【薪资待遇】团队氛围非常融洽 底薪+课时费+多项奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1. 针对学生的学科情况开展“一对一”辅导，结合学生的学习习惯与个性特征，制定个性化的教学方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生的学习与成长状况，实施精准教学，提升服务满意度； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果提供跨科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质发展的全方位支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期组织业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型和考点分布，准确把握教学重点，了解相关政策导向； 4. 具有耐心、细致和责任感，擅长分析总结与规划，观察力强； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话标准； 发展空间 公司提供双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，部分在5-8个月成长为教学副校，也有员工在6-12个月内升任分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2. 专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30，10:00-21:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （含15小时义务课时） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 快来加入我们，一起迈向财务自由之路。

招聘｜社会工作者考试授课老师（线上） 现招聘社会工作者职业水平考试线上授课老师，要求如下： 1. 工作形式：线上授课，时间灵活，每周末授课 2. 地域要求：深圳、广州、东莞、惠州或广东省内常住老师 3. 资质要求：本人已考取社工证，熟悉考试大纲与重难点 4. 能力要求：讲解清晰、有责任心，有教学经验优先 有意者请联系详谈，待遇从优。

语数，物化生，政治地全科招聘兼职教练招聘 一、课程形式 腾讯会议线上授课，每节课80分钟（60分钟正课+20分钟抗遗忘复习） 二、薪资待遇 1.正式课：40-80/节课 2.体验课： 初中39.9-59.9/节，成功转正后，除试课工资外，还有额外奖励 4.结算：微信转账，每月20号左右结算 三、上岗流程 老教练带新培训 需自备：平板/手写板+电脑

贵州航天职业技术学院为引进的博士人才提供具有竞争力的综合待遇和全方位支持： 一、引进待遇与支持政策 1. 事业编制：直接纳入事业单位编制管理，保障稳定。 2. 薪酬待遇：提供有竞争力的校内薪酬，按照国家及贵州省规定享受工资、保险、福利等待遇。 3. 人才引进津贴：一次性提供人才引进津贴人民币80—120万元（具体发放方式按学院政策执行）。 4. 校企协同科研支持： · 科研平台对接：学院将根据博士的研究方向，协助对接优质合作企业（我公司），提供产业一线的科研实践与技术研发平台，博士亦可提出自身意向的合作企业，学院将积极协助推动校企合作平台搭建（全年80%左右的时间在企业）。 · 双重待遇保障：在享受学院各项待遇的同时，博士还可根据参与企业项目情况，享受合作企业提供的项目补贴、研发奖励及其他相关待遇，实现“学校+企业”双重资源与收益支持。 · 企业岗位职责： (1) 负责公司核心产品的AI及计算机技术研发工作，聚焦大模型应用、智能算法优化、多模态交互等相关方向，主导技术方案设计、核心模块开发与落地实施，推动产品技术迭代升级； (2) 跟踪计算机、AI人工智能领域前沿技术（如生成式AI、深度学习优化、分布式训练等），结合公司业务需求开展技术调研与创新探索，提出创新性研发思路与技术落地方案； (3) 牵头解决产品研发过程中的复杂技术难题，负责算法模型的训练、优化、部署及性能调优，保障产品技术稳定性与竞争力； (4) 参与公司技术团队建设，指导 junior 研发人员开展工作，分享专业技术经验，推动团队技术能力提升； (5) 配合跨部门（产品、测试、运营等）完成产品需求对接、研发进度推进，推动技术成果商业化转化，助力公司业务目标达成； (6) 开展相关领域技术研究，参与学术交流、专利申请及高水平论文撰写，提升公司技术影响力。 · 企业福利待遇： (1)基础薪资：年薪30万-100万（根据个人科研成果、项目经验、专业匹配度灵活核定，顶尖人才可“一事一议”）； (2)激励奖金：年度绩效奖金（根据个人业绩与公司效益核定，最高可达年薪30%）、项目突破奖金（针对核心技术突破、产品落地成果发放）、专利/论文奖励（每申请一项发明专利、发表一篇顶会/顶刊论文给予专项奖励）； (3)长期激励：期权激励 5. 配套支持：根据学院实际情况和科研需求，提供相应的科研启动经费、工作场所等支持。协助解决子女入学、配偶安置等生活问题（根据当地政策）。 二、引进岗位及专业方向 1. 引进岗位：教学科研岗（纳入事业单位编制） 2. 重点引进专业方向： · 081200 计算机科学与技术 · 083500 软件工程 · 085400 电子信息 · 140500 智能科学与技术 · 081000 信息与通信工程 · 089901 人工智能 · 085410 人工智能 · 083900 网络空间安全 · 085510 机器人工程 · 085404 计算机技术 三、引进条件 1. 热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德、团队协作精神和较强的教学科研潜力。 2. 已获得或即将获得相关专业博士学位，年龄一般不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽）。 3. 具备扎实的专业理论基础、较强的科研创新能力和良好的发展潜质。

