岗位名称：物业工程维修；酒店工程维修； 岗位要求：1. 负责公共设施设备的日常巡检、维护及维修（如水电系统、电梯等）；有物业相关维修工作经验；持有有效电工证及服务意识强。 薪资待遇：月薪范围：6000-7000元；周休一天；包括高温补贴、社保、餐补以及节假日三倍工资福利。

岗位职责： 1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检）及应急抢修任务 3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持，做好工具物料登记与安全操作规范执行 4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良从业记录，具备基础安全作业意识 2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验，熟悉常见设施运行原理 3. 持有低压电工证/焊工证/高空作业证等任一有效操作证件者优先

招聘：工程维修 负责小区公共区域设施设备维护保养维修，入户维修

国有企业招聘若干工程【综合维修工/运维技工】（薪资5000-7000）： 要求：45周岁及以下，高中及以上学历、综合维修工。具有较好的设施维修、水电维修、五金维修等综合性维修经验，以及装修改造方面经验，具有一定的设施维护应急处理能力，持有低压电工证等上岗证书，具有物业工程、展会工程（水电接驳）等维护经验者优先。身体健康，无犯罪记录。 上班时间：综合维修做六休一8小时，长白班。 待遇：缴纳五险一金、有工作餐、提供住宿、节日福利、国家法定节假日加班3倍工资 联系电话： 上班地址：萧山南阳大会展中心/生物科技谷

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

综合维修工 两年以上物业相关工作经验，熟悉物业各项设施设备维修，做事认真细致，工作责任心强；年龄62岁以下 薪资福利:高温补贴、节日福利、节日加班费齐全；不包食宿，薪资面议 招工人数:1名 工作地址:石桥

招聘招聘招聘 职位： 1、秩序专员 任职资格：60岁以下，有保安证 薪资：4450-5000元 工作时间：12小时/天 福利:包住宿 2、保洁人员：男女不限，年龄65周岁以下，工作8小时工资2800元/月休四天 3、消控人员男女不限，要有上岗证，长夜班，工资面议 4、绿化工要有工作经验绿化小工各一名，工资面议 5、工程一名:60岁以下，要有电工证，工作时间8小时，做六休一，工资5000元 工作地点：杭州市余杭区瓶窑镇良景学府 联系电话:

工程万能工、礼宾员 持低压证和高配证者优先 薪资福利:薪资符合国家标准，具体面议 【】 工作地址:建德新安江君澜度假酒店

招聘招聘招聘 职位： 1、秩序专员 任职资格：60岁以下，有保安证 薪资：4450-5000元 工作时间：12小时/天 福利:包住宿 2、保洁人员：男女不限，年龄65周岁以下，工作8小时工资2800元/月休四天 3、消控人员男女不限，要有上岗证，长夜班，工资面议 4、绿化工要有工作经验绿化小工各一名，工资面议 5、工程一名:60岁以下，要有电工证，工作时间8小时，做六休一，工资面谈元 工作地点：杭州市余杭区瓶窑镇良景学府 联系电话:

浙江仁本生活服务集团桐庐分公司招聘： 1、仓管 1名 要求：男女不限，年龄45岁以下，熟悉电脑操作 薪资：3000~5000元/月（具体面谈） 1、客房服务员1名 要求： 年龄55岁以内， 2.有无经验均可, 薪资：3000-3500元/月（具体面议） 2、弱电工（偏多媒体） 1 名 要求： 年龄45以内，计算机相关专业毕业 2.无犯罪记录，无不良嗜好 薪资：4500-5500元/月（具体面谈） 3、工程维修 2名 要求： 年龄55以内，持电工证 2.有3年及以上工作经验， 薪资：5000-5500元/月 单休 4、保安 10 名 要求： 年龄45以内，持保安证 2.无犯罪记录，无不良嗜好 薪资：5000-5500元/月（具体面谈） 福利：节假日福利 地址：桐庐桐君街道杭州技师学院 联系电话：

西奥电梯招聘入职 ✔上市公司福利待遇优✧٩(ˊωˋ*)و✧做六休一五险一金 优势一：体检免费✔提供住宿， 优势二：入职缴纳社保✔车间干净整洁 优势三：订单长年稳定✔上班带手机 岗位:1⃣设备熟练工（激光切割，剪板） 2⃣焊工（有证熟练） 3⃣叉车工（有证熟练） 4⃣配送员 薪资待遇：6000-9⃣5⃣0⃣0⃣➕/，工资每月递增，夜班补贴400-800元/月，餐补9.5元/餐。 ⌚工作时间：7：30-19：30 两班倒 做六休一 ⚠要求： 20-45岁，工人，初中学历 地址：微时代附近，1期北门 面试时间：后天下午12：20前面试。 联系电话： ‼带上身份证，要求无案底，无大面积纹身

