一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

岗位职责： 1. 负责喇叭膜片涂布工序的工艺执行与持续优化，确保涂布均匀性、厚度稳定性及附着力达标 2. 主导胶水选型、配比、调配、搅拌与脱泡作业，规范记录配方参数，保障批次一致性 3. 实时监控涂布机运行状态及关键工艺参数（速度、温度、张力等），及时识别并处理溢胶、缩孔、气泡、偏移、不干等不良问题 4. 协同开展首件确认、制程巡检、不良根因分析与改善闭环，提升产品良率与产线稳定性 5. 落实涂布车间7S管理、设备日常点检、工艺文件填写及生产数据整理归档 6.具体工资面议 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、应用化学、高分子材料、材料科学等相关专业；应届毕业生可投 2. 了解胶粘剂基本原理、胶水特性及调配工艺者优先，有涂布/胶水/油墨/胶带相关实习或项目经验更佳 3. 年龄18-30岁，能适应洁净车间环境，具备较强责任心与细致执行力, 4. 动手能力强，学习意愿高，服从生产安排，具备基础电脑操作与报表填写能力 5. 具备良好沟通意识与团队协作精神，能积极配合跨工序协同交付 6.工作地点为：广东省惠州市博罗县石湾镇黄巢墩大道188号南侧A栋5楼旋律厂

岗位职责： 1. 负责管道、储罐、钢结构、换热设备、阴极保护装置等腐蚀敏感设备的日常巡查与周期性检测；建立并维护设备腐蚀记录台账，统计腐蚀速率、设备损耗情况及运行参数，及时发现腐蚀老化、破损、泄漏等潜在安全风险。 2. 编制腐蚀相关设备及配套防腐设施的月度、季度、年度维护保养计划；承担阴极保护系统、防腐监测仪表、缓蚀剂加注装置的日常维保、调试与巡检工作，确保系统稳定运行，减少因腐蚀导致的设备故障。 3. 针对设备出现的腐蚀穿孔、涂层起皮、防护失效、运行异常等情况，迅速分析故障成因，提出维修、补涂防腐层、设备修复或更换的技术方案；现场监督实施过程，落实整改措施闭环管理，避免因腐蚀造成停机事故或介质外泄。 4. 结合设备运行环境与腐蚀状态，持续优化防腐维护策略，完善防腐作业标准流程；主导设备局部除锈刷漆、补涂施工、阴极保护参数校准等关键技术控制，提升设备耐蚀性能，延长服役周期。 岗位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，腐蚀与防护、设备工程、机电一体化、化工机械、材料类等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上在化工、油气、工业厂区从事设备腐蚀防控、设备维护等相关岗位工作经验，掌握典型设备腐蚀原理及常规防腐运维作业流程。 3. 熟悉腐蚀探针、在线测厚系统及其应用，能独立完成日常维护操作，具备问题诊断与处理建议能力，可进行探针及测厚仪的安装与拆卸；了解腐蚀防控体系，具备基础性维护技能。 4. 持有中级职称或腐蚀协会颁发的中级资格证书，且从事同类岗位工作年限不少于三年。

工作职责 1. 负责FPC产品相关工程文件（MI）的编制与审核，输出满足生产规范的工艺流程、治具工具配置及参数设置方案。 2. 主导新产品的导入过程，开展生产工艺可行性评估，协调解决产品设计与制造环节的技术矛盾，保障批量生产的稳定性。 3. 监控生产过程中出现的异常情况，结合数据统计与实验验证手段，持续优化工艺条件，提高产品质量与制程效率。 4. 联动研发、品质及制造部门，建立并完善标准化作业指导文件（SOP），促进工程技术知识的积累与共享。 任职要求 1. 拥有3年以上RF/FPC MI岗位经验，熟悉RF/FPC产品设计方法及相关流程。 2. 熟练掌握FPC加工技术，包括压合、钻孔、电镀及表面处理等工序，能准确解析Gerber资料并熟练使用CAM软件。 3. 具备扎实的数据分析能力，可运用DOE或统计分析工具识别并改善产线工艺问题。 4. 熟悉CAD、CAM类工程软件操作，了解IPC-6012等相关行业规范，具备良好的团队协作与沟通能力。 5. 具备基本英语读写能力，口语流利者优先考虑。

