岗位职责: 1.负责五金类产品的采购工作，保障供货周期及产品质量达标。 2.维护并拓展供应商资源，实现有效议价与成本管控。 3.跟踪市场行情变化，制定科学采购方案，持续优化采购流程。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进采购执行。 2.富有团队协作意识，积极配合团队完成项目目标。 3.拥有良好学习能力，愿意持续提升专业采购水平与业务认知。

熟练使用办公软件，做过采购有经验优先，上六休一，周日休息

工作内容： 1、具备驾驶能力（叉车操作为临时替补性质，会基本操作即可） 2、负责零散五金件的采购工作 3、对接相关物流事务 4、完成上级交办的其他工作任务 上班时间： 7:30—17:30（每周日固定休息） 年龄要求： 30周岁以下

建筑工程采购

岗位职责： 1、制定并落实电商平台商品采购策略，保障采购效率与成本管控目标的实现； 2、开发并维系供应商资源，通过商务洽谈持续优化合作条件； 3、跟踪市场动态，甄选优质供应渠道，提升产品品质与供货可靠性； 4、负责采购合同管理，监控订单执行进度，及时应对并解决供应链异常情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部协作资源； 3、了解电商运营机制，有采购或供应链相关工作经验者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据分析与文件处理能力。

招助理光谷 1、平时基本物质采购 2、接受出差（偶尔） 3、照顾猫狗及拍照（不喜欢宠物勿扰） 4、办公室收纳整理 5、会开车工资面议上班时间，10-7点双休薪资5000。 有意向联系

岗位职责： 全面负责公司日常采购事务，按时高效完成各项采购任务； 依据采购申请计划，组织实施询价与比价工作，有效控制采购成本，确保同类物资至少有两家及以上合格供应商； 负责采购合同的签订，跟进物流发货、货物验收、发票开具等全流程进度及相关事宜； 对供应商的生产实力、产品质量及交货准时率进行实地考察与综合评估，保障采购工作高效有序推进； 开展市场供需状况与价格波动调研，实施优质采购策略，满足生产和运营的实际需求； 建立并动态维护重点物资和常用物料的价格数据库，支持采购执行与议价决策，提升采购工作效率； 持续推进采购渠道优化与拓展，调整库存配置结构，减少采购过程中的潜在风险； 负责供应商发票的收集管理，审核并申报付款事项，编制月度采购预算数据； 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备2年以上大中型制造企业采购岗位工作经验； 工作积极认真，具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力

一.工作内容: 1.依据业务部门的采购需求，完成商品与服务的采购执行。 2.牵头开展合同谈判及签署工作，独立处理招投标期间及交付环节中的各类问题。 3.开展日常费用与成本数据分析，输出优化建议和改进方案。 二.岗位要求: 1.具备3-5年制造业MRO相关经验，掌握MRO物料采购流程；熟悉压铸模配件（锌合金、铝镁合金）、CNC加工配件、喷砂配件、机械部件、仪器仪表、工具量具、劳保用品、办公用品等品类。 2.熟练操作ERP系统。 3.具备整体思维，逻辑清楚。 4.性格积极正向，工作勤恳务实，责任感强。 5.职业稳定性好，认同企业文化。 6.拥有良好的谈判能力与协作意识。 三.薪酬福利 月薪7-8K，包吃包住。

岗位职责 1、依据采购计划执行采购任务，确保采购及时、适用，有效控制库存积压，优化采购成本。 2、了解并掌握市场动态，遵循“质量优、价格低”的原则，进行多方比价，优选供应商。主动收集市场资料，定期向主管汇报价格变动及相关信息。 3、严格把控采购物资质量，积极配合相关部门处理使用过程中出现的各类问题。 4、与验收、仓储人员密切配合，有义务提供科学合理的保管建议，避免因保管不当造成物资损失。 5、负责处理办公室日常行政事务等相关工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验 2、有快消品行业从业经历者优先 3、服从安排，品行端正

确保以合理成本采购优质且符合需求的蔬菜（涵盖市场及基地采购）。 1.开发、评估并筛选合格蔬菜供应商，保障其产品品质与供货能力满足标准； 2.与供应商保持稳定良好的长期合作联系； 3.定期开展蔬菜市场调研，掌握供应动态、价格走势及新品信息； 4.主导采购条款协商，包括价格、交付周期、结算方式等要素。 任职要求： 1.具备较强主动性，能及时把握市场波动与价格变化； 2.拥有出色的沟通协调能力及谈判经验； 3.工作认真负责，严格把控采购蔬菜的质量关； 4.熟悉武汉本地市场情况，具备蔬菜基地资源者优先。

行车工学徒38岁以内，视力好，不恐高，能适应二班倒，有经验的优先录用薪资福利:月薪5000-6000，提供食宿招工人数:2名工作地址:枣阳市西城茶棚襄阳路146号

