
电力技术员
6000-11000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责电力设备的安装及调试作业
2.保障电力工程项目按计划顺利推进
3.严格执行安全规范与操作流程
4.熟悉环网柜、配电柜的维护保养,掌握DTU调试与继电保护技术
任职要求:
1.具备电力安装相关专业知识与实操能力,持有高压电工证
2.熟悉高压设备或现场施工,具备登高证且持有高压电工证者优先考虑
3.具备良好的团队协作能力,确保工程实施质量
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
岗位职责:
1、负责IPad各生产流程的治具设计工作
2、把控治具的质量管理环节
3、引入新工艺优化制程设计,实现降本增效目标
4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险
5、优化治具设计方案,合理控制治具制造成本
6、开展专利申报,维护公司技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制
4.掌握气动压力计算,具备基础力学知识
6.熟练操作常用办公软件
7.拥有机加工及产品组装实操经验
8.普通话流利,具备良好沟通表达能力
9.性格外向,善于沟通协调,具备独立思考与创新能力,具有较强的团队协作精神
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专
工作职责:
1、非标设备的电气部分的整体规划及各种电气件的选型;
2、PLC程序的编写、调试和维护,相关图纸和说明文档的编写;
3、配合机构设计工程师进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行;
4、负责对相关装配人员进行解释指导,保证其迅速高质量的完成装配;
5、严格执行项目的进度要求和质量要求,按时完成相关工作。
任职要求
任职要求:
1、熟悉西门子、汇川PLC;
2、5年以上非标自动化行业设备开发经验,有单独负责项目的能力;
3、按照非标设备的制造流程和工艺要求,设计电气控制系统,负责设备电气控制系统的调试;
4、能适应出差,良好的客户服务意识、沟通协调能力,应变能力,有较强的自我学习能力和动手操作能力。 服从工作安排,做事仔细,有责任心;
5、机电一体化,电气自动化相关专业优先。
工作地址
江苏-苏州-吴中区
主任/高级研发工程师(瓷柱式断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户实际需求研究,参与行业市场分析、业务增长趋势监测及竞品动态评估,保障技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新性产品解决方案并推动实施;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品设计关键需求,协同配套部件完成产品布局,确保需求有效转化落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作沟通能力,富有团队协作意识;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 对现有电气系统进行维护、故障诊断与优化改进
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及安全规范
5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术支持
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
电气工程师(RTDS仿真方向)
1.5-3万元/月
电气工程师3-5年本科RTDS
职责描述
负责1至2个应用方向(如静止同步调相机、储能、控保、柔直、微网等领域):承担RTDS系统建模任务,牵头构建并调试RTDS测试平台,重点面向电力电子类、继电保护类及中性点接地类产品开展相关工作
任职要求
1) 统招硕士及以上学历;
2) 电力电子与电力传动、电力系统及其自动化等相关专业背景,具备柔直、可再生能源变流器、SVG等电力电子设备仿真建模经验者优先;
3) 熟练掌握RTDS在柔直、新能源、APF等电力电子装置中的纯数字建模与硬件在环测试技术;
4) 具备较强的学习能力与创新精神,拥有良好的团队协作意识、组织协调能力和沟通技巧,能适应高强度工作;身心健康,具备稳定的心理素质;
5) 有装备制造企业研究院、电科院新能源所或系统所等相关工作经历者优先
临时工包住包吃月结
【屠宰场高薪招聘】工资8000,工作:夜里10点左右帮忙分割修油然后拉肉到农批10点左右下班,要求年龄在20-40左右,不会干没事,愿意学的,三天之内教会,要求长期工,管吃住,非诚勿扰
工厂焊工焊工证
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徐州睢宁县万达小菜园招聘炒菜一名底薪6000-7000一个月休三天电话
6000-7000元/月
烧菜1-2人月结
睢宁万达小菜园招聘炒菜一名底薪6000-7000一个月休三天电话
工长工程师
招聘热风大班长2名。要求高中以上学历,年龄45岁以下,身体健康,个别岗位学历年龄可适当放宽。能适应三班(含夜班)岗位。薪资福利面议。工作地址:湖北省黄石市阳新县黄石新港(物流)工业园区新港大道88号。
cnc主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1.负责车间全流程的生产、制造、装配及出货管理;
2.熟悉各类加工设备的操作与维护;
3.具备高度的责任意识与职业进取心;
研发工程师(川味调料)
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限调味品配方研发技术研发
本岗位招聘川调研发工程师,需具备川调相关经验。
岗位职责:
1、负责产品研发工作,结合市场需求、行业动态及公司发展战略,推进新产品立项、配方开发、工艺研究、小试、中试及量产转化。
2、优化现有产品配方与生产工艺,提升产品口感、风味、稳定性和保质期,控制生产成本,增强市场竞争力,解决生产环节中的研发技术问题。
3、调研竞品情况、行业新技术与新原料应用,收集市场反馈信息,挖掘创新方向,形成研发方案,推动产品持续升级迭代。
4、完成上级安排的其他研发相关任务,确保研发项目按计划顺利实施。
任职要求:
1、熟悉川味调味品研发原理、配方设计及加工工艺,掌握火锅底料、酱料、复合调味料、香辛料制品等产品的风味调配技术,能独立开展新品开发与工艺改进。