岗位职责 1. 战略轮岗与学习：在总经办开展系统性轮岗实践，深入参与公司战略执行过程，全面了解主营业务运行逻辑及跨部门协作流程； 2. 核心事务支持：协助完成总经办日常行政工作及事项督办，参与高层级会议组织、会议记录整理以及重点跨部门项目的协调推进； 3. 定岗与长期发展：实习结束后依据综合评估结果，结合个人能力特点与企业战略方向，定向输送至核心业务单元或职能管理岗位培养 任职要求 学历与届别：2026届应届毕业生，统招985/211院校或更高学历； 形象要求：仪态得体，性格开朗，具备较强的亲和力与职业礼仪意识； 身高要求：身高条件突出者优先考虑； 综合素质：具备良好的语言表达能力、思维条理性和临场应对能力，能稳定胜任各类对外接待任务； 加分项：有大型活动主持、解说经历，或在校期间担任学生会骨干、拥有知名企业实习经验者优先 工作地点：惠州 提供住宿，入职即办理社保

岗位职责： 1. 协助管理团队推进生产进度，提升各环节质量意识与作业效率，控制生产支出； 2. 汇总办公人员及车间相关数据报表，协同完成绩效奖金计算工作； 3. 以掌握生产车间设备操作方法及日常维护保养为核心学习内容； 4. 学习产品工艺流程并参与实际制作，能适应长期在生产一线工作，执行上级交办任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，可配合车间加班安排，服从公司岗位调配； 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件及基础办公设备； 3. 有相关从业经历者优先，具备CDR绘图技能者优先考虑，优秀应届或往届毕业生亦可报名； 4. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的学习能力。 薪资待遇：底薪+全勤+房补+绩效+工龄奖+加班费+生产协助奖金，综合薪资4k-6k。 职位福利：节日福利、住房补贴、加班补助、房补、全勤奖、年终奖。

岗位描述 1、公司重点培养储备人才，试用期3个月，整体培养周期为3-6个月，期间安排车间轮岗，全面了解生产现场运作流程； 2、培养阶段提供双通道发展方向选择：生产管理路径或工艺工程师路径； 3、深入参与产线运行管理、工艺改进、现场5S执行、产能追踪及生产异常协调处理工作； 4、在主管指导下实践人员调度、生产计划落实、品质控制、效率提升等核心业务内容； 5、依据轮岗期间的综合表现与能力评估结果，通过考核后正式定岗；定岗后按所任岗位（生产管理岗/工艺工程师岗）重新核定薪酬标准。 任职要求 1、具备大专及以上学历，机械、材料、电子、工业工程、自动化等相关专业者优先考虑； 2、有意愿长期投身制造业，能适应车间作业环境，接受长白班工作安排； 3、思维条理清楚，沟通顺畅，学习能力强，执行力高，具备良好的问题识别意识； 4、态度务实，职业目标明确，期望在生产管理或工艺技术领域长期发展，欢迎应届生或初入职场人士投递。 福利待遇 1、系统化岗前培训 + 专人导师指导，晋升路径清晰透明 2、依法缴纳社保与公积金，享有法定带薪休假 3、提供住宿或餐食补贴 4、建立公平的绩效考核体系，注重实际能力，储备人才享有内部晋升优先权 补充说明 工作地点：惠州 作息安排：长白班，单休

岗位职责： 1. 负责连接器的结构设计与材料选型（含3D、2D图纸输出）； 2. 主导产品设计方案的评估与确认； 3. 承担产品验证及开发全流程中的技术问题处理（涵盖从结构设计至量产阶段）； 4. 负责技术资料的整理归档（包括2D、3D图档、产品规格书、DFMEA等文件）； 5. 提供客户端的技术支持服务； 6. 为内部采购、模具、工艺、生产、品质等部门提供技术支持，并协同解决相关问题； 7. 配合模具与工艺团队开展持续优化与改进工作； 8. 协同品质部门处理客户反馈的质量投诉问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上HSD/HSL类高速连接器开发工作经验； 3. 熟悉APQP、PPAP开发流程体系

