到!岗位职责: 1.审核资质，负责客户的日常跟进与邀约， 2.处理客户咨询遇到的问题: 3.参与团队会议，协助完成团队目标; 4.工作时间: 8:50-18:30(中午休息两个小时)节假日正常休息， 公司有微波炉，冰箱，乒乓球桌，茶水间晋升空间-团队主管任职要求:

1. 负责对管辖范围内的逾期客户进行提醒服务，协助其处理信用卡逾期款项或不良贷款，维护客户信用安全； 2. 通过电话沟通及其他谈判方式，开展所辖逾期资产的催收工作； 3. 协助排查信用卡使用过程中可能存在的违法、违规行为，配合司法部门打击信用卡诈骗、恶意透支等违法行为； 4. 为逾期欠款客户提供线上分期还款及费用减免办理服务； 工作地点：石家庄市裕华区体育南大街盛典商务大厦8层