岗位职责： 1. 负责区域内商超猪肉联营专柜的日常巡查、督导及标准化执行，保障运营流程规范一致。 2. 配合区域经理落实销售方案，监控各门店目标完成进度，促进业绩提升与问题优化。 3. 监管门店人员排班安排、着装规范、操作标准及服务质量，参与基层培训与实地指导。 4. 核查门店库存管理、订货执行、商品陈列及价格落地情况，协调处理缺货、补货等供应事项。 5. 汇集门店每日销售数据、客户投诉及渠道意见，定期整理上报区域经理，辅助经营决策。 6. 保持与门店及商超现场管理人员的良好协作，协助开展对账、结算等日常运营工作。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上生鲜、肉品或商超联营业态运营管理经验； 2、了解猪肉品类特性及专柜联营运作流程，具有现场管控能力； 3、具备良好的数据分析、跨部门沟通与实际问题应对能力； 4、可适应商超作业时间安排及阶段性巡店出差任务； 5、有团队带教经历，执行高效，重视细节与客户服务体验； 6、精通分割技术者优先录用

岗位职责： 1、参照航空服务礼仪标准，编制并优化《员工服务礼仪规范》、《员工服务流程标准》等制度文件，内容涵盖仪容仪表、发型妆容、举止姿态、服务用语、接待流程及沟通技巧等全维度服务要求； 2、负责员工日常服务表现的培训、指导与监督，确保服务流程标准化执行，保障客户享受到尊贵、专业且统一的服务体验； 3、组织实施员工服务礼仪考核，并将评估结果整理成书面材料提交人力资源部，作为员工行为评价的参考依据； 4、通过企业内部多种传播渠道，宣导优质服务礼仪的价值与典型案例，推动构建积极、专业、高效的服务文化环境； 5、针对常见或突出的服务礼仪问题，开展分析诊断，制定切实可行的改进措施，并协同相关部门推进整改落地； 6、完成总经理交办的其他相关工作任务。 任职条件： 1、形象良好，气质出众，身高165cm及以上； 2、具备大专及以上学历，有航空公司从业背景、接受过空乘类专业培训，或具有高端VIP接待等相关岗位工作经验者优先； 3、具备出色的现场表达与实操示范能力，能够清晰传递培训内容，激发团队学习积极性； 4、熟练操作办公软件，能独立制作PPT等培训课件。 上班时间：8:45-18:00，午休时间12:00-13:30，月休四天（周二至周五中选择一天休息） 其他： 工作地点交通便捷，距环线（华龙站2B出口）300米，距5号线（华岩寺3A出口）700米。 薪资：薪资面议，根据个人能力综合评定，能力越强，薪资上限越高，我们欢迎高期望薪资的优秀人才，只要能力匹配，即可实现理想收入。

【薪资待遇】 新人保底保障：首月无责任底薪6000元，无需担忧业绩压力，平稳过渡适应阶段 转正后薪资构成：底薪4500元+绩效0-2000元+直播提成，综合收入8000-15000元，收入无上限 赛道精准匹配：专注医护教培方向，客户均为精准护考人群，转化效率高，创收更高效 【工作时间】 9点至24点之间实行8小时轮班制，避免通宵熬夜，每日进行2场直播，每场2.5-3小时，自然讲解不喊麦，配备专业运营支持团队，无需个人强行控场烘托氛围 【工作内容】 1、护考类抖音直播：专注于护理考试领域，系统讲解考点，深入剖析重点难点，充分展现专业能力 2、直播互动答疑：及时回应学员备考问题，引导留资入群，帮助更多医护考生高效取证 3、课程研发与备课：结合护考最新动态优化专属课件，将个人备考经验沉淀为实用教学内容 4、护考趋势解读：为学员提供科学备考建议，担任其备考过程中的专业指导顾问 【任职要求】 1、性格积极乐观，热衷于传播护考知识，善于与医护类学员建立良好沟通 2、本科及以上学历，持有护士资格证或护师职称等相关资质证书 3、具备较强的自学能力，能快速掌握护考政策更新，并同步调整授课内容 4、拥有扎实的医学护理专业知识基础，有护考培训或教学经历者优先考虑

