招聘：CQE工程师 薪资：10000元以上/月 面议

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 面议

招聘：工程师 薪资：面议

招聘：项目工程师 薪资：10000元以上/月 有硅橡胶产品项目经验

广东东莞招募项目开发工程师，月薪超过8000元，联系人贺先生。

广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产流程，并指导加工、装配与调试； 3、跟踪夹具在产线批量使用情况，持续进行应用优化； 4、对现有夹具实施改进升级，提升加工效率与稳定性； 5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证； 6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作； 7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验； 4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑； 5、精通SOLIDWORKS软件，熟练运用Excel/PPT等办公工具； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作

1、负责半导体设备金属零部件表面处理技术相关的材料选型与工艺研发； 2、承担涂层交付过程中的问题排查与解决，推动涂层材料及工艺的创新突破，攻克关键技术难题，并实现量产化应用； 3、主导涂层测试能力的建设工作，包括涂层性能、可靠性等测试体系、规范制定及评估方案的设计与实施。 任职要求 1、材料科学、金属腐蚀与防护、表面工程等相关专业背景 2、具有阳极氧化、微弧氧化、ALD、PVD、CVD、热喷涂、熔覆等表面处理技术的实际项目经验

岗位职责： 1.主导咖啡机电控软件的设计开发，撰写相关技术资料，优化代码模块设计，增强产品性能与市场竞争力。 2.熟练运用Pro-E/SolidWorks/CAD等设计软件；掌握塑胶及五金模具的结构原理与材料特性；了解小家电类产品的安全规范（如GS、UL、CE认证要求）。 3.负责咖啡机的结构方案设计、样机制作及量产过程跟踪；协同各部门推进项目开发，提升生产效率并优化成本控制。 熟悉电热类小家电产品开发流程，具备5年以上独立主导项目的经验，有咖啡机产品研发背景者优先考虑。 学历要求：大专及以上学历（机械或工业设计相关专业）

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别效率瓶颈与资源浪费点，制定并推行精益改善措施（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并落实标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率及产品品质稳定性。 2.工时与产能评估： -应用方法工程工具（MTM、MOD、时间观测等）核定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -分析产能匹配情况，支持生产排程与资源调配方案的制定。 3.设施规划与空间布局： -规划车间或工厂整体布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运损耗。 -参与新建产线的规划与设备布置，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.制造成本管控： -通过工艺优化、自动化建议等方式，降低人力、物料及能源消耗等制造成本。 5.数据分析与决策支持： -采集现场生产数据，运用统计软件（如Minitab、Excel）分析效率、良率等关键指标，形成改善建议报告。 6.跨职能协同推进： -联动生产、质量、研发等相关团队，推动持续改进（Kaizen）项目有效实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车零部件类工厂2年以上工作经验，熟悉产线设计及布局规划； 2、综合素质：具备较强学习与创新能力，掌握产线LAYOUT及厂房布局技能，热爱技术工作，抗压性强，契合IE岗位持续优化与应对现场复杂问题的特点； 3、工具应用：精通CAD与PRO-E（用于绘图建模），熟练使用Office软件（数据处理与汇报），为IE分析与方案输出的基本支撑工具； 4、专业知识：了解生产运作流程、物料控制及计划管理，具备独立分析和解决生产异常的能力，贴合IE“流程优化、降本增效”的核心职责； 5、沟通协调：具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，因IE工作需跨部门协作（生产、质量、物流等），推动改善措施落地执行。

东莞市招水电

◆东莞市高志远塑胶制品有限公司招 1、博斯特印刷师傅、印刷副手和印刷员工/学徒 2、复合主管，12000-15000元，干复机双工位全自动，无溶剂复合机，统一通泽C600设备，全新三和一 3、三边封、自立袋的拉链机长数名，主要生产多孔水果袋，拉链袋，直立袋，异形袋、模切袋等 4、PE吹膜师傅和吹膜学徒，：三层、五层共挤，最大的宽幅1.2米 5、制袋主管，12000-15000元，贴骨袋 卡头袋 复合袋 三边封拉链袋 最好懂八边封 6、跟单文员2名 5-9K 7、八边封机长 8、仓管员，6000-9000元 电话：

岗位职责： 1.参与公司质量标准及规范的制定与优化，涵盖原材料、零部件及成品的质量指标、检验流程等相关内容。 2.对供应商交付的物料与零部件实施全程质量监督，在供应链各环节落实质量管控措施，确保产品品质达标。 3.当发生来料质量问题时，协同供应商开展原因分析与对策制定，并推动改善方案落地执行，确保问题闭环处理。 4.编制并统计供应商质量相关数据报告，定期向管理层汇报供应商品质表现，并提出改进建议。 职位要求： 1.大专及以上学历 2.工作态度积极，具备良好的抗压性及沟通协调能力 3.具备五金类（CNC、弹簧、螺丝）产品质量管理相关经验 4.月出勤26天（每日工作10小时）