1、每周固定的驻校服务，对学校的特殊学生及推荐的需要心理辅导的学生开展心理辅导，重点解决心情疏导、学业适应、人际互动等问题，且服务内容需涵盖学校心理预警访谈； 2、对智力障碍、注意缺陷与多动障碍、自闭症等认知能力、知识水平相对同龄学生相差较远的学生提供专项教育。包括根据学生IEP计划执行资源教室的课程计划；跟踪特殊学生的表现并为普通教师的差异教学、为家庭教育提供支持； 3、做好入班班级融合、校园特殊需要学生应急事件的支持与处理等方面的工作，并积极反馈工作进展和成效； 4、向家长和教职工进行特殊教育相关知识基础宣传，提高教职工、学生、家长以及社会对特殊学生的认知，改善校园融合环境。 5、需承接学校融合教育工作材料整理、撰写等相关工作安排，保障融合教育服务全流程规范落地

工作职责： 1、承担初中物理与化学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节； 2、确保教学服务的高质量输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，进行有效沟通； 4、维系学生与家长的良好关系，推动续班工作的顺利完成； 5、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科类专业背景优先；持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清晰，板书整洁，具备较强的课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 工作地点：深圳各区均设有校区 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳中考知识点，建议提前练习近年中考真题准备。 欢迎优秀应届生投递简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，人性化管理模式； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全； 3、行业具竞争力的薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励（月均收入10k起）； 4、超长带薪假期：每年暑期享有5-7天带薪假，春节10天带薪假，另享带薪年假，让你 5、快速成长支持：配备一对一新人带教，提供职业技能与管理能力培训，每月开展1-2次教研会议及培训活动； 6、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 7、丰富的企业文化生活：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体活动等持续开展； 8、多元化发展路径： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。           管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理               业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（拥有分校股份，参与利润分红）

岗位职责： 1. 负责为学生提供“一对一及3-8人小班”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化辅导方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，每月组织知识测评，并结合结果给予跨科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与任教科目相关； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段课程讲授，拥有中级及以上教师职称者优先考虑； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握学科知识点与考查重点，了解相关政策动态； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，善于观察学生变化； 5. 形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准； 6. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月均收入区间为12000-15000元，业绩突出者月薪可达20000元以上，每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、带薪年假（满一年享有）、节日慰问、生日礼遇、五险一金等。 完善的培训机制： 1、校区与总部共同搭建系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训。 广阔的职业发展空间： 公司设置专业发展与管理晋升双通道，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升为分校校长或专职培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科总负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院 职位福利：五险一金

工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区） 靠近3/7号线田贝地铁站300米 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在5000-7000元。每年至少1次涨薪机会。 2、工作时间： 周二-周五 16:30-23:00 周六日 8:30-18:30 周一公休 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责: 1、针对学生情况进行课业辅导，结合学习进度与个性特征，指导其完成作业并提升学习习惯； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通学生情况，共同解决学习难题，增强家长对机构的认可度 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有耐心和责任感； 4、居住在本地者优先安排 四、完善的职业发展路径： 提供专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