岗位职责： 1、为合作企业（央及其他大中型事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、咨询解读及理赔保全等相关服务，并完成既定销售任务； 2、配合大区开展日常运营支持及新员工带教工作； 3、协同项目团队共同实现公司下达的业绩指标； 4、负责处室内部的规划与组织协调，达成分公司任务及基本法要求的各项考核标准； 5、拟定处室销售目标与执行策略，推动业务持续增长； 6、统筹处室日常运营管理，涵盖所辖客户经理的活动管理、考勤管理、激励实施、绩效考核与评估等工作； 7、承担所辖客户经理的辅导职责，包括组织开展日常培训、实地指导及陪同参与项目等； 8、有效激发团队成员积极性，营造积极向上的团队氛围，及时处理团队运行中的各类问题。 任职要求： 1、本科及以上学历（学信网可查）； 2、具有成功的C端销售经验，如教培、房地产、保险电销等行业背景，同时具备1-2年销售团队管理经历； 3、具备良好的自我驱动力，学习能力强，有明确的职业发展目标和晋升意愿。

【岗位职责 】 1、结合公司业务发展策略以及需求，制定培训规划并负责实施和运营，逐步推进培训体系建设； 2、识别客服人员核心能力需求，开发人员成长能力模型，主导人才培养发展计划的规划，实施，运营及评估； 3、定期评估客服团队培训成果，结合业务问题，分析培训数据输出合理的解决方案，提升合格新人的输出率； 4、洞察市场根据市场变化能够及时改善客服培训管理的标准以符合市场； 5、能够完成课程研发、经验标杆萃取及课程讲授，能够独立开发场景化试题库； 6、快速并深入了解业务一线诉求，并提出整体系统性解决方案。 【招聘要求】 1、3-5年以上培训相关工作经验，有客服团队管理经验优先，具备知名互联网、企业大学，客服培训相关工作经验者优； 2、具备良好的对内对外沟通能力、问题分析解决能力，组织协调能力，目标感清晰，执行力强，以结果为导向； 3、有丰富的培训项目设计和运营经验，能独立承担需求； 4、原意接受挑战与变化，具备一定的创新能力，对培训的创新有独到的见解和思考。任心强，具备服务意识及抗压能力，适应阶段性高强度工作。

岗位职责： 1. 梳理并维护部门培训体系，汇总并执行年度培训规划； 2. 跟进落实新员工入职培训及在职人员继续教育，组织实施培训总结、效果评估与反馈工作； 3. 负责员工培训档案的录入与更新，参与内部讲师团队搭建及课程内容研发； 4. 推动企业学习文化建设，包括组织学习活动、管理维护线上学习系统等； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先； 2. 有1年以上培训相关工作经验，了解制造业培训运作流程，对培训工作有热情； 3. 曾主导或深度参与3个以上培训项目，并独立完成项目方案编写； 4. 熟练操作办公软件，具备良好文字表达能力，掌握视频剪辑、绘声绘影、H5制作等工具者更佳； 5. 具备优秀的沟通协调能力和语言表达能力，性格亲和； 6. 具备较强的抗压能力和任务执行力

1、负责无人机培训 2、负责相应的招生工作

·深夜打枣·AI培训创始团队招募 一、 教研总监（1名）：AI教研负责人，自主深耕各类AI工具，具有大量实战落地经验，擅长自行摸索、总结AI实操玩法，可独立搭建全套AI实操课程，能统筹教学内容研发。不硬性要求传统教培管理资历，学习钻研能力强优先，能提供自有运营账号或个人原创AI实操作品，具备可展示落地成果，薪资面议，优秀者可谈合伙人。 二、 AI实操讲师（3-5名）：AI实操授课老师，长期研究各类AI工具，实操功底扎实，能把复杂AI操作简单化教学，愿意持续跟进AI新技术。有无讲课经验不设限，实操能力为第一考核标准，课时费上不封顶，薪资面议，优秀者可谈合伙人。 三、 合伙人招募：你认同“AI是未来10年最大的机会”，愿意把这件事当成自己的事业来做，具体方式面谈，我们看重的是能力和诚意。能提供自有运营账号或个人原创AI实操作品，具备可展示落地成果。 四、 福利：社保，免费内部AI技术进修，晋升通道清晰，团队氛围简单，周内调休一天 五、 面试和上班地点：重庆两江新区港安二路48号曙光都市工业园（总部大楼10楼）

岗位职责： 1、参与培训需求的调研与分析，掌握参训人员的实际状况及组织方对课程的目标要求，据此制定相应的培训方案； 2、依据实际培训需求，独立开发培训课件，整理学习资料，整合相关教学资源，深入把握并系统梳理培训内容，设计科学合理的授课形式，保障课程内容的专业水准与课堂感染力； 3、高效开展课程讲授，掌控现场教学节奏，结合学员反馈持续优化课程内容；参与重点培训项目整体规划，承担课程研发、讲师匹配及落地执行等工作； 4、完整记录培训过程并跟踪后续反馈；总结培训实施情况，提出改进培训管理与课程质量的可行性建议；开展培训效果评估，并形成分析报告； 5、拓展多元化、可落地的培训与学习方式；协助建立培训讲师体系与课件管理体系，推动企业内部讲师的发掘与能力建设。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有3年以上培训相关工作经验，有同行业从业背景者优先考虑；

