招聘助理工程师，要求会使用CAD软件。薪资范围为5000.0-6000.0。

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1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

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广东东莞招聘工程师，要求吃苦耐劳并服从工作安排，月薪超过5000元。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘工程项目工程师，要求工作认真负责。薪资范围为4500.0-5500.0。

丙二大管工作地址:1万两广集，月底东莞22000

招聘TE工程师，薪资范围为7000.0-15000.0。要求工作认真负责。

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中项目立项的相关工作； 2、负责跟进新产品导入各阶段的实施进度； 3、负责汇总导入过程中的异常问题，并协同技术开发团队推进解决； 4、主导新产品从试产到量产的转换流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上NPI相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析与沟通协调能力，有半导体封装领域NPI管理经验者优先考虑。

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有没有做多孔砖的师傅，商品砂浆，在东莞长安，因习惯问题，。有空的时候请联系涂

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招聘工程师傅工作地点:和平区海光寺汇福庭苑班次:上24休48，班次不限，年龄不限，7点半交接班工资:2700元电话:

大庆用燃气地埋管线带班工长一名，工资12000一月，电话李。

招聘：施工员及工长工作地点：北碚歇马街道附近任职要求：1. 有市政道路、桥梁、边坡支护完整施工管理经验，熟悉城市快速路多工序交叉施工工艺与管控要点；2. 具备多年一线施工现场管理实操经验，能独立统筹现场施工，合理协调多班组交叉作业；3. 工作认真负责，责任心强，沟通协调能力较好，具备较强现场问题处置能力；4. 熟悉市政工程规范、安全文明施工要求，有同类市政重点项目经验优先。薪资待遇：面议，月休四天联系方式：王老师

西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责生产部门的日常运作，保障生产流程高效运行，完成既定生产任务； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付； 3. 持续改进生产工艺，提高生产效能，减少资源消耗与运营成本； 4. 组织团队管理与技能培训，增强员工专业能力与作业效率； 5. 监督生产过程中的安全与品质执行情况，及时应对和处置突发问题； 任职要求： 1. 具有生产管理或相关领域的实际工作经验； 2. 熟知制造行业生产环节，具备良好的生产组织与协调能力； 3. 能够实施有效的成本管控，理解并应用精益生产方法； 4. 具备出色的团队管理能力，善于引导团队实现工作目标； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定做出判断。

1.跟单厂里的单子 客户要哪些及时跟单出来 2.服从安排 听从指挥 3.有无经验都可以 男女不限 4.工资面议 包吃包住

工资:218一天,218一天,218一天,218一天 18-45岁短期工都可以+包吃住+送被褥+最短干满一个月就 可以随走随结零费用入职!面试当天安排住宿，第 二天即可报道上班!薪资待遇 1、长期正式工:7500元以上，每月十号发薪，遇节 假日提前发放: 享受五险一金，带薪年假，年终奖金， 晋升空间等 福利待遇 2、 短期工:218一天,最少干一个月,吃住都包。 (—)上班时间 (1)打包装，长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)车间环境 (1)是工作台， 一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染 （三)伙食问题 1.住宿免费;水电免费:伙食免费: (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂有意者请直接投 递简历!!可优先安排.

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PACK电池组装生产主管 岗位职责： 1.全面负责PACK电池组装生产线的日常管理，确保生产计划按时、按质、按量完成。 2.优化生产流程，持续提升生产效率，降低生产成本。 3.严格执行质量控制标准，主导解决生产过程中的质量问题，提升产品良率。 4.负责生产团队的管理、培训与考核，打造高效、稳定的生产队伍。 5.落实安全生产规章制度，确保生产过程零安全事故。 6.协调与技术、采购、仓储等相关部门的沟通，保障生产顺利进行。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、自动化、新能源等相关专业优先。 2.3年以上锂电池PACK组装生产管理经验，熟悉PACK生产工艺及流程。 3.具备丰富的团队管理经验，能够有效激励和带领团队达成目标。 4.熟练掌握质量管理工具，如SPC、FMEA等，有较强的质量问题分析和解决能力。 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和决策能力。 6.熟悉ISO9001质量管理体系，有相关内审经验者优先。

小时工: 17元每小时，每月保底工作300个小时，月入6000元 岗位: 1、岗位包含组装、包装、检测、品质等。 2、普通工衣坐班，空调车间。 时间: 长白班:8点~20点 【发薪]】: 每月15号统一发放工资员工银行卡里 [待遇】: 包吃住:伙食四菜一汤，有炒菜，卤菜，面食，粥类等。 宿舍4-6人间，空调，wifi，热水器，独立卫生间，独立阳台.

[招聘简介] 1，坐班，包吃住，每小时20元，每周可预支200-500元生活费， 2，每月15号准时放粮，结清上月全部工资， 3，一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。 4，工厂统一包吃住，吃住条件非常好， ［任职要求] 1，男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2，直接带行李物品过来，即可分宿舍。生活福利：企业包吃住，吃住条件都超好，食：包吃住，每天三菜一汤。 宿：公寓宿舍4-6人/间，有空调。 工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机!!!可带手机可带耳机听音乐

岗位职责： 1. 设备管理 ：全面负责公司生产设备及动力设施（如电力系统、空压机、水气系统等）的运行与维护，保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并落实设备维护保养计划（TPM），组织实施日常点检、周期性检修和预防性维护工作。 3. 统筹应对设备突发故障，开展原因分析并制定改善方案，有效缩短停机时间。 4. 负责电工及设备维修团队的日常运作，包括任务安排、技术指导与绩效评估等管理工作。 5. 组织开展专业技能培训，提升团队在电气安全、PLC控制、自动化设备维护等方面的技术能力。 6. 安全管理 ：贯彻执行安全生产制度，监督电气作业规范（如高压操作、LOTO电气锁闭程序），确保作业零事故。 7. 牵头开展设备安全隐患排查，编制应急预案并组织应急演练。 8. 成本与改进 ：管控设备维修费用，优化备品备件库存结构，降低运维成本。 9. 推进设备技术升级与节能降耗项目实施，持续提升设备运行效率。 10. 协调工作 ：与生产部门密切配合，统筹设备维护与生产排程的协调关系。 11. 协同外部供应商完成设备的安装调试、验收确认及外包维修服务的对接工作。

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'----小时工薪资待遇--- 1、小时工19一小时 2、月薪资5500-6000/月 3、每月15号发薪，不压不扣 4、免费吃住，直接刷厂牌吃饭 5、非流水线，可站可坐， 6、空调、热水器、独卫、网络一应俱全 7、，人走账清 8、年龄16-45周岁以内，身体健康[福利津贴] 全勤奖200元/月1、 2、绩效奖200-450/月 3、倒班津贴300/月 季度奖金2000-3000/月4、年终奖3000-5000/月5、年底带薪休假10-15天