【工作职责】 1. 负责公司跨境物流产品整体路线的分析、调研与方案设计，明确产品发展方向并制定具体实施策略； 2. 主导海运及整柜业务的市场拓展、渠道搭建与供应商关系维护，推进日常运营管理工作； 3. 建立并优化合作航司与供应商体系，对接清关、尾程配送、海外仓等环节，开展商务谈判，推动合作落地，及时识别问题并提出改进方案； 4. 综合核算物流成本与市场售价，保障产品价格竞争力，定期评估与优化现有渠道，跟踪行业行情变化，结合销售数据与成本结构动态调整运价机制，确保系统数据精准高效； 5. 协同销售、操作、运营等部门推进项目执行，落实产品培训，监督物流项目的进度、成本控制及服务质量； 6. 拓展外部合作资源，加强与业内伙伴的交流协作，持续关注行业发展趋势，适时调整公司物流战略布局； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备国际贸易或物流相关专业背景者优先考虑； 2. 熟悉跨境电商物流运作模式，拥有2年以上相关工作经验者优先，有国际货代海运实操经验者更佳； 3. 了解市场运行规律，掌握航线运价操作方式，对市场价格变动具备敏锐洞察力； 4. 具备清晰的逻辑思维能力，能独立完成市场分析与趋势预判，积极开拓渠道资源，执行力强； 5. 拥有良好的沟通协调能力、应变能力和语言表达能力，善于团队协作，能与企业共同成长。

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营工作，向总经理汇报，统筹公司整体账务处理，编制并审核各类财务报表，审核会计核算、出纳作业及税务事项，确保财务信息的真实性、准确性与及时性； 2、牵头拟定并优化财务管理制度及相关流程，并推动落实与执行监督； 3、参与企业财务相关事项的分析与决策，提供专业的财务分析支持，助力经营管理，识别并防范潜在财务风险； 4、对接税务、财政、银行、会计师事务所等外部机构，负责日常联络与协调工作； 5、主导公司税务规划，组织财务核算与合并报表工作，按时完成纳税申报及年度审计任务； 6、负责政府项目补贴的申报工作，维护与银行、税务系统的良好关系； 7、办理出口退税相关业务； 8、完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1、会计、财务、金融或财经类专业本科及以上学历；具备3年以上跨境电商财务管理经验，可独立操作全盘账务，熟悉亚马逊、Ebay、速卖通、天猫、京东等主流跨境平台的财务运作逻辑； 2、熟悉制造行业及一般纳税人企业的会计核算、进出口业务账务处理，掌握出口退税政策与操作流程，能独立完成整套财务核算、外汇申报、汇算清缴、税务申报及退税事务； 3、了解报关、出口退税、免抵退等相关国家政策与计算方法，熟悉财税法规、会计准则及政府部门办事流程，具备与税务、工商、海关等部门有效沟通的能力； 4、具备跨境财务专业能力：精通多币种账务核算与结算，能够处理外汇兑换、汇率波动对冲、结汇退税等业务；熟悉目标市场如欧盟VAT、美国销售税、英国IR35等税务规则，保障合规并合理优化税负； 5、熟悉跨境平台财务流程，包括平台回款核对、佣金计算、广告费用分摊及FBA费用对账； 6、具备财务体系建设能力，可搭建并完善跨境电商财务管理体系，涵盖预算管理、成本控制、库存计价与利润分析； 7、具有业财融合意识，能为运营团队提供有效的财务数据支持，协助业务决策； 8、具备合规与风控能力，熟悉国内外财务法规，能识别跨境经营中的财务风险，如汇率波动、资金安全、税务稽查等，并制定应对措施，主导或配合内外部审计，应对税务检查与外汇监管； 9、具备良好的沟通协调能力，能与运营、采购、物流等部门高效协作，适应多任务并行及业务旺季高强度工作节奏。 上班时间和福利： 1、五险一金：入职即按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 2、带薪假期：享受国家法定节假日，包含婚假、产假、病假、丧假等带薪假期，入职满一年可享5天带薪年休假； 3、上班时间：实行大小周工作制，每日工作8小时，上午9:00至下午18:30； 4、办公环境：拥有舒适的工作空间，团队氛围融洽，管理人性化，提供清晰的职业发展通道； 5、其他福利：每年享有两次调薪机会，优秀员工可获丰厚年终奖金，节日期间发放福利礼品，办公室配备冰箱、微波炉等便利设施。 捷泰技术期待您的加入！