1. 负责所辖区域终端员工的产品知识与销售技巧的授课培训工作 2. 根据培训部门的执行规范，开展区域内新入职终端员工的带教与培养任务 3. 解答终端员工在销售业务中遇到的问题，并承担基础售后支持相关工作 4. 在总部培训体系框架下，完成课程的组织安排、课件开发及授课实施 任职要求： 1. 有苹果直营店、授权门店或第三方苹果生态体系内培训岗位工作经验者优先 2. 具备1年以上培训岗位实际授课经验，或参与过培训管理工作及项目组织 3. 熟练掌握keynote（苹果专用软件）和PPT制作，具备基础音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件功能及操作系统

江津玫瑰园急招上夜班，做米线，挑面2名男女不限，下午5点到凌晨3点，月休两天，工资待遇佳。做事麻利，有亲和力，认真负责，能耐心跟顾客沟通处理好问题。吃苦耐劳，底薪3500提成业绩奖金综合工资4500能吃不得苦的勿扰。联系收银员两名，19至35岁

——❥.°ʚ一品参汤ɞ°.❥——诚·载未来才·领天下服务生40以下底薪3800元+满勤200元+提成+带薪休息保底4天短期勿扰！！！短期勿扰！！！：李女士：龙兴里一品参汤馆

重庆市招工地小工/杂工

小工杂工

重庆市奉节县招工地厨师一名要求不超过50岁

1、负责公司项目及产品的授课培训及客户管理。具备优秀的表达能力，培训能力。 2、 形象气质佳 3、 有过线上或线下培训经验优先。 4、 知识储备丰富， 镜头感强，反应灵活，熟练线下会议沙龙及线上直播 5、适应江苏各地频繁出差。 6、小白可带薪培训

招聘｜教育总监 岗位职责 1.搭建、完善公司品牌完整教育服务体系，制定标准化培训课程、教学流程与师资管理规范； 2.联动销售部门，结合品牌发展规划策划市场推广、拓客引流、门店赋能配套方案； 3.跟随核心代理商下沉全国终端门店，落地产品宣讲、实操教学、门店拓客等线下市场推广工作。 任职要求 1.性别不限，45周岁以下，高中及以上学历；拥有2年及以上美容美发行业专业教育培训实操经验； 2.接受长期全国出差，适应外出驻店、线下授课、市场帮扶等外勤工作； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件，可独立完成课件、方案、报表制作； 具备优秀授课表达、统筹策划、沟通协调能力，熟悉美业门店运营逻辑优先。 薪资待遇 薪资面议，福利完善，发展空间广阔，平台资源充足。 应聘方式 有意者请联系

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职培训、岗位技能提升及管理能力发展等模块 2.开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计案例教学、实操演练等多样化形式 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度，持续优化培训效果 4.进行培训需求调研与效果评估，通过问卷、考核、行为观察等方式输出分析报告 5.协同各部门推动学习型组织建设，沉淀内部知识资产与优秀实践案例 任职要求： 1. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与培训项目全流程管理 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能独立完成从设计到交付的全过程 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台，具备基础课件制作与数据分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进经验 5.普通话标准，形象亲和，有企业内训师或TTT认证者优先

