岗位职责: 1.负责线上处理售后客服退款工作 没有销售！办公室行政文职 2.准确处理和回应客户信息 3.保持工作效率和准确性 上班时间 9：00-18：00 13：00-22：00 月薪4500-6500元，交五险，15号发工资 ↓↓↓不要害羞，我不是那种严肃的HR!!!找工作是双向选择，主动和我联系，给彼此一个机会!!!

工作时间 上午8:30-11:30，下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按国家法定节假日正常休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪资可面议并上浮 底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金、五险及养老金补贴 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等文娱项目 工作内容 1.熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度、各岗位职责、产品知识及相关业务流程 2.参与导师培养计划，为团队成员提供培训与成长指导 3.统筹团队日常运作，协同同事组织老客户参观泰康自有养老社区、医疗机构，安排免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4.主动提出优化建议，协助上级推进岗位任务执行及团队管理工作落实 5.负责团队搭建，开展日常培训与辅导，策划团建活动、生日会等增强团队凝聚力 岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，公司配备系统化培训机制，实行老带新帮扶制度 2.年龄需满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录 职业福利 无需加班，享受周末双休，午间休息2小时 团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展空间

工作内容解决用户进行咨询的问题可小白接受实习生 上班时间8-23取八小时排班月休8天排休 薪资3500+接听绩效综合薪资在4000-6000 社保提供住宿带薪培训

核心职责 需求精准洞察：主动对接客户，深入挖掘售后咨询、服务需求及潜在期望，建立完整的客户需求信息档案； 全流程跟进管理：对客户诉求实施闭环式跟踪，实时同步处理进展，确保问题快速响应与解决，优化客户感受； 专业售后支持：提供细致周到的使用指导、疑问解答及故障应对方案，保障客户操作顺畅与体验良好； 复购机会挖掘：依托高质量服务维护客户关系，识别客户增购、升级等潜在需求，适时推荐匹配的产品或服务，推动再次成交； 客户关系维护：定期开展客户回访，收集意见与建议，持续改进服务机制，增强客户粘性与整体满意度。 任职要求 表达清晰流畅，具备良好同理心、耐心及实际问题处理能力； 工作态度积极，责任心强，具有较强的客户服务意识； 接受无经验应届毕业生，有售后客服、客户运营或销售类经验者优先考虑； 掌握常用办公软件，具备基础的数据整理与记录技能。

接听客户来电并在线回复，及时解答与处理客户咨询事项 具备销售或客服相关工作经验者优先 每月休息八天，每日工作八小时 薪资范围5000-7000元，入职即办理五险一金 福利待遇完善，各项保障齐全

内容：负责公司软件产品的售后服务： 指导客户使用小程序、网站系统； 解决客户使用中遇到的问题； 要求：有耐心，有服务意识，熟练使用excel，熟练使用录屏工具

岗位职责： 1.为客户提供支持并处理其在使用过程中遇到的各类问题； 2.维持良好的客户互动，保障客户体验与满意度； 3.遵守公司各项管理规定与工作流程。 任职要求： 1.不限学历，年龄要求在36周岁以内；提供住宿安排； 2.入职满三个月后，具备内部晋升机会。

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【在招岗位】德邦直招理赔专员+五险一金+本地社保+残疾人友好岗位（合肥地区+提供住宿） 见上 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.专业不限； 3.普通话标准，有服务意识，诚实守信，有客服、理赔、销售类经验优先； 【工作时间】 正常行政班次，8小时工作制 【薪资福利】 1、工资：底薪+绩效奖+补贴，平均薪资5000-8000元/月； 2、每月提供餐补300元 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 4、社保、公积金、亲情1+1福利、中秋月饼到家、法定节假日值班三倍工资、日常员工关怀活动、部门团建等。 【公司地址】见上 【备注/特别提醒】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

朝九晚五单双休五险有提成 有OTC，医疗器械，保健品电销经验优先 1、无责底薪4000元+提成，试用期1-2个月，综合薪资8000+ 2、重大节假日发放福利+带薪休假+法定节假日放假 3、完善系统的带薪培训没有试岗期缴纳五险 4、丰富的员工活动：团建活动，不定期国内外旅游 工作时间： 早上9：00-下午5:00，每天准时下班！完全没有加班！每月没有强制性业绩要求！公司从不克扣员工薪资！ 岗位职责：1.负责天猫、京东、拼多多药店客户下单后的售后工作 2.通过电话指导客户用法用量，微信解决使用过程中出现的问题 3.维护老客户，进行二次开发复购，没有任何的业绩要求 任职资格： 1、20岁-45岁，正规中等教育以上学历，有电销或热线客服或医药类、营销类或语言类专业优先； 2、正直，不为利益盲目推销；有爱心和耐心，无论多么烦躁，面对顾客咨询时，都能心平气和； 3、普通话标准，思维敏捷，善于交流。 公司自成立一直注重员工的成长与团队建设，我们不能保证你被聘用，但绝对会提升你被聘用的能力。公司采用人性化的管理模式，有针对性的进行专业技能培训，完善的制度化管理，为每一位员工提供广阔平稳的发展平台。 薪资详情 薪资范围：8000-9000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险