岗位职责: 1. 分析市场走向，掌握行业内的款式潮流与设计演变，输出流行趋势研究报告。 2. 结合品牌调性及市场需求，规划产品设计方向与开发要素；根据市场反馈迅速优化设计方案并推进落地。 3. 主导产品系列的研发策略，全程跟进从概念设计、起版到最终定稿的各个环节； 4. 推动产品工艺持续优化，严格把控外观细节、视觉美感、搭配逻辑以及与品牌形象的一致性； 5. 完成领导安排的其他相关工作任务； 任职要求: 1. 本科及以上学历，设计类相关专业； 2. 拥有1年以上珠宝领域产品设计工作经验； 3. 具备良好的美术基础和手绘能力，熟练操作PS/CDR/JCAD等设计软件； 4. 熟知珠宝制品的工艺特点、结构构成及生产流程；可独立主导起版过程； 5. 具备较强的审美素养与团队协作沟通能力。

要求有证优先 手艺好 做过不锈钢屏风等 400一天 需要2人

工作职责： 1. 负责门店人员招聘的全流程操作，包括简历初筛、面试安排及录用跟进，保障日常运营所需人力及时到位。 2. 办理员工入离职、转正、岗位调整等手续，确保人事档案的完整与准确更新。 3. 协助开展员工培训、团队建设活动及关怀计划，增强团队协作与员工归属感。 4. 落实考勤统计、薪资计算等基础性人事工作，保证各项数据准确及时。 任职要求： 1. 人力资源管理、行政管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上人事相关工作经验，有餐饮或娱乐行业经历者更佳。 3. 熟悉劳动法律法规及人事作业流程，可独立完成常规人事事务处理。 4. 沟通表达良好，服务意识强，工作认真细致，具备较强抗压能力。 补充说明 1. 薪资范围：5k

教培老师的工作内容 课程设计与备课 根据学生需求或机构要求设计教学大纲、编写教案。 准备课件、习题、模拟试卷等教学材料。 授课与互动 通过线下或线上方式授课，讲解知识点、解答疑问。 组织课堂活动，激发学生兴趣。 学生管理与反馈 跟踪学生学习进度，定期与家长沟通学习情况。 批改作业、测评成绩，提供个性化学习建议。 教研与自我提升 参与机构内部的教研活动，优化教学方法。 学习新的教育理念或技术（如AI辅助教学）

工作职责 1、承担高中学科教学任务； 2、参与高考课程的教学研究与内容开发； 3、保持与学生及家长的良性互动，确保授课质量； 4、主动参与学校组织的各类非学术性建设活动； 5、按时参加学校及部门安排的培训、教研、讲座和会议； 6、协助完成校方及部门交办的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，须持有高中数学教师资格证； 2、具备2-3年高考教学相关工作经验； 3、语言表达清晰流畅，普通话达标，掌握中学生心理特点； 4、具备良好沟通能力、执行力强，富有团队协作意识，责任心强且积极上进； 5、熟悉合肥市现行教材体系，能够精准把握高考命题规律。

一. 招聘对象 毕业时间为2026年6月1日-2027年12月31日的海内外高校毕业生，985院校优先考虑 二. 招聘岗位 高中教师：数学、物理、化学、英语 初中学习机教师：数学、语文、英语、物理、化学 小学素养教师：博文、思维、双语 三. 工作城市 北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海、大连、洛阳、烟台、兰州、绍兴、宁波、开封、淮安、无锡等50余个城市自由选择 四. 福利文化 【薪酬】 底薪+课酬+奖金模式，依据城市等级与学历背景综合保障年薪12-25万，平均每季度享有调薪机会 【成长加油站】 • 多元化学习资源：涵盖通用技能、教学能力、中欧在线课程、管理培训及行业峰会参训机会，全面支持个人发展 • 教师职业发展四通道：提供教学、管理、师资培训、课程研发四大晋升路径，助力匹配适合的成长方向 【嗨fun每一天】 • 丰富多彩的节日活动与项目庆祝会，打造专属团队欢乐时光 • 异业合作福利，凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠 【生活大礼包】 • 五险一金，基础保障全面覆盖 • 年度集体旅游，携手同事共览山河美景 • 带薪年假，包含法定假期与额外休假，平衡工作与生活节奏 • 生日、礼金及节日惊喜礼品，铭记人生重要时刻 • 员工互助基金，互帮互助共渡难关 • 年度健康体检，守护身体状态迎接每一天 • 员工专属优惠：本人及子女报课享5折，亲友可享8折优惠