大健康资深讲师（全职） 岗位名称 大健康讲师、健康科普讲师、终端培训讲师 岗位职责 1、负责公司大健康产品、理疗技术、养生知识、健康理念的线下宣讲、沙龙分享、客户培训、门店授课工作，独立完成整场公开课、体验课、招商课的讲解落地。 2、根据公司产品体系、养生体系、门店运营体系，整理、优化课件、讲稿、培训流程，持续更新课程内容，保证课程专业性、通俗性、落地性。 3、面向终端客户、合作门店员工、渠道合伙人开展健康知识普及、产品功效讲解、技术手法赋能、售后答疑等培训工作，提升客户信任度、门店成交率与复购率。 4、配合市场拓店、新店开业、门店活动、季度联动活动，出差支援线下会议、沙龙宣讲，现场带动氛围、引导成交、输出专业价值。 5、收集授课过程中的客户疑问、市场反馈、门店痛点，定期汇总给到运营团队，协助优化产品、服务及门店运营方案。 6、配合公司内部培训，对新人员工、市场人员进行健康专业知识、宣讲技巧、沟通话术的带教培训，搭建团队专业能力体系。 任职要求 1、必须有大健康行业授课经验，熟悉中医养生、经络理疗、亚健康调理、康养健康、慢病养护任意板块，有养生馆、理疗店、大健康品牌宣讲经验者优先。 2、具备独立控场、独立备课、独立完成百人内沙龙/公开课宣讲能力，口才好、气场稳、感染力强，懂氛围带动、懂客户心理、懂成交逻辑。 3、专业基础扎实，熟悉基础中医理论、养生知识、常见亚健康问题调理逻辑，能够用通俗语言把专业内容讲透、讲懂，不照本宣科。 4、形象气质良好，沟通表达流畅，逻辑清晰，亲和力强，抗压能力强，能够适应短期省内/周边短途出差支援门店活动。 5、有健康管理师、营养师、中医相关证书、多年一线门店经验、市场讲师经验者优先录用。 6、认同大健康行业，热爱健康事业，责任心强，配合公司市场节奏，服从团队安排。 岗位优势 1、赛道优质：大健康万亿风口，行业稳定、刚需性强，市场持续扩张，晋升空间大。 2、薪资丰厚：底薪+高额授课提成+活动成交提成+出差补贴+月度奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 3、成长快速：公司提供成熟课件体系、成熟成交话术、全套培训赋能，资深团队带教。 4、工作氛围轻松，团队年轻化，公平透明，能力优先，优秀者可晋升培训主管、市场总监、合伙人。 薪资范围：20k～40k（能力优异者可面议，高薪特聘）

高薪诚聘｜商学院负责人兼金牌讲师 【岗位名称】商学院负责人兼首席讲师 【工作内容】负责团队内训、线下课程宣讲、数字人民币聚合收款码商户推广体系培训搭建。 【任职要求】 ，40-50周岁，专科及以上学历；形象气质佳，有事业心、家国情怀；口才出众，表达能力优秀，学习力强，乐于接纳新知识、新事物，具备创新思维；对数字经济、区块链有基础认知；有教育培训管理、讲师授课经验者优先。工作地点秦皇岛市海港区 【薪酬福利】 基础薪资+公司5%分红股权+绩效奖金；高阶内部培训赋能；月休4天，享有年假、节日福利，长期事业发展空间。 备注: 寻找志同道合的事业合伙人，而非普通打工人，期待有格局、有眼光、有能力的您加入，共创数字经济新赛道！ 面试地址:海港区金三角商业中心三楼3017室 联系人:王先生 手机号: (微信同步)

有没有去的下午三个多小时130的。

招聘一名夜班工作人员。工作内容轻松，一看就会。有意者请联系重庆重庆。

招聘综合管理员，协助部门负责人做好部门各项管理工作，并负责部门培训、重要文件载体、档案等管理。薪资为4500元以上/月。

      马上来5个临时工男女都可以      任务：牛心白装框玉米装框地址：双福年龄：25-55岁18/一小时日结电话：

日结兼职 接受无经验 零费用 岗位职责：保障维护，保证公司正常开展工 作，保证质量与效率 1.按要求完成当日工作任务，当日结算 2.配合回队完成相关工作内容，确保效率与质 量 3.适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队顺物协作 2、责任心强，能按时完成分配的任务 3、能快速适应工作环境，灵活应变

现在土主临时工需要5名限男女不限人16-55岁工资日结16/小时主要工作:挑选鸡蛋报名电话

瀚林学府招聘大学生实习生一名，正式管家一名，有意向积极联系

明天兼职需要，兼职一位，打杂，200一天，有兴趣私聊

1.负责5-30度工商业/户用储能系统安装、接线、调试、运维 2. 独立完成电池包、BMS、PCS、配电箱等设备检测与故障排查 3. 现场施工、设备维护、数据记录、安全规范执行 4. 配合项目交付、验收及售后技术支持 5.必须有储能实操经验，熟悉5-30度储能系统优先 6.懂电气基础，会接线、调试、简单维修 7.能吃苦耐劳，服从安排，重庆本地/能常驻优先 8.有电工证、新能源相关经验者优先录用

7.10周五巴南暑假工招聘18岁以上井号不体检+包吃住+高提成井号当天安排宿舍，空调房室内办公井号免费培训薪薪2000补贴+500全勤+500绩效综合4000-7000工作内容：线上办公，与客户沟通交流含销售性质，公司主做大学生生活床上用品。上班时间：10:00-12:0014:30-18:0019:00-21:30上六休一工作内容(接受小白，专人带教)1.学习小红书自媒体玩法2.和小红书的引流与营销3.为大一新生提供咨询服务4.推荐校园床品完成业绩整个期间无培训费招聘对象:在校大学生和高中毕业生招聘要求:性格外向，服从管理，18-22岁，在校大学生/高中毕业生，有耐心，能做到8月底面试包过，当天入职安排宿舍。