下午用一个小工四个小时一百块在湖北湖路十七小院里联系电话，

采菇、包装工年龄25-58岁（身体健康者60岁以上都可以）薪资福利:月工资：3000-6000元，偏远乡镇包食宿，全勤奖150元。（个人计件，多劳多得）招工人数:50名工作地址:湖北省襄阳市枣阳市王城镇王城街道社区五组盛隆大道461号（王城镇红土坡福利院旁）

湖北孝感云梦下辛店找司机带小挖机干一天活，60或者75都可以，有的联系丁

武汉市江汉区招水电 上下水救起安装 120两小时左右

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/快消行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力好 5.接受短期出差及跨部门协作，认同企业价值观，愿长期稳定发展

提示：该岗位需要统招本科以上学历，且需要有采购工作经验！ 一、岗位职责： 1.配合实施采购方案，协调供应商关系，核查价格波动，监控库存动态并及时反馈调整，参与成本管理； 2.协助资料归集与产品线梳理； 3.保障采购各环节高效衔接与顺利推进。 二、任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及成本管控意识； 2.能迅速融入新团队并适应工作节奏； 3.拥有较强的学习领悟力和环境适应力； 4.可高效协同采购经理落实各项采购工作； 5.具有采购相关经验，熟悉数据处理。 三、教育背景：统招本科及以上学历 四、岗位福利：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，入职购买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等等。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2. 执行采购订单下达、合同跟进、到货验收及入库协调工作 3. 维护供应商档案，定期开展绩效评估，优化供应链合作质量 4. 协同财务完成付款申请、对账及采购费用台账管理 5. 配合部门完成采购数据分析、成本优化建议及流程标准化支持 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力好 5. 遵守职业道德，无不良信用及商业违规记录

岗位职责： 1、协助推进采购合同的执行，负责采购订单的制作、确认，安排发货并跟踪到货时间，确保货物按时入库，妥善处理入库相关单据，协同储运部门高效完成采购物资的接收工作，保障产品供应的及时性与准确性； 2、负责采购合同及单据的收集、整理与归档，依据采购数据编制各类统计报表，确保信息准确可查； 3、每月开展供应商账款核对，整理对账资料并跟进付款进度，持续优化采购账期管理流程； 4、实时掌握市场动态，与现有供应商保持密切沟通，维护良好合作关系； 5、积极完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求：熟悉办公系统操作，具备1-2年相关岗位工作经验。 上班时间：8点-12点，13点30分-18点

岗位职责： 1、具备优秀的沟通协调与服务意识； 2、协助总经理处理日常事务，协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达； 3、协助开展对外联络工作，维护与政府、银行、重要客户等相关单位的良好关系； 4、负责总经理日常行程的规划安排及重要事项的提醒跟进； 5、独立完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 性别不限，*****，会驾驶，专科及以上学历，行政管理、工商管理、会计等相关专业优先； 具备良好的团队合作意识，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力； 工作条理清晰，态度认真，作风细致，熟练掌握基础电脑操作及Office办公软件； 具备较强的文字写作能力以及语言表达与沟通技巧。

岗位职责： 1.负责公寓前台接待工作，提供高品质服务体验 2.维护日常前台运营，保持前台环境整洁有序 3.协助处理住户咨询事项，快速响应并解决各类问题 工作内容： 通过线上或线下多渠道拓展客户资源，精准匹配符合需求的优质房源，安排看房并促成租赁成交及合同签署。 每单业绩为月租金等额金额（房东与租客各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金即业绩在2000-3000元区间。 同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务前期：全程有人带教、有人指导、有人帮扶！！新人无需顾虑！！ 平均适应周期为一周左右。 买卖业务主要依赖后期资源积累，逐步拓展业务面以增加收入来源。 工作时间： 每月休息6-8天，工作时段为早9点至晚6点，无需加班，节假日正常休假不计入调休。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持灵活连休！！！ 只要工作效率高且投入专注，完全能够实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合伙人薪资待遇： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%归个人。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元 业绩20000元，收入16500元 业绩100000元，收入96500元 上不封顶 同门店成员在淡旺季交替中平均月收入维持在8000-20000元之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩突破4500元可晋升为储备店长，享受全额提成，所有业绩直接归属个人。 在连续六个自然月内有三个月业绩达13500元以上，并团队中有两名成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。 来海居的发展前景如何？ 答：（1）收入可观。海居实行4500元以上全额提成机制，凭借自身努力可获得丰厚回报。公司已培养出2000多名年收入超10万元的90后员工，800多位年收入超20万元的店长。 （2）能力全面提升。海居设有完善的培训体系，在“海居学堂”中边实践边学习，理论结合实操，助力成长提速。 （3）事业发展的优质平台。加入海居即成为事业合伙人，可选择成为业务合伙人、门店合伙人或公司股东。公司设置从初级经理到中级经理、高级经理、营销总监至高级营销总监的完整晋升路径，不论出身背景，不分入职先后，唯才是举，机会均等，有能力者即可脱颖而出！ （4）幸福感提升，精神生活更充实。在海居，你能收获成长、自我增值与人生蜕变。市场实战中的每一次突破与成就都将赢得掌声、认可与展示舞台，获得全体海居家人的尊重。同时，在竞争与协作中与同事建立深厚情谊，结识良师益友。更有不少优秀伙伴在此相遇相知，组建幸福家庭。 2018年起，海居已启动跨区域发展战略，徐东、汉口、南湖片区相继入驻，更多区域及外地市场期待你的加入，共同开拓疆土！！ 欢迎咨询与投递！ 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励

