上饶餐饮公司发展招人 能接受外地调动优先/本地也可 总厨/厨师长：5名，1万起 厨师：7k-10k，5-10名 配菜打荷：5k-6k5，5-10名 包吃住，月休2天 如愿外调，待遇可谈且 具体详情，请来电咨询： 电话：（洪） 平台

上饶餐饮公司发展招人 年后能接受外地调动优先 总厨/厨师长：数名1万起 厨师：7k-10k数名， 配菜打荷：5k-6k5数名， 环境好，月休2天 包吃住，愿外调可。 具体详情，请来电咨询： 电话：（洪） 平台

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比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

企业内部餐厅副经理招聘需求 一、岗位名称 企业内部餐厅副经理（侧重领导接待） 二、招聘人数 1人 三、岗位职责 1.统筹领导接待餐厅的全流程工作，包括接待方案策划、食材溯源把控、服务礼仪规范、现场流程衔接等，确保接待任务高标准完成； 2.协助经理管理餐厅各档口日常运营，涵盖菜品质量监督、供餐效率管控、环境卫生督查等工作； 3.负责接待服务团队的日常培训与指导，提升服务人员的礼仪规范、应急处理能力； 4.配合制定餐厅运营相关制度及流程，优化接待服务标准，收集反馈并持续改进； 5.协助处理餐厅运营中的各类突发问题，保障领导接待及员工用餐的顺利开展。 四、任职要求 ，年龄45周岁及以下，形象气质佳，举止得体大方； 2.学历大专及以上，精通电脑操作，3年以上酒店或高端餐饮行业管理经验，具备完整的领导接待/高端客户接待流程实操经验； 3.熟悉领导接待礼仪规范、食材搭配常识及接待服务全流程把控要点； 4.具备较强的沟通协调能力、统筹规划能力及应急处理能力，责任心强； 5.工作严谨细致，执行力强，能适应餐厅运营相关的工作节奏。 五、薪资待遇 1.月薪4500-5000元（根据工作经验及能力面议）； 2.福利：包吃住、定期培训等

•有餐饮或服务行业相关经验，至少1–2年前厅主管、领班或相关管理岗位经验。 •熟悉前厅服务流程，具备良好的服务意识和团队管理能力。 •具备较强的沟通协调能力，能与顾客、员工及厨房等部门有效沟通。 •具备一定的培训能力，能指导新员工并提升团队整体服务水平。 •能独立处理顾客投诉和突发情况，保持冷静并给出合理解决方案。 •熟悉餐厅运营管理，包括排班、物料准备、卫生标准和安全规范。 •形象良好，亲和力强，工作积极主动，责任心强。 •能适应餐饮行业的工作节奏，接受轮班、周末及节假日上班。 •具备基本的电脑操作能力，能使用点餐系统、收银系统等。 •有相关餐饮管理证书或培训经历者优先。

岗位职责： 1、统筹后厨日常运营，确保出品流程高效有序； 2、监督菜品质量与口味标准，保障出品一致性； 3、制定并优化厨房操作规范，提升整体运营效率； 4、负责食材使用管理，控制成本并提升毛利水平； 5、落实食品安全与卫生标准，确保符合相关法规要求。 任职要求： 1、具备扎实的烹饪技能，熟悉多种菜系制作工艺； 2、有丰富的厨房管理经验，能有效协调团队运作； 3、熟悉餐饮行业成本控制及毛利核算方法； 4、具备良好的沟通与培训能力，能推动团队成长。

从事后厨工作

招聘：安全员 薪资：6000 待遇：五险，吃住，休假4天 项目：露天 地点：江西 ☎联系慕爻（）

吉安县汇金广场江南赣味招厨师1名，有意的联系电话。

辉宏服饰招聘以下人员 急招熟练平车多名 拷边1名 质检2名（底薪+计件） 专业做泳装多名（保底6000） 小烫1名 ✅ 享工龄奖+全勤奖 ✅ 节日福利待遇优厚包吃包住 联系人：周女士 联系电话： 址家居城7栋4楼辉宏服饰

食堂招聘一位上半天班的炒菜师傅。工资3500，上班时间上午8.30到1点。月休两天。有兴趣的咨询

招聘配菜一名，小菜，学徒，打荷.，月休两天，过年放假，有年终奖开门红。生日福利。工作地方江西景德镇中医院附近，联系方式

腾冲温德姆至尊温泉酒店急聘 行政总厨 前厅经理 ☎ 联系：Esther Li （）

当涂县吕记老鸭汤徽菜馆招聘行政总厨（综合年薪15万以上） 岗位：行政总厨（兼产品研发） 薪资：综合年薪15万以上，底薪+ 绩效+年终奖金 工作职责： 1）菜品研发与迭代，2）出品与品控，3）成本管控，4）厨房管理 工作要求： 1）有连锁/多门店后厨管理经验，能落地“标准+执行”，2）懂徽菜/家常土菜优先，3）有责任心、执行力强，自律，愿意长期一起做品牌 工作地点：（安徽省马鞍山市当涂县） 应聘方式：（电话/备注应聘总厨） 也欢迎大家推荐合适人选，推荐成功有答谢 马鞍山店招厨房阿姨一名 当涂县店招后厨阿姨一名

