招圆织工长干2名，市场带，机台好开，有满勤奖200，有送丝，有割管，有拉管，有下布，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，

公司主营产品为石油设备、压力容器、集装箱设备。 该岗位属于管理储备职位，要求具备不低于本科学历。

岗位一：厂务工程师（能源管理） 岗位职责： - 负责厂区水、电等能源系统的运行管理，确保供应稳定，推进节能降耗； - 建立并维护设备维修档案，完整记录设备运行与检修情况； 任职资格： - 中专及以上学历，电气类相关专业优先考虑； - 持有高低压电工操作证者优先，具备良好的安全意识与职业责任感； - 具备较好的英文读写能力。 岗位二：厂务工程师（空调维修） 岗位职责： - 负责厂区空调系统的安装、维护、保养及突发故障的应急处理； - 确保空调系统高效稳定运行，执行定期巡检并做好数据记录； - 配合推进空调设备相关的技术升级与改造任务； 任职资格： - 中专及以上学历，制冷与空调技术相关专业优先； - 1年以上空调维修实操经验，能独立完成常见及复杂故障排查； - 必须持有空调制冷作业操作证； - 持有低压电工证者优先录用； - 具备较强的安全意识、责任意识及现场问题应对能力。

参与班组及车间组织的各类学习活动，持续提升个人专业能力。 2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造，以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。 3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产流程稳定运行。 4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。 5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。 6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。 7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性，发现异常情况及时进行维修处置。 8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。 9、积极推进设备设施的技术改进与创新，助力产品质量提升与生产成本优化。 任职要求： 1、25届应届毕业生，本科及以上学历，机电类或设备相关专业，通过大学英语四级考试 2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑

一、电工 1、独立配盘，整机布线，打表等要求：能看懂2D、3D图纸，包括：电器原理图、接线图、线路布置图，气路图； 2、基础元器件：AC/DC开关电源、空气开关、断路器、继电器、交流接触器、传感器、执行器等 3、PLC程序系统：CPU、I/O模块、电源模块、视觉传感器、光电传感器、压力传感器、触摸屏，熟悉伺服电机、驱动电机、步进电机的工作原理，接线和控制； 4、能熟练使用工具：剥线钳、压线钳、电批、螺丝刀、内六角、万用表、示波器等。 二、钳工 1、独立装配，要求：能看懂2D、3D图纸，包括：机械装配图、零件图、气路图，I/O表，模组解析图，包括：理解尺寸、尺寸公差、形位公差、技术要求和材料标注；会打表（百分表和千分表）； 2、具备对材料的：划线、钻孔、攻丝、套丝等基本的整形和修配； 3、熟练装配：机械传动系统、气动与真空系统、机械连接与紧固； 4、熟练使用工具：切割机、钻床、铣床、台钻、游标卡尺、千分尺、螺丝刀、内六角、电批等。 以上是电工，钳工各自要求，擅长其一即可 年龄 18-42岁

泰州靖江招工长/工程师

1、能看懂电气接线图，熟悉常用电气元器件 2、非标自动化设备3年以上接线、调试经验 3、思路清晰，沟通能力强 4、持有电工技能等级证，能独立完成工作

【岗位职责】 1. 机器人臂控制开发：承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。 2. 手眼协调与抓取：主导手眼标定方案的落地实施；研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取算法。 3. 力控与柔顺操作：针对精密装配、打磨、抛光或特定任务（如瓷砖铺贴、喷涂），制定并实现力/力矩反馈控制策略。 4. 上层应用开发：面向具体应用场景开发工艺模块与动作函数库；负责机械臂与末端工具的集成联调。 5. 跨系统协同：与AGV移动平台团队协作，推进“移动+操作”一体化控制，完成底盘与机械臂间的动作联动、互锁机制设计与实现。 【任职要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械电子、自动化控制等相关专业背景。 2. 核心技能：熟练掌握C++或Python编程；精通至少一种主流协作臂（如遨博、艾利特、珞石、UR）的SDK及控制接口使用。 3. 算法能力：具备扎实的机器人运动学与动力学知识；熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库，有手眼标定和视觉引导抓取的实际项目经历。 4. 行业经验：具有2年以上机械臂应用开发经验，具备建筑机器人（喷涂/铺贴）、仓储分拣、精密装配等领域实际落地项目者优先考虑。 5. 实操能力：动手能力强，可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。 6. 软素质：具备良好逻辑思维、沟通表达与团队合作意识，热衷于新技术探索并能解决复杂工程难题。 简介： 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业，致力于机器人感知能力提升、虚拟仿真训练及大模型在机器人领域的实际应用，助力机器人更智能地感知、学习与执行。 核心团队成员均来自北京大学及MIT，依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万元级融资，拥有真实落地场景与稳定客户群体。

岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计与技术开发，确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。 2.参与产品全生命周期流程，涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。 3.持续优化产品性能，提升系统运行的稳定性和实际应用效果。 4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈，保障产品品质达标。 5.与客户及内部团队保持顺畅沟通，推动项目按计划高效推进。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力，可独立完成技术任务的执行与改进。 2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具，能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队成员协同完成多环节工作任务。 4.精通液压系统设计原理，善于提出具有创新性的技术解决方案。 5.具备一定的计划统筹与项目管控能力，可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

附： 下边帖子请不要发出来 要求工人 焊工40岁以下，装配工38岁以下

周一到周六下午一点面试 贾汪白集招聘 焊工结构车间： 气保焊薄料，点焊，单道焊成型，工48岁以下，！ 工作时间：长白班10-12小时！ 计件薪资7000-12000元左右/月； 涂装车间： 上下件，打磨工： 工58岁以内 ，身体健康，能吃苦耐劳，月薪5000-7000 12小时两班倒 以上工种有餐补，缴商业险 面试

周一、周三、周五上午8:40集合 起重机新厂（履带） 焊工：30人，持证，三层六道，直角焊，48岁以下。两班倒，前三个月按技能定350-390/天，前期综合10000-12000。后期计件综合11000-13000。 福利待遇： 1.工作餐。 2.过节礼品。 3.缴纳社保。 4.其他福利等。 5.提供宿

周一到周六上午10点面试 金海科技园招聘需求： 冲压工6人（工人）12小时班倒，计件制，年龄50岁以下工人，月薪6000–8000 叉车，2人，男女不限， 55岁以下 持证上岗，白夜班单休，加班另算。 早班早八晚五，晚班是晚5到2点 ，货量多有可能12小时两班倒！ 综合薪资:4000元-5500元 激光操作工，54岁以下男女不限，8小时三班倒，工资5000～7000元 以上工种有饭补，商业险!

周一～周五上午九点面试一基地 周一～周五下午两点面试二基地 铜山新区消防 （一、二基地） 焊工——持证面试 会多层多道，拉圆! 综合薪资8000-12000元 装配工 要求:中专以上学历。有调试经验或者装配熟练工（有在徐工厂装配经验，有钳工证或高低压电工证的优先），薪资待遇:6000-8000+ 涂装分厂，喷漆工 45内，熟练工，综合8000-10000元 备注： 1、，报名备注一基地（珠江路）或二基地（麦楼） 面试时持身份证+技能证。 福利待遇： 节日礼品、烤火费、降温费、入职缴五险，意外险，标准工作餐、节假日福利 ☎带队面试：

有闲着的技术和木工工长吗？劳务公司直招，目前工地在山东和广东，有意速联系，李先生

招聘隧道项目工长，测量，安全员，内页文员，若干名，具体细节电话详谈，

土建工长（变电站、变电所施工） 工作地址:道里区乡政街与顾新路交口 月薪 8000～12000 元，缴纳社保，岗位长期稳定。 缴纳社保 全面负责变电站土建施工管理，涵盖土方、基础、构支架、电缆沟、围墙、道路、砌体、装修等全流程工作；能熟练看懂施工图纸，参与图纸会审、技术交底，严格按照规范组织现场施工；合理安排施工班组、机械、材料进场，管控施工进度、工程质量及安全文明施工；编制材料使用计划，严格控制施工成本与材料损耗；协调甲方、监理及施工班组，及时处理现场技术及施工问题；规范填写施工日志、隐蔽工程记录，配合工程验收及资料整理。，全面负责变电站土建施工管理，涵盖土方、基础、构支架、电缆沟、围墙、道路、砌体、装修等全流程工作；能熟练看懂施工图纸，参与图纸会审、技术交底，严格按照规范组织现场施工；合理安排施工班组、机械、材料进场，管控施工进度、工程质量及安全文明施工；编制材料使用计划，严格控制施工成本与材料损耗；协调甲方、监理及施工班组，及时处理现场技术及施工问题；规范填写施工日志、隐蔽工程记录，配合工程验收及资料整理。，具备 3 年以上土建工长工作经验，有变电站 / 电力土建相关经验者优先。熟悉土建施工工艺、质量验收规范，能独立带班管理施工现场。，吃苦耐劳、责任心强，现场组织人员施工并保证施工安全及质量。 持有施工员证、安全员 C 证者优先。，中专及以上学历，建筑、土建相关专业优先。