工作职责: 1、教学内容：讲授国际课程体系（AP/IB/A-level），涵盖经济/微积分/会计/统计/物理/化学/生物/计算机/英文等相关学科 2、教研会议：积极参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议 3、学员服务：定期向家长反馈学习情况，提供有效建议，并进行专业知识答疑 4、工作地点：中关村、望京、国贸等校区，根据住址就近安排 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，英语专业或有海外留学经历者优先考虑 2、工作经验：熟悉相关考试大纲，具备扎实的学科功底与教学能力，有授课经验者优先 3、英语能力：雅思6.5分以上、托福90分以上或具备相当水平的英语能力 4、能力素质：表达清晰，善于沟通，富有耐心，服务意识强，热爱教育事业 【福利待遇】 1、综合月薪15-25K，年度调薪机制 2、双通道发展：教学名师方向+管理晋升方向 3、专业培训支持：大平台资源+行业资深导师指导 4、丰富员工福利：五险一金、节日礼金、结婚礼金、生日礼金、餐补交补、企业团建、年度体检、年度旅游、课程报读优惠等

工作职责: 1、教学内容：讲授国际课程体系（AP/IB/A-level），涵盖经济/微积分/会计/统计/物理/化学/生物/计算机/英文等相关科目 2、教研会议：积极参与校区及部门组织的各类培训、教学研讨、讲座及工作会议 3、学员服务：定期向家长反馈学习情况，提供有效建议，并进行专业知识答疑 4、工作地点：中关村、望京、国贸等校区，按住址就近安排 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，英语专业或有海外留学经历者优先考虑 2、工作经验：熟悉相关考试大纲，具备扎实的学科功底与教学能力，有授课经验者优先 3、英语能力：雅思6.5分以上、托福90分以上或相当英语水平 4、能力素质：具备良好的沟通表达能力，耐心细致，服务意识强，热爱教育事业 【福利待遇】 1、综合月薪15-25K，年度调薪机制 2、双通道发展：教学名师方向+管理晋升方向 3、专业培训支持：大平台资源+行业资深导师指导 4、丰富福利体系：五险一金、节日礼金、结婚礼金、生日礼金、餐补交补、企业团建、年度体检、年度旅游、课程报读优惠等多项福利

小学，初中作业讲解

岗位职责: 1. 负责为学生提供“一对一及3-8人小班”教学服务，结合学生的学习状况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习进展与日常情况，实施精准教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习节奏和课程内容，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目延伸学习； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业背景者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段学科教学，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，准确把握学科知识点与考点，了解相关政策导向； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5. 形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准； 6. 欢迎综合素质突出的应届毕业生加入 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月均收入区间为12000-18000元，优秀者可超20000元/月。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季暖心福利、水果茶歇、常备药品、带薪年假（入职满一年享有）、节日关怀、生日礼遇 五险一金…… 完善的培训机制： 1、校区与总部共建系统化培训体系，为每位员工提供覆盖全周期的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力发展等项目。 广阔的职业发展空间： 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，支持不同能力特质的员工实现个性化成长，部分员工入职3-5个月晋升为学科负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内晋升至分校校长或培训讲师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号长盛大厦809-822圣庭书院（全季酒店楼上）

中班孩子5岁，自闭症，陪伴孩子去机构，在家会做训练。 岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识巩固 5. 关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，师范类专业背景更佳 4. 学历不限，但需具备相应学科辅导能力 5.遵守职业道德，尊重学生个体差异，无不良从业记录