苍溪鸡毛店，二店正在筹备中特招聘以下岗位:行政总厨1名(要求有五年以上连锁管理经验，可技术入股)，凉菜师，二灶，店长，营销主管，收银员，服务员，有工作经验优先，工资面议，联系电话童先生

上城区 七堡地铁口、滨江智汇中心 总厨：7000-9000元加提成 烧菜：5500—7000元 切配：4500-5500元 服务员4000-5500 享受福利:包吃住+宿舍小区房两室一厅走路5分钟 +绩效奖金，发展空间大。 地址：上城区、七堡地铁口 联系电话:

行政主厨/食堂经理 1.从事团餐食堂管理经验3年以上，2000人以上园区食堂管理经验； 2。有较强的沟通协调组织能力，能妥善分配，协调下属工作； 3。能独立处理营运点各种事项及各项突发事件； 4。熟悉食品安全相关法律法规； 工资面议

东郊家宴 1--急招传菜生：2人保底3300-3500元/月 2--急招服务员：保底3500+值台费+提成+工龄奖 3--厨房学徒3000 4--管理人员2人，3700-4500，要有餐饮管理经验 查看详情和投递简历井号://丨/cG2NaEwD7A8U1er ☎直接打电话

金凤美食 招聘 一、厨师长 28-45岁，，擅家常菜，学习能力强，具有管理经验，7500-10000，综合收入10万以上 二、厨师 5000-7000 三、炒锅 三年以上 四、兼职厨师 星期六、星期天上班，220一天 五、服务员：多名 形象端正阳光，初中以上，18-42岁 3000-4000 联系电话：

店面升级，食客餐饮招聘 1：领班2名，月薪4500～5500 2:服务员数名，月薪3500～4500（年龄18一45岁） 3::明挡阿姨:月薪3200-4000 4:传菜生数名:月薪3200-3500，男女不限。 以上工资结构（底薪+全勤+业绩奖+节日福利，要求能做长期的，短期的勿扰。有餐饮经验者优先。 其他待遇面议 上班地址：兴园大道恒安领寓食客总店 联系电话：

红谷滩区前湖大道乡味厨房餐饮店 招聘： 1、前厅经理5000-8000 看能力谈 2、配菜1名5000+ 3、服务员 5名3500+ 4、厨师1名 8000+ 具体看能力谈，月休两天，包吃不包住（稳定下来可以加住房补贴） 电话

招聘：奶茶店店长 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 1、高中以上学历，身体健康、相貌端庄，具备良好的服务意识；2、有2年以上奶茶店或相关行业门店管理经验，熟悉奶茶门店的所有工作运营流程；3、熟练掌握奶茶制作工艺，能确保饮品品质稳定；4、熟悉收银系统操作，具备基本的财务管理和库存管理能力。

招聘：食堂管理员 薪资：面议 公司：赣州全面家具有限公司 招聘人数：10人 工作经验：2年以上 学历要求：不限 工作时间：第一班：08:00-17:00 第二班：17:00-23:59（两班制） 职位描述：1、招聘家具电商客服，了解家具方面或者做过套系家具的优先考虑！熟悉电商后台，打字速度要熟练，需要接触过了解过家具行业并且要做过的的。 2、只需要做售前，不需要售中和售后。售前客服之间相互接单，不冲突和不存在抢单情况。 3、工作环境好，安静，长期空调供应，同事都是年轻小姐姐小哥哥，相处融洽，有不懂的互相交流。 4、工资底薪2500➕提成+全勤200+各种奖励。现在公司客服普遍在 7/8 千/1 万 到手以上， 0-40万 6‰ 40万-50万 7‰ 50万以上 7.5‰ 以此类推 每上十万加千分之0.5 上不封顶 5，，不**，咨询稳定，流量**。接单嘎嘎爽！月入过万很轻松！ 6， 包吃两餐，休息3日。可调休. 7， 工作地点：南康东山北路安置点（爱情海购物广场斜对面**栋） 工作联系方式： 工作地址：地址：江西省赣州市南康区东山北路安置点（东山之星）爱情海广场斜对面

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

招聘：前厅领班 薪资：3000以上 岗位职责： 1、负责前厅日常运营管理工作，确保服务质量和工作效率达到公司标准； 2、协调前台接待、客户登记、问询及投诉处理等工作，提升客户满意度； 3、培训和指导前厅员工，提高团队的专业技能和服务意识； 4、管理前厅物资及设备，确保工作环境整洁有序； 5、协助上级完成其他相关任务，及时汇报重要事项。 任职要求： 1、高中或以上学历，酒店管理相关专业优先； 2、具备1年以上前厅工作经验，有领班或类似岗位经验者优先； 3、熟悉前厅操作流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、形象气质佳，责任心强，能够适应轮班工作制； 5、熟练使用办公软件及相关酒店管理系统者优先考虑。

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