一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】 的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简 单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业 额，从引流﹣锁客﹣留客全流程，满足日常经营刚 需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击 老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成 了，相比同类平台有3大优势。 4、昌乐县有几千家餐饮商家都是我们的客户，现 诚意邀请3位伙伴一起开发市场，大家抱团一起 干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达 70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使 用功能产生计费，平均开发一个商户赚200，每 天谈2家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维 护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信 息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有 吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、正在筹备预热，想尝 试的现在开始报名，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的 独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达 到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力 度，开拓初期挑战与机遇并存！

愿您的加入为团队注入新活力·康养规划师 要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 ·工作内容： 1. 依托保单检视服务，协助客户识别保障盲区，健全风险防护体系 2. 协助客户应对健康、养老及财富管理方面的潜在风险，并配套提供政策性保险支持 3. 提供续期缴费提醒、理赔协助、节日及生日礼品派送等全流程保单服务 ·福利待遇： 实行半日工作制，每周休息一天半，定期组织团队建设与外出旅游，支持宝妈群体灵活安排下班时间 岗位薪资5000+，实习期1-2个月，表现优异者可提前转正，转正后享有意外险、医疗险及养老金等全面保障支持

【招聘岗位】车险客户经理 【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历； 2、年龄：18-34； 3、有同业或类似销售岗位经验，以上条件可放宽 【岗位职责】 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价； 2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求； 【薪资待遇】 1、1-3个月：3500+ 3-6个月：6000+ 6个月以上：8000-10000+ 2、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利； 3、入职签订劳动合同，； 4、带薪培训，有专业团队经理带教； 5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 工作地点:潍坊市北海路泰祥街西北角平安四季城 联系电话：

1、具备机械、化工领域，以及大型央企国企总包项目、市政类如热力、水利、热电、燃气等行业相关资源者优先； 2、具有较强的客户公关与商务谈判经验，能够有效推动项目落地，同时具备出色的团队管理与协作能力。 无需固定办公，工作灵活安排，薪酬待遇可面谈。

岗位职责： 1、市场开拓与客户维护：负责在石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业开展新客户开发，同时维护现有客户关系，达成年度销售目标。 2、项目全流程管理：主导项目从信息获取、技术对接、报价、投标、合同磋商至回款的各个环节，确保项目高效推进并顺利落地。 3、渠道拓展与运营：建立并管理区域内代理商及经销商体系，提供必要的销售支持与业务辅导。 4、市场信息整合：收集行业动态、竞争格局及新兴技术信息，及时反馈以助力公司战略规划与决策。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 2.拥有较强的市场洞察力与销售推动力； 3.学习能力强，具备团队协作意识； 4.无需固定坐班，薪资可面议。

工作内容 1. 开展阀门产品的渠道拓展，积极寻找潜在客户资源（包括化工、能源、水利、石油、医疗、央、工程公司、建材贸易商及终端使用单位等）。 2. 对接客户具体需求，快速传递至公司销售支持团队，配合完成报价制定、合同协商等相关流程。 3. 持续维护客户关系，跟踪订单执行进度，保障交易各环节顺畅推进。 任职要求 1. 了解阀门行业市场或具备相关领域客户资源（如工程、建材、工业、化工、水利、石油、等行业背景）者优先考虑。 2. 具备较强的沟通表达与商务洽谈能力，能够独立推进业务合作。 3. 有销售或客户服务经验，对阀门类产品有一定认知者更优。 薪资待遇 1. 高额提成机制：按照实际成交金额计算佣金，单笔结清，无上限限制，收入与业绩直接挂钩。 2. 资源配套支持：公司提供完整的产品资料、技术参数及报价协助，帮助解答客户技术问题。 3. 灵活合作模式：无需固定坐班，时间自主安排，不影响现有工作节奏。 联系方式 感兴趣者可直接私信联系，我们将及时回复并沟通后续事宜。 诚邀拥有资源、渴望实现高收益的您加入我们，共同开拓阀门产品市场新机遇！

主要负责在指定区域内开展产品推广与销售，工作内容简单，新人由老员工带教，包教包会，日均收入150元以上。 男女不限，年龄19至45岁（需年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，服从公司统一安排。 团队氛围轻松融洽，成员多为90后，人际关系简单纯粹，无复杂内耗，提成高，薪资日结，日结，日结。 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K-12K，可接受少量出差任务，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自由。