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岗位职责： 1.为客户提供专业支持，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 3.借助公司分配的客户资源，开展高效沟通，精准把握客户需求； 4.工作时间：早八点半至晚四点半，中午休息两小时，周末双休。 任职要求： 1.年龄范围：25至45周岁； 2.具备出色的表达能力与客户服务意识； 3.责任心强，能适应一定的工作强度； 4.态度积极，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬待遇及福利体系； 2.建立健全的晋升通道，拥有良好的职业成长空间； 3.公司提供稳定客源，保障业务开展基础； 4.办公环境：高端写字楼办公场所； 5.法定节假日照常休假，享受带薪年假。

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

工作内容：负责对公司退回破损商品，丢失商品核对登记 工作时间：早上九点到下午五点，可自由安排时间处理订单 工作要求：24小时内需处理完当天订单，接受小白，内容简单 薪资待遇：3.6元一件，每天在一百件以上核对，包一餐工作餐， 可次日结算工资

工作内容：接听客户电话，及时回应并处理客户咨询 月休六天，每日工作8小时，排班制，以长白班为主 薪资：4000-7000 提供公寓式住宿，依法缴纳五险 需具备每分钟打字不少于25字的录入能力

岗位职责: 1.及时响应线上客户关于产品的各类咨询，保障服务品质 2.准确解答客户疑问，妥善处理相关事宜 3.负责到店客户的接待工作，并提供产品介绍与说明 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通能力 2.能够快速响应并高效解决客户提出的需求 3.工作认真负责，具备团队合作意识

【职位描述】 1.通过电话、网络、调解平台等方式进行金融纠纷案件线上调解工作； 2.梳理金融诉讼案件解决方案，完成法院委派案件的立案、结案目标； 3.批量制作、整理诉调案件立案、结案材料，负责案件的进度跟踪、台账管理等； 4.立案、调解、回款等全流程的跟踪把控，管理诉调案件的生命周期，优化调解落地结果。 【任职资格】 1.具备良好的沟通、谈判能力，口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维能力强，耐心负责，有一定的亲和力和情绪掌控能力； 2.熟悉相关法律法规和业务流程，具备扎实的法律基础知识，法学、计算机、会计、文秘等相关专业优先； 3.具有优秀的沟通能力、沟通逻辑能力，数据敏感性，熟练使用office办公软件； 4.品格正直，能够承担工作压力。

1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-35周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.社保福利：五险一金 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

月休8天，六险一金 岗位：负责解答用户咨询相关问题 待遇：本科6820，硕士6920，其他6620 时间：早上九点至下午六点，每周休息8天 福利：提供年度奖金、六险一金、每日下午茶 要求：具备打字速度能力，有售后客服经验，处理过客户投诉事项

岗位职责： 一：负责电话沟通工作，达成既定绩效目标 二：查找客户联系方式，并开展相关还款协商 三：完成上级交办的其他有助于业绩提升的临时任务 任职资格： 一：具备大专或以上学历。 二：普通话标准，语言表达清晰，反应灵敏，具备良好的沟通能力。 三：积极自信，态度端正，工作踏实，性格外向，热爱金融领域，富有进取心和团队合作意识。 四：公司提供系统化专业培训，无需相关从业经验。 福利待遇： 1、收入可观，由底薪+补贴+节日津贴+奖金构成！月均收入7000元以上

满18，可线上兼职

工作时间自由一天6小时早上10.00-2.30下午17.00-20.00

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 工作内容： 1、负责店铺在线客服，确保消息回复率达到90%以上，日均接线量不超过600条； 2、处理店铺工单及售后任务，需在规定时效内完成，工单关闭率须保持在95%以上； 3、依据沟通情况，将售后问题及时同步至快递对接群（如快件拦截、催促派送、赔偿申请、补发处理等），并做好台账记录； 4、具备相关工作经验者优先考虑 上班时间： 早班7:30-15:30（需与晚班人员完成交接方可离岗，交接时间约15分钟） 晚班15:30-23:30（需提前15分钟到岗，与早班人员进行工作交接）

岗位职责： 一、工作内容 1.主要负责合肥移动客户投诉工单的处理与跟进 2.熟悉电话沟通的标准流程、服务话术及相关规范，为用户提供高效优质的服务支持 3.保障通话服务质量，提升用户满意度与工单处理合格率 要求 1、具备大专及以上学历； 2、年龄25-45岁，性别不限，招聘人数18人； 3、熟练操作电脑，打字流畅，具备基本办公软件使用能力 4、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，能胜任投诉类工作； 5、有相关投诉处理经验者优先录用，学历条件可适当放宽； 薪资待遇 工资：试用期月薪3500元，试用期三个月。转正后底薪3500元+工单绩效提成，综合收入5-9K。提供住宿补贴、餐食补助、全勤奖励。公司设有内部食堂，办公地点临近地铁口，出行便捷。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，实行双休轮班制 工作地点：中国移动通信集团安徽有限公司(合肥分公司）安徽省合肥市蜀山区三里庵街道长江西路99号