应届生优先，可提供实习证明，工作氛围轻松舒适～ 工作内容：负责抖音平台消费者在线咨询，处理订单、物流及售后相关问题 工作时间：每天8小时排班制，月休6-7天，支持灵活调休 岗位要求：年龄20-35周岁，大专及以上学历 综合薪资：4000-6000元

本岗位为10点上班、晚7点下班班次，无需早起，可轻松实现自然醒 工作内容：专注于售后支持，负责处理DY用户在使用过程中的反馈与投诉，无销售任务，纯服务性质 要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历 2、能熟练操作基础电脑办公软件 3、具备良好的情绪管理与抗压能力 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约4500—7000元/月；每月休息7天，工作时间10:00—19:00，不涉及加班，享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多元化员工福利 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人才提供广阔成长空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支撑序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至（军械学院）站下车 面试时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

工作内容：负责处理抖音用户售后相关事宜 八小时工作制（含午休一小时） 月休6-7天 薪资保底3800，转正后平均收入4500以上 提供带薪培训、带薪休假 本部门设有晋升空间，支持长期稳定发展 食宿统一安排

本岗位不收取任何费用 工作内容： 负责售后工作，专门处理DY用户在使用过程中产生的投诉与反馈，无销售任务，纯服务性质 要求： 1、中专及以上学历 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约5000—8000元/月；每月休息7天，工作时间：10:00—19:00（不加班），享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多项员工福利 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营方向——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等职位； 路径二：支持方向——数据岗、质检岗、调度岗、培训讲师等岗位； 路径三：职能方向——人事行政岗、绩效管理岗、财务岗等内部职能岗位 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交，在“军械学院”站下车即到 面试时间： 上午9:00—12:00，下午14:00—17:00

岗位职责： 1、独立处理天猫、京东等平台的售后事务（包括退换货审核、物流异常、破损补发等）； 2、及时响应并解决中差评与客户投诉工单，制定有效应对方案（如补偿话术、优惠券发放），保障店铺DSR评分稳定； 3、定期整理售后常见问题（如质量纠纷、使用故障），形成《售后问题报告》，推动相关部门优化流程与产品； 4、协同仓储及物流团队跟进异常订单（如丢件、错发），协调优先补发或退款处理，减少平台介入风险； 5、掌握各大平台售后政策（如京东价保、天猫七天无理由退货），确保操作合规，避免因违规导致店铺扣分。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，具备1-3年电商客服工作经验（应届生可适当放宽条件，需打字速度达60字/分钟以上）； 2、熟练操作天猫、京东后台系统（如千牛、京东客服管家），熟悉平台基本规则； 3、性格耐心细致，沟通能力强，能适应高峰时段的工作压力； 4、有相关从业经验者优先考虑。

我们专注于电商领域，各大平台均设有自有品牌旗舰店！ 纯文字处理类文员岗位！非销售、非地推！接受零经验入职！愿意学、肯成长，晋升通道畅通~ 【您的主要职责】 协助业务团队完成资料归集、订单整理及相关临时事务性工作。 【我们期待这样的您】 1. 大专及以上学历，具备较强进取心； 2. 思维敏捷，性格乐观积极，有客服工作经验者优先考虑。 【薪资构成清晰透明】 郑重说明：无扣薪机制、无严苛考核，底薪全额发放，不含全勤与绩效干扰，安心工作即可！ 1. 无责任底薪3500元！ 2. 全勤奖励150元！ 3. 奖金起步200元！ 【工作时间安排】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，固定白班制，单休，法定节假日正常休息！ 【福利体系丰富多样】 1. 配备意外险、五险保障； 2. 生日会、定期团建聚餐＋户外出游、日常零食饮品供应不断、节日奖金或礼品暖心送达！ 3. 团队以90后、00后为主，管理人性化，同事间协作互助，办公氛围轻松融洽！特别适合职场新人融入与发展！ 【HR真诚寄语】 公司正处于快速发展阶段，每一位新成员的加入都是重要助力！我们重视人才、珍惜人才，更希望长期留住人才！相逢即缘，必不负你所托！ 如果您已看到此处，那么答案就是你！欢迎随时与我们联系~~~

