储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2026年应届生未取得毕业证的也可) 、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/PCB生产管理、②线路板设计、③品质管理、④SMT工程。 时间：两班倒（白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00），上六休一，月转一次班 。 - 环境：电子厂无尘车间，穿静电服；非纯流水线，以技术/辅助管理为主。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

招聘：储备干部/技术员 薪资：6000-7500元/月 我们正在招募储备干部和技术员，计划招聘200人，学历要求为大专及以上，工作年限不限。无论你是否具备丰富经验，只要你有上进心、责任心，愿意在岗位上踏实学习和成长，我们都欢迎你加入。 岗位职责： 1. 负责生产线日常操作与设备维护，确保生产流程顺畅； 2. 协助技术主管完成工艺优化与问题排查，提升工作效率； 3. 参与团队协作，配合完成生产任务及临时调配工作； 4. 遵守安全规范，落实安全生产各项要求； 5. 根据公司安排，参与轮岗培训与技能提升课程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料等相关专业优先； 2. 适应倒班或轮班制工作安排，能吃苦耐劳，服从管理； 3. 具备基本的沟通能力和团队合作意识； 4. 有相关实习或工作经验者优先，无经验可带教培养。 公司提供系统化培训体系与清晰晋升通道，表现优秀者可快速进入管理或技术岗位发展。欢迎有志青年积极报名，一起脚踏实地干事业。

1、负责生产设备的维护与保养工作 2、机械、电子等相关专业优先考虑 面向2025-2026届毕业生

2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历，电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可，只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部，经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗

1.大专及以上学历 2.掌握模具、汽车五金冲压模具的开发流程 3.具备较强的责任意识与抗压能力，沟通协调能力良好 4.英语能力突出者优先考虑 5.表现优异的应届毕业生亦可提供培养机会

岗位职责： 1．项目启动阶段明确客户立项意图，组织内部开展可行性分析； 2．协调相关部门人员组建专项工作团队； 3．依据客户提出的具体需求，安排样品制作并确认结果； 4．根据客户约定的交付周期，制定生产计划并跟踪交付进度； 5．客户确认量产指令后，通知采购部门下达物料订单并跟进到货时间； 6．定期汇总并汇报项目执行进展； 7．整理项目全过程记录，复盘进度问题并推动异常改善措施； 8．完成项目经理交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力，能适应一定的工作强度。 2.年龄要求：******。 薪资待遇：6-8k五险一金包吃包住单休上班时间（早上8点-晚上8点10个小时工作制）

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中项目立项的相关工作； 2、负责跟进新产品导入各阶段的实施进度； 3、负责汇总导入过程中的异常问题，并协同技术开发团队推进解决； 4、主导新产品从试产到量产的转换流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上NPI相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析与沟通协调能力，有半导体封装领域NPI管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责客诉产品、ORT及制程失效的分析，制定改善对策，并跟进问题闭环效果； 2、统筹客诉报告编制，承担对外汇报工作 任职资格: 1、具备手机屏、平板、笔记本等中小尺寸显示模组相关经验，3年以上客诉处理工作经验，有EE、LCD背景者优先； 2、本科及以上学历； 3、具有京东方、天马、同兴达、德普特、国显、信利、帝晶等行业企业工作经验者优先

岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下： ‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1､学历与专业‌： ‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2､年龄与身体‌： 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康，无案底。‌ ‌3､能力与素质‌： ‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌

一、岗位要求： 1.年龄45岁以下，精通PRO/E、CAD制图软件，具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判，从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案，对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力，拥有跨部门协作经历，且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富，工作态度严谨，富有责任感与进取心，年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。

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岗位职责: 1. 根据公司发展战略制定技术路线，结合行业现状，推进前瞻性、创新性、基础性及通用技术的研究，构建新技术研发路径，实现技术的持续升级与迭代； 2. 对高压电力设备在稳态与暂态运行过程中的机械、力学、电磁、温度流体、噪声等单一场域及多场耦合问题开展数值仿真分析、性能评估与优化设计； 3. 关注行业技术发展方向，联合重点客户、科研院所等单位开展技术研讨、产学研协作、外部课题联合攻关及项目验证等相关研发活动； 4. 构建电力设备新产品研发平台，打造可复用的技术模块，实施参数化开发，保障技术成果的内部共享与高效应用； 5. 推进合作研究、科研项目申报及成果落地转化，深化产学研协同创新机制； 6. 组织并参与技术评审工作，识别潜在技术风险，推动技术质量不断提升。 任职资格: 1. 博士研究生、硕士研究生、优秀海外博士或硕士留学生，专业包括电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械工程、能源与动力工程、力学、应用数学等相关方向； 2. 品行端正，具备较强的责任意识； 3. 外语能力需达到国家大学英语四级或同等水平； 4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金或为中共党员者优先考虑； 5. 具备较强的科研能力和基础研发素养，曾参与电子设计竞赛、智能车竞赛、机器人大赛等科技类赛事者优先录用； 6. 同步接收2024届、2025届优秀应届毕业生简历投递。