2、了解食品添加剂、香辛料等原辅料特性及其应用方式,具备原料筛选能力,可优化配方结构,兼顾风味表现与成本控制,提高产品稳定性。
3、年龄25-40岁,身体健康,能够胜任实验室研发及生产车间调试工作。
薪资福利:
福利:奖金、带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰;
变压器设计工程师
4000-8000元/月
电气设计师1-3年本科电气工程师证CAD电气工程师,电气设计
1.变压器 电气系统设计与开发:承担电气系统的方案规划、原理图和接线图绘制工作,完成断路器、变频器、软启动等元器件的选型,确保设计方案满足行业规范及项目实际需求。
2. 项目执行与调试支持:指导电气设备安装过程,主导现场系统或设备的调试作业,及时排查并处理施工与运行期间的技术问题,保障项目按期顺利交付。
3. 技术资料编制与归档:编写电气设计标准、操作说明、维护手册等技术文件,整理项目各阶段的图纸、参数设置及调试数据,保证技术资料齐全且准确无误。
4. 设备运维与性能提升:制定电气设备日常保养计划,定期开展设备巡检,分析故障成因并提出优化建议,持续改进系统运行效率,实现节能降耗目标。
5. 跨专业协同配合:与机械、生产、运营等团队紧密协作,提供必要的电气技术支持;参与供应商技术评估,审核电气类采购方案,确保所选部件质量可靠、成本合理。
6. 安全规范落实:严格执行国家电气安全标准(如GB系列),识别项目中潜在的电气安全隐患,制定有效防控措施,杜绝安全事故的发生。
7. 公办本科及以上学历。
油变生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责油变车间的日常运营组织,保障油变项目按时顺利推进。
2.监控油变车间生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.制定并实施油变车间质量优化方案,促进生产流程持续改善。
4.组织开展油变车间人员培训与团队管理,提升整体专业能力。
任职要求:
1.具备变压器制造领域工作经验,掌握油变车间生产工艺及产品特性。
2.拥有良好的团队管理能力,能有效推动团队达成既定任务目标。
3.具备出色的沟通协调能力与协作意识,可及时应对并解决生产问题。
4.熟悉油变类产品技术要点,能够针对性地提出可行性改进措施。
生产储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 能迅速融入新环境,具备较强的学习适应能力
3. 工作积极主动,乐于在挑战中不断提升自我
生产技术员/生产数据文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年高中数据统计生产统计车间统计
岗位职责
1. 负责生产计划单的打印、分发与回收,标签制作,数据统计与核算,核对产出、入库及下线数量,整理达成率报表,处理异常单据;
2. 统计工时及考勤异常情况,核实出勤与请假记录,跟进未完成下货产品及呆滞品处置,完成报表装订归档;
3. 按时提交周报、月报,每月统筹易耗品数据统计与采购申请,汇总考勤信息,办理员工入职、离职、转正及排班安排,执行仓库盘点及费用报销事务。
任职要求
1. 高中及以上学历,熟练操作Excel等办公软件,具备生产统计或文员相关经验者优先;
2. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通能力,服从管理,能适应生产部门工作节奏。
福利:社保+节日福利+带薪假期+加班补贴
提供免三餐住宿费、缴纳五险、单休、工龄奖、年休假、节日生日福利
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同书写公司的未来篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战技能;
2. 多岗位轮岗机会,深入了解各类电站运行与维护流程;
3. 参与实际项目,快速积累一线经验;
4. 记录并分享你的成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,始终保持探索精神;
2. 勇于面对挑战,不断突破自我;
3. 乐于沟通,愿意与团队共享成长经历;
4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源或相关方向。
诚邀你加入我们,一起踏上这段精彩的征程!
工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
生物质料场主管
7000-8000元/月
生产管理月结1-3年学历不限现场管理安全管理生产物料管理
1. 在部门主管的指导下,统筹厂内燃料的存储、晾晒、加工、配比以及料场的消防与安保工作;
2. 负责管理料场内部员工及外部承包单位人员,监督其严格执行料场各项管理制度与规范;
3. 负责料场机械设备和运输车辆的日常管理与调度,保障设备及车辆始终处于良好运行状态;
4. 实施料场堆垛科学管理,高效利用储存空间,提升存储能力,严格执行先进先出原则,防止燃料因长期存放导致品质下降;
5. 推行料场定置化管理,优化燃料堆放布局,降低场内损耗,提升作业效率;
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
要求:
1. 年龄及性别:30-45岁左右;
2. 工作经验:具备5年以上生物质料场工作经验,其中至少2年从事管理工作;
3. 具备较强的责任意识,能积极配合并落实领导的工作安排;
4. 身体健康,无不良嗜好。
此岗位属于人力外包,代招
电气工程师(新能源高压电系统方向)
1.3-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科电控新能源
岗位职责:
1. 负责新能源高压系统的原理分析、高压架构搭建及高压电气系统方案设计;
2. 开展多合一控制器、电机控制器、车载充电机、高压连接器等关键高压部件的研发与技术落地;
3. 承担新能源车型高压线束与电缆的选型、匹配及结构化设计工作;
4. 完成高压部件配套的低压线束规划及控制接口的技术设计。
任职要求:
1. 具备3年以上在商用车、乘用车或工程机械领域的开发经历,曾独立主导或全程深度参与至少一个新能源项目中高压电气系统、线束布局及相关整机集成设计;
2. 掌握动力电池、电驱动、电控系统之间的匹配逻辑与整体技术架构,可独立完成高压线束的设计与布置,精通线径选型与校核计算方法,了解线束性能与使用环境间的适配关系;
3. 熟知新能源汽车相关法规标准及行业技术演进趋势;
4. 具备较强的沟通协作能力,能精准理解用户需求并有效转化为产品设计参数与技术输入。
栏目概述
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