【岗位职责】 1. 项目与新产品导入：负责跟进车载项目，主导新产品导入、试产试做全流程，快速定位试产问题、总结根因并推动闭环改善，确保顺利转量产。 2. 设备全生命周期管理：负责设备现场维护、调试与参数优化，建立设备全生命周期管理体系，保障产线稳定运行。 3. 生产质量与效率提升：统筹车间生产质量、效率改善工作，推动制程优化、良率提升，降低生产成本。 4. 生产异常分析与改善：负责生产异常分析、生产维修分析，输出每周/月TOP5异常分析报告，推动产品质量持续提升。 5. 治具全流程管理：跟进治具设计、制作及全生命周期管理，确保生产治具适配性与稳定性。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，机电、电气、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年左右制造业PIE/PE/IE/ME相关工作经验；标杆企业相关经验者可放宽至1-2年。 3. 专业技能：熟练使用CAD、Office（Excel/Word/PPT）软件，懂电气、电路相关知识者优先。 4. 其他要求：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能适应车载项目多、节奏快的工作场景。 【加分项】 1. 有车载电子/设备制造行业工作经验。 2. 熟悉设备维护、调试流程。 3. 具备工艺优化、效率改善项目经验。

岗位职责 1. 负责新产品设计开发工作，将立项及市场信息转化为可执行的新品开发输入。 2. 根据产品开发流程，分解新产品开发计划，并推动各项目开发节点的实施与落地。 3. 承担关键零部件（专项项目）的设计开发及验证确认任务。 4. 组织并协调项目开发过程中的具体技术设计与跨部门协作事宜。 5. 组织开展新产品（含专项零部件）相关技术功能的内部培训工作。 6. 编制、校核产品技术文件与标准规范，完成资料移交，维护产品设计变更及状态管理，推进产品升级迭代与成本优化。 7. 负责二次开发产品的验证工作，并发布技术更改相关文档资料。 8. 配合质量管理部完成量产封样前专用部件的检验支持工作。 9. 处理与技术相关的生产现场、制造及市场反馈问题，制定整改措施并闭环跟踪确认。 10. 主导新车型开发各阶段的技术评审，落实问题整改并进行全过程闭环管控。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，电气、机械、设备、车辆工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上电动自行车或电动摩托车研发工作经验。 3. 熟悉电动自行车、电动摩托车的产品开发全流程。 4. 具备较强抗压能力，能适应阶段性加班需求。 5. 具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

薪资：7000‑12000 岗位职责： 1.负责人员接送、外出业务出行，车辆24小时随车使用 2.做好车辆日常清洁、检查，保障行车安全 3.每日工作8‑10小时，服从公司调度安排 任职要求：C1及以上驾照，驾龄充足，无重大事故记录，服从工作安排。

惠州招A2司机，13米平板运输地铁管片、楼房叠合板、预制凸窗工作地址：惠州

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长白班---两班倒---自行选择-长白班为主，全坐班 车间干净轻松、无流水线速度压力、恒温无尘车间、全部坐班、纯长白班不熬夜！厂区环境优美、绿化充足、生活配套一应俱全，宿舍公寓式标准，包吃包住，吃住环境超好！ 一、薪资明细（全部公开、足额发放） 底薪：2860元 ----小时工26/小时 同步扩招/可选 全勤奖：300元 岗位补贴：800元 绩效激励：500-1500元 额外全部补贴（全部配齐、不扣不压） • 工龄补贴 • 产能奖金 • 月度评优奖金 • 生活补贴 • 住宿补贴 • 节假日福利补贴 • 超额产能奖励 加班费按劳动法标准另算，多劳多得！ 综合月薪：7800—8800元，每月准时发薪，薪资透明！ 二、岗位优势（全部真实亮点） 全员全坐班，无需站班，工作轻松不累 纯长白班岗位，不用熬夜倒班，作息稳定健康 简单手工活：手表皮带组装、贴合、质检、包装 无需经验、无需学历，新手入职专人手把手带教 恒温无尘车间，干净无异味，工作环境舒适 厂区人性化管理，氛围轻松，不刁难、不压榨 三、厂区吃住福利｜包吃包住 公寓式宿舍｜环境优美 高端公寓式住宿，宿舍宽敞明亮、干净整洁 标配空调、热水器、独立卫浴、全屋WIFI、阳台储物柜 宿舍定期保洁，居住舒适，拎包即可入住！ 食堂福利｜南北口味齐全 厂区大型自营食堂，菜品丰富多样 兼顾南方、北方口味，荤素搭配、营养均衡 一日三餐免费提供，吃得好、吃得饱！ 厂区配套齐全 园区绿化完善、环境优美、干净整洁 内设超市、快递驿站、休闲广场、篮球场、休息凉亭 生活娱乐一站式配套，上班舒心、生活方便！ 四、岗位保障 工厂订单常年稳定，工时充足、长期稳定可做 所有奖金补贴全额发放，无隐形扣费 车间氛围好，同事年轻化，工作轻松无压力 五、招聘要求 16–48周岁，男女不限 认识简单文字即可，不限学历 身体健康，服从岗位简单安排，可长期稳定做