工作内容： 1.负责新客户的拓展工作，制定并执行客户拜访计划； 2.定期走访客户，深入了解客户需求，提供针对性的解决方案； 3.重点开发核心客户群体，同时维护现有客户关系，提升合作深度。 目标客户：工厂制造业、国企、上市公司、外资企业 销售范围：珠三角地区 任职要求： 1、年龄****以下； 2、全日制本科及以上学历，895、211院校优先考虑； 3、具备B端客户开发及销售经验者优先； 4、熟悉制造业业务流程，拥有一定客户资源者优先； 5、具备良好气场、公关能力及独立开展业务的能力； 6、需自带小车上岗。 薪资详情 职位底薪：8000-10000元/月+提成，优秀者可面议 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：餐补、年终奖、节日礼品 公司福利： 1.工作时间：周一至周五8:30-18:00，周末双休，办公环境温馨舒适！ 2.公司福利：餐补+七险一金（社保金卡）+年终奖+父母福利金+法定节假日+节日礼品等。 3.薪酬待遇：底薪+绩效+提成+餐补，出差费用全额报销，奖金另行计算。 4.团队氛围：平均年龄不足三十岁的年轻化团队，充满梦想与激情，办公氛围积极活跃！ 5.公司地址：东城科技园黄沙南路6号 [诚邀您加入我们，共同为环保事业贡献力量！]

岗位职责： 1.负责机械设备的安装、调试及技术升级工作； 2.为客户提供设备操作培训，协助解决运行中的各类问题； 3.提供电话技术支持及现场维修服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2.持有有效的电工上岗资格证书； 3.工作细致认真，具备踏实稳重的职业态度。 公司福利： 1.工作时间：周一至周五8:30-18:00，周末双休（加班可安排调休）； 2.餐饮补贴+六险一金（含社保金卡）+父母福利金+法定节假日+节日福利礼品等； 3.团队风貌：平均年龄低于三十岁，充满活力与创新精神，办公环境轻松融洽； 4.公司地址：东莞市东城街道东科路1号广东优废环保科技有限公司。

招聘：热力工程师 薪资：15000-17000元/月 职位详情： 有相关工作经验者优先。

招聘：项目工程师 薪资：15000-17000元/月 职位详情： 有相关工作经验者优先。

招聘：高级工程师（房建、市政相关专业） 薪资：电话沟通 诚聘**工程师

中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位：后备工长（管理岗，行政路线发展）：20名 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康； 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 1月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！ 李老师：

招聘：现场工程师 薪资：6-8K/月 1，负责工程维护部现场安装指导工作； 2，负责产品安装标准的评估和实施； 3，负责项目现场应急及安全管理； 4，负责项目方的培训和验收工作； 5，负责整理项目文件； 6，负责公司内部电气及网络的安装和维护； 岗位要求 1，学历：大学专科及以上 2，性别年龄：25-40岁 3，专业：机电、电气，计算机、自动化专业等相关专业 4，经验：有系统集成，电工及网络布线，一年以上项目现场管理经验；能制订施工计划、沟通能力强、能协调资源确保计划顺利实施、能提供完整案例者佳 5，其他：有电子技术基础，能看懂简单的电路原理图，CAD图，建筑施工图，服从管理，适应出差。

东莞市佳鸿日用品制造有限公司招聘： 1、 PVC模具组长 1名（10K-15K） 2、硅胶画图员 1名（10K-14K) 3、结构工程师 1名（12K-16K） 4、塑胶模具设计师 1名（13K-16K） 5、 塑胶模具钳工师傅 3名（9K-11K） 6、 PMC 1名（8K-10K） 大专以上 7、装配车间组长 2名（6.5K-8K） 地址：广东省东莞市清溪镇谢坑龙江二路10号4栋2号楼梯上三楼 联系电话：（唐小姐）

岗位职责： 1.负责插件生产线订单计划的实施与跟进执行 2.负责本拉线人员的技能培训、工作分配与日常管理 3.负责本拉线5S现场规范的落实与维护 4.持续巡线，及时发现并解决生产过程中的异常情况，减少物料浪费 任职要求： 1.具备2年以上电子厂拉组长相关管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线作业人员管理方法 4.熟悉电子产品生产流程与工艺要求

塘厦吉辉模具厂招聘绘图工程师和放电师傅，提供包吃住和舒适住宿环境，无需夜班，有意者请联系成生，地点位于广东东莞。

招SolidWorks机械绘图工程师 1、年龄30-50岁，机械、电气、自动化专业； 2、熟练使用SolidWorks、CAD绘图软件； 3、能独立绘制钣金、机架、机械零件等图纸； 4、熟悉各种零配件的机械加工工艺； 5、有2年以上的工作经验； 6、良好的沟通交流能力和团队协作能力，工作仔细认真，有较强的工作责任心。