教培机构 工作内容： 1、负责备课、教研及授课任务（以1V1为主，兼顾小班教学）； 2、参与周中晚间辅导，针对学生错题及疑难知识点进行讲解； 3、每周参加磨课活动，持续提升教学能力与课堂质量； 4、协同前后端做好在读学员的维护工作，及时反馈学生学习进度、课堂表现与掌握情况，动态优化教学方案。 岗位要求： 1、数学相关专业本科及以上学历； 2、具备初中或高中数学教师资格证； 3、有一定实际教学经历，能形成个人教学风格与方法体系； 4、有同类机构工作经验，或毕业于985、211、双一流高校者优先录用。 上班时间： 周中实行大小休制度，班次分为早班8:00-17:00、中班10:00-19:00、晚班13:30-21:30 工资待遇： 1、缴纳五险，享有月度及年度高品质团建活动，发放年终奖金； 2、常规月份平均月薪1.5-2万元，旺季月收入2-4万元，综合年薪20-50万元。 表现优异者可培养为学科带头人或管理干部，有机会参与合伙机制，共享发展成果~

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课与授课任务，确保教学质量。 2）结合学生学习实际，制定合理辅导方案，批改作业与测验试卷，定期分析教学成果并优化教学方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现与情绪变化，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据学生情况适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、教学经验：具备半年以上教学经历，熟悉所教学科的教材体系与教学方法，了解小学、初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先。 3、毕业于国内外重点高校者，可适当放宽教学经验要求。 4、素质能力：热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通能力、团队合作意识及学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生交流互动。 薪资： 1.面试根据能力定薪 2.购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 现有校区----可就近沟通安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

工作职责： 1、承担小班教学任务，包含备课、讲课及作业布置，确保教学服务品质； 2、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，及时反馈学生情况； 3、负责班级学生的续班及费用跟进工作； 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话规范，讲课条理清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即缴纳五险一金； 5、享受公司组织的公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

没事的可以过来做临时工。王

岗位职责： 1 主要承担小学及初中阶段数学课程的授课任务； 2 与学生和家长建立有效沟通，定期汇报学生学习进展； 3 完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求： 1 热爱教育事业，善于与青少年互动交流。 2 具备开朗、亲和的性格，举止得体。 3 全日制本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑。 4 持有数学学科教师资格证者优先录用。 5 数学类相关专业背景者优先。 岗位福利： 1 提供五险一金。 2 享有餐补、房补，以及生日福利、节日福利、教师节专项福利； 3 发放年终奖金。 4 教学表现优异者可获得额外现金激励。 5 定期组织团队建设及聚餐活动。 6 每年约9月份统一安排一次集体外出旅游。

AI数据试验员室内场景视频拍摄，佩戴摄像头按导演要求完成日常动作演绎（无需漏脸）一班187-班次可选：A班(早班):08:00-20:00，陆续休息1小时B班(晚班):20:00-08:00，陆续休息一个小时早班包一顿午餐晚班包一顿夜宵特点：室内办公，有空调，工作简单轻松，无专业门槛，听从安排，能稳定出勤。地址：观澜龙华科兴科学园(荣富路东)长期要人电话（），鸽子勿扰，谢谢。

招聘：手工制作人员薪资：面议1学历不限；2有手工经验者优先；3接受肢体残疾听力残疾（手部功能正常）；4薪资计时计件。残疾类别与等级肢体残疾不限（手部功能正常）听力残疾不限（手部功能正常）

可全职可兼职，专业不符者请勿扰！ 工作内容： 1、派驻深圳市公立中小学，协助特殊儿童开展校园融合与发展支持工作； 2、为特殊学生制定个别化教育计划（IEP），并据此实施一对一辅导、小组干预及特色课程教学； 3、对所负责的特殊学生进行入班观察，推动班级融合，组织并实施融合教育活动； 4、定期策划与执行融合活动，促进家庭与学校之间的有效沟通与协作； 5、按时撰写个案记录与报告，积极参与公司组织的例会、督导及专业培训； 6、定期向上反馈工作进展，并配合完成校方交办的其他相关任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，特殊教育或教育康复相关专业； 2、具有一年以上入校工作经验，或三年以上机构教学实践经验； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神； 4、熟练掌握常用办公软件操作。