职位详情
一、基本要求:
1、具备本科及以上学历,年龄介于24至38周岁之间;
2、具备强烈的责任意识与学习能力,怀有追求卓越的成长意愿;
3、具备良好的沟通技巧与亲和力,易于建立人际连接;
4、踏实肯干、品行端正,能胜任高压力、快节奏的工作模式,富有工作热情,具备突出的团队合作精神。
二、薪酬与福利政策:
1、工作时间为周一至周五上午8:30至下午4:30,享受周末双休及国家规定的法定假期;
2、公司提供具有竞争力的薪酬体系与多元化的收入结构,包含月度责任底薪+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金;
3、健全的福利保障机制:涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等多重保障;
4、系统化培训支持:涵盖入职培训、在岗提升培训、管理晋升培训,配备专业导师指导与轮岗机制,强化职业经理人综合素质,助力实现可持续发展;
我们期待以下人才加入:
1、营销专才:具备优秀市场开拓能力者,公司将提供系统培养,助其成长为顶尖销售精英;
2、专业骨干:通过主持实践深入团队服务,逐步发展为“企业内训师”等专业化岗位人才;
3、管理储备:持续达成业绩目标、展现经营管理潜力者,经公司评估合格后,可晋升至管理岗位
1、具备本科及以上学历,年龄介于24至38周岁之间;
2、具备强烈的责任意识与学习能力,怀有追求卓越的成长意愿;
3、具备良好的沟通技巧与亲和力,易于建立人际连接;
4、踏实肯干、品行端正,能胜任高压力、快节奏的工作模式,富有工作热情,具备突出的团队合作精神。
二、薪酬与福利政策:
1、工作时间为周一至周五上午8:30至下午4:30,享受周末双休及国家规定的法定假期;
2、公司提供具有竞争力的薪酬体系与多元化的收入结构,包含月度责任底薪+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金;
3、健全的福利保障机制:涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等多重保障;
4、系统化培训支持:涵盖入职培训、在岗提升培训、管理晋升培训,配备专业导师指导与轮岗机制,强化职业经理人综合素质,助力实现可持续发展;
我们期待以下人才加入:
1、营销专才:具备优秀市场开拓能力者,公司将提供系统培养,助其成长为顶尖销售精英;
2、专业骨干:通过主持实践深入团队服务,逐步发展为“企业内训师”等专业化岗位人才;
3、管理储备:持续达成业绩目标、展现经营管理潜力者,经公司评估合格后,可晋升至管理岗位
2025-12-11 17:06
IP属地:山东潍坊
职位福利
本科经验不限人身险保险产品设计规划养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验高净值客户开发经验保险公司优秀的营销技巧寿险业务经验

安联人寿保险有限公司潍坊中心支公司
未融资 · 10000人以上


鱼泡安全保障
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