招聘家政服务销售人员数名年龄18—40地点阳光100薪资待遇2500—30000（上不封顶）入保险同步

会写毛笔字，18-40周岁 书写工整，好看，工资日结 工作地点：奎文，潍城

福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，提供节日福利、公费旅游，办公环境为写字楼，工作氛围轻松舒适； 2、无责任底薪搭配高额提成与绩效奖金，收入上不封顶； 3、公司每年发放年终奖金，并享有超长带薪年假； 4、定期组织员工外出活动，包括团队建设及集体旅游。 岗位职责： 1、研究行业动态与本地市场需求，积极开发并拓展新客户资源； 2、负责公司在电商TB、TC端、抖音平台及跨境电商渠道的销售推广与运营服务对接； 3、整合内外部资源，为中小型企业量身定制本地化电商综合解决方案； 4、维护客户关系，提升客户合作成效，推动建立稳定持久的合作模式。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限； 2、具备较强的学习意识，责任心强，工作踏实认真，拥有良好的沟通表达能力与亲和力； 3、具有优秀的市场开拓意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感明确。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50

寿光物流园卸车卖菜260一天缺1个有愿意干的联系

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潍坊中隆公司胡萝卜基地 现招插筋，盖膜工人，数名。工资10天一开，管住管吃，工作轻松，年龄不限，必须身体健康，工作按量计算，多劳多得。联系电话

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续期服务专员 1.年龄22 - 50周岁，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，无违法犯罪记录；2.具备良好沟通表达、服务意识与执行力，勤奋踏实、善于学习；3.有保险、银行、证券、销售等从业经验者优先；4.熟悉本地市场，西双版纳户籍者优先。1.负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；2.为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；3.开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；4.基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。 薪资福利:1.薪资体系：阶梯式无责底薪+续期绩效+新单绩效+方案奖励+复效奖金+双重年终奖+长期服务奖；2.福利保障：节日福利、带薪年假、公费培训、；3.发展平台：完善培训体系、清晰晋升通道、本地优质客户资源支持。 招工人数:2名 请将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“续期收展部 - 岗位 - 姓名” 工作地址:云南省西双版纳州景洪市景德东路8号财富中心S5 - 1号

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

不止是销售，更是人生的“风险规划师” 我们提供 零经验培养计划：系统化培训（带薪培训+资深导师1对1辅导）+ 行业资质考试支持 收入无上限模式：底薪+高额佣金+季度奖金+团队管理津贴（资深顾问年薪可达30万+） 终身成长路径：清晰的晋升通道（顾问→主管→经理→总监）+ 内部创业机会 自由与归属兼具：弹性工作时间+全员社保+年度海外旅游奖励 我们期待你： - 对财富管理或保险保障有热情，愿意帮助他人规划风险 - 具备沟通意愿和学习能力，无行业经验可培养 - 认可长期主义，追求职业成长与财务自由的双重目标 有意向可以在 2.21 之后 联系我

1.负责区域内科技农肥、水溶肥及营养液等产品的推广实施； 2.持续维护现有客户并拓展新用户资源。 任职条件： 1.具备中专及以上学历； 2.拥有2年相关工作经验。

&红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你& 我们是一家独具品味的红木家具门店，现诚邀热情大方、自信阳光的你加入我们的团队，共同传递东方家居之美！ 【福利待遇】 1.无责任底薪5000元，试用期三个月，期间提供系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶，业绩越高收入越高，你的努力直接决定你的回报，多劳多得，收入由你掌控！ 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店负责人到管理岗位，再到核心管理层，只要你有能力、有目标，每一个重要职位都为你敞开大门。在这里，你的职业蓝图由你亲手绘制。 3.工作时间：8:20-18:00，作息规律，助你平衡工作与生活。 4.福利保障齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，给予你安心工作的坚实后盾。 【我们期待这样的你】 1.年龄在28至40周岁之间，无吸烟习惯，具备高中或同等以上学历。 2.形象气质佳，是门店的“门面担当”，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。 3.性格开朗如阳光，能以亲和力打动客户，在自然交流中引导顾客深入了解产品魅力。 4.充满自信，敢于表达，能够从容专业地讲解家具特色与文化内涵。 5.具备销售实战经验，拥有两年以上相关工作经验者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.店内环境雅致舒适，团队氛围温暖融洽，同事之间互帮互助，沟通无障碍，工作每一天都充满活力。 2.你将融入一支专业进取的队伍，携手共进，持续提升。这里不仅有广阔的成长平台，更有成就自我的无限机遇。加入我们，书写属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有干劲的你，踏上这片展现才华的舞台，绽放光芒！