1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备5年以上数控机床或非标机床设计开发经历，曾主导至少2个完整机床开发项目； 3. 所参与的机床类型需涵盖车床与铣床，掌握两类设备的结构原理、工艺特性及设计标准； 4. 熟悉机床整机开发全过程并具备实际经验，包括： - 方案拟定与技术评审 - 三维建模及工程图纸输出 - 关键部件选型与供应商沟通协调 - 制造加工工艺实施 - 装配调试及现场技术问题处理 5. 掌握非标自动化设备常用材料、热处理方式及表面处理工艺； 6. 熟知气动、液压、润滑系统在机床中的具体应用； 7. 有金属切削加工背景者优先考虑，了解钢铁、铝合金、钛合金等材料的切削性能； 8. 具备较强的文档撰写能力，可独立编制技术方案、计算说明、验收报告等技术资料。 岗位职责 技术方面： 1、依据客户提供的样品、尺寸参数及表面处理需求（如清除氧化皮、表面平整度、粗糙度要求等），独立完成非标机床的整体方案与详细结构设计； 2、设备为“非数控”类型，专用于“块状金属表面处理”（如铣削、磨削、抛光等），不涉及数控系统开发工作； 3、负责整机机械结构设计，包含床身、主轴、进给机构、夹具系统、冷却排屑装置等部分； 4、开展关键零部件的选型计算（如电机功率、主轴转速、进给力等），并对整机刚性与运行稳定性进行评估分析； 5、输出全套技术图纸（装配图、零件图、电气原理图、气液原理图等）及物料清单（BOM）； 6、全程参与设备加工制造、外协件质量监督、现场装配调试，及时解决各阶段出现的技术问题。

1. 化学工程与工艺相关专业，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 掌握DMF、DMAC、NMP及乙腈等溶剂的精馏脱水技术； 3. 能够熟练使用Aspenplus进行精馏过程模拟分析； 4. 熟悉CAD、EP3D等工具，具备工艺流程图绘制能力； 5. 了解化工设备制造流程，可独立完成塔器、换热器、塔内构件等设备的设计工作； 6. 能够配合项目需求出差，负责与客户对接及现场安装、调试的跟进工作。

工作职责 1. 参与生产全流程（如现场管理、工艺、质量检测等）的轮岗实践，全面掌握各环节的技术要求与作业流程。 2. 协助生产主管开展车间日常运作管理，涵盖生产任务落实、人员安排及现场5S执行。 3. 收集并分析生产运行数据，识别流程堵点并提出改善方案，参与工艺优化与产能提升相关工作。 4. 与质量团队协同推进产品质量控制，保障生产过程满足行业规范及企业标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、材料、化工等理工类专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与分析能力，能迅速理解生产工艺及设备操作要点。 3. 能适应制造业倒班安排，具备较强的抗压能力和团队合作意识。 4. 对传统制造或新能源领域有一定认知或兴趣，有志于在生产管理方向长期发展。

招聘人数（1-2人） 1、负责拓展大宗商品相关产业客户，重点推进大湾区区域内产业客户的经纪服务及创新业务合作。 2、推动与大宗商品产业链相关的行业协会、商会、供应链金融平台、行业数据服务方等建立并优化合作关系。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销类专业优先，或具备与大宗商品领域密切相关的学科背景，年龄在35周岁以下； 2、具备良好的职业形象和语言表达能力； 3、具有一年以上大宗商品现货从业经历者优先，或拥有商品期货投资等相关工作经验，包括在大宗商品上下游企业、期货期权类投资机构等工作经历者亦可； 4、已取得期货从业资格证、基金从业资格证者优先考虑。 人员一经录用，统一纳入华泰集团绩效管理体系及员工福利保障机制，享受国家法定节假日正常休假不调休，节日礼金，餐补等待遇。 转正后缴纳六险二金（含商业医疗保险，企业年金），享有带薪年假、一线城市薪资补贴、集团内部培训发展机会。 公司简介：华泰期货有限公司为华泰证券全资控股子公司，本次招聘单位为华泰期货深圳竹子林营业部，主要面向衍生品领域的机构客户与高净值客户提供专业化服务，致力于创新业务发展与团队能力建设，办公环境轻松和谐。 工作地点 深圳市福田区