长白班-两班倒-可自由选择---长白班为主 正式工-小时工：同步入职 厂区环境优美，配套设施完善，车间干净清爽，多为简单手工岗位，工作轻松好上手。 正式工薪资待遇 底薪：2860元 绩效奖金800元 月度绩效600-1200元 产线奖金800-2000元 全勤奖300元 另享有岗位补贴、工龄补贴、外宿补贴，叠加劳动法标准加班费 综合薪资最高可达8800元，厂区包吃包住。 小时工｜26元/小时同步招募 工时充足，工时核算透明，工资结算准时，工期灵活，短期长期均可做。 招聘岗位：灌装、配料、包装、质检、流水线普工 生熟手均可入职，岗位操作简单，零基础也能快速上手。 厂区福利 车间整洁舒适，无浓烈刺鼻异味，厂区管理人性化 宿舍配套齐全，独立卫浴，园区内设超市、休闲活动区域 包吃包住，食堂菜品丰富多样 各项奖金补贴足额发放，不克扣薪资 工厂订单稳定，工时饱满，适合长期稳定就业

岗位要求：全日制大专及以上学历，25-35周岁，磁性材料业专业、机械专业或相关专业毕业优先，有相关工作经验者优先。 工作内容： 1.负责车间员工素质、操作技能、6S等方面的监督和培训； 2.负责设备的日常管理，如维修/保养等，及时协调处理设备异常； 3.对生产进度进行监督，确保交期； 4.对生产过程中的物料及时监控，确保生产正常运行； 5.领导交代的其他工作。 食宿情况：提供2-4人间宿舍、夫妻房（夫妻凭结婚证入住），均配备空调、热水器和独立卫生间，，水电气费按实收取。楼层配备全自动洗衣机、员工休息活动室、体育健身设备等。公司配备食堂，提供早、中、晚餐，品种多样，4—15元/餐，正餐标准餐标8元/餐。 上班时间：上午8:30-12:00, 下午13:30-18:00。 联系地址：宜宾临港经济技术开发区港园路西段63号。 有意向者可直接致电咨询

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，掌握机械原理、材料力学及公差配合知识 2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能适应短期出差及现场工作环境 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作意识

【岗位要求】： 1、大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），机电一体化、机械设计、工业自动化或相关专业，具备3年以上精密设备设计工作经验； 2、熟悉无线天线及3C类产品自动化解决方案，掌握机械设计原理，精通气动、液压传动技术； 3、熟练操作各类2D/3D制图软件； 4、具备良好的学习能力与强烈的工作责任感； 5、具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 6、能适应加班安排，具备吃苦耐劳的精神。 【岗位职责】 1、承担设备项目的设计与开发工作； 2、对功能性结构进行分析评估，独立完成标准件选型及相关设计参数计算； 3、负责机械图纸、技术文档的整理归档，完成图面标注及BOM清单编制； 4、指导装配技术人员进行设备的安装与调试； 5、主导解决设备运行过程中出现的机械结构类技术问题。

岗位职责： 1. 负责生产线的统筹管理，确保各项操作规范与流程准确落实。 任职要求： 1. 具备2年以上相关生产领域工作经验，熟悉生产线运作并能高效组织带线工作。

工作职责： 1.新产品良率管理与改善 2.量产良率管理与改善 3.客户端品质管理 4.产品稽核 任职要求： 1.本科，文理科均可 2.良好的沟通报告能力；1年SMT行业经验 3.熟练运用office等办公软件 4.良好的跨部门沟通协调能力，整合能力，自驱力。