工作氛围轻松愉快，团队以年轻化为主，欢迎无经验新人加入！ 岗位职责： 月薪过万的销售顾问，负责推广企业管理体系课程及培训服务，主要面向中小微企业在管理与人员统筹方面的提升需求。 任职要求： 年龄23-40岁，表达清晰，不限性别，学历不限。 薪资详情： 月薪3500+，每月休息四天，公司统一缴纳五险。 职业规划： 提供健全的晋升机制，发展路径清晰，既可转型成为专业讲师，也可晋升为分公司负责人独立带队。 这里是一个助力成长与实现目标的舞台。 领导亲和，团队和谐，福利待遇好，渴望赚钱的你，别再犹豫，加入我们，一起成就更好的自己！

要求精通网络运营，线上营销，有意者详谈

工作氛围轻松愉悦，团队以年轻活力为主，欢迎零经验新人加入！ 岗位职责： 销售顾问（月薪过万） 推广面向中小微企业的管理课程及培训服务，聚焦企业运营与人员管理提升。 任职要求： 年龄23-40岁，表达清晰，不限性别，学历不限。 薪资详情： 月薪3500+，每月休息4天，缴纳五险。 职业规划： 提供完善的晋升通道，未来可发展为讲师或分公司总经理，带领团队成长，兼具短期收益与长期发展空间，是实现职业理想的优质平台。 领导亲切，团队和谐，福利待遇好，渴望赚钱的你，别犹豫，加入我们，一起成就更好的自己！

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

1. 负责区域内以科技农肥、水溶肥、营养液为核心产品的市场推广工作； 2. 持续维护现有客户关系，并拓展新客户资源。 任职条件： 1. 具备中专及以上学历； 2. 拥有2年相关工作经验。

在全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，[公司名称]作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇！！ 岗位职责 1. 战略规划与执行：深入研究行业走向、市场变化及客户需求，制定符合公司战略方向的[具体业务板块]发展规划，并将其分解为可实施的年度、季度目标与具体行动方案，确保企业在竞争激烈的BPO市场中持续保持领先优势。 2. 团队建设与管理：全面主导[部门名称]团队的搭建、培养与成长，构建积极进取、协同高效的团队文化；通过科学的任务分配、绩效评估与激励体系，充分挖掘成员潜能，增强团队凝聚力与执行力，打造专业化、高绩效的BPO服务队伍。 3. 运营优化与成本控制：持续推进业务流程的精细化管理与实时监控，运用先进的管理手段与工具提升运营效能，降低运作成本；定期开展运营数据分析，精准识别问题并迅速落实改进措施，保障各项运营指标稳定达标或超越预期。 4. 客户关系维护与拓展：与核心客户保持高频互动，深度把握其需求变化，提供定制化解决方案与高品质服务体验，持续提升客户满意度与长期合作意愿；主动开发新客户资源，助力公司扩大市场覆盖，实现业务规模稳步增长。 5. 跨部门协作与沟通：与公司内部各职能部门（如技术部、财务部、人力资源部等）建立顺畅的协同机制，确保信息高效传递，联合应对运营中的各类挑战，推动整体业务协同发展，最大化企业综合效益。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，扎实的专业基础将为胜任BPO管理岗位提供有力支撑。 2. 工作经验：具备1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO全流程运作模式，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队达成关键业绩目标的成功案例。 3. 专业技能：精通BPO领域常用的管理工具与方法，具备敏锐的市场判断力和数据解读能力，能根据外部环境变化及时调整策略方向；具备良好英语沟通能力，可流畅进行国际客户交流者优先考虑。 4. 个人素质：具备出色的领导力、协调沟通能力与团队协作意识，能够在高压环境下稳定发挥；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业携手共进、共同成长。

为满足工作需求，现招聘加水加冰工人一名，要求身体健康无基础病，优先考虑身体强壮者，无需技术经验，提供包吃包住待遇，工资4000元，工作地点在寿光市羊口镇。

9.13号产品发布会，找4名（18-35岁之间）需要听从安排，有无经验均可上下班时间9:00-18:00薪资：130/天