招钢结构现场工长一名具体电联

招聘工程师岗位，工作地点重庆，月薪范围3000-3000元。

1、熟悉企业主营业务、知识产权状况及项目资质，全面掌握企业战略发展方向与未来规划； 2、通过与企业法人及管理层直接沟通交流，结合企业发展实际，策划并推荐适宜的中高端科技项目方案； 3、针对中小企业运营中的痛点开展诊断分析，提供涵盖项目前期规划与申报全流程的专业解决方案，助力企业突破发展瓶颈； 4、负责项目申报材料的编写工作，协助客户完成签章流程，指导各类申报资料整理及财务数据规范，确保项目材料完整提交； 任职资格： 1、具备2年以上相关工作经验，工作态度严谨踏实，服务客户细致负责； 2、本科或以上学历要求； 3、具备良好的学习能力、思维能力和逻辑分析能力，富有创新意识，熟练操作常用办公软件； 4、目标明确，抗压能力强，乐于迎接工作挑战； 5、认同知识产权领域的发展潜力，期望在本行业持续深耕发展； 工作时间：早8:30-12:001:30-5:30双休 1、提供下午茶、节日福利； 2、法定节假日正常休假，享受较长假期安排； 3、定期组织团队建设活动，不定期开展员工聚餐；

工作内容： 全面负责生产车间及生产线的日常运行与管理工作，保障生产计划的顺利推进与按期完成。统筹人员招聘、培训安排及绩效考核，确保团队稳定性与高效运转。 主要职责： -编制并落实生产计划，推动生产目标按时保质达成。 -科学分配生产任务，优化配置生产资源，提升整体生产效率。 -监控生产流程，强化质量管控与作业规范执行，确保产品品质稳定。 -负责车间现场管理，维持环境整洁有序，落实安全操作规程。 -组织实施员工培训方案，持续提升员工专业技能与综合素质。 -建立并完善车间管理制度，保障管理体系高效运行。 -加强跨部门协作沟通，确保各环节衔接顺畅，支持生产有序推进。 职位要求： -本科及以上学历，工业自动化、企业管理或相关专业优先。 -具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，富有团队精神，擅长现场问题分析与处理，学习能力强，具备创新意识。 -掌握现代企业管理方法，对生产运营有系统认知和实践经验。 -具有良好的团队协作态度，责任心突出，具备一定的领导能力。

岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下，推进工厂内部运营管理工作，保障公司整体经营有序开展， 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》（含月度总结、月度计划等内容）至总部。 2、依据销售部下达的销售订单，牵头组织订单评审，统筹调配各类资源，确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会，对当月工作进行复盘、分析与评估，并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作，对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系，审核二级文件，批准三级文件，确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作，配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设，推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况，根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养，落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要，适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下，推进工厂培训体系搭建，组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作，明确并追究成本失控责任。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理生产过程中的各项事务； 2. 熟悉生产流程与设备操作，具备快速响应和解决生产问题的能力； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。

拍照片，上传电脑，统一单子

1：从事尾板行业技术相关工作，掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2：了解尾板运行机制，具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3：公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。

任务拆解，主线跟进，品质管控，安全培训

工作年限： 同岗位工作经历1年及以上 资质证书： 不限 能力要求： ①具备饲料企业1年以上生产经理或厂长实操经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现显著改善的成功实践 ④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部战略部署，推动各项管理措施有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，优化作业流程； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并指导执行落地； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划组织实施与执行到位； 5、牵头编制生产团队培训规划，统筹开展培训工作； 6、协助处理子公司重大生产异常事件，并进行复盘总结。

储备技术人才（应届毕业生） 5500-9000元 五险,公积金带薪年假,加班补助,交通补助

岗位职责： 1、主导半导体封装部门的预算编制、生产规划及流程优化，并跟进实施落地； 2、统筹半导体封装设备的选型评估、安装调试与日常维护，保障设备稳定运转； 3、推进半导体封装技术的研发与实际应用，持续提升产品技术能力； 4、负责封装团队的人力资源配置与技能培训，提升整体作业效率； 5、制定并落实封装环节的质量管理体系，监督各阶段执行情况； 6、协同相关部门联动，确保封装生产与公司整体运营策略保持一致。 职位要求： 1、统招专科及以上学历，5年以上半导体封装主管经验，精通封装工艺与技术要点； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，能高效推动部门工作开展； 3、熟悉半导体封装行业特点，对公司业务发展有清晰认知； 4、具备数据驱动思维和问题分析解决能力，可对封装过程数据进行深度挖掘与优化； 5、适应高强度科技型工作节奏，具备良好的抗压能力。 其他信息

有二年以上工作经验，有班组管理经验，合理安排组织班组消缺维护工作的能力。