跟单文员多名，电脑熟练，感觉清晰，悟性好。

办公室文员兼职品质文员招聘 工作内容 1. 统计来料、制程、成品质检数据，制作各类品质报表 2. 协助处理客诉，整理8D整改报告 3. 整理体系文件、更新品质台账单据 4. 部门文件收发、对接车间，完成领导安排的其他工作 任职要求 1. 有工厂品质文员经验，懂质检流程优先 2. 熟练Word、Excel，会数据统计制表 3. 熟悉品质单据、客诉报告相关工作，细心负责 年龄不限，薪资面议，有意直接联系面试

1、开展新产品的开发工作，同时对现有产品进行技术优化与升级。 2、构建并完善现有产品配方及工艺标准相关的专业理论体系。 3、针对影响产品质量的配方与工艺难题，提出有效的技术解决方案。 4、完成日常相关工作事务（包括新产品专利申请等）。 岗位要求： 本科及以上学历，高分子材料相关专业，具备2年以上相关岗位工作经验。逻辑思维清晰，富有创新意识和钻研能力，综合素养良好。 生活福利： 1、工作时间：每周五天，每天八小时（8:30-17:30） 2、公司免费提供早餐和午餐，晚餐如在公司用餐，按6元/餐收取费用。 3、依法缴纳五险一金。 4、享有节日福利、员工旅游等活动。

工作职责 1、负责电气仪表施工图纸的深化设计，确保技术方案与现场实际条件相符。 2、及时应对施工过程中的技术调整，协调处理电气仪表安装与调试环节的技术问题。 3、服从项目整体安排及跨区域调配，确保工程进度与施工质量达标。 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化、仪表工程或相关专业背景。 2、掌握电气仪表施工标准，具备识图绘图能力及现场技术变更处理经验。 3、适应施工现场工作环境，具有较强的执行能力和现场问题应对能力。 福利待遇：五险、周末双休、带薪年假、规范加班费、住房补贴。

工作内容： 1.负责编制生产过程中所需的各类工艺文件，包括排拉图、时产表、工艺流程图、作业指导书、PFMEA、返工流程及设备操作规范等。 2.承担产品工艺的策划、评估、控制与改进工作，持续优化生产工艺流程，保障产线平衡率，提升生产效率与产品质量。 3.参与新产品导入过程，组织试生产活动，完成试产总结，并跟进相关改善措施的落实。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、ProE或SolidWorks等三维绘图软件，以及Excel、Word等常用办公软件。 2.熟悉标准工时与产能计算方法，精通动作研究、时间研究、作业分析、流程分析及生产线平衡相关技术。 3.了解ISO9000质量管理体系；能熟练运用各类工具进行制程异常的分析、追踪与处理，推动产品品质与良率不断提升。 4.具备3年以上家电行业IE工程师工作经验。 5.机电类、机械类专业背景者优先考虑。

工作职责 1.调机调试（核心）：独立承担产品试制任务，根据车间主管安排，准时、保质保量完成生产目标。 熟练掌握三菱或法拉克数控系统，可独立完成机床的上机调试、刀具补偿设置、坐标系设定及程序优化工作。负责首件加工、自主检验与工艺调整，确保成品满足图纸规定的尺寸精度、形位公差及表面质量要求。 2.生产与管理支持：及时处理生产过程中出现的技术异常，保障设备稳定高效运转。履行部分管理职责：协助主管开展操作人员的技术培训与安全教育。参与加工工艺流程及检验规范的制定与改进。负责车间多台CNC设备的日常点检、维护管理及运行状态监控，并参与简单故障的诊断与排除。 任职要求 1.经验与技能：具备3年以上CNC调机工作经验，能独立完成三轴及四轴机床的调试作业，熟悉四轴坐标转换操作。 2.管理能力：具备良好的沟通协作能力，有指导或带领操作员的实际经验。具有较强的问题分析与应对解决能力。 3.具备优秀的组织协调能力和积极的工作态度，能适应一定强度的工作压力。 优先考虑条件（重要加分项）： 有碳纤维复合材料加工经验者优先；熟悉ISO9001质量管理体系者优先；表现优异者可晋升为CNC领班。 薪资待遇：8-12k包吃包住上班时间（两班倒早上8点-晚上8点10.5小时工作制半个月倒一次）单休 车间配备空调！！！