年龄：28-40岁，2-5年工作经验，6天工作制，每日8小时，缴纳社保 1、负责项目整体方案的规划与结构设计； 2、完成标准件的选型、工程图纸绘制及项目成本核算与评估； 3、针对现场设备组装与调试过程中出现的技术问题，提供分析与解决方案； 4、参与设备安装调试、工程验收及售后环节的跟进与服务； 5、能够独立承担并高效完成所分配的各项工作任务。 任职资格 1、机械制造或机电一体化相关专业，本科及以上学历； 2、在机械设备领域有2-5年实际工作经验，具备独立主导项目开发与设计的能力； 3、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 4、熟练使用计算机辅助设计工具，精通CAD、Solidworks或其他主流三维设计软件； 5、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、有减速机、电机等相关行业经验者优先录用。

博罗石湾诚招Qc组长1各，工资6500至7500元，仓库配货员一名，工资6000至6500，男女不限，熟悉工作流程，有意电话联系

钣金设计工程师，折弯师傅，五金喷粉

岗位职责： 1、主导WMS系统的实施上线，推动系统整体规划与落地； 2、推进智能仓储项目实施，包括原材料包装标准化、供应商条码及送货单规范化工作； 3、开展仓库存储能力测算，优化物流动线与仓储布局设计； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上工业工程（IE）相关领域工作经验； 2、具备清晰的逻辑思维能力，能够高效分析并解决实际问题； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。

岗位职责： 1.熟悉钣金生产加工、冲床、折弯、压铆、焊接工艺要求及质量标准； 2.熟悉进行钣金CAD展图，出工艺图纸； 3.指导及培训新产品的试产，负责新产品的开发并全程跟踪； 4.负责现场生产技术管理，组织解决批量阶段产品生产过程中的技术和质量问题，以及组织批量生产产品过程的工艺、质量、技术的持续改进； 5.负责产品工艺文件的编制以及车间员工工艺文件的培训工作。 任职资格： 1. 25-40岁,大专以上学历；熟练使用CAD、Solidworks、Pro/E等绘图软件,会插件优先； 2.拥有3年以上钣金件展开经验，熟悉机箱、机柜等产品的工艺流程； 3.为人诚垦，经验丰富，有事业心。 薪酬福利 1.六天8小时工作制，工资8~12K； 2.提供免费食宿，标准4人间(空调)，中餐及晚餐(空调)； 3.购买养老保险、医疗保险、工伤和失业社会保险等； 4.公司会不定期组织员工免费参加全面的健康体检； 5.公司全年有年终奖金； 6.公司组织免费年度旅游； 7.各种集体文娱活动。

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.协同冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5.编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1. 熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2. 熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线割） 3. 具备良好的逻辑分析与问题解决能力，责任心强，注重细节 4. 有冲压模设计经验 5.沟通协作能力强，能适应生产现场与跨部门协同工作

表格与文挡操作熟练 会看木包装箱图纸分解结构 有经验优先，懂原理不懂产品可以带一周

工作职责 1，统筹维修计划的接收、拆解与实施，科学调度人员、设备及物料资源，保障维修作业按时高效、符合质量标准完成； 2，主导维修团队日常运作，涵盖任务分配、技能培养、绩效考核与纪律管理，推行现场7S执行，确保安全规程有效落地； 3，负责维修班组各类日报表的统一管理，保证数据填报的时效性、准确性和完整性； 4，跟踪维修品质，确保不合格品按规范流程及时处置并开展原因分析。 任职资格 1，具备3年以上电子制造领域生产或维修团队管理背景，掌握电子产品维修流程及相关工艺要求； 2，理解精益生产理念，具备工艺优化和效率改进的实际经验； 3，富有创新意识，具备良好的沟通协作能力。

二三惠州分公司招聘： 设备维修工程师一名，五年以上自动化设备/数控设备维修数控或系统编程经验，40周岁以内，有人员管理经验更佳, 薪酬面议； 联系：杨工

鸡蛋挑选普工 招聘表 一、招聘岗位 鸡蛋挑选工（普工） 二、招聘人数 30名 三、工作内容 1. 负责鸡蛋的人工挑选、分拣，剔除破壳、裂纹、畸形、脏污等不合格鸡 蛋 2. 按大小、品质对合格鸡蛋进行分类摆放、装盒/装箱 3. 保持工作区域干净整洁，遵守车间卫生规范 4. 配合完成上级安排的其他辅助工作 四、任职要求 1. 年龄：18-55周岁，男女不限，身体健康 2. 能吃苦耐劳，做事细心、有耐心，手脚麻利 3. ，视力良好 4. 服从管理，遵守工厂规章制度，能长期稳定做 5. 无不良嗜好，有无经验均可（新手可教） 五、工作时间 自由 六、薪资待遇 1. 工资：计件/计时，综合月薪 5000元以上，多劳多得 2. 福利：包吃包住 3. 工作环境：车间干净卫生，工作轻松简单 七、工作地点 广东省惠州市鸿威农业发展有限公司 八、联系方式 联系人：郑小姐 联系电话：