岗位职责： 1、负责接待到访客户，做好引导工作，确保服务流程顺畅且体验良好； 2、接听来电，准确记录并及时传递相关信息，维持良好的沟通关系； 3、维护前台区域的整洁有序，展现专业的对外形象； 4、配合完成日常行政工作，包括文件整理、资料分类与归档等； 5、协助策划及执行会馆活动，提高客户满意度与粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善回应客户疑问； 2、仪态端正，亲和力强，能够体现会馆的良好风貌； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 4、做事严谨细致，责任心强，具备多任务协调处理能力； 5、有同行业从业经历者优先录用，无经验者亦可培养。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2.承担公司内外文书处理工作，涵盖文件撰写、归档、流转及保密管理； 3.策划并执行各类会议与活动安排，包括会场预定、物资配备及后续落实； 4.负责固定资产与办公耗材的管理，实施定期清查与采购，确保后勤供应； 5.配合开展人力资源相关支持工作，如员工入离职流程办理及考勤统计。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备扎实的文字表达能力； 3.拥有良好的沟通能力，可与内部部门及外部单位顺畅对接； 4.工作认真负责，具有保密意识，能妥善处置敏感资料； 5.有行政类工作经验者优先考虑，同时也欢迎有志于行政工作的应届毕业生投递。

健身房前台（不含销售性质，专注前台服务工作） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包括客户接待、收银操作及突发情况的协调处理； 2、完成门店基础数据的整理与统计工作。 岗位要求： 1、性格乐观、积极主动、具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、有酒店、物业或其他服务行业相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司按规定缴纳五险 员工可免费享受游泳及健身服务 上班时间（上二休一）： 第一天10:00-22:00 第二天15:00-22:00 工作两天休息一天

岗位职责：负责公司来访人员的接待工作、可参与直播，享受双倍收益，要求年龄较轻，形象端正、气质佳。年龄18-28岁

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，保障客户体验满意度； 2.及时响应并处理来电与邮件咨询，涵盖活动预约、信息解答等相关事宜； 3.维护前台区域的整洁有序，确保办公环境体现专业水准； 4.配合完成日常行政支持工作，如文档归档、资料传递等事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户问询； 2.熟悉常用办公软件操作，拥有基础的文字处理能力； 3.外表得体大方，亲和力强，能够展现企业良好精神风貌； 4.工作态度积极，具备协作意识，可同时高效处理多项工作任务。

工作内容： 需外出与客户进行沟通对接，负责方案讲解及操作教程演示 用人需求： 28岁****、具备驾驶能力、熟练使用基础办公软件、善于人际交流 办公地点： 襄州区域

招聘前台1名(限40岁以内)， 工作地点：啊杠雀友汇白沙洲总店.武汉市洪山区张家湾街道复地悦城1期. 工作时间：10小时 薪资：4000.包餐.3天休.有年终奖. 岗位职责： 日常基本清洁，前台收银，会简单的电脑操作，客户接待.会看事奏事.

一.工作内容: 1.依据业务部门提交的采购需求，及时完成商品与服务的采购任务。 2.主导合同谈判及签署流程，独立处理招投标期间及交付环节中的各类问题。 3.开展日常费用与成本数据分析，提出切实可行的优化建议与改进方案。 二.岗位要求: 1.具备5年以上制造业MRO相关工作经验，熟知MRO物料采购全流程；熟悉压铸模配件（锌合金、铝镁合金）、CNC加工件、喷砂耗材、机械零部件、仪器仪表、工具量具、劳保用品、办公物资等品类。 2.熟练操作常用办公软件，精通ERP系统操作。 3.大专及以上学历，理工科专业背景。 4.具备全局意识，逻辑思维清晰，以主动面对并解决实际问题为工作驱动力。 5.性格积极向上，为人正直诚恳，工作踏实认真，具有较强的责任心。 6.职业稳定性好，认同企业文化，忠诚度高。 7.拥有良好的谈判能力及团队协作意识。 三.薪酬福利 月薪7-8K，包吃包住。