【岗位职责】 1. 负责不良资产处置/法拍房/债务协商业务的市场拓展，带领团队完成业绩指标（债权签约、资产成交、服务费/佣金）。 2. 开发与维护银行、律所、房企、中介、个人逾期客户等渠道，建立稳定合作网络。 3. 为客户提供债务梳理、逾期处置、保房/保车、债权转让、法拍房投资等专业方案，促成签约与回款。 4. 管理销售团队：招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效考核，提升团队产能与留存。 5. 收集行业政策、竞品动态、客户需求，优化销售策略与话术，提升转化率。 6. 跟进重点项目与大客户谈判，把控风险，确保合规操作，维护公司品牌。 【任职要求】 1. 2年以上销售管理经验，有金融/信贷/房产/法拍/催收/不良资产行业经验优先。 2. 熟悉债务处置、法拍流程、债权转让、逾期协商等业务逻辑，了解相关政策（如银保监26号文）。 3. 具备ToB+ToC双能力：能对接机构渠道，也能服务个人逾期客户。 4. 目标感强、抗压能力强，擅长团队激励与过程管理，有稳定客户资源者优先。 5. 沟通谈判能力强，逻辑清晰，熟悉CRM与办公软件，能接受外勤与出差。 6. 大专及以上学历，25–45岁，无不良从业记录，合规意识强。 【薪资福利】 - 薪资：底薪+高额提成+团队业绩奖+年终分红（综合15K–50K+） - 福利：五险、带薪培训、行业资源对接、晋升空间大、团建

西奥电梯招聘 ✔上市公司福利待遇优✧٩(ˊωˋ*)و✧做六休一五险一金 优势一：体检免费✔提供住宿， 优势二：入职缴纳社保✔车间干净整洁 优势三：订单长年稳定✔上班带手机 岗位:1⃣设备熟练工（激光切割，剪板） 2⃣焊工（有证熟练） 3⃣叉车工（有证熟练） 4⃣配送员 薪资待遇：6000-9⃣5⃣0⃣0⃣➕/，工资每月递增，夜班补贴400-800元/月，餐补9.5元/餐。 ⌚工作时间：7：30-19：30 两班倒 做六休一 ⚠要求： 20-45岁，工人，初中学历 地址：微时代附近，1期北门 面试时间：后天下午12：20前面试。 联系电话： ‼带上身份证，要求无案底，无大面积纹身

来来，兄弟姐妹们，喜欢干计件的看过了，厂也杭州五星工业这边，做裤子，只要做口钱袋，后两个一字口袋模板机开的3块钱一件， 要6-7个人，工资也是10一结 包吃包住，可以长期干，本厂里有60人左右 常年做裤子，看我里有图片，喜欢做计件的兄弟姐妹联系我☎

西奥电梯招聘 ✔上市公司福利待遇优✧٩(ˊωˋ*)و✧做六休一五险一金 优势一：体检免费✔提供住宿， 优势二：入职缴纳社保✔车间干净整洁 优势三：订单长年稳定✔上班带手机 岗位:1⃣设备熟练工（激光切割，剪板） 2⃣焊工（有证熟练） 3⃣叉车工（有证熟练） 4⃣配送员 薪资待遇：6000-9⃣5⃣0⃣0⃣➕/，工资每月递增，夜班补贴400-800元/月，餐补9.5元/餐。 ⌚工作时间：7：30-19：30 两班倒 做六休一 ⚠要求： 20-45岁，工人，初中学历 地址：微时代附近，1期北门 面试时间：后天下午12：20前面试。 联系电话： ‼带上身份证，要求无案底，无大面积纹身

招聘岗位：工程领班--综合维修值班长 任职要求： 1、低压操作证 2、年龄：55岁以下 薪资：综合税前月薪6500元左右，高温费、年终绩效奖、国定假三倍另算。 工作时间：做二休二 （9-21，21-9，再休息2天）白班、夜班 工作地点：上海市长宁区娄山关路523号 联系人：徐女士 联系电话：