1.跟进新项目试产过程 2.编制并发布SOP及工艺参数文件 3.制定标准作业时间 4.处理生产现场异常，提升产品良率 5.优化人机配比，缩短成型周期 需具备同行业3C领域经验，熟悉手机、平板、穿戴设备、电子烟等消费类电子产品，服务客户包括华为、联想、谷歌、亚马逊、BAT等

1、大专及以上学历，机电一体化、模具或机械设计相关专业； 2、具备三年以上相关领域工作经验，有家居、电子、灯具类产品研发背景者优先； 3、精通CAD、PRO/E等工程设计软件，可独立承担产品结构设计任务； 4、了解产品开发流程及生产制造工艺，责任心强，执行力佳。 【公司福利】 工作时间：大小周 社保：五险一金 奖励：全勤奖、服务奖、优秀员工奖、技能奖、年终奖等 食宿：包吃包住（含三餐，提供1-2人间空调房，配备免费网络） 设施：篮球场、乒乓球室、桌球区、小型健身房、电视机房、图书室 活动：运动会、节日文娱活动、团队建设、旅游等 节假：法定带薪假期、年休假、节日福利 其他：免费体检、技能证书补贴、高温津贴、生日礼物、生活福利品等

1.生产管理方面： 依据生产计划制定每日作业安排，科学分配产线人力资源。巡查各岗位操作规范性，保障生产节奏满足计划需求。实时掌握生产数据，记录产量与工时消耗，快速识别并处理异常状况。 2.质量管理方面： 落实质量检测规范，督导员工严格执行工艺标准。实施首件确认及制程巡检，对不良品进行原因分析并推动纠正措施。定期开展品质宣导培训，增强员工质量责任意识。 3.人员管理方面： 主导新进员工岗前培训与实操指导。统筹安排岗位轮换，客观评估员工绩效表现。维护团队秩序，管理员工出勤与休假申请，构建积极协作的工作环境。 4.设备管理方面： 督促设备日常点检与保养执行到位。发现故障及时报修，并跟踪维修进展直至恢复运行。负责工装夹具的配置与保管，确保生产工具处于可用状态。 5.物料管理方面： 跟踪物料消耗动态，适时提出补料申请。核实领料数量准确性，降低材料浪费。做好在制品与成品的流转管控，保证实物与账目一致。 6.安全管理方面： 检查员工执行安全操作规程情况。组织安全知识培训，排查现场潜在风险点。应对突发安全事件，持续推进生产区域5S规范化管理。 7.其他工作方面： 参与生产例会并反馈执行情况。协同相关部门完成跨职能任务，落实上级交办的其他事项。不断梳理优化作业流程，提升整体运作效率。 任职要求：具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知，能识读工程图纸，熟悉产品生产工艺及制造规范，可独立调试条端子自动化设备，完成治具安装与测试工作。

岗位职责: 1.负责机械零部件及设备的设计、开发与测试，保障其运行稳定和性能可靠。 2.持续改进机械设计流程，提升产品制造效率与整体质量水平。 3.协同团队成员推进项目，确保设计方案符合客户需求及相关行业规范。 4.跟踪机械设计项目各阶段进展，保证成果按时输出并达到高标准要求。 5.攻克产品研发过程中的技术瓶颈，优化产品功能与使用表现。 任职要求： 1.精通SolidWorks等主流机械设计软件工具。 2.具备优秀的项目协调能力及良好的协作意识。 3.拥有较强的创新思维和应对复杂技术问题的解决能力。 4.可独立主导设计任务，涵盖从初步构想到方案成型直至产品落地全过程。 5.熟悉机械设计原理及产品开发流程，能主动提出优化建议与改进方案。

工作职责： 1.负责精益生产体系的搭建与企业文化落地推进； 2.组织实施持续改善Kaizen活动并主导现场问题解决； 3.推动生产绩效SQDIP各项指标的优化与提升； 4.牵头开展效率提升与成本降低的重点改善项目； 5.主导标杆产线、标杆车间的规划与建设工作； 6.开发精益管理相关培训课程（涵盖VSM、TPM、SW、SMED、PSP、TPI、PD、DM、VRK、QSB、ECRS、PDCA等工具）； 7.负责人才梯队培养及团队能力建设； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上制造行业精益生产管理经验，有带领3人以上团队的实际经历。 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等各类精益改善工具。 3.具备扎实的问题分析与闭环解决能力，以及良好的跨部门协作推动力。

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