接受零基础，带薪培训轻松上手~ 负责解答DY用户在观看视频过程中遇到的各类问题，通过文字输入方式与用户沟通并提供帮助。 任职要求：年龄18-35周岁 综合月薪约3500-6000元，每月休息6-8天，每日工作8小时，依法缴纳五险。 享有带薪年假、工龄工资、节日礼品、生日会、团队建设等多项福利。 公交路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路至（军械学院）站下车即可。 面试时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

嘿！我们正在寻找一位充满热情的销售顾问，携手加入我们的活力团队！ 你的工作内容： 1. 拓展潜在客户资源，持续跟进客户沟通，并完成订单及相关后续事项； 2. 维护良好的客户关系，洞察客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 3. 参与销售数据整理，对销售信息进行深入分析与挖掘。 工作时间：法定节假日+单休，无需加班 福利待遇：五险，节日福利，工龄奖励 我们期待你的加入，共同书写销售新篇章！

本岗位不收取任何费用 工作内容： 专注于售后服务，解决抖音用户在使用过程中遇到的各类售后问题，无销售任务 要求： 1、具备大专或以上学历 2、能熟练进行基础电脑操作 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合月收入约5000—8000元；每月休息7天，工作时段为10:00—19:00，无需加班，享有年假、节日礼品、生日庆祝、团队建设等多重福利 发展与晋升： 突破传统模式，摒弃论资排辈，为青年人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等职位； 路径二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 路径三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等方向 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交，在（军械学院）站下车 面试时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，没组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

石家庄市裕华区招管道安装/维修

招洗菜刷碗小时工，1小时20元，地址:燕春老院子鲜海鲜海鲜面馆，电话:

现在找个大工

工作内容： 维护单位现有客户关系，为公司会员提供业务咨询、投诉处理、福利发放、保单归档、理赔协助及信息更新等服务。 职位要求： 1、具备责任心与客户服务意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作理念 工作时间： 上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，每日工作六个半小时，周末双休，法定节假日照常休息 福利： 免费参与公司组织的不定期海外旅游活动 享有单位提供的全面保险保障

售后信息员，工作内容负责接单派单跟宗信息反馈

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

薪资待遇：4000-6000，额外有奖金提成 工作时间：早八晚五点半，午休一个半小时 双休+法休 经验要求：不限 学历要求：高中及以上 福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明！ 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 黑龙江省哈尔滨市道里区尚志大街93号尚志大街93号14楼1621

售后服务 薪资待遇：，住院险，重疾险、意外险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金，具体依据工作完成情况而定 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时 ，法定假日正常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系（免费旅游，唱K，喝茶，做好服务，日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求： 25至50，大专以上学历，经验不限，有培训有人带

岗位职责： 1.担任客服顾问，无需外出拓客； 2. 主要通过电话联系公司现有企业客户，加微信邀约客户（不涉及面谈），工作模式简单好上手。 任职要求： 1. 有无经验均可，无经验公司全权培养，有经验更快有收益，更容易拿到结果 3. 年龄 20~38岁，男女不限。 岗位福利： 1. 工作时间周一至周五 8:50~ 18:30，周末双休； 2. 薪资结构为无责底薪 6000元 ＋2000激励奖金绩效提点（最高40%），月薪8000元起，只要努力无上限； 3.提供五险一金保障，公司每月组织团建；

工作内容：负责解决抖音平台用户的反馈与投诉问题 上班时间：每日8小时工作制 薪资：5000-7000元 面试地点：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，在（军械学院）站下车即可到达 骑行提示：单位门口支持各类共享电车停放 面试时间：上午9:00-11:00；下午14:00-17:00

1、应届毕业生，大专及以上学历，具备学生干部经验，参与或组织过校园活动，掌握视频剪辑技能 2、性格温和，具备良好的沟通表达能力，有耐心，亲和力强 工作内容： 1、面向外部，负责新零售饮品领域的客户服务，客户可就相关问题通过电话进行咨询或反馈。 2、面向内部，为业务团队、经销商及终端门店提供支持，解答涉及产品信息、政策说明、操作流程等各类疑问。