【招聘信息】 项目名称：新源广场 中山南路268号 招聘岗位：空调工（兼职） 岗位要求：持有空调证，G1,G3锅炉证 工作时间：做一休一，6:00-18:00，3月单号班 薪资福利：薪资5500（税前）+年终奖+高温费 招聘岗位：万能工（兼职） 岗位要求：熟练操作批灰 油漆 等涂料工序 会操作电焊 需有焊接证 工作时间：做一休一，7:00-19:00，单双号皆可 薪资福利：薪资5500+年终奖+高温费 联系人：许女士

招聘综合维修 年龄55岁以里 必须持低压证，上12休24，工资3200元 工作轻松 工作地点双街镇政府附近 电话，张主管

华泽(返费私聊) 大庙富港电子高价小时工 目检岗位，不穿无尘服 18-35岁(超龄择优) 白班19元/H、夜班20元/H 每月10号发薪睢宁星星家电 五险一金，长白班、大龄工，免费住宿 男：18-54岁，女18-47岁 19元/H，薪资5000-6000贾汪嘉宏诚智能科技 正式工、五险一金，坐班、两班倒/长白班 免费工作餐、免费班车 男女不限18-35岁 综合薪资：5000左右大庙芯思杰半导体 正式工、五险一金、餐补，房补，夜班津贴，免费住宿 男女不限18-35岁 综合薪资：4500-6000新区格利尔 长白班，不体检、包吃包住、五险一金 男女不限18-38岁 综合薪资4000-5000金龙湖酒店 ①客房服务员25-45岁，五险，免费工作餐，工作时间8小时 综合薪资4000-6000； ②前厅接待18-38岁，五险，免费工作餐，提供宿舍， 综合薪资4000-6000国企物业类岗位 保洁主管:年龄55以内，3年以上管理经验，工资3500 ②保安:夜班岗位，工资2500，要求65岁以内，有保安证 ③室内保洁:63岁以内，月休4天，待遇2260 ④绿化工程经理:大专以上学历，年龄40岁以上，要求有绿化工程管理经验 ⑤消控员:持证、轮班岗，待遇3600，地点：人资产业园区，刘湾半导体华泽小杨

学校万能工招聘启事 一、岗位职责 1. 负责学校校园内水电、门窗、桌椅、墙面等设施的日常维修与保养； 2. 完成学校安排的零星维修、环境布置、物资搬运等辅助性工作；服从学校的工作安排，遵守学校各项规章制度，保障校园正常教学与生活秩序。 二、任职要求 1. 年龄：60周岁及以下，身体健康，无重大疾病、传染病等不适宜从事维修工作的疾病； 2. 技能：具备基础的水电维修、木工、泥瓦工等万能维修技能，有相关维修经验者优先； 3. 素养：工作认真负责、踏实肯干，具备良好的安全意识和服务意识，责任心强； 无违法犯罪记录。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议 2. 福利：周末双休，法休、寒暑假放假。 3.工作地点：松北区宏盛路1号（第三小学） 4.联系方式：

岗位职责: 1、熟悉掌握各类安全相关法律法规，根据企业实际运营情况优化安全管理机制； 2、负责安全标准化体系的实施与推进，监督标准化运行各环节的执行与落实； 3、牵头构建并维护双重预防机制，识别风险源并制定相应管控清单，确保措施有效落地； 任职要求: 1、本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景（硕士学历者优先考虑）； 2、具备2年以上安全管理工作经历，精通安全标准化体系运作、双重预防机制建设，掌握危险作业及常规危化品管理流程； 3、工作认真负责，原则性强，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、对安全风险具有敏锐洞察力，富有钻研精神，能够持续推动安全管理优化与创新； 5、了解光伏系统基本原理，有参与光伏项目火灾事故调查与处置经验，能独立撰写火灾原因分析报告； 6、掌握火灾痕迹鉴定技术，具备金相显微镜操作实践经验。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

签约公司：九州云腾 职责描述 1. 具备出色的沟通与组织协调能力，能深度融入产品线研发流程，准确识别安全需求，整合内外部资源应对安全风险，具备一定的风险预判能力； 2. 负责大型产品上云过程中的整体安全架构规划及云端产品安全策略配置； 3. 推动产线DevSecOps安全发布体系的建设，落实架构评审、风险检测、代码审计、漏洞闭环等基础安全运营任务； 4. 结合业务线特点制定个性化安全方案，开展业务威胁建模，识别安全短板，定期组织端到端攻防演练，推动安全加固措施有效落地 职责要求 1. 具备安全攻防实战经验，掌握常见Web漏洞成因及修复方案； 2. 熟练使用主流安全运营工具，如黑白盒扫描、WAF、RASP、SCA等； 3. 熟悉Java/Python/Shell/Go/C/C++中至少一门编程语言，具备代码审计经验者更优； 4. 有中大型企业或外企SDL实施经验者优先，熟悉大规模产品上云架构与云环境安全配置者优先 其他硬性要求或优先考虑： 1. 在代码审计或二进制漏洞挖掘领域有扎实积累，并有高质量漏洞成果产出； 2. 曾在先知、补天、漏洞盒子、HackerOne、BugCrowd、ASRC、TSRC等平台提交高价值漏洞的白帽子人才优先 工作地点只可以选择：杭州云谷园区或者北京的朝阳科技园区

岗位职责： 1. 负责门店网络系统的日常巡检、故障排查与维护，确保网络稳定运行； 2. 负责门店内游艺娱乐设备的安装调试、维修保养及故障诊断，保障设备持续正常运转； 3. 严格执行公司制定的工作流程，及时进行工作报备、检修操作和问题处理，保证维修工作的效率与质量； 4. 负责记录设备维修情况，采集并填报运营数据报表，登记和管理门店资产信息，并按要求提交工作汇报； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 机电一体化、电子信息、自动化控制等相关专业，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2. 熟练掌握万用表、电烙铁等常用维修工具的使用，具备基础网络调试技能，了解电子电路的基本原理与功能； 3. 工作态度积极，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 能吃苦耐劳，抗压能力良好，可接受夜间作业安排，服从上级工作调配； 5. 达到录用标准，且能顺利通过试用期考核。

岗位职责： 1.负责暖通系统方案的制定与材料清单的编制，组织方案评审工作； 2.参与设备研发及采购招标过程，编制技术标书，承担技术沟通任务，审核合同中的技术条款； 3.组织设计交底，并处理施工过程中出现的技术问题； 4.全面管控净化项目的进度与质量，确保项目按时高质量交付； 5.主导新系统的调试与试运行工作，整理并编制工程验收及交接文档； 6.解决厂区现有暖通系统的运行故障，组织专项优化改进工作。 任职要求： 1.本科及以上学历（暖通相关专业）； 2.具备暖通项目设计经验者优先，有1~2年净化工程领域暖通设计工作经验。

岗位名称是远程技术支持，非远程办公 工作内容： 1.负责公司产品售后环节的技术支持，处理软件运行中的各类日常问题。 2.采用远程手段开展软件故障诊断与技术难题解决。 3.根据客户反馈的问题，提供对应的技术咨询与操作指导。 4.针对客户需求进行程序调整，并完成测试后交付使用。 5.对日常技术问题进行总结，整理形成FAQ文档。 任职要求： 1.计算机或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2.掌握主流服务器操作系统（Windows、Linux），能熟练运用Linux常用命令。 3.熟悉Oracle、MySQL的常规维护，具备安装配置、数据备份与恢复能力。 4.精通中间件Tomcat、IIS在Windows及Linux环境下的部署与运维。 5.具备Nginx安装与维护经验者优先录用。

1.负责厂区暖通空调系统的运行管控，通过科学的预防性维护措施保障系统稳定高效运转； 2.组织制定所辖系统操作规程、维护计划及相关执行标准； 3.及时识别并处理系统运行中的异常或故障问题，快速完成故障诊断，并主导从源头排除隐患； 4.挖掘暖通系统在安全、节能及应急响应方面的优化空间，推动改进方案的策划与落地实施； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备暖通工程建设与安装类企业现场管理及调试经历者优先考虑； 2.熟知暖通系统工艺流程及运维相关规范标准，具有2-3年及以上暖通系统运维实践经验者优先； 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力、组织推动能力、逻辑思维及故障分析改善能力，能带领团队完成运维目标； 4.熟练掌握常用办公软件，能够使用常规绘图工具进行基础制图； 5.拥有至少1年暖通技术团队管理经验。

岗位职责： 1.负责研发阶段信息安全策略的规划、审核与落地实施； 2.负责建立、维护研发相关的安全管理制度及流程，并监督执行，开展合规性审计； 3.负责研发所需网络环境的部署与日常运维管理； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.熟练操作计算机及Office等常用办公软件； 3.熟悉交换机、路由器等网络设备配置者优先考虑； 4.具备良好的沟通协作能力，工作态度积极，细致严谨，富有责任心和工作热情；

具有十年以上行业经验，持有给排水专业中级工程师职称

管家单！马上上岗！杭州客户找管家，负责管理家里的人员事务，以及资金统筹计划。年薪80万~150万，要求管家45岁以下，形象好，英语流利。不怕宠物。系人依依老师：