接受新人小白，可接受实习，应届，无经验者。享受带薪培训。工作简单易上手。 岗位亮点： 呼叫中心接线客服、带薪培训、不加班、月休8天、本地五险、再次强调本岗位不加班，到点走人。 岗位职责： 呼叫中心接听客服人工热线，负责受理客户咨询和业务办理，在线解决客户问题。只负责接听；查话费查流量等，不涉及销售 职位要求： 1、18~40周岁（有经验者可放宽年龄） 2、良好的沟通能力，能耐心解决客户问题 工作时间： 8小时工作制 薪资：4000-8000(多劳多得 上不封顶） 福利待遇： 1、带薪培训、本地五险、月休8天，不加班~ 2、下午茶、节假日福利、定期旅游、团建、工龄奖等 3、幽默的团队，轻松的氛围

岗位要求： （1）年龄要求40周岁以下（以身份证为准）； （2）大专及以上学历（学信网可查已毕业），专业、性别不限； （3）征信当前无逾期（无过往逾期记录次数限制），无犯罪记录，非法人代表或有参股等（入职前需提供）； 工作内容： 1.通过工商银行官方客服电话，以语音接听（不外呼）方式为银行储蓄卡/信用卡持卡及非持卡客户提供操作流程标准化的咨询、查询及操作类在线处理业务， 2.为银行客户提供线上语音各类业务问题的咨询帮助，通俗来讲，就是接听处理问题，不外呼，无任何营销与引导营销性质，入职后会安排带薪培训。

￥￥￥不想做销售但是想拿高薪的看过来！！！ ~~~~~只需通过银行外呼系统提醒客户及时还款，为困难客户申请减免即可！！！收入轻松到账~~~~ 【一】工作内容 本岗位承接银行服务项目（非网贷），无需拓展客户，不推广任何产品，不加微信、不出外勤。 主要通过银行外呼系统联系逾期客户，提醒其按时还款，并协商合适的还款方案。 对确实存在经济困难的客户，协助其提交材料申请分期或减免政策。 不要求每位客户必须还款，但若客户成功还款则享有提成（部分客户可能自行还款，无需沟通也计入奖励）。 【二】待遇 高底薪 + 阶梯提成 + 专项奖金，同岗位员工平均月薪8000+ 底薪范围：3000-5000，可面议 提成机制：分级提成 + 银行额外激励 福利保障：五险一金 / 法定节假日 / 周末双休 / 每日工作7.5小时

善于沟通。打电话，网络发布信息。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、异议应对：妥善处理家长/学生在服务流程、退费政策等方面的疑问与异议，确保沟通顺畅，提升服务体验； 2、满意度回访：通过电话形式开展用户满意度调研，收集关于教学、学管及产品端的反馈意见，推动服务优化； 3、投诉与赔付响应：及时响应并处理学习服务或产品相关的投诉及赔付请求，做好情绪安抚与问题全程跟进，确保闭环解决； 4、阶段性调研分析：汇总调研数据，形成基础反馈报告， 记录用户核心诉求，助力团队持续提升服务质量与用户留存。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上客服或售后工作经验者优先，熟悉K12阶段家长与学生需求者更佳； 2、具备良好的沟通能力与情绪管理能力，富有同理心，能够快速定位并解决用户问题； 3、熟练使用办公软件及客服系统，完成信息记录与工作协同； 热爱教育行业，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力

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任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与主动服务意识； 2. 能够高效组织团队，带动团队成员积极工作； 3. 有应对客户投诉及解决突发问题的实际经验； 4. 熟悉客户服务全流程，具备流程优化建议能力。 岗位职责： 1、制定并持续优化部门组织架构，完善客服业务操作标准； 2、负责业务流程的建立、改进及执行监督； 3、制定绩效考核与奖惩机制，并推动公司考核目标落地实施； 4、组织或指派人员定期检测线上系统功能可用性，进行问题汇总与上报； 5、处理客服部客户投诉及内部违规事项； 6、推进部门间协作，配合开展各类推广活动； 7、统筹人员日常管理事务； 至少1年以上客服岗位工作经验，含1年以上团队管理经历； 月休6-8天； 地址：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